Muy buenos días a todos.

Es viernes 22 de enero

y en aquí hay trabajo

despedimos la semana con mucho empleo

listo para ocupar

y otros temas laborales que esperamos sean de su interés.

Pues seguro que sí porque a ver, buenos días,

a quién no le interesa conocer, por ejemplo,

fundaciones especializadas en ayudarnos a encontrar empleo,

ventajas de trabajar

bajo el paraguas de un convenio colectivo.

O cómo y cuándo

tenemos derecho a cobrar una prestación

o un subsidio por desempleo.

Pues contra el desempleo

nueve empresas a la búsqueda de más de 300 trabajadores,

y otros asuntos de interés, que les adelantamos ya en sumario.

Salud, empleo digno

y bienvenidos a aquí hay trabajo.

Asistentes domiciliarios, peluqueros,

especialistas en ciberseguridad.

El paro no nos para ni con crisis sanitaria.

Hoy en aquí hay trabajo

podemos ofrecerles 329 oportunidades de empleo

Estaremos en una tienda-taller de bicis que, con la pandemia,

ha multiplicado por cinco las ventas y por tres las reparaciones.

Hoy averiguamos cuál es el secreto de su éxito.

Un espectador de 63 años nos cuenta

que en marzo hicieron un ERE en su empresa y le despidieron.

Y el experto en prestaciones

le ayuda a calcular si podrá cobrar el paro hasta que se jubile.

Y, además, pruebas para ser profesor de autoescuela

más 272 plazas repartidas

entre la administración de la seguridad social,

navarra y los ayuntamientos de fuenlabrada y loeches

En 2020 se registraron en España algo más

de 500 convenios colectivos, un 69% menos que en 2019,

según datos provisionales del Ministerio de Trabajo.

Y claro, a menos convenios, más trabajadores desprotegidos.

Al cierre de año había tres millones menos de trabajadores

bajo el paraguas de un convenio colectivo

Por si no teníamos bastante con los ERES y ERTEs,

llegan la pandemia, incluso Filomena

a congelar también nuestros derechos.

Y no tener convenio significa eso:

quedarnos a la intemperie

y sin protección frente a la precariedad.

Los hay mejores y peores, pero todos son importantes.

Primero, primerísimo,

porque marca las líneas verdes y rojas:

desde dónde y hasta dónde podemos llegar.

Si la línea se salta, llegan las sanciones al infractor de turno.

Sea empresa o trabajador, el que incumple, paga.

Segundo.

A estas alturas todos sabemos que el Estatuto

marca los derechos básicos; a partir de esos mínimos,

entra en juego el convenio.

Por eso, tener un convenio siempre beneficia al trabajador;

siempre mejora sus derechos, nunca pueden ir a la baja.

Por ejemplo: El estatuto dice

que tenemos derecho a 30 días de vacaciones y el convenio a 32.

Disfrutamos de 32 porque el convenio tiene la última palabra.

Punto.

Tercera clave a favor.

El convenio nos sirve para comprobar nuestras condiciones de contrato.

Y lo que firmamos nunca puede saltarse lo que figura en convenio.

Si nos ofrecen peores condiciones, es ilegal y podemos reclamar.

Cuarta ventaja de tener convenio.

No hay duda que se resista al convenio sobre nuestra jornada.

En él encontraremos todos los detalles.

Turnos, descansos, asuntos propios, permisos y vacaciones

están detallados el convenio.

El quinto punto es fundamental.

Todo sobre nuestro dinero.

El salario base, los pluses y las antigüedades.

Trabajamos a cambio de un sueldo

y está regulado hasta el último céntimo.

El sexto entra en nuestra vida

porque el convenio recoge posibles medidas de conciliación

entre lo laboral y lo personal.

En definitiva y comprobado,

el convenio siempre suma y con menos convenios, mal vamos.

Por cierto, queridos tuiteropinadores,

¿conocen el suyo?, ¿lo han consultado alguna vez?

Pasen, voten y cuenten.

Un consejo: ténganlo siempre a mano que nunca se sabe.

Primeras ofertas del día.

