Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 10/05/21 - ver ahora
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Muy buenos días a todos;

es lunes 10 de mayo;

y un día y una semana más en el espacio laboral de La 2,

ponemos la directa hacia el empleo:

Con más de mil contratos listos para firmar,

con cursos de formación gratuitos para prepararnos

y con asesoramiento para trabajadores autónomos.

También resolveremos una duda muy habitual

entre los trabajadores por cuenta ajena:

si dejamos nuestro empleo voluntariamente,

¿tendremos derecho a paro?

Pues depende la respuesta,

y todo lo que hay que saber sobre la baja voluntaria,

en cuanto veamos el sumario.

Salud, empleo digno y bienvenidos.

Camareros de piso, encofradores, diseñadores gráficos

hoy en aquí hay trabajo

podemos ofrecerles 1.106 oportunidades de empleo

1.000 de esos empleos son para una compañía

de consultoría, gestión y tecnología con sedes en toda españa.

Enseguida vemos perfiles y requisitos

con los responsables de la selección

a españa le cuesta prescindir del carburante.

Sólo el 5% de los coches que se venden son eléctricos.

Hoy hablamos de un sector obligado

a transformarse por dentro y por fuera

y además, consejos para 3 emprendedores

que quieren abrir un hotel rural, un taller de costura y manualidades,

y contratar a alguien que atienda el negocio

durante una baja por maternidad.

A uno de cada cinco trabajadores de este país,

le gustaría cambiar de empleo en 2.021,

según una encuesta realizada por IBM

Lo cambiarían principalmente por tres motivos:

por ganar más, por seguir creciendo

y por conseguir un horario que les permita conciliar.

Y como para cambiar hay que dimitir,

debemos tener muy claro a lo que vamos

y lo que nos jugamos.

Las bajas voluntarias tienen sus riesgos y los debemos conocer.

Encabezando la lista, el peligro de todos los peligros.

Si nos vamos voluntariamente no tendremos derecho a paro.

Así de claro.

Porque el paro es para los que pierden el empleo

por causa ajenas a su voluntad:

por despido, por fin de contrato

o porque la empresa modifica sus condiciones a peor.

Si nos vamos nosotros,

no estamos parados y fin de la historia.

Segundo supuesto.

Nos vamos, nos incorporamos

y resulta que nos dicen adiós en la nueva empresa.

La cosa ha salido mal.

Nos han despedido.

Y lo peor es que si no han pasado tres meses desde la baja voluntaria,

no podremos pedir el paro.

Una norma general basada en sentencias

que intentan evitar un clásico.

Aquello de le digo a un conocido

que me haga un contrato de una semana y cobro prestación

Así que la tercera clave de una baja voluntaria

es saber qué pasa con nuestro paro acumulado.

Bueno, pues debemos saber que nuestras cotizaciones acumuladas

no se pierden, pero caducan a los seis años.

Bien, asumimos los riesgos y nos vamos.

Derechos: la empresa nos debe pagar el finiquito,

pero cero indemnización.

En el finiquito nos pagarán el salario del mes que nos corresponda,

vacaciones sin disfrutar más la parte proporcional de las extras.

Deberes: debemos preavisar a la empresa

con un mínimo de quince días naturales,

por escrito y en formato impreso.

Dos recordatorios para terminar:

si en nuestro actual trabajo

se nos propone renovación de contrato y no la aceptamos,

se considerará a todos los efectos baja voluntaria.

Y con baja voluntaria en nuestro expediente,

tampoco tendremos derecho a ningún tipo de subsidio.

Vamos, que las bajas voluntarias las carga el diablo;

así que mejor tenerlo todo atado y bien atado para evitar berrinches.

Queridos tuiteropinadores, hablemos del ahí te quedas,

¿por qué dejaron su puesto de trabajo?

Pasen, voten y por favor, cuéntennos cómo les fue.

A nosotros nos toca seguir con el empleo, mucho empleo:

Porque hasta mil puestos de trabajo

ofrece la multinacional encargada de abrir la oferta de la semana.

