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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 03/03/20 - ver ahora
Transcripción completa

Buenos días, es martes 3 de marzo,

y ya tenemos nuevo dato del paro.

Acaba de publicarlo el Ministerio de Trabajo y Economía Social

y dice que el número de parados registrados en febrero

bajó en 7.806 personas comparado con el mes anterior.

Un dato más que discreto que deja a 29 de febrero

un total de 3.246.047 personas apuntadas en las oficinas de empleo.

Y otra cifra importante; en este caso, algo mejor:

el número medio de afiliados a la seguridad social

subió en febrero

en 85.735 hasta alcanzar un total de 19.250.229 cotizantes.

Bien, pues a partir de aquí tenemos 26 minutos por delante

para mejorar estas cifras.

Titulares del día.

Desarrolladores de sistemas, empleados de hogar,

profesores de inglés...

Hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 328 oportunidades de empleo.

Además diseñamos una ruta hacia el empleo

para un jefe de ventas

y un técnico en comercio exterior con muchos años de experiencia

y buscamos oposiciones para un doctor en ingeniería química

un espectador paraguayo que ha solicitado la nacionalidad

nos cuenta que tiene que viajar a su país.

Y nuestro experto en inmigración le explica qué puede ocurrir

si sale la resolución mientras está fuera

y para terminar:

financiación para proyectos de jóvenes,

prácticas remuneradas en el congreso de los diputados

y ayudas para estudiar un máster

en la universidad británica de Cardiff

Según datos del Ministerio de Trabajo

los expedientes de regulación de empleo en 2019

subieron un 22 POR CIENTO

afectando a un total de 88.927 trabajadores:

55 mil sufrieron la suspensión del contrato,

2.700 vieron su jornada reducida y -con un incremento del 54 %-

casi 31.000 fueron despedidos.

Tres ERE distintos y con distintos derechos frente a ellos.

Vamos por partes.

El ERE de extinción es el despido colectivo de toda la vida.

Nos deja en el paro, así de claro.

Con estos derechos.

Primero: la empresa tiene que indemnizarnos

con al menos 20 días por año trabajado

con un máximo de 12 mensualidades.

Dos: si no estamos de acuerdo con el despido,

tenemos derecho a impugnarlo de manera individual.

Tres, el juicio irá por la vía urgente.

Si el juez nos da la razón tendrán que readmitirnos

y pagarnos los salarios desde el despido

hasta la incorporación.

Y cuatro, despedidos por ERE tendremos derecho a paro

y a un plan de recolocación.

Las cosas cambian

cuando la empresa nos aplica un ERE temporal.

Nos suspende el contrato pero no lo extingue.

De entrada suena mejor, ¿verdad?

pues durante el tiempo que no trabajemos,

podremos pedir el paro.

Estos días de suspensión

no generan vacaciones ni pagas extra.

Pero la empresa tiene que cotizar por nosotros

como si fuéramos a trabajar todos los días.

Y además,

el tiempo suspendido seguirá sumando para la antigüedad

y por lo tanto, también para el despido.

Con este ERE temporal no hay indemnización.

No estamos despedidos

y la relación laboral no se ha roto. ¿De acuerdo?

Y por supuesto,

también se puede demandar si lo consideramos improcedente.

Por cierto, que durante este ERE podemos trabajar en otra empresa.

Nos quedan nuestros derechos

frente a un ERE de reducción de jornada.

Vamos todos los días a trabajar pero trabajamos menos horas.

Y con límites.

Porque la reducción no puede superar el 70 % de la jornada

ni quedarse por debajo del diez por ciento.

Lógicamente, tampoco hay derecho a indemnización

PERO sí PODEMOS cobrar PARO.

Se trata de compensar lo que perdemos.

Por ejemplo,

si nos reducen la jornada dos horas,

esas dos horas las cobramos del paro.

Más derechos:

nuestra jornada está reducida

pero las cotizaciones de la empresa NO.

Seguirá cotizando al cien por cien por nosotros.

La cosa cambia con las vacaciones y pagas extra.

Las disfrutaremos y cobraremos

en proporción a la reducción de jornada.

