Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 05/02/21 - ver ahora
Transcripción completa

(Música)

Hola, ¿qué tal? Buenos días a todos.

Bienvenidos una nueva mañana al espacio antiparo de La 2.

Hoy les vamos a llevar 1937 oportunidades de empleo

entre empresa pública y privada.

Conoceremos las claves del complemento de maternidad.

En la sección de consultas,

el asesor del SEPE va a responder sobre la prestación

y los subsidios por desempleo.

¿Podemos cobrar el paro después de una excedencia

por ser colectivo de riesgo? La respuesta en "Aquí hay trabajo"

hoy. Bienvenidos.

Ópticos optometristas, albañiles, especialistas en ciberseguridad.

El paro no nos para.

Podemos ofrecerles 287 oportunidades de empleo.

La economía sumergida se dispara.

Un 18 % de los trabajadores trabajan en B

y no están dados de alta.

Un espectador en ERTE nos cuenta que es fijo discontinuo

y que le dijeron que se iba a incorporar en febrero.

En la agenda de empleo público, 1440 plazas para profesores

y fisioterapeutas.

Y 155 contratos para desempleados

con prioridad para los mayores de 45 años.

Rematamos la semana de cambios en el mundo del trabajo

contándoles el nuevo complemento de maternidad.

El nuevo complemento tiene diferencias.

Es un dinero fijo y no un porcentaje.

Ahora con un hijo también hay derecho a complemento.

El complemento seguirá en vigor hasta que la diferencia

baje al 5 %.

Durante el tiempo que esté vigente podría beneficiar a 30.000

personas.

Estos son los requisitos generales.

Primero, estar adscritos a cualquier régimen del sistema

de la Seguridad Social.

El hijo o los hijos deben ser biológicos y no hay límite de edad

para ellos.

Y el niño o los niños deben estar inscritos en el registro civil

español aunque haya nacido en otro país.

Abre la puerta a que los papás puedan pedirlo.

El gobierno calcula que el nuevo complemento será para una mujer.

Nos dirigimos a papás y mamás presentes en la sala.

¿Qué fue lo peor de ser padre o madre?

Hablamos de lo laboral.

¿Se quedaron sin un ascenso, sin empleo,

o vino con un pan debajo del brazo?

(Música)

La consultaría Manpower busca 30 técnicos de soporte,

30 teleoperadores comerciales,

10 maquinistas puente-grúa.

Añadimos que a los técnicos de soporte no les piden experiencia,

pero hablar bien el inglés.

Y un segundo idioma, como el portugués o el alemán.

Seguimos con la empresa Siemens. Ofrece 77 puestos de trabajo.

Está buscando especialistas en ciberseguridad,

ingenieros de software y responsables de cuentas.

La empresa los quiere con experiencia,

que hablen muy bien el inglés y que estén dispuestos a viajar.

Ahora toca hablar del lado oculto del empleo.

(Música)

Cero cotización, cero derechos.

La economía sumergida estafa al Estado,

deja desprotegido al trabajador y es competencia desleal

con las empresas que cumplen y dan de alta a su plantilla.

Se calcula que trabaja en negro un 18 % de la población activa.

Hemos rastreado los empleos donde más abunda.

Sin contrato, sin horarios, sin cotización, sin derechos laborales.

-Seis años cotizados nada más.

-Es una de las trabajadoras invisibles de la economía

sumergida.

Hasta 4 millones de personas podrían estar trabajando

sin el reconocimiento de sus derechos laborales, según UGT.

La situación ha empeorado con la pandemia,

dejando más desasistidas a las empleadas de hogar.

-Nuestro trabajo es desvalorizado.

Somos mujeres que trabajamos en las casas, donde nadie nos ve.

Por eso es fácil negarnos muchos derechos.

Yo trabajé de lunes a domingo hasta el mediodía.

-11 años ha trabajado como interna.

Es la esclavitud del siglo XXI,

denuncian desde el primer centro de empoderamiento del país.

-España es el que tiene mayor número de empleadas del hogar

y es el único país que tiene reconocido legalmente

el régimen de interna.

-Esta asociación asesora a mujeres.

-No conocía los derechos de descanso,

que tenía el derecho a tener libres los fines de semana,

que tenía derecho a irme al médico.

-Como mujeres migrantes,

somos las más interesadas en cotizar a la Seguridad Social,

porque es la única manera de garantizar la renovación

de nuestros permisos de trabajo.

-Estoy más tranquila, más segura.

-Seguridad que se busca a través de la reivindicación colectiva,

aunque por ello las caras más visibles se queden sin encargos.

-La principal reivindicación es el reconocimiento de los años

que hemos trabajado.

-No existen para la Seguridad Social.

En cambio, otra compañera siente afortunada.

-Desde los 14 años llevo trabajando en el calzado y tengo 60.

Llevo más de 15 años cotizados, tendré derecho a pensión.

Pero la mayoría en B.

-Lo que no tienen es futuro.

En el sentido de tener una pensión.

