El Corte Inglés ha informado oficialmente a los representantes sindicales del plan para recortar entre 3.000 y 3.500 empleos de su plantilla, en una reunión en la que se ha comprometido a que todas las bajas sean voluntarias y con las condiciones que se pacten en la mesa de negociación.
Foto: UGT/EUROPA PRESS
Piensen en una mujer y en un hombre que hacen exactamente el mismo trabajo. Lo lógico sería que cobraran lo mismo. Sin embargo, la realidad es bien distinta. En España el salario medio de las mujeres es un 21 por ciento más bajo que el de los hombres. Hoy, 22 de febrero, se conmemora el día de la igualdad salarial. Un reportaje de Guillermo Hernández.
UGT y CC.OO. han exigido al Gobierno, con concentraciones en toda España bajo el lema "Ahora sí toca", que cumpla sus compromisos en materia laboral y de pensiones, derogando las últimas reformas, y que suba el SMI, claves para poder abordar una recuperación más justa tras la pandemia.
Con el teletrabajo cada vez más implantado crece también el número de personas que, sin la oblicación de vivir cerca de su centro laboral, se plantean trasladarse de casa, o incluso mudarse a otra localidad. Ante esta tendencia, el Ayuntamiento de Málaga está impulsado una campaña específica para tratar de atraer a estos trabajadores, tanto de dentro como de fuera de España. Rosa Sánchez, concejala de Turismo y Promoción de Málaga, ha explicado en Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso que la oferta de "Málaga Workbay" incluye ayudas para encontrar alquiler, espacios compartidos de trabajo, los llamados 'coworking', o servicios de 'softlanding', para facilitar la gestión de todos los trámites administrativos a quien quiera instalarse en la ciudad.
Se trata de un despido procedente según un juzgado de Santander. La mujer, además, increpó a la clienta que le había llamado la atención por lleva la mascarilla por debajo de la nariz. [Última hora del coronavirus] Foto: Getty Images
Ser madre y desarrollar una carrera profesional puede suponer un laberinto en el que la salida sea la renuncia. El mito de la madre abnegada, del ángel del hogar se impone para presionar a las mujeres, las medidas de conciliación parecen aplicarse sólo a ellas y la maternidad sigue penalizandolas laboralmente. Los permisos parentales personales e intrasferibles pueden ser el principio de la solución. Testimonios y análisis para una cuestión que afecta a la mayoría.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, niega que haya un colapso en el Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE) a la hora de pagar los expedientes temporales de regulación de empleo (ERTE). Entrevistada en Las cosas claras de TVE, Díaz sostiene que los 710.000 expedientes aprobados "se están cobrando puntualmente" y matiza que el SEPE no puede hacer los pagos hasta que las autoridades laborales de ámbito autonómico tramitan los ERTE, aclara que el convenio con los bancos permite que se cobren en el momento en el que llegan al SEPE sin esperar al día 10 de cada mes.
