Buenos días y bienvenidos una mañana más

a este espacio con vocación de servicio público

que cada día intenta echar una mano a los trabajadores.

Tanto a los que buscan empleo como a los que necesitan despejar

cualquier duda laboral.

Y este jueves 3 de noviembre, buenos días,

les vamos a llevar a casa más de 200 oportunidades de trabajo.

En nuestra ventanilla de consultas resolveremos cuestiones de interés,

sobre nuestro sistema de pensiones, jubilación y prestaciones sociales.

Y en cuanto veamos el sumario hablaremos pero sin hablar.

Conoceremos los gestos que puntúan positivamente

en una entrevista de trabajo,

y los que puntúan menos dos y que lógicamente,

habrá que evitar.

¿Se quedan?

Pues titulares del día y comenzamos.

Dependientes para tienda de moda, informáticos, animadores turísticos

hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 217 oportunidades de empleo.

Hoy es el día internacional de las personas con discapacidad

y lo vamos a celebrar

con los que menos oportunidades laborales tienen,

los discapacitados intelectuales.

Nuestra asesora de la Seguridad Social

explicará a los trabajadores ya jubilados

si pueden aceptar un empleo a tiempo parcial

y compaginar su pensión con el salario

y si lo que les interesa es mejorar sus posibilidades de empleo,

no se pierdan nuestra agenda de formación.

Hoy 15 cursos en tecnologías de la información y todos gratis.

Una imagen vale más que mil palabras

y mucho más en una entrevista de trabajo.

Encuestados dos mil reclutadores,

el 33 por ciento dijo que a los 90 segundos

ya sabía si iba o no a contratar al candidato.

Y si este dato les sorprende esperen a escuchar este otro.

Lo que decimos en la entrevista importa,

claro que importa,

PERO SÓLO EN UN 7 POR CIENTO.

Conclusión: las formas casi se imponen al contenido.

De nuestros gestos depende y mucho que seamos o no contratados,

es lo que se llama lenguaje no verbal.

Y lo vamos a dominar a la voz de Ya.

Primero: qué nos ponemos.

El cómo vayamos vestidos es decisivo para que nos contraten

e ir demasiado a la moda no gusta para nada.

Colores neutros, líneas sencillas y cero estridencias.

Eso es lo que se lleva en una entrevista.

Segundo: hay que saber cómo cruzamos la puerta.

Lo haremos muy bien si lo hacemos con confianza, y de matrícula

si entramos con nuestra mejor sonrisa.

Aparecer más serios que un perro en una lancha es un fallo grave

para cuatro de cada diez seleccionadores.

Tercero: daremos la mano en su justa medida;

ni fuerte fuerte, ni floja floja.

Cuatro: Comienza la entrevista y nuestros gestos o posturas

entran en juego.

Atentos porque dicen mucho de nosotros para bien y para mal.

Por ejemplo, acariciarnos la barbilla significa

que sabemos tomar decisiones.

Hablar y escuchar con los dedos entrelazados dicen los expertos

que denota autoridad y espíritu constructivo.

Inclinar la cabeza hacia un lado

y mirar directamente a los ojos del entrevistador significa

interés por lo que nos está diciendo.

Y expresarnos con las manos abiertas, enseñando las palmas,

es sinónimo de sinceridad y franqueza.

Todo bien.

Ahora verán, tocarse el pelo una y otra vez significa

ansiedad y nerviosismo.

No mirar o mirar poco a los ojos del reclutador

se interpreta como cobardía y falta de confianza.

Y comerse las uñas, dar golpecitos en la mesa,

mirar hacia el suelo o repanchingarse en la silla, fatal;

nos puede arruinar la entrevista.

Resumiendo, que haremos muy bien si aprendemos a controlar

el lenguaje corporal y lo utilizamos en beneficio propio.

¿Han tomado nota? Pues pónganlo en práctica

con la entrevista que pueden conseguir hoy mismo

con nuestras ofertas.

Aquí llegan las primeras.

Suerte a todos.

Nuestro recorrido laboral comienza hoy con la oferta

de GUARDIAN GLASS SERVICES, que precisa

para medición y montaje.

Uno para trabajar en Bergondo, Pontevedra,

y otro para trabajar en Astigarraga, Guipúzcoa.