Por eso, nunca serán completas.

Advertencia: en un ERE de reducción de jornada

ESTÁ PROHIBIDO HACER HORAS EXTRA.

Faltaría más!

Hoy hablamos de despidos porque no nos queda otra.

Queridos tuiteropinadores,

¿y después del despido qué?,

¿cuánto han tardado en encontrar empleo?

Pasen, voten y cuenten.

Marquen tiempos y ojalá gane el más corto.

Pero si siguen en el intento,

no pierdan de vista nuestras ofertas del día.

Estas son las primeras.

La firma SECURITAS DIRECT selecciona,

A ver: los puestos de operario de limpieza y de recepcionista

piden todos certificado de discapacidad.

El ayudante de cocina debe demostrar dos años de experiencia.

El promotor de eventos hablar muy bien el inglés,

y el asesor fiscal tener estudios de gestión aduanera

o comercio internacional.

El hospital les pide nivel alto de inglés

y un año de experiencia en emergencias, en oncología,

en UCI, nefrología, neurología, obstetricia o cirugía.

Yo les cuento algo

pero toda la información la tienen ya en nuestra web

y en el gratuito 900 400 700

y en unos minutos muy orientativos, más ofertas de empleo.

9 y 35 minutos de la mañana.

Y como cada martes,

toca orientación laboral hoy con Teresa Samaniego,

responsable de la Agencia de Colocación de Manpower.

Hola, Teresa.

Abrimos ventanilla de consultas.

Vamos a ver qué les preocupa a los espectadores.

Antolín.

Venga.

Comenzamos con un correo

que es la prueba de que los jefes

también se pueden quedar sin trabajo.

Nos lo manda Rafael,

que tiene 44 años y es licenciado en ADE,

44 años, 22 trabajando

lógico que no sepa ni por dónde empezar.

Es curioso,

a pesar de tener la formación adecuada,

los puestos,

todo,

nos cuesta arrancar.

Hay que hacer plan de trabajo y conlleva un esfuerzo.

Su suerte es que tiene la formación y la experiencia.

Es la persona que nuestros momentos más oportunidades de empleo vas a

poder tener.

Es el más demandado.

Con la información que nos ha dado,

tiene la formación adecuada para cualquier perfil de jefe de ventas o

director comercial.

La parte de formación que tiene de económicas de la facilitar el

trabajo.

Las ventas E son otras de las empresas.

El se despertó de finanzas le da un valor a su currículum.

Hay un montón de ofertas en el portal,

aquí abajo o mostrado.

En el área de Alicante.

Primero carta de presentación y currículum,

cuidemos nuestra carta de información.

Actualicemos.

Cuidemos el formato de las referencias de nuestros trabajos.

Que toda la información se corresponda.

Sobre todo hacer auto ventas.

Debe ser capaz que la persona que coja tu currículum diga yo quiero

contratarle.

Quizá pueda revisar en la parte de las competencias,

las ventas han cambiado y de comercio electrónico y ventas por

Internet.

Revisa si la información que tienes es adecuada.

Busca formaciones que puedas complementar,

pues hacer master y tienes Google actívate que es gratuito.

Hay un curso de comercio electrónico que puede ayudar.

Se haces todos los pasos,

ibas haciendo camino con las personas que han trabajado contigo,

que te conozcan de otros puestos,

verás que los resultados van a ser buenos.

Haces incluso nos sorprende porque nos mejoramos.

A veces pensó que no tenemos oportunidad y ahí está.

Pasamos a la siguiente consulta, Antolín.

La firma Miguel, que es doctor en Ingeniería Química

y vive en Madrid.

Y quiere cambiar de aires pero no de destino.

Os leo:

Lo primero que tenemos que decirle

es que aquí tenemos 2 agendas semanales de empleo público,

pero hay más

-Internet -Químicos de Madrid -Vigilancia aduanera.

Hay mucho más.

Lo que tiene que hacer primero es saber qué intereses y hacia donde

quiere ir.

Como ingeniería química específica no hay una oposición,

no hay cuerpo del Estado en la cometa autónoma.