Los destinos se reparten por todo el país,

el contrato será indefinido,

y el perfil más buscado el tecnológico.

Nuestra compañera María Galiacho

ha estado en una de sus oficinas con responsables

y trabajadores de la empresa.

Estos son los detalles del proceso de selección.

,

cuántos puestos necesitó descubrir un grupo hindú.

Tenemos que cubrir 1000 puestos de trabajo.

Queremos poner más foco,

donde tenemos centros de tecnologías avanzadas.

Alicante,

Zaragoza,

en hago,

y Madrid y Barcelona.

Los perfiles más demandados,

es una necesidad tan grande,

tecnología en la nube,

gestión de datos e inteligencia artificial,

temas de seguridad.

También estamos buscando personas que tengan conocimiento en

estrategia y conocimiento,

marketing digital.

Las condiciones que ofrecemos de los 1000 contratos,

tenemos 12.000 profesionales,

y la mayoría tienen contrato indefinido.

Y para estos 1000 contratos ofrecemos contratos indefinidos.

Estamos contratando personas sin experiencia,

con grado o máster,

también contratamos gente con FP.

Y licenciados con experiencia,

personas que tengan ganas de innovar,

de trabajar y colaborar en equipo.

Llevas 2 años y medio,

consultora,

el trabajo lo conseguí después de unos años trabajando en diferentes

multinacionales.

Que se probar en la consultoría,

enfocado a lo internacional.

Mi trabajo consiste en acompañar al cliente,

en proyectos estratégicos,

tengo 1° en administración de empresas,

finalice mis estudios en Alemania,

a lo largo de 2021.

1000 contratos la mayoría indefinidos para trabajar en esta

consultaría digital.

Pueden entrar en su página web y aplicar.

Pues ya lo han oído,

MIL son los puestos de trabajo que se necesitan cubrir,

y si les interesa alguno tienen que inscribirse

en accenture.com.

Nosotros seguimos programa adelante, con otros empleos,

también en busca de candidatos.

El SERVEI D'OCUPACIÓ DE LES ILLES BALEARS demanda

Los destinos están todos en Baleares.

Y nosotros destacamos que a los marineros

les piden hablar inglés

y a los diseñadores gráficos inglés y alemán.

Los acróbatas deben demostrar dos años de experiencia

y el fisioterapeuta uno.

Seguimos con la empresa de servicios auxiliares SERVINFORM que busca

Los destinos son Barcelona, Bilbao y Madrid.

Los destinos son Barcelona, Bilbao y Madrid.

Y en todos los puestos piden experiencia.

Pero hay más: a los técnicos hipotecarios

también les piden buen nivel de Excel,

a los auxiliares de archivo certificado de discapacidad

y a los gestores de testamentaria licenciatura o grado universitario.

Recuerden: si les interesa alguna oferta,

van a necesitar más información,

así que llamen al teléfono gratuito del programa: el 900 400 700.

Vehículos eléctricos, autónomos, una red de puntos de recarga

El sector del automóvil

se enfrenta al mayor reto de su historia:

la eliminación de los combustibles fósiles de aquí a 2050.

Un compromiso que va a obligar a transformar toda la industria

y que va a demandar nuevos profesionales

y a generar nuevas oportunidades de empleo.

Hoy queremos ver cómo llevamos la transición en España,

así que nos hemos ido a una de las pocas factorías

que fabrican coches 100% eléctricos,

a una empresa de instalación de estaciones de recarga

y también hemos compartido jornada con la segunda promoción

de un máster pionero en movilidad y seguridad.

Nuestros están las marcas,

los coches eléctricos los habrá en España,

no llegan al 5%.

Vamos poco a poco tomando posiciones.

Una transición,

con una movilidad más sostenible,

estamos hablando de 50 años para hacer una transformación completa.

