Lunes a viernes a las 09.30 horas
Lunes a viernes a las 09.30 horas
(Música)
(Música)
Esta mascarilla que veis parece normal,
pero tiene una característica especial.
Cambia de color con la temperatura.
(Música)
Es un pedal que permite abrir y cerrar puertas sin tocar el tirador.
-Tenemos una pulsera
que tiene una bolsita con gel la parte central.
Tenemos que pulsar brevemente y saldría nuestro gel.
-Es una pulsera dispensadora de gel hidroalcohólico
inventada por Arturo y Álvaro,
propietarios de una empresa de catering y organización de eventos.
-Los eventos se redujeron a cero.
Hizo que se redujese nuestro trabajo,
pero que nos permitiese explotar otro tipo de opciones
o alternativas para intentar renovarnos sin, evidentemente,
perder la parte de eventos, que seguimos trabajando en ellas.
-Las ventas se dispararon.
Siempre hemos sido un poco por detrás de la demanda
que hemos tenido.
Vendemos 60.000 pulseras a la semana.
Era algo que no teníamos en nuestra caso en un momento.
-Fabricamos en España. Es una premisa para nosotros.
Era algo que la marca tenía que representar.
Nuestras oficinas están aquí.
-Trabajan 14 operarios de la fábrica.
Gracias a este proyecto,
hemos podido ir contratando gente que había perdido su trabajo.
Estamos contentos.
Es producto de cercanía.
Los productores locales han visto su producción mermada.
-Este pedal creado por un empresario soldador.
-En el confinamiento, lo desarrollé.
-Los clientes lo ha aceptado muy bien.
-Es la seguridad para ellos y para nosotros.
Para los propios trabajadores.
Es seguro para todos.
Todos nos lo han comentado que es muy buena idea.
La idea que teníamos era emprender e intentar hacer todo el trabajo.
-Todas las fases del proyecto se desarrollan
aquí y en los pueblos de alrededor.
-He recuperado el trabajo.
-Nuestra intención es crecer junto con la demanda del producto.
Donde necesitamos ayuda
y buscamos colaboradores es en el tema de comercialización
y el tema de instalación en toda España.
-Esta empresa de Alcoy, Alicante,
dedicada textil para el hogar,
venció al ERTE fabricando la mascarilla que cambia de color
si sube la temperatura.
-Íbamos a entrar toda la empresa,
pero junto con otra empresa de la zona empezamos a trabajar
para hacer tejidos sanitarios para los hospitales,
que en ese momento estaban bajo mínimos.
Empezamos a pensar en la posibilidad de hacer otra cosa
relacionada con el tema del COVID.
Pensamos en el tema de este tipo de productos termocrómicos.
Tenemos una cabeza, que cuando le ponemos la mascarilla,
veremos cómo automáticamente
cambia el color y aparecen rayas blancas.
37,5.
La mascarilla ha tenido una gran aceptación.
No creíamos que fuera a ser tanta la demanda.
Conforme hemos ido recuperando los pedidos y la producción,
hemos ido recuperando a la gente.
Ahora mismo estamos en 130 personas.
-Inventos anti-COVID que no solo nos protegen,
sino que ayudan a generar empleo nuestro país.
(Música)
(Música)
(HABLAN EN INGLÉS)
Aquí hay trabajo.
Arrancamos la primera agenda del año con la semana
con edTech que se celebrará el 25 al 31 de este mes
y está organizada con el marco del día internacional de la educación.
Charlas, talleres y actividades sobre inteligencia artificial,
tecnología 3D, competencias digitales
y muchas cosas más para orientar estudiantes,
profesionales del sector y mayores de 35 años
que quieran nuevas oportunidades o estén buscando empleo.
Podéis consultar la agenda y enlace para inscribiros.
Caixabank quiere conocer y felicitar a las mujeres autónomas.
Por eso ha lanzado la edición los premios.
Habrá 11 ganadores regionales.
El 11 de febrero es el último día para descargar
el formulario de inscripción.
Los artesanos y artistas que trabajéis en las artes aplicadas
y el diseño tenéis hasta el 29 de este mes para presentaros
al premio europeo de artesanía y artes aplicadas 2021.