-Este catedrático matiza un dato,

el 30 % del calzado no se declara, pero los derechos se silencian

en algunas fases de la fabricación.

Un ejemplo de que el asociacionismo puede sacar de la economía

sumergida a muchos trabajadores del sector.

-El gremio de talleres de reparación de automóviles

de Barcelona tiene 2706 agremiados.

-Equivale a 13.000 trabajadores dados de alta

en la Seguridad Social.

Ha cumplido 75 años dando formación e información gratuita

para poner en marcha un taller de forma legal.

-Hago el curso de jefe de taller.

Me asesoran sobre cómo hacer el tema de llevar las facturas

y el tema de gestionar un taller.

-Sus operarios conocen las ventajas de trabajar

en una economía declarará.

-Estás un poco más cubierto en todo.

-Los agremiados se preparan también para una transición energética.

-Estamos preparando los talleres para adaptarse a la nueva normativa

de movilidad, que será el coche eléctrico, el coche híbrido,

que son los coches que se transforman para poder tener

la etiqueta ECO.

-Una transformación que puede generar muchos nuevos puestos

de trabajo, pero también destruir los que no se hayan adaptado.

Que estos trabajadores, estas trabajadoras,

tengan sus obligaciones y derechos reconocidos.

Es una estafa para todos y debería sancionarse con más contundencia.

Más ofertas.

(Música)

El servicio vasco de empleo busca 10 agentes de atención al cliente,

cuatro profesores de oposición, tres albañiles de segunda,

dos electricistas navales, dos mecánicos eléctricos,

dos profesores de tecnología,

dos profesores de euskera y un administrador de fincas.

Todos van a trabajar en el País Vasco.

A los electricistas, dos años de experiencia.

A los albañiles, formación en trabajos en altura.

Ryanair necesita ingenieros, desarrolladores,

programadores de software.

A los desarrolladores y programadores les piden demostrar

un buen nivel de inglés.

Los agentes de rampa deben tener permiso de conducir.

La información la tienen en el 900 400 700.

(Música)

Aquí hay trabajo.

Y donde seguro que también habrá trabajo

es en las siguientes administraciones públicas,

todas a la espera de candidatos dispuestos a opositar.

Vamos con los detalles.

Dos Comunidades Autónomas buscan profesores.

Murcia convoca 828 plazas para cubrir vacantes.

Las especialidades en la inscripción

hasta el 22 de febrero.

Galicia necesita 603 profesores técnicos de FP.

Están disponibles en el portal hasta el día 15.

Turno para la sociedad estatal de industrial,

que va a contratar a 50 gestores.

Inscripción y detalles en sepi.es hasta el 12 de febrero.

En el Principado de Asturias necesita nueve fisioterapeutas.

El plazo se cierra el día 24.

Un plan de empleo que va a permitir al ayuntamiento contratar

a 155 desempleados durante un año.

Tendrán preferencia los mayores de 45 años

y las rentas más bajas.

No se despisten, la inscripción se cierra el 9 de febrero.

Después del empleo público, orientación laboral.

Después recibiremos ayuda para emprender en el mundo rural.

Se abre una nueva ronda de alfabetización digital

de las fundaciones Santa María la Real y Telefónica,

un programa online para ti si estás desempleado.

El objetivo es acercarte a la tecnología

para buscar trabajo.

Las sesiones virtuales tendrán lugar durante tres semanas.

El 11 de febrero es la fecha tope para inscribirse.

Si eres preuniversitario y no tienes claro qué carrera estudiar,

tienes una cita con una convención online

organizada por ESIC.

También te aconsejarán sobre emprendimiento.

Y si quieres instalarte en el mundo rural,

la plataforma Holapueblo te ayuda a encontrar un municipio

donde hacerlo.

Mentorías, acompañamiento y sesiones sobre el mundo rural.

Toda la información en holapueblo.com

hasta el 2 de mayo.

General Óptica seleccionada seis ópticos optometristas

y un asesor de óptica.

Los busca para diferentes localidades españolas.

Ahora vamos a Madrid,

donde el Centro Especial de Empleo necesita dos administrativos

de recursos humanos y un responsable de marketing digital

que van a trabajar en Barcelona.

Y buscan cinco técnicos para trabajos en altura

en diferentes ciudades españolas.

A los técnicos les piden poder viajar a nivel nacional.

Los puestos administrativos, jefe de proyecto

y responsable de marketing piden certificado de discapacidad

y experiencia.

16 mecánicos de vehículos pesados,

cuatro chapistas del sector automoción

y cinco médicos generales.

El primer mes de alojamiento y el viaje a Noruega

corren a cargo de la empresa.

Los 24 deben tener experiencia y nivel B1 de inglés.

9:47 de la mañana,

tiempo de saludar al asesor del servicio público

de empleo estatal. Muy buenos días.

Preparado, ¿verdad? Preparado.

Vamos con la primera consulta. Lo hace Nacho.

Nos cuenta: "Llevo desde el inicio de la pandemia en ERTE.

Soy fijo discontinuo.

¿Cómo me afecta la prórroga de los ERTE?

