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Para todos los públicos La aventura del saber - 22/03/21 - Lengua de signos - ver ahora
Transcripción completa

Hola a todos, buenos días.

Algunas empresas están preocupadas por los efectos emocionales

que algunos de sus empleados están sufriendo

a causa del teletrabajo.

Hoy, en el Taller de Salud Pública con el doctor Romero,

hemos invitado a María José Talavera,

directora de VMware, una empresa de tecnología

experta en los nuevos puestos de trabajo digitales

para hablar de los efectos del teletrabajo

y también de cómo paliarlos.

Además, contaremos

con la participación del ministro de Ciencia y Tecnología,

Pedro Duque.

Buenos días. El próximo sábado 27 de marzo

se celebra el mayor movimiento mundial

contra el cambio climático.

Hablamos de La Hora del Planeta.

Nos acompañará hoy Mar Asunción,

responsable del programa de Cambio Climático de WWF,

para darnos los detalles de esta nueva convocatoria.

Les ofrecemos además un documento sobre el supermercado La Osa,

del distrito madrileño de Tetuán.

Se trata de un supermercado muy especial,

como podrán comprobar en la segunda parte del programa.

Primer lugar Patrimonio de Ballenas en Europa, Canarias

desde del año 2021, el vencejo

o los taxis voladores serán una realidad en 2022 en España.

Son solo algunas de las titulares

de la agenda natural de este mes de marzo.

(Música)

El bienestar laboral y la salud emocional

de los trabajadores ha empeorado durante la pandemia.

En el último año, las empresas han detectado un rápido aumento

en sus plantillas de trastornos de ansiedad,

estrés, depresión, problemas de concentración y también fatiga.

Entre las causas se sitúan el teletrabajo,

la incertidumbre sobre el empleo, el aislamiento y la soledad,

el miedo al contagio...

Esta preocupante situación

está llevando a las grandes compañías

a poner en marcha servicios de atención psicológica

a sus empleados y charlas y cursos de motivación

para manejarse con este estrés continuado.

Muchos trabajadores en remoto refieren sufrir

una especie de niebla mental,

un estado en el que les cuesta enterarse de los temas,

recordar algunas cosas, tomar decisiones...

Se sienten más tristes e irascibles,

lo que afecta negativamente a la calidad de su trabajo.

Hoy vamos a saludar a María José Talavera,

que es directora general de VMware,

o V-M-ware, como he dicho yo antes en la presentación

y con gran experiencia en la gestión

de las situaciones derivadas del trabajo en remoto.

¿Cuál es su experiencia sobre este asunto?

Bueno, pues nuestra experiencia es que no somos nuevos

en el tema del teletrabajo,

porque desde hace ya tiempo se intentaba trabajar

en la flexibilidad de horarios de los empleados.

Entonces ya, parcialmente teletrabajamos y era el empleado

el que decidía cómo repartía su tiempo.

Teníamos las soluciones tecnológicas con todas las garantías

de seguridad para poder hacerlo.

Y cuando llega la pandemia, evidentemente,

el teletrabajo no es una opción, sino una obligación.

Entonces, lo que hemos detectado

después de un año que seguimos teletrabajando,

porque seguimos sin asistir a la oficina,

lo que hemos detectado es, primero, una fuerte...

un fuerte crecimiento

de una de las cosas que tú comentabas, que es la ansiedad,

es el no poder llegar a hacer todas las cosas,

una sensación de no estar con la gente

con la que habitualmente trabajas.

De desconexión un poco, si me permites, con la compañía,

porque no ves a tus compañeros físicamente,

no puedes trabajar con ellos como trabajabas antes.

Nosotros notamos cierta desconexión,

con lo cual no quiere decir que no sigan trabajando,

sino que simplemente la implicación en algunos casos es menor.

Y, por contra, hay otros casos en los que,

y depende de la naturaleza del individuo,

la implicación es muchísimo mayor.

Incluso son incapaces de romper la barrera entre su vida personal

y su vida profesional

y sus jornadas de trabajo son prácticamente maratonianas

y prácticamente inexplicables.

Y, en todo esto, pues para intentar paliar todo esto,

intentamos poner asesoramiento psicológico.

24 /7 telefónicamente para que expliquen cómo se sienten.

Especialmente, para los trabajadores que viven solos.

Porque cuando vives solo y tu forma de relación social es el trabajo

o una de tus fuentes mayores de relaciones sociales,

y estás en tu casa,

pues te ves bastante desconectado del mundo.

Y es que, además, si luego no puedes salir a la calle tampoco,

pues estás rematadamente solo. Exacto.

Yo creo que es la sensación de soledad no buscada

probablemente sea de las que más tristeza,

depresión y ansiedad pueda llegar a producir.

Y, después, una de las cosas en las que intentamos trabajar

es en establecer cierta disciplina de horarios.

Nos hemos dado cuenta de que hay que establecer unas normas.

Para las dos partes, ¿no?

Para la empresa y para el trabajador.

Y por el beneficio de las dos partes.

Sí, o sea, nadie quiere un empleado depresivo,

nadie quiere a un empleado angustiado.

Todo el mundo quiere un empleado contento,

feliz, que desarrolle su trabajo de la mejor manera posible,

que esté comprometido...

O sea, que el cuidado de la salud mental de los empleados

por parte de la empresa es más que obligatorio

e interesado, por cierto. Claro.

Pero Nicolás, te iba a decir que hace una semana,

perdona, hace una semana, una pregunta en el Parlamento,

creo que la hizo Iñigo Errejón, de Más Madrid,

Sí, eso es. Era precisamente

sobre el tema de la aumento de problemas psicológicos,

psiquiátricos a causa de la pandemia.

Es que la salud mental, con la pandemia,

está aumentando muchísimo y, sobre todo,

también los trabajadores por su nueva situación.

La nueva situación requiere tomar decisiones,

gestionar mejor el tiempo, planificar.

Y esto, bueno, pues se ha encontrado de golpe

que el trabajador de ese presencialismo tan fuerte

que teníamos ha pasado a tener que administrarse él mismo

todo ese tipo de tareas.

E incluso la consecución de objetivos.

Y muchas veces piensa con esa incertidumbre:

"¿estaré rindiendo lo suficiente? ¿puedo perder el puesto de trabajo?"

Todas esas incertidumbres están haciendo

que la salud mental de los trabajadores

y de la de la población en general esté aumentando.

Fijaos. Os voy a dar unos datos.

Se calcula por los expertos

que va a haber un estrés postraumático

después de la pandemia, claro.

La mayoría de las personas,

el 80%, va a tener esa capacidad de resiliencia,

de aguantar muy bien emocionalmente la pandemia.

Incluso el 60% de esas personas va a salir reforzada de la pandemia,

pero va a haber un 20-25%,

que son las personas más vulnerables,

que va a tener esos trastornos de depresión,

ansiedad, dependencia de los fármacos

de los psicofármacos,

que España es un país número segundo en consumo de psicofármacos.