Con destino Las Rozas, Madrid, la EDITORIAL JURÍDICA SEPIN

necesita:

Nos vamos ahora a Palencia,

donde la compañía MANPOWER GROUP demanda:

Y para trabajar en la localidad alicantina de Elche

la empresa de tratamientos del agua AQUADEA necesita

Seguimos con la oferta de NORAY BIOINFORMATICS

que nos pide:

para trabajar en Derio, Vizcaya.

La firma PSICOTALENT:

para trabajar en Castellón.

Y por último, BRICOMART:

para su centro en Almería.

Bien pues, si le atrae alguno de estos empleos ni lo dude:

lo mejor es informarse cuanto antes en el teléfono

o en la web que aparecen en pantalla.

Pero si usted no busca empleo sino que lo ofrece,

tampoco lo dude,

entre en nuestra web,

rellene el formulario con los datos del puesto

y dele a enviar.

Nosotros, encantados, publicaremos gratis su oferta.

Continuamos con METAENLACE SISTEMAS DE INFORMACIÓN que está buscando:

para trabajar todos en Murcia y en Madrid.

Tener estudios de ingeniería o grado en informática;

y contar con experiencia o conocimientos en herramientas

como Java u Oracle.

Eso es lo que pide la empresa,

y entre otras cosas ofrece trabajar a jornada completa

y formación continua.

Unos minutos, y regresamos con más ofertas de empleo.

Capaces de trabajar, capaces de aprender

y de hasta aprobar una oposición.

Hoy es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad,

de "la minoría más amplia del mundo".

Casi un millón de personas tiene problemas de movilidad,

de vista, de oído dificultades cognitivas.

Su integración es un problema de todos,

pero no todos tienen las mismas dificultades.

Si la discapacidad es intelectual,

la tasa de paro se dispara hasta un 80 %.

Pero nosotros nos vamos a quedar con el 20 % que sí lo consigue.

Y con todas las empresas e instituciones

que apuestan por su integración.

Decenas de iniciativas dan trabajo a personas

con discapacidad intelectual.

no existe una definición de discapacitado.

Un colectivo que sufre una tasa de desempleo del 73%.

Hay colectivos,

como la discapacidad intelectual y mental,

que son más difíciles de incluir en el ámbito laboral.

Es más complicado,

dar trabajo a una persona que tiene un retraso cognitivo,

que a una persona con discapacidad física.

Para mí es muy importante trabajar.

Estar en casa sin hacer nada lo llevó mal.

Muy bien,

como podéis ver,

estamos entre trabajadores de la misma edad.

Tenemos buen rollo.

Alberto trabaja en Tomelloso

en un centro especial de empleo en labores de reciclaje.

A través de mi psiquiatra.

Me diagnosticaron una enfermedad,

me hablaron de este centro,

que sería bueno para mí hacer este trabajo.

Me ha ayudado mucho.

Nació en el año 2012.

Destinado a la inserción laboral,

para la vendimia.

Es una colaboración.

La venta de vino solidario,

La venta de este vino solidario es una iniciativa más

para obtener recursos con los que Atades

financia la tarea de atender a unas mil doscientas personas

con discapacidad intelectual en Aragón.

limpiar las plantas,

va a leer,

fregar.

Que esté todo precioso.

Ordenado.

Lo más fácil es hacer las tarjetas.

Atades asiste y tutela a estas personas durante toda su vida.

La mayor parte de personas con capacidad intelectual,

son personas con contrato indefinido.

Cuando se incorporan,

lo hacen con contrato temporal.

Con un autobús,

vivo en Alcobendas.

Me bajo en plaza Castilla,

y me deja aquí al lado.

Estoy en el Ministerio de Cultura.

Empresas públicas y privadas están obligadas

a reservar un 2% de su plantilla a personas con discapacidad

cuando superan los 50 empleados.

Algo que no siempre ocurre.

En la academia,

me prepararon en la oposición,

el estudio para el examen.

Me prepararon los temas.

Vengo de la empresa privada.

Estado en empresas de construcción,

eventos,

.

Repartimos mausoleo puerco torrejón,

para cuellos.

También era dejar vivir.

Hay zonas que te abre las puertas,

pero otras cuesta un poco más.

Es un trabajo fácil y sencillo.

Para hacer más fácil su trabajo cuentan con una aplicación móvil,

desarrollada por Fundación Mapfre.

Con ella saben dónde están en cada momento.

Me gusta,

nos ayuda mucho para trabajar.