La ASOCIACIÓN ESPAÑOLA

DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN, AENOR, selecciona

Nos vamos a Madrid y Barcelona

Nos vamos a Madrid y Barcelona

donde la agencia de viajes EDREAMS ODIGEO necesita:

Y los asesores funerarios, contar con carné de conducir.

A los auditores de calidad,

la empresa les pide 4 años de experiencia.

Los técnicos de soporte y los ingenieros de software

deben hablar inglés.

Y los asesores funerarios, contar con carné de conducir.

Seguimos con la RED EURES que selecciona:

para trabajar en Noruega.

Y nosotros añadimos que

a matarifes y deshuesadores la empresa les pide

dos años de experiencia como mínimo,

y que su contrato, durará, entre tres y seis meses.

Toda la información sobre estos puestos

la encontramos en sepe.es,

o en el teléfono gratuito del programa, el

900 400 700.

Un despido inesperado,

una pasión por el ciclismo no resuelta

y un negocio que está a punto de cumplir 27 años.

Es la historia de En Bici y de Enrique Aguado, su fundador.

Comenzó a reparar y vender bicicletas casi por casualidad.

No le iba mal, de hecho, pudo contratar a sus hijos.

Pero desde la pandemia, está casi desbordado.

Por miedo, por salud o por conciencia medioambiental

por la razón que sea,

el caso es que las ventas se han multiplicado por cinco

y las reparaciones, por tres.

Así que están pensando en contratar refuerzos.

Mi nombre es Enrique,

y este año cumplimos 25 años con la empresa abierta.

Me decide abrir la tienda,

a raí de que me quede sin trabajo,

y tuve que elegir en el poco dinero que tenía,

si meterme en un piso o poner latina de bicicletas.

Al final creo que hacerte.

Nuestros inicios

fue un poco auto didáctico.

No tenía que me enseñara,

y poco a poco fuimos pasando esos primeros momentos.

Ahora somos 5 personas en plantilla,

es una empresa familiar trabajan mis hijos,

y tenemos pensado,

en meter a una persona más.

- Soy Enrique hijo,

en la tienda un poco de todo.

Mi padre es divertido y apasionado por el mundo del deporte.

A veces es un poco difícil,

combinar la vida de familia con trabajo,

pero tiene sus puntos buenos y ventajas.

- Mi trabajo coincide con mi afición,

yo creo que eso es lo más grande.

Antes de abrir la tienda suelo practicar un poco,

y los fines de semana,

y mi ilusión es estar con la bicicleta.

Tenemos el taller completamente lleno,

hay muchísimo trabajo,

nos hemos quedado sorprendidos

con la cantidad de bicicletas que han salido de los trasteros.

Puede que se estén vendiendo como 5 veces más,

de las que se vendían antes.

En reparaciones se ha triplicado.

Nosotros intentamos, como un doctor, sacar las bicicletas adelante.

El regalo que más ilusión me ha hecho,

fue cuando me regalaron mi primera bicicleta.

La bicicleta engancha,

es una sensación de libertad,

de conocer sitios nuevos.

Es uno de los mejores deportes que se pueden practicar.

En el futuro no puedes dejar de pedalear,

si no te acabas cayendo.

Pues nada, a sacar todo el mundo la bici del trastero

y a dar pedales que además de no caernos,

tenemos que dejar atrás todo esto.

Cuanto antes.

Y para eso es imprescindible el empleo.

Ofertas de trabajo como estas que hemos reunido en este bloque

EL SERVIZO PÚBLICO DE EMPREGO DE GALICIA busca

Los destinos están todos en Galicia.

Y ya les avanzamos que albañiles y operarios de retroexcavadora

mucho mejor si cuentan con experiencia

y los psicólogos con carné de conducir.

Los puestos de peluquero y de asistente domiciliario

son todos a tiempo parcial.

Continuamos con la consultoría ADECCO que necesita,

en Cuenca, Huelva, Madrid, Cantabria y León,

Bueno pues a los operarios cárnicos y a los limpiadores de pescado

Bueno pues a los operarios cárnicos y a los limpiadores de pescado

se les pide disponibilidad horaria.

A los gestores de cobro

tener estudios de FP en Administración y Gestión o similar,

y a los manipuladores de frutas y a los rebabadores experiencia.

