Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 15/09/20 - ver ahora
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Buenos días y bienvenidos a una nueva emisión de Aquí hay Trabajo,

el espacio de servicio público de La 2,

siempre al servicio de los trabajadores:

Los martes

-como este martes 15 de septiembre, muy buenos días-

con sus ya clásicas e imprescindibles ventanillas

de orientación laboral e inmigración.

Tenemos a los mejores asesores del planeta dispuestos como siempre

a atender y resolver sus consultas,

da igual lo complicadas que sean

Gracias a ellos nadie se va de aquí

sin aprender algo nuevo todos los días.

Además conoceremos seis ayudas en vigor anti-crisis,

formación gratis para el empleo,

y oportunidades de empleo para ir a tiro hecho:

Más de 500 repartidas por todo el país

y para todo tipo de perfiles profesionales.

Gracias por acompañarnos, salud, trabajo, y titulares del día.

Auxiliares de cocina, jardineros, técnicos de transporte sanitario...

Hoy, en "aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 513 oportunidades de empleo.

Recuperamos la orientación laboral

con respuestas para una peluquera que busca su primer empleo,

una desempleada que quiere trabajar con ancianos

y un maestro a la caza de oposiciones

un solicitante de asilo nos cuenta que tiene la tarjeta caducada

y que no le dan cita para renovarla.

Enseguida, la respuesta del experto en inmigración,

que también vuelve al programa

y en la agenda de formación,

tenemos casi 80 cursos de ventas, energía, logística, alimentación,

hostelería, artes gráficas, química, sanidad y telecomunicaciones.

Y todos son gratuitos

A grandes males grandes remedios

y durante la pandemia han sido muchas las medidas extraordinarias

que se han puesto en marcha.

Algunas están a la espera de prórroga,

otras han caducado

y algunas siguen en vigor.

Modo presente y guía práctica para conocer a día de hoy

qué ayudas se pueden solicitar para que nos den un respiro.

Atentos.

La primera de todas es el Ingreso Mínimo Vital.

Con o sin virus está y estará.

Se trata de dar una dotación económica

para que los que menos tienen puedan completar sus ingresos.

Es algo así como "si no llegas al mínimo te lo completa el estado".

El IMV se puede pedir en la seguridad social,

y con convenio de por medio

en la comunidad autónoma o ayuntamiento.

Medida n dos en vigor y a la espera de prórroga.

La prestación especial por ERTE.

La gestiona la empresa

y no hace falta tener un mínimo cotizado para cobrarla.

Tampoco, esto es importante, consume paro acumulado.

De momento que la cosa se está negociando.

Tres: las bajas por contagio o cuarentena

se consideran ACCIDENTE LABORAL.

Por tanto se cobra más que de baja por enfermedad común:

DESDE EL PRIMER DÍA el 75 % de la base reguladora

y a cargo de la S.S.

Medida n cuatro:

Derecho a que la empresa adapte o reduzca nuestra jornada

-incluso hasta el cien por cien- para cuidar de los nuestros.

La reducción rebaja lógicamente el sueldo

y la adaptación puede incluir desde un cambio de horario o de funciones

hasta el teletrabajo.

La quinta va para fijos discontinuos:

Si la empresa les aplica un ERTE recibirán la "prestación especial",

tanto si están trabajando como si están a la espera.

Y sexta y final: turno para los autónomos.

El cese de actividad.

La posibilidad de cobrar una prestación

si por culpa del coronavirus han tenido que cerrar el negocio

o su facturación se ha reducido en al menos un 75 por ciento.

Guía de ayudas actualizada y a la espera de lo que se cuece.

Porque cocer se está cociendo.

Ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿han tenido que recurrir a alguna de estas ayudas

en tiempos de coronavirus?,

¿a cuál?

Un día más esperamos sus votos y opiniones.

Ustedes siempre suman.

Ahora, sumemos empleos que buena falta hacen.

Atentos.

Pues comenzamos por los de la consultoría ADECCO

Los destinos son Cádiz, Huelva, Almería, Lleida y La Rioja.

Y entre los requisitos a cumplir

destacamos la tarjeta de tacógrafo digital

que deberán tener los conductores,

y el año de experiencia que pide la empresa

a los peones de vendimia y a los operarios de bodega.

Seguimos con la empresa de electrodomésticos MEDIA MARKT

que necesita cubrir 96 puestos de trabajo a nivel nacional.