Pueden ser de cualquier disciplina, cerámica, vidrio, textil...
Eso sí, de reciente creación.
Pueden optar a uno de los premios de 3500 E cada uno que se concederán.
Galicia convoca a 668 o plazas de médicos especialistas,
129 pinches
y 156 de técnicos.
La Comunidad Valenciana incorporada ginecólogos,
pediatras, otorrino y nueve especialistas
en medicina preventiva.
Las instancias, hasta el día 21.
En el Principado de Asturias,
68 plazas de cocinero disponibles en el SEPE de Asturias.
Castilla y León necesita 18 arquitectos.
Se puede acceder hasta el día 18.
Este es el plazo para optar a 19 vacantes
de técnico de administración pública de la rama jurídica
en la Comunidad Foral de Navarra.
En Navarra.es.
Pueden ver los requisitos.
Hay nueve plazas de policía portuaria,
una de encargado de mantenimiento.
10 auxiliares técnicos
y cuatro técnicos de gestión de sistemas e informática.
Por último, la Comunidad de Madrid
busca inspectores de educación a través de Comunidad.Madrid.
(Música)
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Igualmente.
Vamos a ver.
Vamos a decirle María
que tenemos que partir de que el salario mínimo interprofesional
son 950 E por 40 horas de trabajo.
Si trabaja 16 horas a la semana,
tendremos que hacer la parte proporcional.
Nos saldría 380 E.
Como además tiene que aportar su parte de cotización,
son 4,70 sobre su base de cotización,
que es un poquito más alta que el salario que cobra,
porque las bases de cotización de las empleadas de hogar
se hacen por intervalos.
Entre una cantidad y otra cantidad hay una base de cotización.
Sobre esa, aplicamos el 4,70,
que es lo que tiene que cotizar, con lo cual, efectivamente,
le saldrían 357 E.
Si estás entre 157 y 358 E,
sería lo correcto que tendrías que cobrar.
Por supuesto, siempre decimos
que si tiene contrato,
tiene fijado otro salario superior.
Hablamos de lo mínimo.
El empleador puede pagar algo más.
Sobre 357.
Efectivamente, el convenio al que ella pertenece...
Hay tres categorías profesionales que tienen fijado 913 E de salario,
limpiadoras financiadoras, pinches de cocina y el personal de oficio.
¿Por qué?
Porque estaba vigente hasta el 2020.
Mientras no se revise, no se actualizará los salarios.
Lo que tiene que tener en cuenta es que, aunque sean 913 E,
sin junto con los trienios superan los 950,
que son el salario mínimo obligatorio,
la empresa estaría cumpliendo su obligación.
En caso contrario, si no fuera así,
que no superara los 950 es cuando tendrían que reclamar.
Siempre consultarlo,
porque tienen convenio con las centrales sindicales.
Si supera los 950,
si está en 950 el empresario está haciendo lo correcto.
Puntualizar que no hay despino,
Puntualizar que no hay despido,
hay finalización del contrato.
Cuando finaliza, su contrato termina.
No es contrato, es nombramiento.
Es funcionario interino.
Cuando la causa de sustitución finaliza,
su relación laboral acaba.
La administración está obligada
a que el mismo funcionario interino
continúa hasta que se cubra la plaza.
Tendrá la administración con su sistema,
sus bolsas de trabajo, etc.
No está obligada a mantenerle en ese puesto,
mantener ese nombramiento una vez que la persona sustituida se jubile.
Cuando llegue la jubilación,
su relación puede terminar perfectamente.
No hay despido.
Es, sencillamente, un nombramiento para sustituir a una persona
que estaba en una plaza con una causa de sustitución
que tiene una finalización.
A ver si nos vemos en persona.
Esto no tiene fin.
Chao.
(Música)
Aquí hay trabajo.
(Música)
Hoy, en Aquí Hay Trabajo, presentamos 653 oportunidades de empleo y conocemos tres inventos anti covid españoles que están generando trabajo. Además, despejamos dudas sobre nuestros derechos y deberes como trabajadores, como por ejemplo, cómo saber que estamos cobrando lo correcto. Y en la agenda laboral una cita con la educación más innovadora que incluye oportunidades de empleo.