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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 21/01/21 - ver ahora
Transcripción completa

Muy buenos días

a los 26 minutos más laborales de toda la televisión.

26 minutos que este jueves 21 de enero

vamos a intentar que nos cundan al máximo en beneficio

de quienes buscan trabajo,

para ellos hoy traemos más de 270 oportunidades de empleo

además de cursos gratis de formación

Y también para quienes necesitan despejar cualquier duda

sobre el mundo laboral.

Como, por ejemplo,

cómo se regula el derecho a la formación

cuando estamos trabajando,

¿tenemos derecho a faltar al trabajo para hacer un examen?

O qué podemos hacer, a quién podemos acudir,

si se atasca nuestra solicitud del Ingreso Mínimo Vital,

para solucionarlo, claro.

Y esto no es todo.

Salud, empleo digno y dentro sumario.

Instaladores de placas solares, carniceros, auxiliares de geriatría.

El paro no nos para.

Hoy en Aquí hay trabajo tenemos 272 oportunidades de empleo

en la mesa de orientación,

diseñamos una ruta hacia el empleo para una pedagoga,

una titulada en ciencias ambientales

y una técnica en prevención de riesgos laborales

que no encuentran trabajo.

Un espectador con incapacidad permanente absoluta

nos pregunta por su servicio militar

y la asesora de la Seguridad Social le explica

si se le tendrá en cuenta cuánto tiempo cotizado.

Y en la agenda de formación

tenemos un curso de robótica y automatización

orientado al sector de la automoción

y un programa de marketing digital y branding.

Y los dos, como siempre, gratis.

Ocho de cada diez trabajadores

demandan más cursos de formación en su empresa

y el 71 por ciento

cree que es el momento de formarse para competir mejor,

según varios estudios especializados.

En tiempos de crisis,

mejorar la formación

aumenta las posibilidades de mejorar también en el empleo.

Y lo sabemos.

Y debemos saber también, que cuando estamos trabajando,

la ley está de nuestra parte para facilitarnos la labor.

El derecho a la promoción y formación profesional en el trabajo

está regulado

en el artículo 23 del Estatuto de los Trabajadores.

Y recoge.

Primero:

derecho total a cogernos el día para examinarnos,

si los estudios son oficiales -como por ejemplo una FP-

y los seguimos de forma regular.

Es cierto que la empresa no está obligada a pagarnos ese día,

pero bajo ningún concepto se puede negar.

Segundo:

trabajamos por turnos de mañana, tarde y noche.

Si el que tenemos nos pone difícil estudiar,

podremos pedir el cambio.

Estamos en nuestro derecho.

Tercero:

la ley también nos permite

adaptar nuestra jornada laboral para realizar un curso de formación.

Aquí hay una condición:

que el curso esté relacionado con nuestro empleo.

El cuarto derecho da premio al empleado

que lleve más de un año en la empresa.

Un permiso retribuido de 20 horas anuales de formación.

Tiene que haber acuerdo con la empresa.

Y también en este caso,

la formación debe estar relacionada con nuestro trabajo.

Quinto y final.

Derecho a recibir formación a cargo de la empresa

para adaptarnos a los cambios de nuestro puesto.

Y como el tiempo que dediquemos a formarnos

se considera trabajo efectivo,

el salario no varía, cobramos lo mismo.

Rematamos con dos buenos consejos:

consultar el convenio colectivo porque puede mejorar estos derechos

y avisar con tiempo a la empresa

de nuestras intenciones formativas,

sobre todo, para que pueda organizarse.

Queridos tuiteropinadores,

¿en sus empresas les dan facilidades para formarse?,

¿ejercen ese derecho sin problema?

Pasen, voten y cuenten.

No olviden que la formación

siempre debe estar a nuestro alcance.

Y el empleo también, con nuestras ofertas del día.

El SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO selecciona,

para trabajar en diferentes localidades de la comunidad.

También busca Peones Agrícolas

para la Campaña de Recogida de Aceituna en la Provincia de Jaén.

Bueno pues por cuestión de tiempo les avanzamos solo un par de datos.

