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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 25/02/21 - ver ahora
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Buenos días.

Bienvenidos al espacio laboral

de La 2 de TVE con vocación de servicio público.

Tenemos los objetivos muy claros. Buscar empleo para ofrecérselo.

Los jueves, ya lo saben,

nos toca despejar dudas sobre Seguridad Social.

Sobre la jubilación,

cotizaciones y tipo de pensiones.

También la pregunta de una espectadora.

¿Qué requisitos se piden para solicitar una pensión

de incapacidad?

Vamos a ver el sumario y les cuento cómo afectan la pandemia

a la formación bonificada.

Dependientes de supermercado,

albañiles, especialistas

en ciberseguridad. El paro no nos para. En "Aquí hay trabajo"

tenemos cinco oportunidades de empleo.

En la mesa de orientación descubrimos cómo afectará la nueva

ley de educación a los profesores.

Buscamos salidas profesionales para un técnico de ventas

y estudiantes de recursos humanos.

Una espectadora que cobra una pensión de viudedad nos dice

que está a punto de cumplir

los 60 años. La asesora de la Seguridad Social le explicara

si tendrá un aumento.

En la agenda de formación tenemos dos itinerarios completos

de joyería. También su programa

de talento oficial con certificaciones oficiales.

Solo para mujeres en paro. Las empresas andan menos formación

bonificada a los empleados.

El año pasado, 3.250.000 trabajadores recibieron esa

formación. Son 700.000 menos que en 2019.

El número de empresas formadoras se redujo. Casi un 12 % menos.

La pandemia pasa factura a la formación por el trabajo.

Es fundamental para crecer en nuestra profesión

y no quedarse antiguos.

Es un peligro que puede ponernos de patitas en la calle.

Vamos a conocer las principales

modalidades de formación para el trabajo.

Primero, la bonificada, que dan las empresas a sus trabajadores.

Se paga con los dineros que aportamos cada mes

en la Seguridad Social.

Toda empresa que códice tiene la opción de hacer estos cursos

para sus empleados.

También está abierta a trabajadores en paro.

Son cursos gratuitos que puedes

hacer si cubres los requisitos

y sin necesidad de decírselo a tu empresa si trabajas.

Son 100% gratuitos. Son puestos en marcha por patronal y sindicatos.

Se los mostramos aquí los lunes y los jueves.

Por otro lado, tenemos tres tipos de formación.

El primero es la formación online.

La segunda modalidad se llama interna, que es presencial

y se imparte dentro de las paredes de la empresa.

Y la última modalidad

es formación entre compañeros.

El compañero que más controlando la clase al resto.

¿Ustedes trabajan en lo suyo?

Tenemos una encuesta abierta en Twitter para votar y que nos

cuenten sus experiencias laborales. Luego, leemos algunas.

Ahora, ofertas de empleo. (Música)

Ahora, ofertas de empleo.

(Música)

Desigual selecciona tres vendedores de moda en Oviedo,

Las Palmas y también Ibiza.

(LEE)

A los vendedores de moda les piden el bachillerato,

al asesor comercial, vehículo propio.

Al los electricistas, disponibilidad inmediata y a todos experiencia.

Seguimos con Siemens. Ofrece en

diferentes localidades españolas 82 puestos de trabajo.

Bueno, quieren que sean profesionales con amplia

experiencia y hablen bien el inglés. En el caso

de los responsables de cuentas, que estén dispuestos a viajar.

Más empleo en unos minutos. Para tener toda la información sobre

cualquier oferta de empleo tenemos un número gratuito.

(Música)

9:35. Momento perfecto para abrir la ventanilla de orientación

académica y laboral.

Saludamos a Catalina.

¿Preparada para resolver dudas?

Vamos a empezar con la consulta que nos envía Natalia.

Es una chica previsora.

Empieza su carrera y ya está pensando en el futuro. Dice que está

en primero de relaciones laborales y recursos humanos. Pregunta

por las salidas.

(LEE)

Dispuesta a comerse el mundo, Catalina.

Tiene un campo buenísimo.

Tiene muchas salidas laborales.