Va a hacer una mella importante en esas personas vulnerables.

Y fijaos, es verdad que es miedo un poco a la muerte.

Miedo al contagio. Miedo a la muerte por una parte.

Pero por otra parte, lo que dicen los expertos

que más influye son las noticias "fake".

Todas esas teorías de la conspiración,

noticias "fake", la información errónea,

todo aquello que hace dudar, que te hace ver, digamos,

conspiración en lo que está ocurriendo.

Esto también.

Muchos agentes sociales tendrían que repensarse

un poco ese enfrentamiento a veces de cada uno de sus relatos,

porque está haciendo mella en la salud mental de la población.

Y la gente tendría que tener, digamos,

administrar mejor la información que recibe de las noticias

y también por parte de los emisores de esas noticias,

repensar la forma... Pero es difícil de controlar

en la época en la que estamos, en la época de Internet,

a ver cómo controlas eso. Claro.

Pero es verdad que todas las personas vulnerables,

esas teorías de la conspiración,

al final, acaban siendo un poco paranoicas.

Y esto también influye en esas depresiones

y en la salud mental que puede hacer acabar con eso,

con una depresión o una baja laboral en el puesto de trabajo.

¿Y qué pueden hacer las empresas?

Bueno, pues las empresas, lo primero,

las empresas tenían que empezar

por dotar tecnológicamente de los medios

para que puedan trabajar desde sus casas los empleados,

que, para una empresa tecnológica, esto ya estaba,

esto no era nada nuevo.

Y después, lo más importante es el cambio cultural.

Nosotros siempre hemos dicho que...

el que sabe, el que tiene talento, sabrá gestionar su agenda.

Este es un tema muy importante.

Cuando vives en una cultura de evaluación del empleado

por consecución de objetivos, y ya saben

que, independiente el número de horas que trabajen,

por lo que les van a medir es por la consecución de objetivos,

esa gente tiende a organizarse un poquito mejor la agenda.

Y en algunos casos... Cuando de lo que se trata,

perdona, es de que te vean. Efectivamente, efectivamente.

Lo bueno del teletrabajo, entre comillas,

es que pierde fuerza la cultura del presencialismo, y eso,

evidentemente, hace que haya mucha gente

que tenga más posibilidades de brillar

por lo que consigue y no tanto por el tiempo que pasa en la oficina

o que le ven, incluso temas de discapacidades.

Yo me rompí esta muñeca, todavía ando un poco...

Bueno, pues no ha habido ningún impacto.

Yo no he ido a la oficina porque tenía rota la muñeca,

pero es que no íbamos ninguno a la oficina antes.

No ha trascendido tanto

el que yo tenía un problema con la muñeca.

Pero las empresas lo que pueden hacer es, primero,

intentar plasmar en una consecución de objetivos

la evaluación que se hace del empleado

y no en un presencialismo

ni en el número de horas que trabajas y demás,

y después, facilitar con la cultura cierta disciplina en la agenda.

Claro.

O sea, no mandar correos a malas horas.

Nosotros decidimos que de una y media a tres,

sobre todo, al principio del confinamiento,

era un espacio de comida familiar.

Entonces, no puedes estar trabajando.

Pero bueno, establecer disciplina probablemente sea lo más...

Y liderar desde arriba.

Si estableces esa disciplina, la tienes que cumplir,

porque todo el mundo lo tiene que ver como natural.

En los cursos de salud mental que damos

hay una cosa que es para mí muy importante,

es que la gente sepa que si un día se levanta

y se siente mal, es normal.

Y que no está siendo un fraude para la compañía

porque ese día no va a trabajar o va a trabajar la mitad del tiempo.

-Eso es importante.

No se trata del tiempo.

Se trata del objetivo, de conseguir lo que tienes que hacer, ¿no?

Y si ese día estás un poco peor, bueno...

Pues otro día estás mejor. -Claro.

pero también esto hay que fomentarlo desde la educación.

O sea, hay que empezar a enseñar además de Matemáticas, Física,

Química y Biología, cómo gestionar tu tiempo,

cómo tomar decisiones, cómo es el autocontrol,

cómo establecer horarios y objetivos...

Es decir, esto también.

Estos son herramientas de trabajo sociales

y que nos pueden ayudar y que pueden ayudar mucho

al futuro trabajador, ahora estudiante.

-Totalmente.

Yo creo que los colegios es algo que deberían incorporar.

A lo mejor no tanto contenido

y un poco más sobre la gestión de la información,

sobre el saber, buscarla, saber...

Antes comentabas lo de las noticias "fake".

También a los niños desde pequeños hay que enseñarles

a decir: "Cuidado, que no todo lo que sale publicado es cierto".

Tienes que aprender a filtrar, a contrastar información,

pero aprender a gestionar tu tiempo es fundamental

y creo que es algo que se aprende en la infancia.

Si en los colegios también se les mide

por consecución de objetivos, es algo que ellos van incorporando

y cuando llegan al entorno del trabajo,

pues lo gestionan mucho mejor, lo tienen asumido

de forma mucho más natural. ¿Y esa colección de vasos?

Fijaos qué colorido hay aquí estupendo.

Y algunos, con burbujas.

Algunos tienen burbujas, aunque no se vea mucho,

pero algunos tienen burbujas.

Pues mira, he traído esto porque muchas veces

con el teletrabajo estamos cambiando nuestros hábitos de consumo,

tanto de líquidos como de comida.

No se debe comer,

yo no recomiendo comer frente a la pantalla.

Esto en ningún caso, pero sí recomiendo la hidratación.

que tengamos siempre un líquido a mano.

Y de todos los... O sea, delante de la pantalla,

podemos beber. Pero no comer, pero no comer.

Entre otras razones, porque así no te manchas.

Estás mirando... Y manchas todo y pones todo perdido.

No, no, mejor no comer porque también no controlas

tu capacidad de, o sea, las calorías que estás ingiriendo

y mejor comer en compañía mirando a la cara a otros,

no viendo la pantalla o entreteniéndose con algo,

con alguna aplicación, algo que estés bajando...

Pero en cuanto a los líquidos, sí que hay que hidratarse.

Es bueno después de estar tantas horas sentados,

hidratarse permanentemente.

Qué duda cabe que el agua es la mejor hidratación,

pero si no os apetece el agua,

podemos elegir otro tipo de líquidos.

Mira, esto es agua con gas.

También tenemos refresco de cola que lleva gas.

También tenemos cerveza que lleva gas, por supuesto,

y lleva otra cosa como el alcohol.

Esto,

aunque tú en tu casa puedes beber cerveza,

mejor el alcohol para trabajar, no.

No por algo, porque sencillamente si tenemos niebla mental, bueno,

esto ya es tormenta mental.

Llega un momento que... Alcohol, no.

Alcohol, no.

Burbujas, tampoco. ¿Por qué?