Y nos cuenta que además de contar con experiencia

a los cajeros les pide disponibilidad horaria,

a los agentes de atención al cliente nivel alto de inglés

y a los jefes de departamento nivel usuario de office.

La información al completo tanto de esta

como de cualquier otra oferta de empleo del programa,

la encuentran ya, en el gratuito 900 400 700.

Y toca recuperar la sección de orientación laboral

que interrumpió la pandemia

y saludar a Catalina Díaz Freire,

responsable de Estrategia de Talento de Manpower.

Hola, Catalina, qué alegría volverte a tener en plató

después de 6 meses

Vamos a ver qué quieren saber los espectadores

Buenos días.

en esta nueva era laboral y de estudios.

Buenos días.

Antolín, cuéntanos.

Lo primero saludar yo también a Catalina.

Y lo segundo,

ponernos con la consulta que nos ha enviado Raquel, de Madrid.

Atentos porque hay muchos espectadores

que se van a sentir identificados.

Ella terminó el año pasado un ciclo de FP de Peluquería

y busca su primer trabajo,

pero le está costando.

"He tenido varias entrevistas todas telefónicas-

pero me pongo nerviosa

y creo que no consigo convencer al entrevistador.

¿Cómo puedo prepararme para saber responder

cuando me vuelvan a llamar?"

La entrevista de trabajo en tiempos de pandemia.

Catalina ¿Cómo la afrontamos?

En estos tiempos,

se ha convertido en el principal recurso,

para evitar el contacto personal.

Son entrevistas de 15 10 minutos,

es muy importante que destaque las habilidades del puesto.

La capacidad de trabajo,

la flexibilidad,

la atención al público.

Tiene que distinguirse del resto de los candidatos.

Tiene que contestar a las preguntas de forma breve y concisa.

Tiene que estar relajada y centrada,

tiene que informarse de la peluquería donde está.

Buena disposición e interés,

marcara,

tiene que está en un ambiente relajado y tranquilo,

y focalizarse.

Lo mejor,

es la naturalidad,

y comentárselo al extremista 2.

Decirle mira voy en el autobús,

voy a intentar hablar contigo,

no sé si habrá interferencias,

que se informe bien donde va,

que no hable en exceso,

pero que sea conciso,

que esté en un entorno tranquilo,

que preste atención,

para atenerse muy bien a las preguntas,

y que revise su currículum,

porque el interlocutor,

estará viéndolo a la vez.

Tiene que ser congruente con la experiencia que tiene.

"Me gustaría dedicarme a la tercera edad

y trabajar en residencias de mayores,

oenegés o centros de día.

No me importaría cambiar de localidad

y no sé si, ahora con el covid, hay más posibilidades".

Pues lo vamos a averiguar ahora mismo.

Catalina ¿Cómo está ahora mismo el mercado? ¿Hay ofertas?

Precisamente el Covite ha tenido un impacto negativo,

como puede ser la atención hospitalaria,

los profesionales sanitarios,

están muy demandados en este momento.

Tiene muchas ofertas de empleo,

es bueno que se centre en grupos grandes,

como Valles Schauble,

abedul,

Valle sol tiene residencias tanto en Murcia,

como en en el resto de comunidades autónomas de España.

Son especialistas,

en personas que necesiten estos servicios,

y atención a estas personas mayores.

Puede ver este contacto,

la asociación murciana de residencias y servicio de atención a

los mayores,

también puede ser una opción para entrar,

puede mirar en la página que aparece aquí abajo.

Es una forma de contactar con gente.

Hay ofertas,

en la residencia monte pinar,

y casa residencial de Lorca.

Suerte.

Tercera y última consulta de la semana.

Viene con remite de Granada y la envía Jesús,

que tiene 42 años y es maestro de primaria.

Lo suyo va de hincar codos:

"Tengo la especialidad de Inglés y Música

y quiero presentarme a una plaza de empleo público en Andaluc/c>ia.

¿Dónde me informo de las convocatorias? ¿

Qué cursos o formaciones me pueden proporcionar puntos?"

La información, aquí Jesús.

Tenemos una agenda semanal

con las principales convocatorias de empleo público.

Y sabemos que la de acceso a los cuerpos docentes de Andalucía

hubo que aplazarla por el estado de alarma.

Pero la intención es convocar las mismas plazas

-más de 6.300 entre profesores y maestros-

y hacerlo ya, entre octubre y noviembre.