Orientación jurídico laboral, también recursos humanos,

prevención de riesgos laborales,

también en el ámbito público

en la política o en la consultoría sociolaboral. Además, la crisis

sanitaria, económica y social que vemos ahora, pues ha otorgado

a la función de recursos humanos un papel fundamental. Es una posición

muy estratégica para el negocio al apostar por un enfoque

para las personas primero dentro del negocio. Tenemos un estudio

que hemos visto que las salidas profesionales de recursos humanos

está por encima de los profesionales de la tecnología,

en un 15 % los de recursos humanos un 14 % los de tecnología.

Es una buena noticia.

Bueno, además, puede trabajar en muchas áreas dentro

de los recursos humanos,

la vía de entrada más sencilla es la selección de personal.

Frecuentemente, se buscan perfiles, incluso para perfiles tecnológicos.

Pueden tener movimientos horizontales y hacer formación

y desarrollo.

Sería conveniente hacer un máster de gestión de recursos humanos.

Puede mirar una página web donde tiene todos los másteres

de recursos humanos.

Algunos de ellos son muy económicos.

También Garrigues.

Puede hacerlo con online

o presencial. Que se meta en la página y vean los costes.

También puede ir a la bolsa de prácticas de la facultad

para las becas por las buenas notas y las becas que puede hacer,

pero tiene que tener el 50 % de los créditos. Bueno, ese empuje

es muy bueno para ella.

No hay nada como fijarse una meta como para conseguirla.

En nuestra empresa, permanentemente, buscamos perfiles

condenó mente de recursos humanos.

Puede asomarse a nuestra página.

Segunda consulta.

Óliver vive en Cádiz y está atascado en buscar empleo.

Muy atento, estás en las mejores manos.

Tiene en el sector comercio.

Y también realizando funciones

de planificación y gestión de compra venta de productos,

diseño, gestión de espacios

comerciales... Tiene que acudir al jefe de ventas, supervisor

de telemarketing,

también al encargado de tiendas,

deserción y de productos.

También es comparatista y diseñador de espacios comerciales.

En Cádiz, en infojobs, en los últimos 15 días,

18 ofertas para agente comercial o telemarketing.

Cádiz es una ciudad maltratada por la crisis.

Y remontará.

Además, el verano está a la vuelta de la esquina.

También, aprovechando el certificado de discapacidad

sería conveniente adoptar algunas empresas como el grupo Ilunion,

que buscan siempre personas

con habilidades especiales

y están continuamente

buscando trabajo.

Y también poner un perfil

en un portal con personas con discapacidad donde las empresas

van a buscar profesionales.

Óliver, atento a los consejos.

A empezar hoy mismo.

Última consulta de la semana.

Cerramos con Candela, licenciada en historia del arte.

Tiene el CAP. Por eso, se dedica a la enseñanza.

(LEE)

A lo mejor es un pelín

pronto para saberlo,

pero está claro que hay polémica. Hay mucha polémica.

En el Senado, se aprobó en diciembre, pero todavía falta...

No podemos dar una respuesta directamente. Falta normativa

hasta que el Senado saque el desarrollo normativo de la ley.

Además, cada comunidad va a tener

su propia normativa. Las diferentes regiones tendrán más autonomía.

Las últimas noticias son polémicas. En las más recientes,

el PP ha pedido al gobierno que el profesorado técnico de FP

se integre con los de educación secundaria,

entonces, denuncia que esta ley

no integra a estos funcionarios porque consideran que las

profesiones de la educación

deben regirse por la misma normativa.

Para ser profesor de secundaria,

pues se necesita ser universitario.

Hay varias titulaciones de FP que no requieren esa experiencia

universitaria.

Hasta que no se desarrolle

toda esa normativa por cada comunidad, hasta que no salga

en el BOE no podemos dar respuesta. El problema de los interinos

que llevan ejerciendo sin tener el título universitario,

pues ya no podrán acceder a oposiciones de esa especialidad.

En principio esta ley se aprobará y no se sabe si la situación

puede cambiar o no.

Sin embargo, refuerza el aprendizaje, la digitalización

y una serie de contenidos

que, aunque sea más difícil dar respuesta, pues van a salir

reforzados.

