Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 12/03/20 - ver ahora
Transcripción completa

Muy buenos días.

Una mañana más les damos la bienvenida y las gracias

por seguirnos en una nueva emisión del espacio anti-paro de La Dos.

Más de 300 oportunidades de empleo hemos logrado reunir

este jueves 12 de marzo.

Pero ya saben que en Aquí hay Trabajo

hay mucho más que trabajo:

para los empleados con hijos en casa por el cierre de coles,

las claves de 3 derechos PROPIEDAD DE TODOS LOS TRABAJADORES,

para conciliar familia y trabajo.

Y para los que necesitan despejar cualquier duda

sobre pensiones o jubilación,

ventanilla abierta de la seguridad social,

con las respuestas de la asesora:

Hoy, por ejemplo,

nos va a explicar cómo se calcula nuestra pensión

si hemos cotizado en dos regímenes, en el General y en el de Autónomos.

Más temas en sumario, salud y bienvenidos.

Trabajadores sociales, albañiles, informadores turísticos.

Hoy, en "Aquí hay Trabajo"

les vamos a presentar 334 oportunidades de empleo.

España es un país envejecido:

más de un 20% de la población tiene más de 65 años.

Hoy miramos el cuidado a los mayores como fuente de trabajo;

un motor económico que genera 1 de cada 4 empleos.

Un espectador de 63 años nos cuenta

que en su historial de cotizaciones faltan más de 600 días trabajados

y que no puede hacer una simulación de pensión.

Y la asesora de la seguridad social le explica cómo arreglarlo.

Si quieren formarse en cocina

o trabajar en el sector de la piedra,

no se pierdan la agenda de formación.

Hay un certificado de profesionalidad

y un itinerario completo con 4 cursos.

Y todos gratis.

Los padres afectados por el cierre de colegios

recibirán una ayuda económica, aún por determinar.

Hoy estamos a la espera

de que se concreten todos sus detalles.

En principio,

esta prestación echará una mano a padres y madres que directamente,

deben dejar de trabajar para cuidar a sus hijos.

Es decir, a todos los que no tienen alternativa

a la hora de desempeñar su tarea.

Porque, ¿cómo cuidar de los hijos cuando no se pueden dejar con nadie?

Pues la verdad es que la situación marcha

casi a golpe de improvisación.

Están por un lado,

los que no tienen más remedio que cortar por lo sano

y dejar de ir a trabajar.

Por otro lado los que dependen de sus convenios o del Estatuto.

Vamos por partes.

Lo primero que hay que hacer es mirar el convenio colectivo.

Se trata de saber si se nos concede algún derecho extra de conciliación.

En caso negativo,

miramos en el Estatuto de los Trabajadores.

Ahí podemos encontrar el derecho al teletrabajo en su artículo34.8.

Por supuesto no todos los empleos son "tele trabajables".

Pero si el nuestro nos lo permite,

debemos llegar a un acuerdo con la empresa.

Salario intacto y a trabajar en casa.

Segundo derecho del Estatuto al que podemos recurrir en estos casos:

PEPA: Lo recoge también el mismo artículo.

Los Trabajadores tenemos derecho a solicitar adaptación de jornada;

más conocida como jornada a la carta: ANTOLÍN: Trabajar

las mismas horas que siempre, pero distribuidas de otra manera.

La negociación con la empresa es también imprescindible.

Derecho concedido y vamos a por el tercero.

Artículo 37.6 del estatuto:

si nuestro hijo tiene menos de doce años tenemos derecho

a solicitar la reducción de jornada.

Trabajaremos menos horas y cobraremos menos.

La ventaja de esta medida de conciliación es

que podremos elegir horario.

El procedimiento para pedirla es sencillo.

Indicamos a la empresa por escrito la reducción que queremos

y el horario que vamos a realizar.

Habitualmente,

esta petición debe comunicarse con una antelación de quince días.

En un supuesto de fuerza mayor, como puede ser ahora,

no es necesario.

Y con una medida o con otra, así vamos.

Surfeando la crisis del coronavirus y haciendo frente

a lo que nos va marcando el día a día.

Queridos tuiteropinadores,

¿cómo lo llevan?, ¿algún cambio de última hora?

Tercera entrega sobre

"el trabajo en los tiempos del COVID 19"

Venga, calma, ánimo y mucha sensatez.

Vamos con el empleo que piden paso las primeras ofertas del día.

El SERVIZO DE EMPREGO DE GALICIA busca

La empresa de transportes de mercancías

por carretera MOLINERO LOGÍSTICA

para Ruta Nacional e Internacional en varias localidades españolas.

