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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 09/04/21 - ver ahora
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Muy buenos días y bienvenidos

al espacio dedicado íntegramente al mundo del empleo

y al motor que lo hace girar: los trabajadores.

Es viernes 9 de abril.

Gracias a las preguntas que ustedes nos envían,

hoy despejamos dudas sobre nuestro sistema de protección por desempleo.

Vamos a saber, por ejemplo,

qué requisitos se piden para poder cobrar el subsidio

para mayores de 52 años.

O si consume tiempo de paro la baja por enfermedad.

Además, traemos empleo,

y las dos formas de convertir un contrato temporal en indefinido:

por las buenas o por las malas.

Salud, empleo digno, y bienvenidos.

Asistentes domiciliarios, fontaneros,

dependientes de supermercado el paro no nos

para ni con crisis sanitaria.

Hoy en aquí hay trabajo

podemos ofrecerles 409 oportunidades de empleo.

Queremos que conozcan a Matías, un taxista jubilado

Queremos que conozcan a Matías, un taxista jubilado

que monta negocios a quienes más lo necesitan.

Ya ha sacado a cuatro familias de la calle

y sigue ayudando a emprender.

Enseguida les conocemos.

Una estudiante en paro nos cuenta

que le ofrecen unas prácticas remuneradas a media jornada.

Y la asesora de empleo le explica si cotizan

y si puede compaginarlas con su prestación.

Y en la agenda de empleo público hay 1.771 plazas repartidas

entre profesores, inspectores nucleares,

personal administrativo, de soporte logístico y conductores.

207.000 contratos indefinidos se firmaron el mes pasado en España,

la cifra más alta en un mes de marzo de toda la serie histórica.

Son datos del SEPE.

Que dice además que este subidón de contratación indefinida

es, sobre todo, porque casi 112.000 contratos temporales

fueron convertidos en indefinidos

por obra y gracia de la Inspección de Trabajo.

La verdad es que les hemos ido contando en marzo

varias campañas antifraude temporal.

Pues un diez para los inspectores

y un cero para las empresas tuvieron que ser obligadas a cumplir laley.

Con lo bonito que sería

que lo hicieran por su cuenta ¿verdad?

Porque poder, se puede,

una empresa tiene la posibilidad de convertir

a un temporal en indefinido sin que la obliguen.

Es la llamada conversión voluntaria

y si empresa y trabajador están de acuerdo nada lo impide.

La conversión se suele realizar cerquita del momento

en que el contrato temporal va a terminar

Y el trámite consiste en firmar el nuevo contrato indefinido,

y que la empresa lo registre

en la oficina de empleo en un plazo máximo de diez días.

Una copia es para nosotros.

En este cambio a mejor NO hay finiquito

porque la relación laboral continúa.

Esta es la conversión ideal.

La otra es la forzosa:

la ordena la Inspección de Trabajo o un juez

después de haber denunciado nosotros a la empresa

por no convertirnos a indefinidos.

Muy importante:

si reclamamos la fijeza cuando nos despiden y ganamos,

el despido será improcedente y el juez dará a elegir a la empresa

entre readmitirnos como fijos

O dejarnos en la calle y pagarnos la indemnización que nos toca.

Ojo, que es esto último lo que suelen elegir las empresas.

Así que, puestos a denunciar, mejor antes.

Rematamos con un repaso rápido a los principales motivos

por los que un contrato temporal deber convertirse en fijo.

Uno: porque la empresa pasa de hacer el contrato por escrito

o pasa de darnos de alta en la Seguridad Social,

o nos da de alta con retraso.

Dos: porque nuestro contrato ha llegado a su fin

y seguimos trabajando como si tal cosa.

Tres: porque en un periodo de 30 meses

hemos estado contratados más de dos años,

con dos o más contratos temporales.

Cuatro: porque no hay causa alguna para la temporalidad,

o la hay, pero no se indica en el contrato.

Y cinco, porque las tareas para las que nos han contratado

no tienen nada que ver con las que realmente hacemos.

¿Y usted cómo consiguió su contrato indefinido?

¿Empezó con él, se lo dieron sumando temporales,

tuvo que intervenir la Inspección o un juez?