Las soluciones son ir a la asociación de químicos de la

Comunidad de Madrid,

hay un servicio de agencia de colocación,

que pueden informarle específicamente de su formación,

qué opciones puede tener.

Por otro lado la que mejor se adapta para su carrera,

es la del servicio y regulación de las exportaciones agrícolas al

extranjero,

lo leo pos si se me olvida algo.

No tiene una fecha de nueva convocatoria,

pero tienen necesidades de contratación.

Es posible que vuelva a ver.

La otra opción es examinador de patentes.

Son adecuadas para su perfil.

Por la formación que tiene puede optar por el cuerpo del Estado,

como titulado superior.

Hay que focalizar,

mira que te gusta y que puedes tener más afinidad.

En enseñanza hay un montón de formación.

O de otras formaciones que pueda acceder.

La oposición conlleva hacer un plan de trabajo,

y son mínimo 2 años de preparación.

Tiene trabajo previo de investigar y saber qué quiere hacer.

Así terminamos.

Muchas gracias, Teresa.

Y ustedes, si quieren que los orientadores Manpower

les asesoren, atentos,

que les vamos a explicar cómo tienen que hacerlo:

Pueden enviar su consulta de 2 maneras,

al número de WhatsApp,

el número es el que está en pantalla.

Pueden escribirnos el correo a la dirección del correo,

Esperamos sus consultas.

Y mientras llegan, seguimos con más empleo.

La cadena de moda y complementos HM busca 22 Vendedores de Moda,

Y entre los requisitos que piden las empresas destacamos

que al guía de enoturismo, a los empleados de hogar,

a los monitores de campamento y a los profesores de inglés

les piden a todos entre uno y tres años de experiencia.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por ahora.

Y ahora en aquí hay trabajo

nos toca informar a los más jóvenes sobre tres programas de becas:

uno os va a llevar a estudiar a la Universidad de Cardiff,

otro a realizar prácticas al Congreso de los Diputados,

y el primero de los tres, financia talento joven gallego.

Detalles.

Para repasar tranquilamente estas becas

podéis consultar la web del programa que es

rtve.es/aquihaytrabajo

O llamar al 900 400 700

y preguntar a nuestros teleoperadores.

La llamada es gratis.

Y ellos también informan sobre las ofertas de empleo

que ya hemos visto y las que nos quedan por ver.

Vamos con otro bloque.

Y a los técnicos de pruebas les piden un año de experiencia;

a los analistas dos, a los desarrolladores tres

y a los ingenieros cuatro.

A todos, también, titulación en FP o ingeniería técnica.

Y a todos, no, pero a casi todos sí, la empresa ofrece jornada intensiva,

contrato indefinido

y descuento en las compras realizadas

en los establecimientos del grupo.

Por hoy no nos queda más empleo que ofrecer,

así que abrimos ya la sección de consultas.

Pues saludamos a Joaquín Aguilar,

Asesor de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado

y nuestro experto en todos los asuntos laborales

que atañen a los trabajadores extranjeros.

Buenos días Joaquín.

Buenos días

Pues tu primera consulta te la va a hacer Sergio,

un ciudadano paraguayo.

Buenos días Sergio, cuéntenos por favor

Viven en España desde hace diez años.

Su tarjeta de larga duración le caduca en 2024

y hace un año y medio presentó la solicitud

para obtener la nacionalidad.

Tiene pensado viajar a su país por temas familiares,

y no sabe si pondría en peligro la tarjeta

ni qué puede pasar con la solicitud en trámite de su nacionalidad.

lo que marca las leyes que las personas que tiene permiso de larga

duración,

pueden estar hasta 12 meses consecutivos.

Eso en cuanto la ley de extranjería.

Te da un margen bastante grande.

Haces bien avisando que has presentado la nacionalidad,

que traía entran concedido.

Porque visto denegaciones en mi propia mano,

por estar fuera del país más de 3 meses.

Es algo que no te recomiendo.

Poner en peligro la nacionalidad,

por el hecho de salir es más fácil que vayas quizás entrando y

saliendo,

un par de meses cada X tiempo,

con bastante cuidado.

Es verdad que visto denegaciones de hacer por 6 meses,

también las he visto por 3.