Para diferentes poblaciones madrileñas

la AGENCIA DE COLOCACIÓN DE MÓSTOLES busca

Y para trabajar en Fuerteventura la empresa SAMPOL selecciona

Bueno, pues a este técnico

le piden buen nivel de inglés y estar dispuesto a viajar.

Los albañiles deben tener curso de prevención de riesgos laborales;

el peluquero 4 años de experiencia,

y el educador infantil permiso de conducir.

Seguimos con la empresa de servicios aeroportuarios GROUNDFORCE que busca

para trabajar en los aeropuertos de Mallorca, Valencia,

Barcelona y Madrid.

A los agentes de pasaje les piden nivel alto de inglés;

a los agentes de rampa permiso de conducir;

y a todos, sin excepción,

disponibilidad para trabajar a turnos rotativos

de mañana tarde y noche.

La tercera esperanza de vida más alta del mundo, más de 83 años,

y la cifra de nacimientos más baja desde 1941, plena postguerra.

España es un país cada vez más envejecido.

Ahora mismo 2 de cada 10 habitantes tiene más de 65 años.

Y para 2050 serán 3 de cada 10.

Y podemos verlo como una amenaza para nuestra supervivencia

O como fuente de empleo.

Residencias, centros de día, cuidadores, terapeutas,

personal sanitario

Dicen los expertos que uno de cada cuatro empleos

que se han creado en el último año

ha sido para el cuidado de personas mayores.

Hoy miramos a la tercera edad con otra óptica:

como motor económico.

Tenemos que ver trabajar en el campo del mayor

como algo aburrido

es todo lo contrario

es la revolución del mundo.

- Esa creencia

de ella para que si una persona está enferma

pues no vamos a por todas hasta el último momento

todo lo que consigamos mejorar bien hecho está.

-Estamos pasando de una tercera edad

a una cuarta

que además se convierte en la locomotora económica de este país.

- Sobre todo va a montar especialmente

a la población más mayor

en el último año

el sector

de cuidados

a personas dependientes residencias centro de día

servicio a domicilio

comportamiento sorprendente

se ha creado más de 100.000 nuevos empleos

teniendo cuenta que en España se crearon

en ese mismo año

400.000 nuevos empleos representa la cuarta parte.

-

Puede dar fe de ello Catalina creadora de un método que ella misma

nos cuenta y pone en práctica los centros de día que gestiona.

- Tienes que hacer fuerza los diferentes colores y la rapidez

tiene que interactuar tiene que hacer ejercicio físico y cognitivo

en la misma secuencia eso hace que su cerebro esté estimulado el este

mejor

entrené zonas del cerebro que en su vida había entrenado.

-Los profesionales

sociosanitarios somos el pilar

aquí desde luego hay trabajo el futuro

animó a la gente que averigüé lo que significa de verdad

el envejecimiento no tener cliché

te cambia un pañal o doy de comer es mucho más.

Lo que tenemos que hacer es investigar hay mucha formación.

- Soy graduada en enfermería aparte

he realizado cursos especializados en geriatría

me he formado con master.

Fundamental trabajar en el ámbito para conocer realmente lo que hay.

- Los principales problemas que vemos son de disfagia

se puede dar en cualquier edad los problemas para tragar

si en la población mayores donde más peligro

le supone

de comunicación del lenguaje

todo lo que tenga que ver con ello.

- Donde también están viendo cómo aumenta su plantilla

es en esta residencia de Madrid

son 80 pero esperan incorporar nuevos perfiles en los próximos

meses.

-Aquí hago prácticamente de todo

atenderlos a ellos organizar el trabajo de auxiliares

y a tener familias.

- Problemas de facturas de cadera

de artrosis

son la orden del día.

Aparte de ello,

atención que necesitan el ser humano a estas edades.

-Otros perfiles profesionales

que también trabajarán en este sector

que directamente no pensemos en ellos

la residencia se necesitan

cocineros

y servicio de lavandería necesitamos personas que gestionen.

- Esta lavandería funciona realmente a pleno rendimiento no paramos

hay mucha ropa recompensada porque les descontentos y te agradecen

y te dicen que bien lo haces

,

me dejas todo limpio

a eso uno le gusta-

- el propio director es el que hace selección de personal

para nosotros hay cosas importantes la cualificación

a la hora de la selección hay que darle

un valor más importante

a la connotación humana

eso que no te enseña ningún libro en todos los sectores todavía hay

deberes que hacer.

