El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha considerado que el aumento de la afiliación y la caída del paro en junio señalan que España va "por el buen camino" y suponen una buena noticia de la que "hay que estar satisfechos", puesto que hay más afiliados que nunca y 9 millones de ellos son mujeres, mientras que el paro ha bajado en todos los sectores, territorios y grupos de edad.
Mientras, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha señalado también a la Cadena Ser que España "tiene un problema muy serio desde el punto de vista de la calidad del empleo". Y ha destacado que "no solo son los tres millones de personas que están en el desempleo", sino que, además, hay personas que están subempleadas y alrededor de seis millones que cobran el salario mínimo, o incluso menos.
Unai Sordo, líder de CC.OO., por su parte, ha calificado de "buena noticia" los datos de paro de junio -vinculados a las actividades de verano-, pero ha pedido relativizarla porque "el empleo es de baja calidad y se está ralentizando" su creación.
La Seguridad Social sumó 68.749 afiliados extranjeros de media en mayo (3,3% más) hasta alcanzar 2.155.149 altas de foráneos, marcando así el mayor número de extranjeros dados de alta desde que hay registros. El anterior máximo se logró en julio de 2008 con 2.151.880 afliliados.
La Administración General del Estado ha publicado en el BOE (en pdf) la convocatoria de 8.102 plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2018 y en algunos casos para la de 2019. A partir de este martes se abre un plazo de 20 días hábiles para la presentacion de solicitudes en los distintos procesos selectivos, que solo se puede hacer en este link.
La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) cree que hay "claras deficiencias" en la eficacia de los entre 6.100 y 6.500 millones de euros que se gastan en España en políticas activas de empleo. Por eso, propone implementar herramientas de perfilado, incorporar la evaluación como práctica habitual y diseñar una estrategia que involucre a los agentes locales. Además, aboga por revisar el funcionamiento de los servicios públicos de empleo y cuestiona que se dedique un 40% del total a incentivos a la contratación.
Se calcula que solo en Estados Unidos el mercado laboral contará con cerca de un millón y medio de puestos de trabajo del ámbito tecnológico. De la población formada para ejercerlos, solo un 3% serían mujeres.
Para cambiar estas cifras, el programa "Technovation Challenge" acerca la tecnología y el emprendimiento a niñas y adolescentes de 10 a 18 años. Un certamen que ya está camino de la gran final.
