Mercado laboral

• La propuesta al Ministerio de Trabajo plantea cuatro opciones con incrementos del 4,6%, 5,4%, 6,6% y 8,2%
• UGT quiere ir más lejos y reclama una subida del 10% hasta 1.100 euros al mes con 14 pagas

• PSOE y Podemos han acordado endurecer las penas para empresarios que incumplan reiteradamente los derechos laborales
• Contratar sin permiso de trabajo o sin dar de alta en la Seguridad Social también queda recogido en la normativa

Los paros indefinidos en la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid han cumplido 12 días sin un acuerdo entre las partes. La consejería de sanidad madrileña ha acusado al sindicato convocante, Amyts, de querer alargar las movilizaciones basándose en un audio, algo que han desmentido sus representates. Madrid es la única comunidad con paros vigentes, pero muchas otras tienen previsto sumarse en un futuro. En Cataluña, la huelga está convocada para los días 25 y 26 de enero.

• El desempleo disminuyó en todos los sectores y los parados caen a 2.881.380, la cifra más baja en noviembre desde 2007
• Sin embargo, la Seguridad Social perdió 155 afiliados, el peor noviembre en una década a excepción del año de la pandemia

• El desempleo en la UE desciende hasta el 6%, menor nivel entre los Veintisiete
• España tiene la tasa más alta de paro (12,5%) y de paro juvenil (32,3%)

• Los sindicatos médicos alertan de que "el problema es generalizado" y piden "medidas urgentes que mitiguen el colapso"
• El conflicto sanitario ya está presente en numerosas regiones españolas, con amenaza de huelgas y movilizaciones

• Este año la inflación "erosiona los salarios sin que haya habido aún ajuste de estos a la subida de precios"
• El endurecimiento monetario del BCE provocará "apuros financieros" a los hogares con bajos ingresos

• El sueldo masculino fue de 2.276,9 euros por 1.883,4 del salario medio femenino
• El salario bruto mensual alcanza su cifra más alta desde 2006, pero crece menos que en 2020

• El trabajo a distancia sigue su tendencia a la baja, son 3,6 puntos porcentuales menos que en 2021
• El INE apunta que el teletrabajo se desarrolló durante 3,1 días a la semana de media

• "La mayoría de la plantilla, un 90%, no fue a trabajar", ha dicho la delegada de CIG en el comité de empresa de Stradivarius
• La empresa plantea subir los pluses progresivamente hasta 182,93 euros en 2025, frente a los 440 que reclaman los sindicatos

• Varios trabajadores han resultado heridos en los enfrentamientos
• Los empleados llevan casi un mes confinados en la planta por un brote de COVID

• Más de la mitad de los parados mayores son de larga duración, mientras se aboga por una economía intergeneracional
• Los prejuicios sobre las capacidades y la salud de los séniors se suman a la precariedad

• La Sala Cuarta entiende que el despido vulneró "la garantía de indemnidad" del empleado
• Al ser despedido, se quedó sin la posibilidad de reclamar los impagos por exceso de jornada

• El PIB de los Veintisiete y de la zona euro experimenta su menor crecimiento desde el inicio de 2021
• El ritmo de creación de empleo baja a la mitad, entre abril y junio fue del 0,4%

• Este recorte de empleo es el primero en los 18 años de historia de Meta, propietaria también de Whatsapp
• La plataforma registró una caída del 52,2% del beneficio en sus cuentas trimestrales publicadas hace dos semanas

• La ley obliga a abrir un período de consultas, a negociar 15 días y a comunicar a la autoridad laboral un despido colectivo
• UGT y CC.OO. se ponen a disposición de los afectados "para denunciar ante la inspección de trabajo la actuación de la empresa"

• La ley obliga a abrir un período de consultas, a negociar 15 días y a comunicar a la autoridad laboral un despido colectivo
• UGT y CC.OO. se ponen a disposición de los afectados "para denunciar ante la inspección de trabajo la actuación de la empresa"

El nuevo propietario de Twitter pretende despedir a una parte sustancial de la plantilla. De los 7.500 empleados de la red social, en España hay entre 26 y 30 trabajadores. Los sindicatos UGT y CCOO han alertado de que si los despidos no siguen el procedimiento legal y no se notifican con 15 días de antelación se pueden considerar nulos. Los sindicatos denunciarán ante la Inspección de Trabajo si la empresa no cumple con la legalidad. Elon Musk ha puesto en marcha el cobro de ocho dólares por la opción verificada de los tuits.

Foto: El logo de Twitter en un teléfono móvil. AP PHOTO/MICHAEL DWYER

• Los sindicatos UGT y CC.OO. reclaman a la CEOE un acuerdo marco sobre incrementos salariales
• La patronal defiende los convenios sectoriales y de empresa para adaptarse mejor a la situación

• El desempleo en el conjunto de la UE sigue en el 6%
• España lidera el paro con una tasa del 12,7% en septiembre