De hecho, los docentes,

en el futuro, se plantea tener a estos maestros especialistas

impartir cursos todos los años

con clases muy prácticas

y no con un sueldo de profesor secundaria, como ocurriría

con los que tienen grado o licenciatura.

Desde luego, vamos a contar lo que les atañe. Es un tema

importante. Catalina, gracias. Nos vemos el próximo jueves.

Ustedes sigan atentos a su pantalla.

Viene más empleo. Antes, explicamos cómo pueden enviar sus mensajes

a nuestra orientadora académica.

Nos puede enviar su pregunta por WhatsApp. Queremos ponerle cara.

(Música)

El servicio aragonés de empleo buscar los instaladores de aire

acondicionado, dos enfermeros...

(LEE)

Los destinos están en Aragón.

Piden aportar experiencia.

El profesor tiene que hablar

inglés y el monitor de actividades deportivas tiene que tener permiso

de conducir y vehículo propio.

Este grupo de supermercados necesita 200 dependientes de productos

frescos, 74 responsables de sección...

(LEE)

A los repartidores ya los operarios de logística la empresa ofrece

contrato indefinido.

Los dependientes y responsables de sección tendrán horario intensivo.

Además, los que consiga

los puestos, descuentos en las tiendas del grupo.

En cuanto empleo, es todo por ahora. Si buscan formación subvencionada,

no se pierdan lo que sigue.

"Aquí hay trabajo".

Cursos para mejorar nuestra formación como los que contábamos

al principio. En este caso, joyería con certificado de profesionalidad

y de informática con certificaciones oficiales.

Solo para mujeres en paro.

Son todos gratis.

Atentos, desempleados andaluces, con graduado en secundaria

o título equivalente.

(LEE)

Empieza el 12 de abril.

Cierra la admisión el 27 de febrero.

Por su parte, la escuela de organización Industrial

va a impartir un programa de talento digital para mujeres

desempleadas que lleven más de un año buscando trabajo

en los últimos 18 meses.

Hay tres fases eliminatorias.

Al final, las 60 mejores alumnas elegirán entre tres cursos.

Y podrán obtener la certificación oficial. Las interesadas

tienen hasta el 28 de febrero para inscribirse.

El programa lo financia

el fondo social europeo.

(Música)

La cadena Primark selecciona varios puestos de trabajo.

Van a trabajar en diferentes localidades.

Además de acreditar experiencia

y estudios universitarios,

el subdirector se le pide disponibilidad para cambiar

de residencia y al responsable de recursos humanos hablar

bien inglés.

Adecco ofrece más de 600 puestos de trabajo en el sector industrial

para electromecánicos, soldadores...

(LEE)

Bueno, el camino hacia una de estas

posiciones o de otros perfiles

profesionales pasa por entrar en la página web de Adecco.

Allí están todos los puestos con sus requisitos, condiciones

y su correspondiente inscripción para los candidatos.

Por cierto, piden experiencia

en todos o casi todos.

También está el número de teléfono del programa.

Hasta aquí las ofertas de empleo de este jueves. Vamos a ver lo

que nos cuentan ustedes.

(Música)

Tiempo de dar paso a la sección semanal donde aclaramos

dudas relacionadas con la Seguridad Social.

Contamos con Laura, una de sus asesoras. Buenos días.

Tenemos la llamada de Marta.

Llama desde Menorca. Marta, buenos días. Cuéntenos.

Bueno, yo quiero saber

cuáles son los requisitos

que se necesitan para pedir

una pensión por incapacidad o... No sé cómo explicarte.

Te explico en el caso.

Tengo seis años cotizados y una enfermedad autoinmune

que ha mermado mis condiciones.

Ya, prácticamente, trabajo muy poco. Entonces...

¿Qué es lo que tiene que hacer si no puede dedicarse

a su profesión habitual?

Vamos a averiguar lo que tiene que hacer paso por paso

de la mano de Laura. En primer lugar,

como está trabajando,

le sugiero que solicité una incapacidad temporal

a su médico de cabecera en tanto

en cuanto se resuelve su incapacidad permanente.

Ir al médico de cabecera y decir que no están condiciones

y una incapacidad.

Es la vía más lógica si se está en activo.

En el momento actual,

no puede realizar el trabajo.

Ya veremos si es de carácter permanente o no.

