La pandemia ha trastocado todo el mercado laboral en Europa y en el mundo. El impacto en los puestos de trabajo está reclamando propuestas imaginativas, más allá del teletrabajo. Una de ellas es la de reducir la semana a sólo cuatro días laborales. Un grupo de organizaciones empresariales, sindicales y políticas han enviado cartas a líderes europeos para exponer las ventajas que tendría esa iniciativa.
María Álvarez, empresaria e impulsora de la plataforma '4suma' nos explica que una reducción de las horas de trabajo no tiene por qué suponer una reducción salarial: al contrario, supone un incentivo para el trabajador lo que supone un incremento de la productividad. Es una ayuda a la conciliación de la vida laboral y familiar y se ahorra en transportes con la consiguiente ayuda en la lucha contra el cambio climático. (18/11/20)