Uno:

los instaladores de placas solares y los técnicos de redes

deben contar con experiencia. Y dato n dos:

los cuidadores de personas dependientes

deben aportar titulación de auxiliar de enfermería

o de técnico en atención socio sanitaria.

Seguimos con el SERVICIO ARAGONÉS DE EMPLEO

que está buscando:

Los seleccionados van a trabajar todos en localidades aragonesas.

Entre los requisitos

que le piden al operario de limpieza,

destacamos tener certificado de discapacidad.

Los operarios de planta química

deberán contar con FP

de grado superior en mecánica, electricidad o electromecánica.

Y los conductores de hormigonera,

el técnico informático y el técnico en recursos humanos

aportar experiencia.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo, por ahora.

Y ya está aquí con nosotros Catalina Díaz Freire,

responsable de Estrategia de Talento de Manpower,

para ponerse al frente de orientación académica y laboral.

Catalina, buenos días, bienvenida de nuevo al programa,

porque no nos vemos desde el año pasado, ¿verdad?

Pues vamos a ver

qué te consultan los espectadores este año

en el que todos hemos depositado tanta confianza.

Hoy más bien son todas, porque todas las consultas

vienen firmadas por mujeres y muy jóvenes, además.

Empezamos por María,

una pedagoga de 25 años que vive en Sevilla.

Escribe:

Estoy especializada en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo.

He trabajado

como técnica en Recursos Humanos y Administración Laboral,

dando clases de inglés y como pedagoga de extraescolares.

Necesito orientación para encontrar trabajo.

Pues estás en el sitio perfecto, María.

¿Por dónde empezamos, Catalina?

Que no revise que lo haga bien y como docente de puede abrir muchas

puertas la experiencia detiene,

muchas de las contrataciones están congeladas,

pero tienen varias ofertas de la página de Llevan tus,

hay varias modalidades como autónomo,

con contrato temporal para clases presenciales y online,

academias de idiomas de su zona,

aplicar el curriculum,

y por la titulación en pedagogía,

otra posibilidad muy demandada son los técnicos de selección,

para perfiles tecnológicos,

hay mucha escasez de talento en esos perfiles,

y se demandan de forma recurrente,

y no está mal remunerados.

Pasamos a la siguiente consulta, Antolín.

La firma Marta,

que vive en Madrid y que es muy directa.

Os leo:

"Acabo de titularme en Ciencias Ambientales,

no tengo experiencia laboral y no sé por dónde empezar.

¿En qué sectores debería centrarme?

¿Qué sectores tienen más salidas?"

La falta de experiencia

la gran barrera de coral de todo trabajador que empieza.

Que le checara la vida,

al final tiene muchas salidas y puede trabajar en consultaría de

impacto medioambiental,

para evaluar la prevención de riesgos laborales,

puede trabajar como consultor interno,

o en una consultora externa,

que estas empresas contratan.

también en gestión ambiental en la administración,

tendría que opositar,

y sistemas gestión de la calidad ambiental,

en departamentos de calidad,

que lo que hacen es evaluar si la empresa está cumpliendo la normativa

y la regulación,

la normativa europea para empresas.

puede trabajar en consultoras como Acir y ferrovial,

está buscando perfiles de este tipo,

para sostenibilidad como,

Indra Prize Waterhouse,

tienen como unos programas para estos perfiles,

el tema de los becarios está más bajo,

porque no pueden autorizar por el teletrabajo,

pero puede encontrar ahí bastantes salidas,

que no espere a ver la oferta,

que se presente y haber que pasa.

Tercera y última consulta de la semana.

Nos la ha enviado Desiré, que vive en Barcelona

y es técnico en Prevención de Riesgos Laborales.

Tiene solo 24 años,

pero ya le ha dado tiempo a acumular experiencia.

Atentos:

Ha trabajado 4 años en el ámbito académico.

Ahora está en paro y no encuentra empleo.

Con su formación y experiencia,

¿qué pasos tiene que dar para encontrar oportunidades?

Vamos con la hoja de ruta, Catalina.