Porque las burbujas nos van a hinchar,

nos van a dar gases.

Estamos sentados, no nos movemos, digamos, con asiduidad.

Mejor evitar las burbujas.

Pero ¿qué pasa con las bebidas estimulantes?

Como el té que tenemos aquí y el propio refresco de cola.

Podemos tomar bebidas estimulantes, pero dosificándolas,

porque nos pueden llegar a llevar a un estado de excitación.

O recién levantado. Recién levantados por ejemplo.

O con el desayuno, ahí y un poquito.

¿La mejor bebida?

Tampoco los batidos de cacao.

Es decir, todo esto... tiene mucha grasa, ¿no?

Y nos aportan demasiadas calorías,

porque se está produciendo un efecto, una nueva enfermedad,

digamos, que añadida a la hiperglucemia,

hipercolesterolemia, hiperadiposidad,

todas las "hiper" del teletrabajo,

que es la hiperuricemia, es decir, el exceso de ácido úrico.

Estamos en esto

y muchas personas que necesitan que sus articulaciones

estén en buen estado,

no solamente los pies y las rodillas, también las manos,

deberían de, primero,

no hacer abuso de los batidos detox estos

de "todo un batido de espinacas".

Pues no, porque esto impide la absorción del calcio

y también impide que se, digamos,

que se excrete el calcio a nivel renal.

y lo que debemos tomar son, para mi gusto, son bebidas...

Claro, leche... Leche o leche de soja.

Efectivamente, nos aporta calcio, pero voy a probar esta, a ver.

Esta es desnatada.

Bien, esta es desnatada, ¿por qué? Eso por edades, ¿no?

Si eres más jovencillo, puedes tomar...

Efectivamente, y las personas que tienen el ácido úrico alto

no deben tomar muchas grasas, muchos azúcares y, por supuesto,

poco alcohol e hidratarse mucho.

Mucho. Agua y leche desnatada.

Leche desnatada... Si ya es uno mayor.

Si no, bueno, pues leche... Sí, pero vamos, ojo,

porque frente a la pantalla, toda la grasa se va acumulando.

Y también leches de origen vegetal.

Es que me están diciendo que tenemos que....

Y no quiero que se me olvide.

Has estado con la España digital

y el ministro de Ciencia y Tecnología, ¿no?

Efectivamente, hemos estado con Pedro Duque

para que nos diga qué planes tenemos con esa España digital.

Porque va a haber toda una revolución digital

y de la ciencia y de la innovación.

Y también él nos ha contado que España

es un país generador de conocimiento.

Lo que hace falta es innovar, ponerlo en valor económico.

Y también ha destacado la importancia del conocimiento

a día de hoy

y en los sectores que España quiere ser líder.

Pues, si te parece, vamos a ver un trocito de lo que te ha contado.

Un fragmento, como un aperitivo a lo que nos espera luego

en el documento que estás elaborando.

Perfecto. Pues venga, vamos a ver.

La única cosa que de verdad vale para algo en el mundo ya

es el conocimiento.

Es el único valor que es universal

y que siempre va hacia adelante.

Y, por lo tanto, es la única manera que tenemos

de darle continuidad

y darle estabilidad a nuestro sistema social,

a nuestro sistema de protección social,

de salud, etcétera.

Además, España quiere ser líder.

O sea, tenemos mucho camino andado en liderazgo,

en energías renovables, en nuevas fuentes de energía,

en empresas líderes, en conocimientos líderes

en nuestros centros de investigación...

Y ese es uno de los sectores.

La supercomputación es un área

donde España ha estado por delante en las últimas décadas,

porque se hizo una inversión muy fuerte.

Tenemos varios centros y singularmente,

el Centro Nacional de Supercomputación en Barcelona

y pensamos que por ahí tenemos que también invertir

y Europa tiene que repensar

su dependencia de la microelectrónica.

Muchísimo.

Y ahí tenemos los españoles también que poner lo más que podamos.

Por supuesto, la medicina claramente está entrando

en un momento en el que parece

que se va a producir un cambio importante.

Hemos encontrado que ahora

eso que durante décadas hemos financiado

con fondos públicos de investigación

basada en la curiosidad, que es el ARN mensajero,

ahora parece que ha eclosionado como una nueva manera,

y por lo tanto, tenemos que procurar

que nuestros científicos

estén también cerca de la cabeza en eso.

En el área que a mí me tocaba antes,

se está produciendo una revolución en la cantidad de servicios

que se puede obtener de colocar aparatos en el espacio.

No se sabe dónde va a acabar esto

y no se sabe a dónde nos va a llevar.

Tenemos ya empresas privadas que tienen

varios miles de satélites de comunicaciones hoy en órbita.

Se quejan bastante los astrónomos de que a veces producen,

producen distorsiones,

pero eso es algo imparable

que no sabemos dónde nos va a llegar,

que pudiera ser otro mercado enorme

donde tenemos que posicionar a Europa

y España está muy bien posicionada también.

Las nuevas mascarillas que se han desarrollado en España

utilizan una tecnología de filtros,

de nanofiltros, que es revolucionaria

y que puede revolucionar también los filtros

de muchas otras áreas de la industria

y, por lo tanto, también la nanotecnología,

las tecnologías de materiales en general,

desde superconductores

para también aportar a esa transición energética.

Es que hay muchísimas áreas,

pero esas cinco podrían ser las que más destacaría.

Bueno, qué estimulante.

Qué bien, parece que no todo es malo,

en lo que está ocurriendo, también hay esperanza.

Hombre, hay esperanza y tenemos que construir

ese nuevo país digital.

Esa nueva España digital que tenemos por delante

y nos van a ayudar mucho los fondos de recuperación.

Ha sido un verdadero placer. María José, muchas gracias.

Gracias, muchas gracias a vosotros.

Y a ti, como siempre, hasta la semana que viene.

Hasta la semana que viene.

La Universidad de Málaga nos propone hoy responder

a la siguiente cuestión: ¿Cuánto tarda la piel en quemarse

si no se usa protección? La universidad responde.

(Música)

Como ya todos sabemos,

la exposición de nuestra piel al sol

da lugar a efectos tanto positivos

como negativos.

Vamos a quedarnos con los negativos,

puesto que son los más importantes

para prevenir de patologías que se producen

a lo largo de la vida,

como es la generación

del cáncer de piel o el fotoenvejecimiento cutáneo.

Una piel en exposición directa a la radiación solar

debe estar protegida en todo momento

con diferentes herramientas

o estrategias de fotoprotección, como son el uso de tejidos,

sombrero o el uso de gafas,

lo que comúnmente llamamos "herramientas de fotoprotección"

o si la piel está al descubierto, con una crema de fotoprotección

diseñada para tal efecto.

¿Qué ocurre si no nos estamos protegiendo

y nos exponemos directamente al sol?