Cuenten en nuestro Twitter, pueden opinar todos.

Y los que no tengan un contrato indefinido

a lo mejor pueden encontrarlo

entre nuestras ofertas de empleo de hoy,

como siempre tenemos de todo.

La cadena de moda y complementos PRIMARK selecciona

para trabajar en diferentes localidades españolas.

Bueno pues el puesto de subdirector

y el de responsable de recursos humanos piden,

los dos, estudios universitarios y hablar muy bien el inglés.

Al jefe de tienda también se le pide poder cambiar de residencia,

y a todos, sin excepción, experiencia.

Seguimos con el GRUPO de supermercados BONPREU que necesita

para trabajar, todos, en Cataluña.

Avanzamos que a los repartidores y a los operarios de logística

la empresa les ofrece contrato indefinido, ya ven,

desde el principio.

Los dependientes y responsables de sección

tendrán jornada intensiva.

Todos los seleccionados tendrán descuentos en las tiendas del grupo.

Más empleo en unos minutos, recuerden

que para obtener toda la información,

tenemos un número gratuito: 900 400 700.

80 años, una pensión modesta,

pero muchas ganas de echar una mano a quien más lo necesita.

Hoy queremos que conozcan a Matías, un taxista jubilado

capaz de cambiarle la vida a la gente que no tiene nada.

¿Cómo? Pues ayudándoles a montar un negocio y mandándoles clientes.

Gracias a él, 12 personas han pasado de dormir en la calle,

o donde se podía, a tener un bar en propiedad.

Ya va por el tercero en Madrid.

Pero también le ha echado una mano a otros profesionales

que necesitaban un empujón.

En total cuatro familias, que pretende que sean 10.

¿A que no adivinan cuál es la frase que más repiten?

Madre mía. Pon un Matías en tu vida.

Somos refugiados,

y gracias a él tenemos el propio negocio.

Gracias a él mi negocio ha crecido.

Mi nombre es Matías,

llevo 40 años al taxi.

Llevo 15 años jubilado.

No lo que me queda quiero dedicarlo a los demás.

Yo al sofá no le saco brillo ninguno.

El ayudado a 4 familias y quiero ayudar a 10.

Yo vivía en Colombia con mi esposa y mi hijo.

Un grupo terrorista nos amenazaba de muerte.

Nos refugiamos en España.

Empezamos a trabajar en restaurantes.

Con el tema del coronavirus nos quedamos sin trabajo.

El pago todo,

puso todo a su nombre.

Éste es mi hijo y mi mujer.

Gracias a este lugar,

el futuro a mi hijo es próspero.

Mi hijo podrá ir a la universidad.

Es una persona muy profesional,

y al quedarl es como un padre,

cuando la cosa está fatal,

siempre nos llama por trabajo.

Estábamos en la calle,

Matías no regala este bar,

solamente nos pide una cosa.

Trabajar.

Estabas haciendo etapas.

Y procurando que todo el mundo quede contento.

Tengo una en,

me siento integrada.

Antes nos miraran con los.

Aquí todo el mundo nos quiere.

Para mí Matías ha significado el cielo.

Aquí de leche,

huevos,

hierba arroz harina,

y aquellas personas que lo necesiten,

porque no pueden salir,

porque tienen muchos años,

entonces esas personas son mis amigos si necesito un taxi para ir a

La Paz me lo trae de silla de ruedas.

Me trae aceite huevos harina,

se lo encargo y me lo trae.

Os voy a presentar a Federico.

Tiene unas manos mágicas.

Decidí emprender este negocio en plena pandemia,

le conozco a Matías,

y lo primero que fue,

fue ponerme un cartel y aquí estamos,

mandándome clientes,

y yo trabajando con ellos.

Todo el que tenga alguna dolencia,

tenemos que pasar por aquí.

Las manos de un profesional.

Mucha gente no ha comprobado,

lo feliz que se siente,

cuanto más allá de lo más feliz soy.

Madre mía. Pon un Matías en tu vida.

Qué capacidad de encontrar soluciones.

Ya le podían dar un Ministerio. O dos.

Acababa con la crisis en dos patadas.

Bueno, nosotros no le llegamos ni a la suela del zapato,

pero también tenemos ofertas de empleo. Apunten.