Según la ley,

la 31 del año 1995 ,

es necesaria para ejercer las funciones en un nivel medio básico

superior,

dentro de lo que es prevención de riesgos,

para ver en qué nivel está,

podría mirar en la página del Instituto nacional de la Seguridad

Social y del trabajo,

y ahí ve la formación que hace falta,

por si quisiese aspirar a un nivel superior.

puede reforzar su nivel de inglés,

por que cada vez es más creciente,

ese requisito,

en empresas del dominio del inglés,

tiene cursos gratuitos en la web de magisterio,

y eso también le aumenta el curriculum,

y puede encontrar 55 ofertas en Barcelona,

para técnico de prevención de riesgos laborales,

que no descuide lo que has comentado,

en aplicar directamente a esas empresas,

dedicadas a la prevención de riesgos,

hay un listado que puede encontrar,

en Barcelona tiene Hervás y,

tiene y ver mutua,

UVI válida,

pre map mutua universal,

tiene trabajo por delante.

Muchas gracias, Catalina.

Estamos encantados

de tenerte con nosotros este nuevo año.

Y ustedes, atentos,

que nos quedan pendientes más ofertas de empleo,

pero antes

vamos a ver cómo pueden enviar sus consultas

a nuestra orientadora académica y laboral.

La distribuidora de productos de alimentación AMETLLER ORIGEN

selecciona,

para distintas localidades barcelonesas,

Bueno pues a todos,

la empresa, ofrece contrato indefinido

y a casi todos pide experiencia en un puesto similar

más hablar catalán y castellano.

Un dato más:

dependientes y reponedores

recibirán formación a cargo de la empresa.

Continuamos con la compañía aérea RYANAIR

que necesita cubrir

A los desarrolladores y programadores

se les pide demostrar un buen nivel de inglés

y entre tres y cinco años de experiencia.

Los agentes de rampa deben tener permiso de conducir.

y para más información,

el teléfono gratuito del programa: el

900 400 700.

La ruta que hemos trazado hoy hacia el empleo

pasa ahora por la autovía de la formación,

con un curso de robótica y otro de marketing digital,

los dos, por supuesto gratuitos.

Dónde y cuándo se van a impartir

se lo contamos en el siguiente vídeo.

Si alguno de estos cursos os ha interesado,

pero se ha escapado algún dato, tranquilidad,

que lo encontráis a la voz de ya

llamando al

900 400 700.

Los teleoperadores atienden hasta las tres de la tarde,

la llamada es gratuita

y ellos se saben también

los detalles de las ofertas de empleo.

Vamos con otro bloque.

La empresa de construcción y obra pública FUENTES Y ARIZA

selecciona

en la provincia de Barcelona.

La firma dedicada

a la reforma del hogar HABITISSIMO en Baleares.

Para trabajar en Hoya de Alcoy, Alicante,

la empresa de trabajo temporal GRUPO NORTE precisa

Y el GRUPO de restauración COMPASS selecciona

para Hospital en Madrid

en Toledo.

Al lampista,

o profesional que controla de fontanería,

gas y electricidad,

se le pide

permiso de conducir y carnés de instalador.

Los desarrolladores informáticos van a poder teletrabajar,

firmarán contrato indefinido y deberán hablar inglés.

Y al jefe de cocina,

al prensista y al carpintero se les pide experiencia.

Seguimos con

la AGENCIA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA DEL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES.

Está buscando

Los destinos están todos en la Comunidad de Madrid.

Los destinos están todos en la Comunidad de Madrid.

Y para poder firmar su contrato,

los monitores,

el coordinador y los auxiliares de comedor,

deberán presentar

certificado negativo de delitos sexuales

y acreditar experiencia.

Esta era la última oferta de empleo del día,

eso significa que abrimos ya, la ventanilla de consultas.

Y la ventanilla de los jueves la abrimos especialmente

para todos aquellos

a los que los asuntos relacionados con la Seguridad Social

les plantea alguna duda.

Buenos días, Cristina.

Buenos días.

Cristina Partida

es asesora del Instituto Nacional de la Seguridad Social

y ya está lista para atender a Nicoleta.

Buenos días Nicoleta,

nos llama usted desde Madrid, ¿verdad?