Hola,

ya hemos terminado de monitorear.

Vete al parque que nos vemos allí.

La aplicación sigue,

para que sepamos la zona donde tenemos que trabajar.

Para saber dónde tenemos que repartir.

Una apuesta por ellos les permite el acceso a un empleo digno

y ejercer su derecho al trabajo como ciudadanos.

Un apunte más, para rematar.

¿Saben que hace un mes abrieron en Guipúzcoa

un supermercado gestionado íntegramente

por personas con discapacidad?

Pues les ha ido tan bien que van a abrir más sucursales.

Eso para los empresarios que todavía dudan

en apostar por la integración.

A ver cuántos de ellos son capaces de aprobar una oposición

o triunfar en un solo mes.

Y ahí lo dejamos, que llegan más ofertas de empleo.

Vamos con la empresa SERVIZIA BUSINESS GOAL

y los perfiles profesionales que está buscando.

Atentos, necesita:

para trabajar todos en Madrid.

Pero también requiere:

para trabajar los tres en Barcelona.

Primero les recuerdo que en la web

y en el teléfono que parecen en pantalla

encuentran ya todos los datos de las ofertas del día.

Y segundo,

les adelanto que en todas las que les acabo de presentar

se pide experiencia y ciclo formativo de grado superior.

Seguimos con el proceso de selección

de la cadena de tiendas de moda PRIMARK que requiere:

para sus establecimientos en España.

Importante: a los dependientes se les pide

interés por la moda y por la atención al cliente,

y a los manager tres años de experiencia,

buen nivel de inglés, estudios universitarios

y nivel alto de office.

Su contrato será indefinido.

Y en cuanto a ofertas de empleo eso es todo por ahora.

Nuestra siguiente parada laboral nos lleva hasta Getafe en Madrid,

porque allí se van a impartir los 15 cursos gratuitos

que les proponemos hoy.

Cinco de ellos incluyen certificado de profesionalidad,

y todos, sin excepción,

están relacionados con un sector con muy buena salida laboral:

las tecnologías de la información.

Que nadie se quede sin su beca.

Ese también es nuestro objetivo, y hoy os proponemos tres programas

que no tienen precio:

uno diseñado para recién titulados en odontología;

otro para alumnos de FP que quieran realizar prácticas en Europa;

y un tercero dirigido a universitarios

que necesiten ayuda para costear sus estudios.

¿Los detalles? En el siguiente vídeo.

Bueno pues si se os ha escapado algún detalle sobre estas ayudas

para la formación,

tranquilidad que tiene arreglo y es muy sencillo: entrad en

www.rtve.es/aquihaytrabajo

y clicad sobre becas y cursos gratuitos.

También tenéis la posibilidad de llamar al 900 400 700

que no cuesta un céntimo,

y de preguntar a nuestros teleoperadores

porque ellos lo tienen todo.

Incluidos los datos

de las siguientes ofertas de trabajo.

Pues llega el momento de conocer las vacantes

del INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO.

Y demanda, atención:

para trabajar, todos, en distintas localidades aragonesas.

Y ahora yo les avanzo que el carpintero,

el peón agrícola, el neuro-pediatra

y el responsable de línea de producción

van a tener que demostrar experiencia

para hacerse con el puesto,

y que el contrato que les espera es indefinido.

El resto de la información, también la pueden obtener

en el teléfono del propio instituto: el 901 50 10 00.

Y terminamos con la oferta laboral de COSMO ANIMACIÓN,

que a través de la RED EURES selecciona:

para la temporada 2016 en Mallorca y Tarragona.

Muy breve: la empresa ofrece contrato temporal

a jornada completa más alojamiento, manutención

y desplazamiento a su cargo,

y pide tener como mínimo nivel B2 de inglés

y mejor aún si también se habla francés, alemán o ruso.

Así ponemos punto y final a las ofertas,

pero no al programa,

porque abrimos ya nuestra ventanilla de consultas.

Pues efectivamente, llega el momento de hablar

sobre cuestiones relacionadas con la seguridad social,

un tema que a veces nos plantea muchas dudas.

Y para solucionarlas todas contamos como siempre

con la colaboración de la asesora

del Instituto Nacional de la Seguridad Social,

Isabel Valero.

Buenos días Isabel.

Pues si te parece vamos a escuchar ya a Guillermo

que nos llama desde Málaga y tiene una consulta muy interesante

que hacernos.