Hay mucho personal,

temporal interino,

también hay mucho

personal sustituto en muchos sitios se rota mañana y tarde con noches

- y eso desestabiliza mucho,

ahora el sector de los cuidados ha sido el patito feo tiene

prestigio y reconocimiento social

empezando por personas que no recibe remuneración que son los familiares

si las familias el sistema se cae-

-todo un reto que debemos asumir como sociedad.

En un futuro y ahora mismo.

Cuántas familias tienen que hacer verdaderos malabares

para poder cuidar de sus mayores.

Y más estos días de coronavirus, con centros de día cerrados,

consultorios a rebosar

Volveremos sobre ello, pero ahora a por más trabajo.

La agencia de viajes EDREAMS ODIGEO necesita cubrir

Los seleccionados van a trabajar en Madrid y Barcelona.

Siempre y cuando, claro, cumplan unos requisitos,

a ver: acreditar experiencia previa,

contar con un alto nivel de inglés

y tener amplios conocimientos en informática.

Continuamos con la empresa de trabajo temporal ILUNION,

perteneciente a la fundación ONCE que selecciona

Los puestos de informador turístico,

operario de producción y controlador de acceso exigen,

todos, certificado de discapacidad.

Los de informador también piden hablar inglés,

los de controlador tener por lo menos seis meses de experiencia

y hasta aquí, de momento, las ofertas de empleo.

Los estudios dicen que a mayor nivel de formación le corresponde

Los estudios dicen que a mayor nivel de formación le corresponde

una mayor tasa de ocupación,

una menor tasa de paro y un salario más elevado.

Y los cursos que traemos hoy incluyen

certificado de profesionalidad,

son para trabajar en los sectores de la piedra y la hostelería

y por supuesto son gratis.

Atentos.

Y seguimos hincando codos

porque a los siguientes empleos solo se llega opositando.

En total son 429 para todo tipo de profesiones

y si quieren que alguno sea suyo, a opositar sin dudarlo.

Seguro que lo consiguen.

CEAR, Comisión Española de Ayuda al Refugiado, necesita

para trabajar en distintas localidades españolas.

Y ya avanzamos que a los trabajadores sociales

se les pide manejar bases de datos y paquete office;

a los abogados hablar inglés, francés, árabe o ruso;

a los psicólogos hablar catalán

y haber trabajado con colectivos desfavorecidos;

y a los técnicos de márquetin

y de recursos humanos contar con experiencia.

Continuamos con la agencia de colocación JOBSIRELAND que busca,

a través de la RED EURES,

para trabajar en diferentes localidades irlandesas.

Y para saber más sepe.es apartado red eures,

aunque yo ya les adelanto

que la empresa pide un año de experiencia

y nivel básico de inglés.

Por hoy no nos queda más empleo que ofrecer,

pero sí unas dudas muy laborales que despejar.

Son muchos los espectadores que se ponen en contacto con el programa

para interesarse por temas relacionados

con la Seguridad Social,

un asunto que abordamos todos los jueves

gracias a la colaboración de sus asesoras.

Buenos días Cristina, ¿dispuesta a aclarar dudas?

Sí.

Pues ya la ha oído Pilar,

nos llama usted desde Jaén y tiene 64 años, ¿verdad? cuéntenos

"Cobra una pensión por incapacidad permanente total desde el año2007.

Entonces cobraba un 55 % de su sueldo.

Al cumplir los 55 años, le subieron al 75 %

y quiere saber si al cumplir los 65 años

le subirán la pensión al 100 por 100".

Aquí hay de forma automática no se sube el porcentaje al cumplir los 65

eso no es así tiene dos posibilidades

una la puede hacer antes de que cumpla la edad reglamentaria de

jubilación y otras cuando la cumpla

la primera lo que puedo hacer ahora y antes de que cumpla la edad

si sus lesiones en agravado

solicitar una revisión de grado de su incapacidad

porque puede que en lugar de la total que tiene reconocida

tenga derecho a una absoluta

y ahí si es un 100 × 100 podría hacerlo pero siempre hasta que

cumpla la edad una vez que la cumpla no hay revisión

posible lo tiene que hacer antes si se fuera el caso perfecto

en el sentido que tiene un 100%

si no se ha grabado su incapacidad cuando cumpla la edad reglamentaria

de jubilación

podría intentar solicitarla la pensión de jubilación que se

calculará desde la situación que tiene

y es un poco complicado se lleva muchos años con la incapacidad

y no ha trabajado no ha cotizado después

el requisito

de tener dos años desde los últimos 15 al mojo no los tiene

puede intentarlo

y después tendrá la opción de elegir.