Para más información,

llamamos al 900 400 700, teléfono gratuito.

Muy atentos ahora quienes quieran ganarse la vida

como Profesores de Autoescuela,

porque la DGT acaba de convocar un nuevo curso

para obtener el certificado.

Además, tenemos un buen número de plazas

de empleo público en juego.

La DGT convoca un nuevo curso para profesor autoescuela,

los requisitos tener el graduado en eso,

y la inscripción hasta el 5 de febrero.

Hay 80 plazas en el centro de gestión de auditoría y contabilidad.

13 en el de actuarios y estadísticos,

y 10 en el de interventores o auditores.

Toda la información en la página web,

admite la presentación de instancias hasta el 12 de febrero.

Navarra busca 19 profesores de idiomas,

para escuelas oficiales.

Las bases y requisitos en la web.

Cerramos la agenda con la oferta de 2 ayuntamientos

de la comunidad de Madrid,

Fuenlabrada reforzar la policía legal con 22 nuevos agentes.

En Loeches hay 2 procesos abiertos,

para cubrir 12 vacantes en la administración,

repartidos entre gestores administrativos

y personal de biblioteca.

El 2 suma 14 plazas de personal laboral fijo.

Pues trabajo NO, pero ayuda para encontrarlo SÍ.

Eso es lo que vamos a encontrar en la primera parada

de la agenda de hoy.

Si tienes entre 16 y 60 años,

las fundaciones Santa María la real y telefónica,

añade la inscripción para participar en 16 nuevas lanzaderas.

Para reactivar la búsqueda de trabajo y nuevas técnicas,

se desarrollará desde marzo hasta agosto.

Tienes hasta el 19 de febrero,

para inscribirte.

Turno ahora para los empresarios menores de 41 años.

La confederación española de jóvenes empresarios,

organiza una nueva edición del premio nacional

para reconocer vuestra labor.

Habrá reconocimientos a la innovación y la hostelería.

Podéis informaros en la página web

e inscribiros hasta el 30 de enero.

Para jóvenes universitarios es la última propuesta,

es un proyecto para acompañar vuestra inserción

en el mundo laboral.

La convocatoria no tiene fecha de cierre.

Toda la información en la página web.

Empleo público, orientación laboral, un premio para jóvenes empresarios,

y un teléfono de información, por si se ha escapado algún dato:

el 900 400 700

La llamada ya lo saben es gratuita,

los teleoperadores atienden hasta las tres de la tarde

y es el mismo teléfono donde informamos

sobre las ofertas de empleo.

Vamos con otro bloque.

La compañía SIEMENS ofrece 83 puestos de trabajo

en diferentes localidades del país

Bueno pues la empresa está buscando profesionales experimentados,

que hablen muy bien el inglés

y, en el caso de los responsables de cuentas, que estén,

también, dispuestos a viajar.

Seguimos con la FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL DE MURCIA

que necesita

Y ya les adelanto que tanto los puestos de técnico de mantenimiento

como el de técnico de control de plagas

ofrecen contrato indefinido a tiempo completo;

y que el requisito que más suena en la oferta

es el de tener experiencia.

Hasta aquí los 329 empleos prometidos;

vamos ya con sus consultas.

Pues saludamos a José Luis Martínez,

el asesor del Servicio Público de Empleo Estatal

que hoy va a contestar a sus preguntas sobre prestaciones.

Buenos días José Luis ¿preparado?

Vamos a darle paso a la consulta que nos plantea Javier.

Tengo 63 años y el pasado mes de marzo

fui despedido a través de un ERE.

Sé que tengo muy difícil conseguir otro empleo.

¿El paro que cobro se puede prolongar

hasta la fecha de jubilación?

El tendrá derecho su prestación por desempleo,

y Massimo son 2 años.

Si terminados esos 2 años,

podría solicitar el subsidio.

Lo único que no tuviera cotizado el tiempo suficiente,

podría acceder al de agotamiento.

En cualquier caso,

Javier va a estar cubierto hasta que alcance la dada población.

En principio si,

hasta la edad ordinaria de jubilación estaría cubierto.

Estamos con cambios de plazos,

y cada caso es un mundo.