El SERVICIO DE EMPLEO CASTILLA-LA MANCHA selecciona,

Y ya les digo yo que a los técnicos de mantenimiento

y a los fontaneros la empresa los quiere con dos años de experiencia,

como mínimo.

El logopeda, mejor si cuenta

con conocimientos de informática a nivel usuario.

Y los oficiales de la construcción con carné de conducir.

Continuamos con la AGENCIA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA

Y DESARROLLO DE MÓSTOLES que está buscando:

Pues ni más ni menos que diez años de experiencia

es lo que pide la empresa a los seis técnicos de mantenimiento;

los puestos de auxiliar de servicios

son solo para personas con discapacidad;

Y el contable y también los asistentes domiciliarios

firmarán contrato indefinido.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo por ahora.

Y donde segurísimo que también va a haber trabajo

es en la empresa pública y no precisamente poco:

sonmás de 1.700 plazas listas para opositar,

para profesores, conductores, inspectores nucleares

y profesionales de la logística y la administración.

Los detalles se los contamos ahora. Así que atentos.

Ofertas de empleo para trabajar en los países nórdicos,

orientación laboral para mujeres,

y un premio nacional para jóvenes comprometidos con la sociedad.

Así de interesante viene la agenda laboral.

Suerte y empleo a los participantes de estos tres eventos

y por si se ha escapado algún dato,

tenemos un teléfono para obtenerlo a la voz de ya

El 900 400 700, la llamada es gratuita y ahí también informan

sobre las ofertas de empleo de la empresa privada

que ya hemos visto y las que nos quedan por ver.

Vamos con otro bloque.

La cadena de restauración RODILLA selecciona

Bueno pues al conserje le piden nivel usuario de informática,

Bueno pues al conserje le piden nivel usuario de informática,

Bueno pues al conserje le piden nivel usuario de informática,

al técnico social carné de conducir y vehículo propio,

al subjefe de caja manejo avanzado de Office

y a todos, también, experiencia.

Y ya les digo yo que a los conductores de autobús

Y ya les digo yo que a los conductores de autobús

les piden nivel básico de alemán,

y a los mecánicos y a los conductores de camión

demostrar experiencia.

En cuanto a ofertas de empleo

esto ha sido todo por hoy y por esta semana,

ahora les escuchamos y les respondemos.

Pues saludamos ya a la asesora

del Servicio Público de Empleo Estatal M José Gómez,

lista ya para despejar nuestras dudas sobre la prestación

y los subsidios por desempleo.

Buenos días tocaya

Vamos con tu primera consulta.

Ya estamos trabajando,

se han pagado las nóminas sin incidencia.

Los servicios de la página que todavía no tienen servicio,

ya estarán.

Estamos volviendo a subirnos al caballo.

Relativa normalidad.

Vamos con tu primera consulta.

La firma Olga, de Sevilla,

y seguro que va a interesar a muchos estudiantes.

Estudio un máster

y me ofrecen unas prácticas universitarias a media jornada.

De momento son no remuneradas,

pero me harán un contrato de 7.000 euros anuales

dentro de nueve meses.

¿Cómo afectará a mi prestación por desempleo?,

¿cotizaré a la Seguridad Social?

Las prácticas a académicas no son ni cotizan,

después de las prácticas,

seleccionar un contrato,

con ese contrato se inicia una relación laboral.

2 la a lo concreto.

Si está cobrando una prestación,

puede contabilizarla con este contrato.

Si es a tiempo completo,

la prestación se interrumpe.

Se queda guardada.

Son cotizaciones que se guardarán para una futura cotización.

Se nos a interrumpir un poquito el sonido,

voy a resumir.

Le van a reducir el tiempo a media jornada?.

Si es a tiempo parcial,

lo compatibiliza,

y sólo cobra por el porcentaje que no trabaje.

A 50 50 o 70 30.

Paqui vive en Lugo y nos pregunta, no por ella,

sino por la situación de su pareja.

Mi marido terminó contrato el 18 de diciembre

mientras estaba de baja por depresión.

Desde entonces, pasó a cobrar de la mutua.

¿Está consumiendo los seis meses de paro que le corresponden?