Toda la infraestructura de recarga,

necesaria,

va a requerir esas competencias sobre los elementos eléctricos,

y por último nos moveremos donde nos la inteligencia artificial va a ser

un elemento clave.

Hay mucho trabajo por hacer.

Muchas oportunidades laborales por llegar.

Soy peluquera y esteticien,

llevo 2 meses,

estoy en la zona de volantes,

pongo el volante Air,

la palanca de cambios.

Tenemos 1200 empleados,

hace 2 meses hemos lanzado un 2 turno.

Somos un grupo pionero en España,

el único fabricante,

cada 2 minutos,

sale un coche,

marcan la velocidad.

Llevamos trabajando 3 años,

desde 2021,

son obligatoria en los edificios de nueva construcción.

94 kW de consumo en total,

el equivalente a una oficina,

tiene 2 conectores en modo 3,

este es el conector alemán,

este es para coches asiáticos,

y este es el modelo con el que está cargando este usuario.

Concretamente,

financia el 30% de la instalación de carga.

Un lugar,

donde el usuario pueda cargar el vehículo en cualquier momento.

El objetivo,

es que haya posibilidades de recarga múltiple,

para que el uso del vehículo eléctrico pueda ser realidad.

Se enciende la alarma,

1 carrera,

que ya pilota los jóvenes,

este será la promoción,

la primera.

La movilidad sostenible,

también tenemos algunos alumnos trabajando en el sector de la

tecnología tecnológica,

es el único master que forma de movilidad,

se ha puesto en marcha,

para abrir otra brecha en la automoción.

Mujeres que quieran formarse,

hay muy pocas figuras femeninas,

sobre la que las chicas tengamos referencia.

Para que las chicas corrige el rumbo,

para llegar a una meta más sostenible.

España es muy potente,

y podemos aprovechar mucho las fuentes de energía renovables.

Para que no sean tan contaminantes,

hasta 2050,

no se podrán cuantificar beneficios medioambientales.

Nuevos materiales, energías más sostenibles

y un horizonte profesional lleno de oportunidades

de empleo y de reciclaje.

Pues para llegar al empleo, formación.

Los cursos que traemos hoy son como siempre gratis,

presenciales y online,

y los dos primeros incluyen certificado de profesionalidad.

Atentos.

La cadena de moda DESIGUAL precisa

en diferentes localidades españolas.

La empresa de transporte de viajeros por carretera ALSA

Los supermercados SPAR FRAGADIS buscan

Y para trabajar en varias localidades catalanas

los centros de estética DEPILINE necesitan

Bueno pues para los puestos de conductor de autobús

exigen certificado de discapacidad, 12 puntos en el carné de conducir,

tarjeta tacógrafo y seis meses de experiencia.

Los esteticistas y los peluqueros deben tener disponibilidad horaria.

Seguimos con el centro de formación y desarrollo EFE MÁLAGA que busca,

a través de la RED EURES,

Educadores Infantiles para trabajar en Alemania.

Para informarse sobre esta oferta,

además de nuestro teléfono, pueden entrar en sepe.es,

pinchar sobre personas

y dentro de personas en Eures trabajo en Europa.

Les adelanto que la empresa pide experiencia

y conocimientos de inglés

y ofrece contrato indefinido y curso de alemán.

Hasta aquí los 1.106 empleos prometidos,

ahora las preguntas de los que trabajan por cuenta propia.

Porque aquí también estamos para echarles una mano

y despejar sus dudas.

Para ello contamos como siempre con la colaboración

de Antonio Sancho, Consultor

de la Fundación Incyde de Cámaras de Comercio.

Buenos días Antonio

Pues sin perder un segundo damos paso ya a María,

que es de Mataró y está al teléfono esperando a preguntarte.

Buenos días María, cuéntenos por favor.

Tengo 58 años y estoy cobrando la prestación por desempleo.

Si no encuentro trabajo, tengo pensado

montar un taller en mi casa de costura y manualidades

para vender vía Internet.

No sé los pasos a seguir, ni por dónde empezar.