En cualquier caso son dos procedimientos independientes los

puede hacer a la vez

a la vez no

ahora tiene que ser la revisión y una vez que cumpla

la edad

pedirla con jubilación.

Pilar eso es lo que que hacer y por ese orden.

Raúl tiene 63 años y firma la segunda consulta.

"En el historial de cotizaciones de la seguridad social

le faltan más de 600 días cotizados, durante los periodos de 2017 a2019.

En la Tesorería General de la Seguridad Social le dicen

que tiene que acudir

al Instituto Nacional de la Seguridad social

porque es un error de ellos, y en el Instituto le dicen

que hasta que no le falten tres meses para jubilarse

no le podrán hacer la simulación.

¿Cómo se puede subsanar este error?"

Es un poco complicado decirlo así le daré algunas pistas para que lo

tenga en cuenta,

el registro de las cotizaciones quien lo hace es la tesoreríaque es

donde vas a pedir tu vida laboral.

Si el en el informe que le da la tesorería de que falta algún periodo

que sabe que ha trabajado lo que tenía que hacer es decírselo a la

tesorería para que vea que ocurre allí

se aparece en el informe de la tesorería y lo que ocurrido cuando

ha hecho una simulación de jubilación

las simulaciones que nos hacemos nosotros mismos.

A través de la página web parece que es el caso que es donde ha visto que

le desaparecen días

puede ocurrir varias cosas puede ser que en el informe de la Tesorería

aparezcan varios periodos que corresponden al mismo tiempo y están

superpuestos

cuando se hace el cálculo para ver si tiene derecho a la pensión eso se

elimina,

puede ser ese el caso que se sea periodo a tiempo parcial en

cualquier caso se aparece en el informe de la Tesorería no tiene que

preocuparsecreo que si que es el caso.

Al hacer la simulación puede que ocurra

se aparece en la tesorería no hay problema

y es que las simulaciones son simulaciones hasta que no pase el

tiempo y esté más cercano a la jubilación será muy difícil también

decirle que ocurre pero si están el informe de la Tesorería no tiene que

preocuparse.

Si está superpuesto

por un día real no se pueden contar dos eso luego se eliminará o puede

ver el también.

Se puede pasar por la oficina de la Tesorería de basura social.

Ahora es Marisa, de Logroño, quien quiere preguntarnos.

"Tiene 40 años cotizados,

17 en régimen general y el resto como autónoma.

En junio cumplirá 62 años

y quiere saber cuándo podrá jubilarse,

y si existen diferencias entre las cotizaciones de autónomos

y las de régimen general a la hora de la jubilación".

A la hora de jubilarse se tendrán en cuenta todas las cotizaciones

hechas en todos los regímenes para cómputo total

con todas las cotizaciones

se va a ver la suma de años para ver si cumple

los requisitos pueda ver

alguna pequeña diferencia

si el último régimen es en el que ha cotizado es general

o autónomo será el régimen

que mantendrá sus normas

a la hora de jubilación serán mínimas porque va a ser para B la

fecha en la que se iniciara la pensión

de poca importancia

habiendo cotizado

más en un lado que a otro tenía derecho a dos presiones.

Tendría que superponerse al menos 15 años las cotizaciones

cotizan a la a la vez al menos 15 años.

En el caso que si hubiera compatibilizando ambos regímenes

hubiera tenido serían compatibles ambas presiones

cada régimen le daría el derecho a su pensión con sus bases de

cotización correspondiente y serían incompatibles.

Muchas gracias te doy la bienvenida de nuevo.

Nos vemos en un próximo si es que no tenemos nueva orden

respuestas

ayer el 56

hoy es la mitad.

Opiniones.

Más opiniones.

Esperemos que dure poco.

Aquí seguimos llevando el trabajo su casa

estamos todos muy dispersos venimos a plató

después nos vamos alguna fuera para rodar

otros a casa a Tere trabajar

con este follón traemos ofertas de empleo.

Oferta de empleo más demandada:

vigilantes y auxiliares de seguridad para trabajar en Madrid.

Es muy fácil entre nuestra página web

tienen todas las ofertas

y sin riesgo de contagio.

También está nuestro teleoperadores atendiéndoles

al asno y medias volvemos mañana

coronavirus Dios mediante.

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Aquí hay trabajo - 12/03/20

12 mar 2020

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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