Hay no viene nada específico.

Lo que le recomiendas una vez que tengas la nacional es española,

y vayas a salir puedes estar de tiempo que quieras,

pero recuerda que los 3 primeros meses debes ir a la embajada

española decir soy español,

y nueva que a vivir durante un tiempo.

Si no haces uso de la nacionalidad se puede perder.

Yo creo que estará relativamente cerca.

- Vivo en Toledo.

-Lo presente en agosto de 2018.

¿Has consultado en cómo va lo mío para ver que te dice?

- Me pone que está en trámite.

Vamos a cruzar los dedos para que sea lo antes posible.

¿Me perjudicarían altos y estoy y 2 o 3 meses fuera?

Para la nacionalidad sí.

Podría ser.

Ahora es Abdulah quien nos pregunta.

Es marroquí.

Vive en Barcelona.

"Tiene la tarjeta de larga duración y actualmente está en paro.

Le ha salido un trabajo en Bélgica,

pero para formalizarlo le piden que cambie esta tarjeta

por una de la UE.

Le gustaría saber dónde acudir y los trámites a seguir.

Para las personas que tienen una larga duración,

y necesitan una larga duración Unión Europea para poseer,

precisamente un objetivo o requisito imprescindible es tener trabajo.

La ley lo que dice es que se puede solicitar cuando se tenga un recurso

fijo y regular,

para su manutención.

Podría ser el paro,

pero la ley le va a exigir que tiene que ser un 150% de donde tiene que

provenir el dinero,

de actividades laborales o profesionales,

o vender recursos propios.

Un recurso propio es ahorros o alquileres que tienen rentas,

o un negocio que no trajesen el pero que te da dinero.

Además de sus redes económicos de tesis de un seguro.

Puede ser seguro de salud pública.

Tiene que presentar todo eso pidiendo una modificación de su

larga duración,

a la larga.

El trámite tardaría unos meses.

Lo digo bien claro,

es que ese permiso no significa que con el té es una reducción europea

te pueden contratar directamente en otro país.

Lo que vas a hacer es someterte a lo que diga la legislación de ese país.

Tendrá que cambiar a un precio inicial de ese país.

La tercera consulta la firma Fran.

Les leo:

"Vino hace tres meses desde Perú con un contrato de trabajo.

Tiene tarjeta de residencia

pero la empresa incumple sus pagos y quiere cambiar de empleo.

¿Puede hacerlo sin poner en peligro su residencia legal?"

Puede hacerlo pero lo que les recomiendo,

es que tiene que tener seguro no sólo la contratación trabajo con

sino la permanencia.

El hecho de Dios en ese permiso inicial,

si a menos de 3 meses y sea de forma voluntaria,

después no trabaja por placentera 6 meses,

nuestro dado de alta en el momento dar noción,

pone en peligro el permiso y puedo renovarle.

No va a pasar absolutamente nada.

Cotización y logo alta en el momento de la renovación obligatorio.

Le recomiendo que acuda los servicios de orientación jurídica

laboral de la comunidad con la producción de este.

Que denuncie que abrió con oferta de trabajo que estén cumpliendo.

Joaquín muchas gracias como siempre por tu claridad

y por tu asesoramiento, y hasta la semana que viene.

Hasta entonces.

Nos vamos ya y lo hacemos con el dato del día:

según el Ministerio de Trabajo y Economía Social,

el paro registrado en febrero bajó en 7806 personas

con respecto al mes anterior. Con lo que el número total

de desempleados registrados en las oficinas de empleo

se sitúa ahora en 3.246.047 personas.

Oferta de empleo más demandada: vendedores de moda

para trabajar en varias localidades españolas.

Tenemos una encuesta con esta pregunta,

luego lo que nos cuentan los twitteros.

Es en un vistazo a Twitter.

Éstas son otras respuestas.

No caen en saco roto.

Está muy difícil,

pero se puede.

Oferta de empleo más demandada: vendedores de moda

para trabajar en varias localidades españolas.

Mañana volvemos.

Ánimo venga.

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Aquí hay trabajo - 03/03/20

03 mar 2020

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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