Catalina ¿Qué es lo último?

Además según Javier Imbroda,

que es el consejero de la junta de Andalucía,

va a adjudicar una partida sin precedentes.

Tiene que acoger a millón 800.000 estudiantes,

y re necesita reforzar la plantilla ordinaria.

Como todas las comunidades,

los requisitos para Andalucía,

son los similares para las oposiciones.

Mayor de 18 años,

de nacionalidad española,

que no tenga ningún tema judicial porque va trabajar con menores.

La prueba de selección,

tienen 2 pruebas,

1 con 25 temas,

y luego una parte,

que es un programa didáctico,

y una exposición oral de esta unidad didáctico.

El varón o de méritos,

es por puntos.

Luego acreditación de cursos homologados,

estados puntos,

esos son 300 horas,

para llegar a los:,

hay una página que aparece aquí abajo,

donde están todos los cursos,

y que mire porque en la parte de Andalucía y cursos de formación.

Muchas gracias, Catalina.

Y ustedes, si quieren que los orientadores Manpower les asesoren,

atentos, que les vamos a explicar cómo tienen que hacerlo:

Esperamos sus consultas.

Y mientras llegan, seguimos con más empleo.

El SERVICIO VASCO DE EMPLEO

selecciona 4 Jardineros,

3 Asistentes de Actividades Culturales,

3 Repartidores de Pedidos,

2 Auxiliares de Geriatría

y 1 Farmacéutico para trabajar en diferentes localidades vascas.

Y nosotros añadimos que a los asistentes culturales

se les pide nivel avanzado de euskera

y conocimientos básicos de sonido, iluminación y espectáculos envivo.

Los auxiliares de geriatría,

deberán poder trabajar en turnos rotativos.

Continuamos con la AGENCIA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA

DEL AYTO. DE MÓSTOLES.

Y ya les adelanto que los puestos de teleoperador, auxiliar de cocina

y operario de limpieza

son solo para personas con discapacidad,

y que los de auxiliar piden dos años de experiencia

y ofrecen contrato indefinido a tiempo completo.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por ahora.

Casi 80 cursos repartidos en 9 áreas profesionales,

TODOS GRATIS, TODOS ON LINE.

Con este ofertón inauguramos la agenda formativa de la temporada

y la completamos con un certificado de profesionalidad

en promoción turística,

gratis por supuesto también.

Atentos a los detalles.

Bueno pues la información que acabamos de dar sobre estos cursos

la tienen también los teleoperadores por si se ha escapado algún dato.

Su número es el 900 400 700,

es gratis e informan, además, sobre las ofertas de empleo.

Vamos con otro bloque.

Cuatro empresas están buscando trabajadores.

GENERAL ÓPTICAS:

para trabajar en Tenerife.

La Mutua ASEPEYO:

en Madrid

en Coslada.

La FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL DE MURCIA requiere:

en Lorca.

Y la empresa de servicios funerarios ASV:

en Valencia y Almería.

Bueno pues dos años de experiencia pide la empresa al médico

y un año al enfermero y a los asesores funerarios.

Un dato más,

el contrato que van a firmar el técnico de mantenimiento

y los instaladores de sistemas contra incendios

es indefinido a tiempo completo.

Seguimos con la cadena de moda y calzado deportivos SPRINTER,

que está buscando:

para trabajar en Alicante.

Y a los cien se les pide ciclo formativo de grado medio

y disponibilidad para trabajar

en turnos rotativos de mañana, tarde o noche.

Pues hasta aquí la oferta laboral de este martes,

tiempo ya de resolver sus consultas.

Las consultas de los trabajadores extranjeros ocupan,

desde hace muchas temporadas,

la recta final del programa de los martes.

Y este curso, con la que está cayendo,

está claro que no iba a ser menos.

Buenos días Joaquín

Buenos días

Joaquín Aguilar es asesor

de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado

y ya está preparado para atender sus preguntas.

La primera nos la hace Micaela, de nacionalidad colombiana.

Les leo:

Solicité asilo en diciembre de 2019

y me entregaron un volante blanco cuya caducidad es a 23 de junio.

Me encuentro desesperada porque no consigo cita para la renovaci/c>on

y pasar ya a la tarjeta roja

y nadie quiere contratarme.

¿Qué puedo hacer?

Claro todo este tiempo,

ha habido numerosas normas,

hay una instrucción de la dirección general de policía,

que aclara bastante lo que está pasando ahora mismo,

con todos los solicitantes.