En pocos minutos, y eso va a depender

de lo que se denominan los fototipos cutáneos

que van desde pelos muy rubios

o pelirrojos, piel muy clarita

hasta la piel negra,

por ejemplo,

la población española, con término medio,

tenemos fototipo 2-3

con pelo castaño, la piel un poquito bronceada,

ojos marrones...

Este tipo de piel, para tener una idea,

en cualquier localidad de España en la época de verano,

al sol directo al mediodía, en las horas centrales del día,

nos va a producir un efecto que nunca vamos a querer,

que es la quemadura solar, entre 20 y 25 minutos de exposición.

No se necesita más.

Por eso las herramienta de fotoprotección

deben ser fundamentales para que nos protejan.

Si solamente en 25 minutos, y nuestros hábitos de vida

durante tantas épocas del año que tenemos:

salir a la calle, la playa, el deporte,

los hábitos de exposición directa,

debe estar muy bien protegida para evitar,

como decimos, los daños en el ADN celular

que van a desencadenar a la larga procesos cancerígenos

u otros efectos no deseados.

(Música)

Este próximo sábado 27 de marzo tenemos

una cita contra el cambio climático.

Se trata de una nueva edición de La Hora del Planeta,

a la que un año más, por cierto,

se une esta casa, RTVE.

Para saber más sobre esta convocatoria,

hemos invitado a Mar Asunción, que es la responsable

del programa de cambio climático de WWF.

Mar, ¿qué tal? Muy buenos días. Hola, buenos días.

Bueno, este sábado 27 de marzo

tenemos una nueva cita con el planeta.

Apagar las luces.

Sí, apagar las luces durante una hora,

desde las 20:30 hasta las 21:30 de la noche,

para mostrar nuestro compromiso con la lucha

contra el cambio climático.

Claro, porque el cambio empieza por cada uno de nosotros,

por pequeñas cositas, pequeños detalles.

Sí, bueno, ya lo decía Gandhi,

"sé el cambio que quieres ver en el mundo".

Es muy importante empezar por nuestros hábitos cotidianos

y así también unirnos a un movimiento global

como es La Hora del Planeta, para no sentirnos solos,

para sentir esta energía colectiva de cambio,

de aportación a un mundo mejor, de reconectarnos con la naturaleza.

De hecho, la pandemia, el confinamiento,

nos han enseñado lo importante que es la naturaleza,

que la necesitamos tanto para nuestra supervivencia física

como también para nuestra calidad de vida,

para sentirnos bien emocionalmente.

Entonces, es una oportunidad para parar,

para reconsiderar hacia dónde vamos

y también para ver cuál es el impacto

de nuestras acciones cotidianas en el medio ambiente

y en el cambio climático.

Porque recordemos que el cambio climático

está producido fundamentalmente por la forma en que producimos

y utilizamos la energía.

Entonces, al apagar las luces durante esta hora,

estamos enviando este mensaje a nosotros mismos,

a los vecinos, también es un mensaje que enviamos

a los políticos para pedirles

que hagan todo lo posible para frenar el cambio climático

y evitar una crisis de consecuencias incluso mayores

de las que estamos pasando actualmente,

que es la crisis climática en la que estamos inmersos.

Aunque no ha sido todavía tan aguda como la crisis sanitaria

que estamos padeciendo.

La verdad es que cada año, cuando se ven esas imágenes de,

por ejemplo, grandes monumentos como la Torre Eiffel apagada

o edificios emblemáticos, son impactantes.

Es un buen reclamo.

Claro, es que es un mensaje visual.

Y además, tenemos que tener en cuenta

que es en todo el mundo, que siguiendo los husos horarios,

se van apagando los monumentos más emblemáticos.

Entonces, esto también nos ayuda a poner realmente la atención

en qué estamos haciendo con el planeta.

Y, afortunadamente,

esperemos que a reconducir ese rumbo,

ya que ahora que también la pandemia

ha frenado este modelo de desarrollo,

que era insostenible el modelo que llevábamos.

Pues a ver si podemos aprovechar esta oportunidad para reconducir

cómo producimos nuestros alimentos, cómo nos transportamos,

cómo utilizamos también y cómo utilizamos el ocio.

Y recordemos que es que además

tenemos recursos económicos sin precedentes

que van a venir precisamente de la recuperación económica.

Vamos a hacer esto que tanto sufrimiento

nos está causando, pues por lo menos,

sacarle el lado positivo para reconducir este rumbo

y realmente apostar por un modelo de desarrollo mucho más sostenible

que va a ser en beneficio propio

y además, es la única posibilidad para el planeta.

Hablábamos de lo que podemos hacer cada uno a nivel individual,

pero es muy importante que las grandes empresas,

las grandes compañías,

las administraciones también estén en ese camino.

¿Veis que están dando pasos importantes o no?

Claro, no, no se está haciendo lo suficiente.

El cambio climático, y la pérdida de biodiversidad

son de tal magnitud que se necesita hacer mucho más.

Y lo que estamos viendo,

y no solamente lo vemos nosotros desde el ecologismo,

sino los propios informes de la ONU,

ya nos han dicho que la década pasada

no se ha cumplido ninguno de los objetivos

que estaban previstos para la biodiversidad.

Y también un reciente informe

de las Naciones Unidas sobre cómo los objetivos

que han presentado los países para cumplir con el Acuerdo de París

son totalmente insuficientes.

Necesitamos una reducción de emisiones del orden de un 45%

para 2030 respecto a 2010.

¿Qué es lo que estamos viendo?

Bueno, pues que esto no se está produciendo

porque la senda con los objetivos

que han planteado nos llevaría

a un aumento de temperatura de más de 3 grados.

Cuando la ciencia nos dice que es muy necesario

que nos quedemos por debajo de un grado y medio

de aumento de temperatura.

Entonces, evidentemente, se están dando pasos,

pero todavía no son suficientes y hay que redoblar esfuerzos

para poder realmente seguir un desarrollo de forma sostenible

y así protegernos a nosotros mismos,

proteger nuestra salud y nuestra calidad de vida

que dependen directamente de la naturaleza,

como la misma pandemia nos ha demostrado.

Además, en este 2021, Mar,

hay dos citas clave en esta lucha contra el calentamiento global.

Una es la Cumbre de la Biodiversidad

y otra, la Cumbre del Clima.

Efectivamente, son dos cumbres que se tuvieron que posponer

porque ambas estaban para el año pasado,

pero con la pandemia se han pospuesto.

Y lo que es cierto es que ni la biodiversidad

ni el cambio climático ha pospuesto sus impactos.

Entonces, por eso es muy urgente redoblar esfuerzos.

Nosotros estamos pidiendo que la Cumbre de la Biodiversidad

se incluya en el borrador del plan que presenta las Naciones Unidas,

el reducir la huella ecológica a la mitad

y también que haya un compromiso

de no extinción de especies por causas humanas

en esta década, y que en el 2030,

al menos, el 30% de las especies más vulnerables

estén en un proceso de recuperación.