66 años. Se jubiló hace tres años

y tiene un grado de discapacidad del 50 %.

Le han ofrecido un contrato de interinidad a tiempo parcial

-3 horas a la semana, de lunes a viernes-

en un concesionario de coches de segunda mano

¿Puede compatibilizar la pensión con este empleo?

Dice que van a ser tres o cuatro horas al día.

La parcialidad de la seguridad social,

inversamente proporcional será reducida de su pensión.

Una vez que le den de alta,

con el contrato,

tendrá que dirigirse a nuestras oficinas de la seguridad social.

A partir de ese momento,

su pensión se verá reducida,

en el porcentaje correspondiente.

Todo el tiempo que usted se esté trabajando,

dará lugar a que esa pensión,

será mejorada,

suprimiendo el coeficiente reductor.

Simplemente la comunicación,

y durante el tiempo que éste mejorará su pensión.

Gracias Guillermo por contar con nosotros

y todo lo mejor en ese nuevo trabajo.

Seguimos con la consulta de Luis, de Bilbao.

"60 años.

Está en paro.

Le despidieron en marzo de este año por quiebra

y en abril empezó a cobrar

los dos años de paro que le corresponden.

Ha cotizado 42 años.

¿Podrá solicitar la jubilación anticipada

cuando cumpla 61

aunque no haya finalizado el paro?"

No es necesario agotar la prestación por desempleo.

Una vez cumplidos todos los requisitos,

para una anticipada voluntaria,

necesita 33 años de cotización,

que cumple de sobra,

seis meses de trabajo ininterrumpido,

la demanda la tendrá sellada,

la causa del despido,

que son causas pasadas,

que al ser quiebra es un despido objetivo,

que lleve la documentación que acredite la causa del despido,

y al estar dentro de las pasadas no hay problema.

El coeficiente reductor,

que se hace trimestralmente,

será probablemente de un seis y medio por ciento.

Cobrará más de pensión que de desempleo.

Que se dirija a un centro nuestro con una cita.

Y terminamos con la consulta que nos remite M Juana desde Jaén.

Te leo.

"Su marido tiene 59 años.

Ha cotizado 36: los últimos 15 en el Régimen de Autónomos.

Desde noviembre de 2014 cobra 580 euros mensuales

de una pensión de incapacidad permanente total

y quiere saber cómo afectará al importe de su pensión

si no sigue cotizando".

Cuando llegue el momento de la jubilación,

que puede que sea los 66 años,

por lo que nos dice.

Si el régimen de resolución,

es el de autónomos,

que es el último en el que ha estado,

según los 15 últimos años de cotización.

No habrá cotizaciones.

En los autónomos no integrar lagunas.

Ahí tendrá cero.

Habrá un derecho de opción entre la incapacidad permanente y la

jubilación.

Que elija la más favorable para él.

Si es por autónomos,

tal vez pueda solicitar el 20% adicional.

No se sicóloga cobrará ya como incapacidad permanente.

Siempre un derecho de opción.

LUIS MIGUEL.

MURCIA.

64 años.

Cumple 65 en marzo.

Ha cotizado 44 años: 27 en Alemania y los últimos 17 en España.

De Alemania, está cobrando una pensión de 800 euros mensuales

por jubilación anticipada.

Quiere saber qué le corresponde por los años cotizados aquí

y si puede solicitarlo antes de cumplir los 65.

Lo puede ir solicitando,

hay que ver su vida laboral,

si está de alta.

Siempre se aplicarán los reglamentos comunitarios.

Hay que ver la edad,

la situación actual.

Siempre hay que enlazar,

abriendo el expediente de los reglamentos comunitarios.

Enlazar con Alemania y ver la totalidad.

Si le corresponde una pensión completa o una pro rata.

Lo que cobra con Alemania.

Tiene que pedir una cita en la seguridad social,

llevando una fotocopia de lo que cobra en Alemania.

Allí le digan en qué momento tiene que presentar todo.

Gracias por tu colaboración una mañana más Isabel

y hasta la semana que viene.

Adiós.

217 por tolerar el empleo le dijimos al principio del programa.

Oferta de trabajo más demandada:

dependientes de tienda de moda para trabajar en toda España.

Ojalá que nos escape se quede entre los espectadores.

Nos quedamos el agua es.

Allí nos quedamos.

Hasta mañana a las 9:30.

Adiós.