Nuria vive en Sevilla y firma la segunda consulta.

Tengo 54 años, 33 años cotizados y cargas familiares.

Cobraré el paro hasta mediados de febrero.

Me he apuntado a un montón de webs para buscar trabajo

y no consigo nada.

¿Tendré opción a alguna ayuda o subsidio?

Volvemos a lo mismo,

habrá que ver los años que tiene cotizados,

una vez que finalice su prestación por desempleo,

puede ser que los 33 años en en otro régimen.

O puede ser que tenga ingresos propios,

y eso le impediría acceder a cualquier subsidio.

Vamos a a los,

de puros.

Es un subsidio que no requiere caras familiares.

Es un subsidio propio del beneficiario.

Cotiza por el 125% del salario mínimo.

Y ahora turno para Mario, de León.

Estoy en un ERTE desde marzo.

Los meses de noviembre y diciembre no me han pagado

y mi casero me cobrará intereses de mora.

¿Dónde puedo acudir para que me informen y reclamar?

Estamos en lo de siempre,

los suyos que pida cita previa las oficinas,

y es donde tiene que poner esa reclamación.

Hasta el 30 de septiembre estaban aprobados,

hay que volver a hacer una solicitud.

Vamos a recordar un poco cuál ha sido el trámite,

ha habido prórrogas y es ahí donde se han producido los impagos.

Hasta el 30 de septiembre lo que estaba bien reconocido,

y a partir del 1 de octubre se hace la prórroga,

se establece que vuelva a ver solicitud colectiva.

Qué es lo que ocurre,

que los trámites vuelvan,

y que la manera de gestionarlo ha cambiado.

Puede haber muchos problemas, como siempre estas cosas,

y lo que tiene que hacer es insistir y pedir su cita.

Y en cuanto lo del casero nos compete a vosotros.

Ahí no le podemos contestar-

no haya adelantos de nóminas ni anticipos,

cuando se le reconozca esta prestación,

se le pagará todo.

Que lo planteé por si le pueden hacer algún tipo de justificación.

Que se ponga en manos de alguien que le asesore,

pero desde aquí no lo podemos resolver.

Ana de Sevilla

Hace dos meses, solicité el subsidio especial por desempleo

tras agotar el paro, cumpliendo todos los requisitos.

He visto que me lo han denegado y no estoy de acuerdo.

No sé si puedo reclamarlo, cómo debería hacerlo y las fechas.

Siempre plazos,

es un subsidio, se aprueban el mes de noviembre,

y se llama especial.

Una serie de requisitos, ella dice que se lo han denegado,

tiene que ir a la oficina y hacer una reclamación.

Hay 15 días de plazo.

Es un subsidio que se cobra máximo 3 meses.

Eso subsidio ligado a la pandemia,

habría que ver porque se lo han denegado,

si ha sido porque cobraba una prestación

o ha estado trabajando después.

Ese periodo de solicitud se ha ampliado,

durante un mes,

hasta el 23 de enero.

Puede ser que haya estado trabajando,

y el último caso,

es porque estuviera cobrando un salario social,

que también es incompatible.

Que se ponga en contacto y le recomendamos paciencia.

Porque estáis desbordados de trabajo.

Pero se puede reclamar.

Y en oficina mucho mejor.

José Luis, muchísimas gracias por su trabajo.

Oye hemos hablado de los convenios colectivos y de su importancia.

¿Conoce su convenio colectivo?

La mayoría de la gente si.

Hay un 7%, no sabe cuál le corresponde.

En cualquier caso siempre está el estatuto de los trabajadores,

pero los convenios mejoran.

Vamos a ver qué nos cuentan los twitteros.

Sólo se aplica los convenios, la parte que le interesa al empresario.

Conozco el convenio que debería tener mi empresa,

sin embargo estamos en el convenio genérico de despachos y oficinas.

El convenio sirve y es de obligado cumplimiento.

En la mayoría de las pymes de menos de 50 trabajadores

es una mierda, ni se aplica ni el empresario lo quiere.

Conozco mis obligaciones incluso mis derechos.

El lunes a las 9:30 estamos aqu.

Hasta entonces disfruten del fin de semana que también tienen derecho.