Y en el tema del cambio climático,

es urgente, y además, es que es imprescindible

un aumento de objetivos de los países

para realmente cumplir con el Acuerdo de París

y encaminarnos hacia un desarrollo

que minimice los impactos ecológicos,

económicos y sociales del cambio climático.

¿Pero vais a esos países y a esos políticos

realmente comprometidos, con ganas de tirar para adelante?

A ver, se están dando pasos,

pero el tema es que necesitamos un cambio de paradigma.

No es posible simplemente poner parches

y seguir el mismo modelo de desarrollo.

Tenemos que realmente repensar

cómo nos estamos relacionando con los ecosistemas.

De hecho, la pandemia y las enfermedades se están...

Hay una mayor probabilidad de pandemias

y de enfermedades precisamente

por la destrucción de los ecosistemas.

El cambio climático está exacerbando también

todos estos problemas, y sin embargo,

las empresas, los gobiernos,

el sector financiero, sí que están dando pasos.

Pero esos pasos son insuficientes porque, como decía,

sí necesitamos una reducción de un 45%

y con los objetivos planteados solamente se reduciría un 1%

para el año 2030, obviamente,

no hacemos lo suficiente.

Entonces, lo que nosotros pedimos es unir los esfuerzos de todos,

buscar estas sinergias también,

porque sí que se están haciendo cosas.

Y hay además empresas que ya están avanzando

en una dirección más sostenible.

Hay gobiernos que están dando pasos, pero a esos gobiernos incluso,

el Gobierno español,

que es verdad que ahora tenemos una ley de cambio climático

y transición energética, que es más,

se está discutiendo en el Parlamento,

es más ambicioso de los borradores anteriores,

pero, aun así, necesitamos que realmente responda

a las necesidades y a la capacidad que tiene nuestro país

para luchar contra el cambio climático,

porque además, recordemos que somos un país muy vulnerable.

España está en la región mediterránea,

que es de las regiones más vulnerables

y somos una península,

con lo que también el aumento del nivel del mar,

obviamente, nos impacta

y además, tenemos ya sequías.

Y el cambio climático lo que hace

es que exacerba los fenómenos climáticos extremos.

Tanto la tormenta Filomena que hemos sufrido hace poco

como sequías prolongadas o lluvias torrenciales

cuando llega el caso.

Entonces, eso es muy importante,

que cada persona, cada gobierno, cada entidad, empresa,

sector financiero, todos hagamos el máximo, porque así,

con las sinergias de todos,

así conseguiremos reconducir este rumbo.

Y además, tenemos los recursos económicos procedentes

de los planes de recuperación

para realmente cambiar, por ejemplo,

el modelo de transportes, eliminando los combustibles fósiles,

una agricultura mucho más ecológica y protegiendo nuestros ecosistemas,

que son la base de nuestra vida y de nuestro sustento,

la calidad, el alimento, de todo.

Bien, pues recordemos, Mar.

El sábado, La Hora del Planeta, una nueva cita.

Además, tenéis un montón de actividades digitales,

porque claro, con la actual situación sanitaria,

hay que reducir la actividad presencial,

así que animamos a que se metan todos en vuestra web

porque ahí van a encontrar todo este tipo de información.

Sí, les animo, porque además,

es que lo que les estamos ofreciendo son recursos

para hacer un viaje por la naturaleza,

reconectarnos con ella a través de los sentidos.

Van a encontrar desde recetas mediterráneas sostenibles,

desde viajes sonoros a través de los parques nacionales,

aplicaciones para que puedan reconocer plantas y animales

que se encuentren tanto en la cercanía

como si pueden salir de excursión.

Esencias y aromas para...

Les estamos dando consejos de cómo utilizarlas

para realmente sentirse mejor.

Incluso hemos preparado algo para el tacto,

que son preparar cajas nido

y enviar abrazos animales a los seres queridos.

Qué bonito. Pues muchas gracias, Mar.

Ahí estaremos el sábado, en La Hora del Planeta. Gracias.

Gracias a vosotros.

Nosotros continuamos.

Comprar de forma responsable

y además, reduciendo el impacto medioambiental.

Este es el objetivo de La Osa,

un supermercado cooperativo y participativo

que ha abierto sus puertas en el distrito madrileño de Tetuán.

El nuevo espacio se caracteriza

por ser un proyecto sin ánimo de lucro

en el que sus cooperativistas son al mismo tiempo consumidores,

copropietarios y participantes.

Y así, de esta forma, trabajan para conseguir un ahorro directo.

El supermercado cooperativo y participativo La Osa

es una amplia superficie de venta.

La nuestra son 420 metros cuadrados.

En ella podemos encontrar

mayoritariamente productos ecológicos,

pero también convencionales.

Solamente es para sus cooperativistas

y la gran novedad es que estos tienen que participar tres horas

cada cuatro semanas en tareas del supermercado.

Somos una alternativa a los supermercados convencionales

y hemos venido para quedarnos.

-Hola. -¿Qué tal?

-¿Qué tal?

-Te voy dando los nombres. -Perfecto.

Vale, tenemos el champiñón Portobello,

que esto lo llevo, aquí. -Vale.

Y me tienes que cobrar la bolsa también,

que se me han olvidado las de tela.

Fíjate que yo al inicio comencé por esa necesidad

de poder acceder a productos que fuesen ecológicos

y a buen precio o locales.

Pero es verdad que me supone pertenecer

a una comunidad de gente que piensa como yo,

que tienen ganas de cambiar las cosas,

y que tienen esa ilusión, esa emoción

de hacer una transformación grande.

El germen del supermercado cooperativo

y participativo La Osa es dos de ecológico.

Dos ecológico es una pequeña tienda agroecológica

que estaba en el centro de Madrid.

En ella teníamos grupos de consumo,

una pequeña tienda ecológica y formación en consumo responsable.

A través de un proyecto financiado

por el Ayuntamiento de Madrid llamado Mares,

dejó el proyecto de supermercado cooperativo

y participativo que fomentaba un salto de escala

en los pequeños negocios de la economía social

y solidaria para mostrar nuevos modelos de negocio

basados fundamentalmente en experiencias

de Nueva York y de París.

(ACENTO FRANCÉS) Yo trabajé cinco años

en la Park Slope Food Coop de Nueva York

y era una experiencia increíble, porque veía que había

otro modo posible de hacer la compra.

Había otro modo posible de que todo un grupo de personas,

que éramos 17.000 ahí, cada mes trabajamos

y era de verdad una comunidad, un espíritu comunitario,

la transparencia.

saber aquí cómo funciona el supermercado,

compran a qué precio, a qué precio venden...

Y sabes que es un proyecto que llevamos todos juntos.

La gente que lo lleva y los miembros.

Y entonces, esta idea de poder participar

para que haya otro modo de hacer la compra.

es algo que me atrajo enseguida aquí.