Si los está consumiendo.

Estando de baja por una enfermedad,

,

seguimos con en nueva la prestación que es la hija.

Estamos consumiendo periodo de derecho de una futura prestación por

desempleo.

♪Deben de mi empresa,

termina la relación laboral de la forma que sea,

y sigo de baja médica.

Cuando vaya a estar de alta,

ni prestación por desempleo,

se consumirán las que dan,

desde que ha terminado la relación laboral hasta el alta médica.

Se va a cotizar todo ese dado que tiene en,

no va a tener,

1 espacio en blanco de cotizaciones.

El CPD va a cotizar.

Efectivamente,

se le consume ese tiempo.

El consumo,

es el descuento.

Si fuera un subsidio,

lo cobraría íntegro.

Pero sí es la prestación,

el paro que conocemos todo,

es la prestación contributiva.

Se obtiene 6 meses,

hasta en un mes y medio de baja médica desde que terminó la relación

laboral,

tiene que cobrar.

La siguiente consulta trae remite de Burgos y la firma Julio.

Está preocupado y con razón.

Estoy inscrito en el SEPE y en octubre se me termina el paro.

Tengo 60 años y 19 años cotizados y un grado de 37% de minusvalía.

Me gustaría saber si podría acceder a alguna ayuda

en el caso de que no encontrara empleo.

Con 60 años,

19 años cotizados,

podrías acceder al subsidio de mayores de 50 años.

Puede cobrar hasta la fecha de jubilación.

Es el más protector de todos los subsidios.

Al que saber si no supera rentas,

si tiene 19 años cotizados,

tendría que tener 16 años cotizados al desempleo.

Si tiene los últimos 2 años en los últimos 15,

cumpliendo requisitos de rentas y cotización.

De cobrarlo.

Por último, atendemos la consulta de Enrique, de Valencia.

Estoy en una ETT con contrato por obra y servicio

que comenzó en noviembre de 2019 y finalizó este 31 de marzo.

Hace un año que estoy en ERTE y me gustaría saber

qué paro me corresponde y durante cuánto tiempo.

Eso dependerá de lo que tuviera cotizado.

Y lo que haya utilizado esas cotizaciones.

En cuanto a lo que se considera consumido,

recordemos que para el 1 de octubre,

la prestación extraordinarias y consume que se haya percibido la

prestación siguiente.

Si se aprueba a posterior a esa prestación,

tiene causa algo que no sea un despido individual o colectivo,

se le va a consumir todo lo que haya cobrado como nos está hablando de un

fin de contrato,

no tendría consumo de días.

Puede estar relativamente tranquilo.

Cobrará todas las cotizaciones.

Muchas gracias M José por tus explicaciones

y te esperamos pronto con más consultas. Adiós.

Al trabajo,

todos los trabajos nos van bien,

pero los que mejor nos van son los contratos en.

Esta es la pregunta que hemos hecho por Twitter.

Aquí están algunos de las respuestas.

Éstas son algunas de las respuestas.

Éstas son algunas de las respuestas que nos dado.

Éstas son algunas de las respuestas que nos han estado.

Éstas son algunas de las respuestas.

Éstas son algunas de las respuestas que nos habéis dado.

Éstas son las respuestas que nos han estado.

Hay muchos que no lo saben,

y luego está esta estructura,

que nos dice esto.

La ley dice que cuando hay una necesidad tiene que haber un

contrato indefinida.

Les hemos traído empleo a su casa,

dependiente de moda para trabajar en distintas localidades españolas,

es la oferta más demandada hoy.

El lunes volvemos con más trabajo.

A las 9:30 en La 2.

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Aquí hay trabajo - 09/04/21

09 abr 2021

Hoy, en Aquí Hay Trabajo, les llevamos a casa 409 oportunidades de empleo. El pasado mes registró la cifra más alta de contrataciones indefinidas en un mes de marzo de toda la serie histórica, y conoceremos las claves de la conversión de un contrato temporal a indefinido. También conoceremos a Matías, un taxista jubilado que monta negocios a quien más lo necesita. Y en la ventanilla de consultas, la respuesta clara y precisa a las dudas de los trabajadores sobre la prestación por desempleo.

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