Pues cuéntenos.

He solicitado el ingreso mínimo vital,

ya que llevo un año y medio sin encontrar trabajo.

Hace más de 10 días

me han pedido

que suba a la plataforma una documentación.

Lo intento, pero no lo consigo.

¿Qué puedo hacer?

TV a dar alguna indicación,

por si acaso es el problema,

la dirección provincial en el que te corresponde,

se va poner en contacto contigo,

para ver el problema.

no sé si está subiendo la documentación,

en formato PDF,

que es el más adecuado,

hay que tener en cuenta la capacidad,

si estás entrando con certificado digital,

sólo se puede subir 15 megas,

si entra sin certificado digital,

alcanza hasta 30 megas,

si sobrepasa esta cantidad,

tendrías que volver a presentarlo como una nueva solicitud,

y tendrías que indicar en observaciones,

el código de la primera solicitud,

y decir que lo que haces es añadir documentación.

Ahora es David, de Cádiz, quien consulta.

Ahora es David, de Cádiz, quien consulta.

Tiene 48 años y nos dice

que tiene una incapacidad permanente absoluta

desde hace 11 años

y le quedó una pensión de 1116 euros.

Le han comentado

que el año que hizo el servicio militar obligatorio

-la mili-

lo podría reclamar como tiempo de cotización

y se lo podrían incluir de más en la pensión.

Le gustaría saber si esto es así.

Para su caso,

el periodo del servicio militar,

se podría tener en cuenta,

sólo si tiene cotizaciones a clases pasivas,

se ha sido funcionario,

porque esos días se considerarían asimilados,

y haríamos cómputo recíproco,

pero para su caso,

que ya la tiene reconocida,

le da igual porque eso sería sólo,

para completar el período exigible,

para tener derecho a la pensión.

Solamente el caso de jubilaciones anticipadas,

se puede tener en cuenta para conseguir los 35 años necesarios,

para jubilarte anticipadamente.

en esos casos sí se puede tener en cuenta,

pero la para la pensión de incapacidad,

sólo en esta situación.

Por servicio social sustitutorio.

en su caso le daré igual,

porque además no es una cuestión de que le vaya a suponer mayor cantidad

de pensión,

es una cuestión de tiempo cotizado.

Juan vive en Valladolid y nos hace la siguiente consulta.

En marzo cumple 63 años y tiene 44 años cotizados.

Le gustaría

jubilarse anticipadamente porque no tiene trabajo.

No sabe si podrá ser

o tendrá que retrasar la jubilación voluntaria un año más

ya que ha oído

que este año

se retrasa la jubilación hasta los 66 años.

¿Se puede jubilar anticipadamente?

Siempre no se tenga una determinada capacidad de cotización.

Lo tiene de sobra,

podría jubilarse a los 65 ,

sería su edad ordinaria,

si se quiere jubilar anticipadamente de forma voluntaria,

puede anticipar 2 años,

perfectamente puede hacerlo este año.

cuando le falten exactamente 2 años,

para poderse jubilar.

se le quitaría un 7% por año que anticipe.

un 14% total.

Pero si perfectamente se puede jubilar anticipadamente.

Me gustaría saber si esto afectará a mi pensión y en qué cuantía.

El trabajo es totalmente compatible con la pensión de viudedad,

o con otras pensiones,

no hay problema,

la única cuestión es que ella esté cobrando un complemento por mínimos,

la pensión de viudedad,

si supera con sus ingresos,

7640 ,

pues si puede se le puede quitar el complemento.

Si la pensión,

se le podría quitar el complemento a mínimos si es que la tiene.

Gracias Cristina

por colaborar una semana más con el programa

y te esperamos pronto.

No nos falles.

Adiós.

Oferta de empleo más demandada agentes de rampa para trabajar en

Ibiza.

Hasta mañana.

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Aquí hay trabajo - 21/01/21

21 ene 2021

Hoy, en Aquí hay Trabajo, presentamos 272 oportunidades de empleo, despejamos dudas relacionadas con la Seguridad Social y conocemos cinco derechos que facilitan la formación cuando trabajamos.

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