Son herramientas para mejorar la sostenibilidad,

tanto del planeta como de las relaciones humanas.

Hola, Isa, ¿qué estás haciendo? -Buenos días.

-buenos días. ¿Qué toca hoy?

-Vale, pues estoy comprobando que los precios que aparecen

en las balizas son los reales.

-Se tienen que desarrollar todas las tareas de un supermercado

para que esto sea viable, tanto económicamente,

pero también dando el servicio que necesitan las personas

que van a consumir.

Todas las tareas que pueden desarrollar

nuestras cooperativistas son desde la caja,

la reposición, la recepción de mercancía,

tareas de administración...

Cualquier tarea que nos podamos imaginar

dentro de un supermercado.

Me aporta, a nivel personal, las relaciones humanas

que se establecen aquí.

Me aporta yo creo que tener

mejores productos en casa de una mayor calidad.

En un futuro, seguramente serán también productos

con un precio más asequible,

y me aporta colaboración personal.

Conocer gente que estamos, digamos,

con los mismos objetivos a nivel vida.

-Hoy me ha tocado de cajera y estoy aprendiendo,

porque es la primera vez que trabajo de cajera en un supermercado.

Pero esto es divertidísimo, vamos.

Tenía ganas de pasar los productos por el "tic".

Estupendo.

Menuda compra he hecho. Compra para toda la semana, vamos.

Espero.

-Este es el corazón, uno de los sitios más importantes

del supermercado.

Estamos muy orgullosos

de que toda nuestra fruta y verdura sea ecológica

y también agroecológica.

Eso significa ecológico, de cercanía.

Tenemos huertas cercanas a las que consumimos

aquí en la Comunidad de Madrid,

y luego, todo nuestro género de fruta y verdura

viene de cercanía.

-Hola, ¿qué tal? Buenos días.

Mira, soy Luis, de la Huerta del Chorrillo

y vengo a traer el pedido que nos ha hecho La Osa hoy

de nuestras verduras.

Nuestro producto es agroecológico, la producción es ecológica,

y luego tiene la parte que tiene la agroecología

de parte social, un poco la misma filosofía

también de La Osa,

que nosotros somos una asociación,

compartimos el trabajo entre todos...

En la parte de concepto tiene mucho que ver con La Osa.

-Tenemos varios tipos de proveedores.

Por un lado,

lo que son los productores locales de cercanía,

cada uno con su pequeño negocio, sus pequeños huertos,

su pequeño obrador de pan,

su pequeña fábrica de cerveza...

Luego tenemos proveedores nacionales,

proveedores nacionales en ecológico,

como por ejemplo, Gumendi,

proveedores que nos traen más de un producto:

fruta, verdura, vino...

Y luego tenemos también proveedores de comercio justo,

para proveernos de aquellos productos

que no podemos encontrar en cercanía,

y los encontramos fuera de nuestras fronteras.

-Estamos en Fresnedillas de la Oliva.

Aquí tenemos un obrador de pan ecológico

desde hace 15 años.

Hacemos 11 variedades diferentes de panes

en diferentes formatos.

Y somos proveedores de La Osa,

que aparte de los panes,

pues hacemos otra serie de productos como son galletas, magdalenas,

bizcochos, etcétera.

Para nosotros es un impulso importante

este tipo de proyectos, porque bueno,

hace que un producto que por sus cualidades,

tanto de los ingredientes como de la forma de elaboración,

es un poquito más caro que lo habitual,

pues la fórmula de cooperativa hace que el producto

sea accesible a muchos más bolsillos,

posibilita a mucha más gente poder adquirir

productos de calidad.

El proceso que aquí se hace es completamente artesanal.

Con respecto al pan,

utilizamos la amasadora en primer lugar,

pero luego, desde la amasadora

ya se saca a las mesas en las mesas.

En las mesas se fermenta hasta que está disponible

para cortar,

se corta y se forma completamente a mano

y se va preparando

para luego introducirlo en el horno con pala.

Nosotros hacemos el pan con harina molidas a la piedra,

que mantienen la integridad del grano,

no utilizamos harinas refinadas.

Y, bueno, pues todos estos elementos

hacen una diferencia sustancial

que se puede apreciar, cuando se come el producto final.

El único secreto que tiene esto

es hacerlo con los mejores ingredientes.

Y con mucho cariño.

Estos son algunos de los ingredientes

que utilizamos para la elaboración de panes,

que, como vemos, tenemos copos de avena.

Estas son semillas de lino, semillas de girasol

y semillas de calabaza.

Esto se utiliza en los panes que llevan mezclas con semillas.

Estas semillas, al igual que las harinas que utilizamos,

son ecológicas.

Es un pan que a priori parece más denso.

Es más que más pesado, es pesado por fuera,

por dentro es mucho más ligero.

Pues estos son los panes que se han fabricado esta noche.

Como veis, tenemos hogazas, moldes, panes de un kilo y barras.

Y aquí las distintas variedades: trigo, trigo-centeno, cereales,

centeno, espelta, etcétera.

En un día normal producimos

entre 100 y 230 panes

de los distintos formatos y variedades.

-Pertenecemos al mercado social de Madrid.

Somos proveedores de Supermercados La Osa.

La Osa es el primer supermercado cooperativo

que hay en la Comunidad de Madrid.

Desde la economía social, tratamos de favorecer precisamente

este tipo de iniciativas con sinergias entre unos y otros

para poder salir adelante.

Y da una oferta, una alternativa social y económica

digamos, a la economía de base que hay ahora mismo.

El proceso comienza aquí.

Este es un método de elaboración de estilo alemán.

Entonces, aquí comenzamos la maceración del mosto

vertiendo la maltas en agua calentada previamente

y a una temperatura muy determinada.

Esa mezcla está macerando en torno a una hora.

Y de ahí obtenemos un mosto muy azucarado

que bombeados junto con todo el grano.

A eso que veis ahí que se llama lauter

y que, en definitiva, ejerce una función de filtro.

Ahí se asienta la cámara de grano y va filtrando poco a poco el mosto

que pasa a esa otra olla que es un pulmón.

Y de aquí ya la devolvemos por gravedad a la olla de cocción.

Aquí, cuando rompe a hervir, empezamos a añadir el lúpulo.

Comienza el proceso de lupulización,

y una vez ha terminado de cocer,

enfriamos muy deprisa con eso que veis ahí,

que es un intercambiador de calor

y lo mandamos a los fermentadores

a temperatura de inoculación de la levadura.

Una vez que ha terminado esa primera fermentación,

sucede lo que estamos viendo ahora, que es el embotellado.

Ahora va en barril y botella a un almacén que está aislado

y con temperatura controlada y a oscuras,

donde va a llevarse a cabo la segunda fermentación.

Todo lo ecológico, bueno,

pues garantiza que no se han utilizado productos

de síntesis ni químicos ningunos,

tanto en la producción como en la transformación.

Nosotros somos una cooperativa de iniciativa social.