¿Puedo seguir con el periodo discontinuo?".

Se produjo la prórroga de los ERTE.

Es hasta el 31 de mayo.

Todas las empresas que tengan trabajadores en ERTE pueden

continuar aplicando las medidas previstas hasta el día 31 de mayo.

Por tanto, lo que nos está diciendo es que tiene un periodo

de inactividad y se va a incorporar a primeros de febrero.

Como se alargó la prórroga de los ERTE,

la empresa tendrá que incorporar a los trabajadores fijos

discontinuos o incorporarlos nuevamente al ERTE.

Pese a que se lo hayan anunciado,

no tiene por qué ser una incorporación inmediata.

Puede continuar con las mismas condiciones.

Exactamente, va a continuar con las mismas condiciones.

La empresa tendrá que comunicar al SEPE la incorporación

de este trabajador fijo discontinuo.

En esas prórrogas puede haber problemas.

Que esté pendiente.

De todas maneras, lo bueno que tiene

es que si es un trabajador que ha estado cobrando ERTE,

la información es correcta para percibir el abono.

Vamos con Vicenta, que tiene una consulta muy interesante.

Dice: "Trabajo de monitora en un colegio como fija discontinua.

Pedí excedencia por ser colectivo de riesgo.

Tengo prestación de desempleo acumulada.

¿Podré cobrarla cuando termine mi excedencia?".

Exactamente.

La excedencia no permite el acceso inmediato a prestaciones

por desempleo.

En su caso, cuando finalice la situación de excedencia,

tendrá que pedir el reingreso a la empresa.

Una vez solicitado, si deniega la solicitud de ingreso

por no tener vacante en la actualidad,

esa denegación le permite el acceso a prestaciones

por desempleo sin problema.

Pero tendrá que esperar a finalizar la excedencia

y solicitar el reingreso.

Si la empresa dice que no tiene actividad en ese momento,

¿igualmente podría cobrar el desempleo?

Esa es la cuestión.

La empresa le puede decir que tiene vacante,

o si le dice que no hay vacante eso le permite acreditarlo

ante el SEPE.

Me refería a que no tiene actividad la empresa.

Lo que le permite el acceso es que la empresa le diga

que no le puede incorporar.

Estaría bien que tuviera un papelito donde la empresa le dijera

que no se puede incorporar.

Vamos con Mila, de Vizcaya.

"Tengo 62 años.

En 2012 me voy al paro.

Cobré dos años y a continuación comencé con el subsidio para

mayores de 55.

Los dos los perdí por superar las rentas.

Actualmente no cobro nada.

¿Podría recuperarlos?".

Al haber percibido un subsidio para mayores de 55 años,

lo que tiene que hacer es volver a solicitar el subsidio.

Si cumple el requisito,

podrá volver a solicitar el subsidio para mayores de 55 años.

Lo primero que tendrá que mirar es si cumple el requisito de renta.

Nos da tiempo a leer una consulta más.

Nos dice: "He trabajado los últimos cuatro años en Alemania.

Quiero pedir el paro para preparar unas oposiciones.

Mi último empleo en España fue en febrero de 2015.

¿Cómo podría conseguir una ayuda?".

No lo puede solicitar porque la norma exige

que, una vez que vuelve a España,

a su vuelta a España realice un trabajo por cuenta ajena.

No exige un periodo mínimo,

pero tiene que realizar un trabajo por cuenta ajena que cotice.

Cuando tenga este trabajo,

se le contabilizará todo el tiempo cotizado de este trabajo,

lo que haya trabajado en el extranjero

y lo que tenga cotizado anteriormente en España.

Genial.

Así terminamos, Fernando. Nos vemos.

(Música)

Aquí hay trabajo.

Qué maravilla tener un hijo, tener un niño,

pero ¿cómo les ha ido en el trabajo?

Pues ahí lo ven.

Tres de cada cuatro, problemas para conciliar.

Hay gente que dice que perdió su empleo.

Hoy ha ocurrido algo que nos encanta,

que es que ustedes se pongan a dialogar entre ustedes.

Vamos a interpretar un diálogo.

Yo hago de Verónica.

La reducción de jornada a veces le conviene a la empresa.

Y contesta Cristian,

la reducción de jornada le pertenece al trabajador

por derecho y es el trabajador quien elige el horario.

Verónica contesta: "En la empresa he visto de todo".

"Yo denuncié cuando intentaron jugármela y gané.

No hay que dejarse pisar".

Hemos visto de todo todos.

Miren lo que cuenta nuestra amiga Cristina Fernández.

Cuando llamé para preguntar por mi nuevo contrato,

me dijo que en el sistema aparecía como "embarazadísima".

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Aquí hay trabajo - 05/02/21

05 feb 2021

Hoy, en Aquí hay trabajo, 287 oportunidades de empleo; las claves del nuevo complemento de maternidad en las pensiones que paga casi 400 euros al año por hijo, y ya, en el tiempo de consultas, las respuestas a las preguntas de los espectadores sobre el derecho a cobrar prestación por desempleo.

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