Todo 3 de esa instrucción,

dice que el resguardo blanco,

hubiera sido arma,

tiene prorrogada la validez,

9 meses más.

A contar desde la caducidad,

si le permite trabajar.

Puede tener la validez hasta marzo de 2021,

en esta misma instrucción,

en este punto 5,

permite trabajar completamente,

aunque no aparezca la leyenda de autorizada.

Hacemos llamamiento a todos los empresarios,

que todos piensan que no se puede.

Puede buscar en Google,

instrucción de la dirección general de policía Covite 19.

Jaime vive en Cáceres, y es de nacionalidad hondureña.

Tengo un permiso de residencia en mi primera renovación

y me ha caducado el 5 de junio.

He esperado un poco a renovar

porque por culpa de la pandemia me quedé sin trabajo

y desde hace quince días vuelvo a tener contrato.

No sé si ya estoy fuera de plazo

porque ya han pasado 90 días desde la caducidad de mi tarjeta.

Esto es lo mismo,

y otra instrucción de la policía,

tiene que ver con los permisos de extranjería,

permisos de residencia,

autorizaciones de estancia,

dice que aquellas tarjetas que vencieran desde 90 días antes del

Estado de alarma,

y durante todo el estado de alarma,

lo verán prorrogado 6 meses,

a partir de la finalización del Estado de alarma.

Todas estas personas,

tienen prorrogada la validez,

hasta el 21 de diciembre.

Son exactamente esos 6 meses.

Eso es lo que marca la normativa.

Hasta ese punto lo pueden renovar.

Ha habido flexibilidad.

La tercera consulta la firma Bárbara.

Tengo 32 años, soy venezolana y vivo en Madrid.

Tengo tarjeta roja de solicitud de asilo

que me caducó en noviembre de 2019.

Tenía cita para renovar a final de abril,

pero mi cita quedó anulada.

No encuentro cita en la web por más que lo intento

y sé que ya tengo la resolución denegatoria

en la Oficina de Asilo y Refugio.

¿Cómo puedo acceder? Estoy desesperada.

La misma instrucción que le sirve a Micaela,

le sirve a Bárbara.

Las tarjetas rojas,

se han visto prorrogadas,

7 meses.

El día a día,

1 se termina acostumbrando.

Estas tarjetas rojas son 7 meses.

Con esta prórroga de 7 meses no llega,

la única forma que tiene para poder acceder a la oficina,

es intentando en la página web,

en caso de que no haya manera,

le puedo recomendar que acuda a un registro público,

con cita,

y en un escrito dirigido a la dirección general de protección,

solicite una cita para poder acceder,

y recoger tía su resolución,

que en la medida de lo posible,

intenté localizar a alguien,

para ver si se puede hacer algo,

intentar,

y así va a acortar tiempo.

Esperar sin hacer nada es un poco desesperante.

Gracias Joaquín por tus clarísimas explicaciones

y hasta pronto.

Adiós.

A cuál de estas ayudas,

en tiempos de Kande mía,

tuvo que recurrir.

Ponemos estas 4.

Éstas son las respuestas de nuestros Twitter espectadores.

Éstas son algunas de las respuestas que nos habéis dado en Twitter.

La verdad es que la respuesta ninguna es la que más está llegando.

Seguimos con algunas de las respuestas.

Pueden seguir dejando opiniones en nuestra cuenta de Twitter.

Sígannos,

y participen de esta conversación diaria.

Hoy 513 ofertas de empleo.

La más interesante es la de vendedores electrónica,

esa ya nos escapa.

Mañana seguimos a las 9 30 aquí en La 2.

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Aquí hay trabajo - 15/09/20

15 sep 2020

En esta temporada reforzamos la labor de asesoramiento personalizado, con un servicio a través de Whatsapp para que los trabajadores planteen sus inquietudes e incertidumbres.
Aquí hay trabajo inaugura un nuevo espacio dedicado a la salud y la seguridad en el trabajo en tiempos de coronavirus. Los espectadores podrán contactar con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para estar al día y denunciar incumplimientos sobre las normas laborales en vigor.
Los trabajadores en ERTE o en activo, parados, jóvenes en busca de orientación, autónomos y pensionistas, también recibirán la respuesta a sus dudas particulares de la mano de un amplio equipo de asesores designados por el SEPE, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, CEAR o la Fundación Incyde.

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