Realmente, lo que hacemos es propiciar formación y empleo

empleo a personas procedentes

de colectivos en riesgo de exclusión,

con la idea de empoderarlos y de que quien quiera, luego,

pueda ser socio de la cooperativa y, por tanto,

dueño del negocio y dueño de sí mismo y de su futuro.

Tenemos cinco variedades de cerveza.

Las Siete Picos, una cerveza Bitter Premium,

Tostadita clara, hacemos la Samburiel,

que es una American Brown Ale,

Triple malta de cebada,

La Maliciosa, que es un American IPA,

y luego tenemos La Barranca, que es una oscura de trigo.

Y, por último, en veranito, solemos sacar La Peñalara,

que es una Pale Ale aromática.

Hemos abierto este pequeño espacio

para poder venir a degustar las cervezas

y para poder venir a comprarlas.

La cerveza artesana

está llevada a cabo con métodos totalmente tradicionales.

Como os comentaba, no le añadimos nada.

Tanto el carbónico como el alcohol es fruto de la fermentación.

Es natural y no se le añade absolutamente nada.

Añadido a que es ecológica,

pues es un producto de lo más saludable y apetecible,

como podéis ver.

Cuando encontramos este local,

que pertenece a la Agencia de la Vivienda Social,

nos dimos cuenta de que estaba justamente en un barrio

que tenía una proyección muy importante.

Tenía un desarrollo en el norte de Madrid,

que cada vez está creciendo más y este tipo de barrios

cada vez están teniendo más cultura

de todo lo que es el consumo ecológico.

Nosotros partíamos del centro,

y en el centro de Madrid, ese tipo de consumo

está mucho más establecido.

Pero pensábamos que un barrio necesitaba la fuerza de un proyecto

como el nuestro para impulsar este tipo

de consumo mucho más sostenible tanto para el planeta

como para nosotras.

Nuestros financiadores son Coop57, y Triodos,

pertenecientes a la banca ética,

y también Aval Madrid ha tenido un papel importante

avalando una parte de la operación.

Esta es la parte menos conocida de un supermercado.

"Las tripas de los supermercados".

Donde están los almacenes,

y aquí está el puerto de recepción de mercancías.

Justamente acabamos de recibir mercancía

y aquí es donde entran todos los productos de La Osa

para luego ir a los diferentes almacenes.

Aquí tenemos la sala de corte, esta sala de corte y manipulación

la pondremos en marcha cuando pase la época COVID.

Ahora mismo, la tenemos ya preparada,

pero todavía no la vamos a poner en marcha.

Aquí tenemos un almacén de seco.

Bueno, aquí tenemos nuestras maravillosas naranjas

de Tabernes.

Estamos ayudando a recuperar alguna variedad,

que estaba en desuso y ahora mismo estamos

muy muy orgullosos de poner a la venta variedades nuevas.

La calabaza, que viene de kilómetro cero.

Y también ahí tenemos el kiwi atlántico,

el plátano de Canarias...

-Entonces, lo que hacemos... -¡Buenos días, equipo!

¿Qué tal? ¿Cómo estamos?

¿Seguimos organizando los turnos, las tareas?

-Sí, sí, sí.

Estamos solucionando el tema de los turnos móviles

para que un aprendizaje,

como ha habido muchos, les comentaba,

no suponga un conflicto.

Entonces, bueno, estamos investigando para dar

algunas contestaciones, para que la gente esté contenta,

la experiencia La Osa tiene que ser de disfrute y placer.

-Estupendo, Fernando, estupendo equipo.

Gracias. -¡Venga!

-Hasta luego. -Gracias por venir.

-Es muy importante para nosotras que todas nuestras cooperativistas

estén bien atendidas

y, sobre todo, presentemos ese sentimiento de comunidad,

ese sentimiento de participación,

ese sentimiento de participar en tareas comunes,

de participar en proyectos que son transformadores.

Ahora mismo estamos en una campaña de sumarse, de captación,

para que cada vez vengan más cooperativistas.

Estamos esperando a toda la ciudadanía de Madrid

que se sume a nuestro proyecto.

Pero para nosotros el qué y el cómo consumimos

es importante.

Consume como piensas.

Pon la bolsa o pon tu dinero donde están tus ideas, ¿vale?

Y por eso defendemos otro tipo de consumo.

Un consumo más responsable, un consumo más consciente.

¿Alguna cosita más en el acto de reposición?

-No, solo decirte que ya te lo he dicho alguna vez,

que estoy supercontenta de que hayamos tenido

a estas chicas, porque es que yo antes,

para evitar comprar los grandes,

estos envases de plástico,

compraba pero de superlejos unas tiras de lavadora

y eso te evita usar tanto plástico.

Entonces, estoy encantada porque no solo he encontrado esto,

sino también esto para limpiar,

que lo compras una vez y ya lo tienes siempre.

Entonces, no tienes que andar comprando todo el rato el plástico.

Me parece muy importante que estemos implicados

en una comunidad para poder cambiar un poco el modo de consumo.

Entonces, yo antes de esta iniciativa,

he comprado en algunos grupos de consumo del cole...

Y esta me gusta porque participas activamente.

Sí es verdad que se hizo un crowdfunding

para poder hacer el inicio del proyecto,

para que la gente colaborase económicamente

con lo que pudiese, y las personas participaron

de muchas maneras,

y había muchas recompensas para responder a esas aportaciones.

Y uno de los regalos era que tu nombre apareciese

en un carro o en una cesta del supermercado.

Por fin tenemos abierto

nuestro maravilloso supermercado La Osa,

el primer supermercado cooperativo y participativo de Madrid.

Hacemos un llamamiento a todas las personas de la ciudad de Madrid

a que se sumen a nuestro proyecto.

Ya sabéis, meteos en nuestra web, apuntaos a una reunión de bienvenida

y luego ya a hacer el turno y a comprar.

Los taxis voladores podrían ser una realidad en España

en apenas dos años.

Se reducirán atascos y también la contaminación,

porque son eléctricos.

En Canarias hay una iniciativa, Mi Gran Colmena,

que busca apadrinar las abejas de un apicultor

y siguiendo las islas,

se calcula que casi un millón de turistas viaja

cada año a Tenerife a avistar ballenas.

Un paraíso donde viven gran variedad de cetáceos.

"Entre Tenerife y La Gomera podemos encontrar a simple vista

una variedad de cetáceos difíciles de ver con esta facilidad.

Es un paraíso para las ballenas que ha merecido ser proclamado

el primer lugar Patrimonio de Ballenas en Europa.2

En muy pocos lugares en el mundo estos animales

están en un sitio todo el año.

Normalmente, suelen ser animales migratorios.

"La especie más común son los calderones tropicales.

Se calcula que 250 residen todo el año.

Las corrientes canarias albergan su comida favorita

en grandes cantidades: los cefalópodos.

Un millón de turistas viaja cada año a Tenerife

para avistar cetáceos.