De forma temporal, no lo puede realizar. Es una vía de acceso.

Como el médico tiene acceso a toda la historia clínica,

puede solicitar la incapacidad permanente nombre de la interesada

diciendo que hay pruebas médicas suficientes que la incapacitan

para su trabajo. Aquí es muy importante la profesión habitual

del trabajador. A Marta le sugiero

que solicite la baja en el médico

de cabecera, con seis años cotizados,

tendría un período mínimo

para acceder a esa incapacidad.

Durante el tiempo que está de baja por incapacidad temporal,

el médico solicite la incapacidad permanente en su nombre.

Desde el Instituto Nacional de Seguridad Social le llamarán

para pedir los documentos de la historia clínica para aportar

y justificar que está enferma. Otra opción es solicitarlo

directamente al Instituto Nacional de la Seguridad Social.

¿Cuál es más rápido?

Si hay una incapacidad temporal antes con un informe médico...

La mayor veracidad a todo el procedimiento. No obstante,

se puede pedir sin estar en una situación de incapacidad temporal,

pero si está en activo, tiene que haber alguien que haga

el seguimiento a ese trabajador

y pueda solicitarlo. Los requisitos para poder acceder,

pues en función de la edad.

Menos de 31 años o más de 31 años.

Por lo que nos ha contado tienen más.

-53.

-Necesitaría un cuarto desde la vida laboral desde los 20 años

hasta el momento que solicitase la pensión. Aproximadamente,

ocho años, pero se ha tenido muchos periodos de trabajo

a tiempo parcial, pues ese período se reduce en parte proporcional.

-Entonces, exigirían menos.

Probablemente,

esté con la carencia exigida.

Es verdad que es un punto

que lo tiene que verificar con su vida laboral.

Entonces, tiene que ir a la Tesorería General

de la Seguridad Social.

Lo puede pedir por Internet. Pone en el buscador vida laboral.

Se manda al móvil un SMS.

Allí puede ver el tiempo que ha cotizado.

Le aplicaremos la parcialidad,

que saldrá en función de los contratos que haya tenido.

Hay que mirar su caso particular.

Es lo que hacemos antes de cada consulta

y por eso sabes tanto de su vida.

Por eso, ni viene mejor estar en una situación de incapacidad

temporal.

Durante ese tiempo estará cotizando y todo ese periodo

le va a beneficiar hasta que se resuelva.

Marta, tenemos que pasar a otra consulta.

En sigue estos consejos y que te recuperes y te encuentres

relativamente bien.

Un saludo. Maite, de Madrid.

Tiene 59 años y percibe una pensión de viudedad y en enero

ha cobrado 550,20 E.

En febrero cumple los 60.

Dice que el importe se incrementa.

¿Desde cuándo se produce el incremento?

Sube con los 65 años al 60 %.

Es una confusión muy habitual.

Cuando una viuda o viudo tenga 65 años puede incrementar

su pensión de viudedad al 60 % siempre que no tenga trabajo

y no perciba otra pensión.

Se supone que alcanza la edad de jubilación y tiene un incremento

porque tiene que vivir de esta pensión.

Exactamente.

Reservamos consultas para el próximo programa. Gracias, Laura.

(Música)

"Aquí hay trabajo".

Hoy hemos hablado de formación.

Y la pregunta de nuestro Twitter ha interesado mucho.

Hay quien está bastante deprimido cuando inició su carrera.

(LEE)

Ha entablado un diálogo con otro tuitero.

Diego le dice que no se arrepiente.

(LEE)

Bueno, vamos con más seguidores que nos cuentan sus cosas.

Por ejemplo, Mamen.

(LEE)

Mamen es positiva.

Terminamos con Verónica.

(LEE)

Nosotros hemos hablado hoy

de esos cursos de formación.

Se nos hemos llevado a casa.

También empleo. Mucho empleo.

Les está interesando la oferta

de electricista para Asturias.

Nos vemos mañana, las 9:30, en La 2 de TVE.

Recuerden el teléfono gratuito

para preguntar por esas ofertas.

Hasta mañana, que pasen un buen día.

(Música)

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Aquí hay trabajo - 25/02/21

25 feb 2021

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