.

Tiempo de que.

Bueno le quedan 2 meses.

Son manualidades para el hogar.

Necesito eres,

bolsas para meter cosas de casa.

Para tener la casa ordenada.

Un poco de costura.

Si eres buena haciéndolo.

No esperaría mucho,

te quedan 2 meses de paro,

tienes 4 raciones muy importantes,

por la que debes auto emplearte.

Eres de un colectivo de difícil inserción.

Porque no te cuesta nada,

lo único que tengas que invertir en maquinaria.

Después porque tampoco necesitas un local,

lo puedes hacer en casa,

podías capitalizar el desempleo.

También lo puedes hacer compatible.

Puedes hacer compatible el cobrar el desempleo y ser autónoma.

Haría un pequeño estudio de mercado.

No hace falta que hagas un plan pequeño estudio de mercado,

donde puedas ver quiénes son tus clientes particulares.

Donde puedas colocar los productos que tú haces.

En ese caso,

necesitas tener un plan mínimo de 2 reyes sociales.

Depende de los perfiles,

de tus clientes profesionales.

Si tienes esos perfiles,

también hace una cuenta en tic toc,

que es lo último,

para emprender.

Un poco el lenguaje que se está utilizando ahora.

Tampoco es tan complicado.

Una cuenta en redes sociales se hace muy fácilmente.

En el caso de que quieras invertir un poco de dinero,

pero no te hace falta.

Comprar lo que te haga falta de maquinaria y viaje.

La compatibilidad,

siempre antes de que transcurran 15 días después de haberte dado de alta

en hacienda.

Como máximo cobra días 9 meses,

y se te quedase algo,

realmente no te va a quedar.

Todo esto lo tienes muy bien explicado,

en la página que aparece aquí abajo.

En el grupo 153,

patronaje y costura,

esto es un cajón de sastre,

donde te puedes meter,

en cuanto al ayuntamiento no necesitas licencia de actividad por

qué lo vas hacer en casa.

Tiene que meter supone la semana pasada tuvimos un reportaje,

arremolina nuestros programas.

Te aconsejaran bien.

Suerte.

Ahora es Óscar, de Santander, quien te consulta.

Voy a montar un pequeño hotel rural.

Tendré que contratar personal y no sé si puedo acceder a ayudas

a la hora de formalizar los contratos.

Tanto para la contratación indefinida como la temporal,

de jóvenes que estén en garantía juvenil.

La indefinida,

hay una ayuda,

de 4000 E,

con complementos si es mujer mayor de 45 años,

discapacitadas,

o temas de maltrato.

En el caso de la contratación para la formación,

2000En el caso de la contratación para la formación, 2040 por

contrato,

y para contratación indefinida,

5500,

a tiempo completo,

y cualquier otro complemento.

También tienes ayudas.

Esto te lo explica con más detalle,

no quiero lidiar con tanta cifra,

en la página que aparece aquí abajo.

O les hemos contado,

del trabajo voluntariamente,

y os hemos hecho esta pregunta por Twitter.

Éstas son las respuestas que nos avisado.

Seguimos con más respuestas de Twitter.

Seguí más con algunas respuestas de los que nos avisado.

Está eso que nos cuentan nuestros telespectadores.

Nos quedamos con esta última respuesta.

Vote por dejar el trabajo.

Hoy les hemos llevado mucho trabajo a casa.

Mañana a las 9:30 seguimos aquí en la 2.

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Aquí hay trabajo - 10/05/21

10 may 2021

Hoy, en Aquí Hay Trabajo, presentamos 1.106 oportunidades de empleo. El experto en creación de empresas Antonio Sancho despejará dudas a tres emprendedores que quieren abrir un hotel rural, un taller de costura y manualidades, y contratar a alguien que atienda el negocio durante una baja por maternidad. Y además sabremos qué pasa con el paro si nos damos de baja en nuestro empleo voluntariamente: ¿tenemos derecho a cobrarlo?

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