La mitad de los barcos que se dedican son ilegales

con las posibles consecuencias para estas especies."

Creemos que va a atraer a un turista que ya directamente

lo que exige es calidad en el servicio que quiere,

un avistamiento responsable

de ballenas y delfines en libertad.

"La solución pasa, según los científicos,

por invertir parte de los beneficios que genera este turismo

en programas de conservación para estos animales."

Y aplicar, en algunos casos, estudios que puedan repercutir

en que su entorno

sea un entorno mucho más saludable.

"Este año la especie elegida ha sido el vencejo común.

Es un ave muy adaptada a la vida en el aire,

de manera que pueden pasar hasta un año

sin posarse en ningún momento, comiendo, bebiendo y durmiendo

mientras vuelan de forma ininterrumpida

y solo en el momento de nidificar requieren posarse.

Una de las principales amenazas para estas aves

es la destrucción de sus lugares de cría,

por lo que desde SEO Birdlife

demandan que se evite realizar obras en edificios

donde suele anidar durante el periodo de reproducción.

La organización manifiesta su compromiso

de abordar en este año un abanico de acciones

que promuevan cambios favorables para el vencejo."

"Durante estos días ha podido verse por las calles de Málaga

el primer autobús eléctricos y conductor de toda Europa.

Se trata de un proyecto piloto.

Su no conductor lleva 35 años al volante.

Ahora, apenas lo toca.

El autobús entrega el control al conductor

y el conductor entrega el control al autobús

en distintas fases del recorrido."

Las primeras impresiones es coger el volante.

Coger el volante, coger los pedales...

Pero te tienes que ir acostumbrando poco a poco.

Poco a poco.

"Hay una zona que es 100% autónomo,

que es cuando discurre por la zona del puerto.

Aún es pronto para verlos con normalidad por las calles.

Falta por avanzar en infraestructura urbana,

legislación y tecnología."

"El objetivo de este apicultor es dar a conocer la labor de insectos

y su importancia para la humanidad.

La iniciativa se llama Mi Gran Colmena

y se trata de buscar padrinos que cuiden sus abejas.

A cambio, los mecenas reciben información de sus ahijadas,

derecho a visitar el apiario, un diploma y miel durante un año."

Realmente, lo que me ayuda es una aportación económica

a la hora de beneficios para la abeja en sí.

En cuanto a material,

alimento de refuerzo y medicamentos para ellas.

Y la satisfacción personal de ver que la gente aprende más.

-Rápidamente, nos pusimos en contacto con él, y nada,

le preguntamos si se podía pintar una colmena,

que nunca se había hecho.

Y como yo me dedico a pintar,

pues superilusionada lo hice, la verdad.

"Un tercio de los alimentos que consumimos

viene derivado del trabajo de las abejas,

un ciclo vital donde la polinización une

la naturaleza con los seres humanos."

"El GERA, el grupo especial de rescate en altura

de los bomberos, entrena todos los martes y jueves

las estrategias de aproximación a la montaña en helicóptero."

Desde que se nos activa, en unos 15 minutos

podemos estar ya con la víctima.

-Ahora mismo vamos a 90 nudos porque estamos en ascenso,

que son unos 160 kilómetros por hora.

"Un despliegue que en el último año ha sido más necesario.

Con las restricciones por la COVID,

ha habido más salidas a la sierra y los accidentes se han disparado."

Hemos estado atendiendo muchos resbalones, caídas,

alguna fractura abierta por una caída por una placa helada.

"Una de las recomendaciones es que se planifiquen bien

las salidas y vayamos con el equipo adecuado."

"Los taxis voladores serán una realidad en nuestro país

el año que viene.

Serán drones para pasajeros, sin piloto.

Están pensando en recorrer distancias cortas.

Las primeras pruebas empezarán en Santiago de Compostela

y en las provincias de Barcelona y Jaén."

Este proyecto es pionero porque plantea

una serie de demostraciones para acercar a los ciudadanos

a las posibilidades de los drones en el ámbito del transporte.

"Con drones como este se intentará reducir atascos.

También la contaminación en grandes ciudades,

porque serán eléctricos.

Y estos que ven son los vertipuertos,

el lugar donde despegarán y aterrizarán

estos helicópteros del futuro."

Esto ha sido todo por hoy.

Volvemos mañana martes en compañía

del catedrático de Sociología de la Educación,

Mariano Fernández Enguita,

para hablar con él del bienestar escolar.

Un tema del que no se oye hablar demasiado

y crucial para el aprendizaje, como comprobaremos con datos.

Mañana, además, recibiremos de nuevo

a la doctora en Psicología Laura Rojas Marcos.

En esta ocasión, Laura nos quiere hablar

de la importancia de tener un propósito en la vida

y mañana descubriremos la razón.

Ha sido un placer, como siempre. Muchas gracias.

Que tengan un gran día. Hasta mañana.

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La aventura del saber - 22/03/21 - Lengua de signos

22 mar 2021

Salvador Gómez Valdés entrevista a Mariano Fernández Enguita, catedrático de Sociología de la Universidad Complutense de Madrid y autor del libro ‘Más escuela, menos aula‘. Analizan qué es el bienestar escolar y los factores que lo favorecen.
La Universidad Responde. UNED: ¿Es cierto que la mayoría de las personas tan solo utiliza un 10% del cerebro?
Mara Peterssen entrevista a la doctora en psicología Laura Rojas-Marcos. Hablan de lo importante qué es para todos tener un propósito en la vida y luchar por él.
“La Neomudejar. Oscar Vautherin”. Visitamos 'La Neomudéjar', el Museo de Artes de Vanguardia de Madrid. Hasta finales de marzo podemos disfrutar de 'Tiempo para lo imposible', la gran retrospectiva que de Oscar Vautherin, uno de los artistas más trasgresores y comprometidos del panorama artístico actual. Todas sus obras desprenden una fuerte carga social que invitan a la reflexión. Más de treinta piezas e instalaciones de un autor que entiende el arte como un canal para trasgredir las fronteras y los límites culturales, físicos y políticos.
“Noticiero Científico y Cultural Iberoamericano (NCC)”. Emitimos nuestra colaboración con la Asociación de Televisiones Educativas y Culturales Iberoamericanas (ATEI). Se trata de un programa semanal dedicado al conocimiento que visibiliza acontecimientos de trascendencia científica, tecnológica, educativa y académica propiciados por sus protagonistas en Iberomérica.
Salvador Gómez Valdés, en su sección habitual, recomienda la lectura de “La Bolsa o la vida” de la periodista Rosa Mª Artal, una reunión de 22 artículos publicados en Eldiario.es a lo largo de 2020 y cuyo tema común son las circunstancias nuevas en que sumió el coronavirus al mundo, poniendo el foco principal de atención sobre España.
Reportaje en red: Hoy digitalizamos y colgamos en nuestra página web “Modos de mirar”.

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