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Según un informe de PISA, las mujeres siguen siendo minoría en las carreras relacionadas con la ciencia, tegnología, ingeniería y matemáticas, consideradas las carreras del futuro. La ONU cree que es por falta de motivación y confianza y ha puesto en marcha un programa para incentivar a las estudiantes desde niñas.

Las españolas ganan un 15% menos que los españoles. Esto no se explica solo con que a mismo trabajo ellas cobren menos sueldo, esta realidad es más compleja. Te damos seis claves para entender la brecha salarial.

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Las jugadoras de la selección danesa de fútbol denuncian la descriminación salarial que sufren y amenazan con hacer huega si sus sueldos no se equiparan a los hombres. Aseguran que sus sueldos deberían subir un 342% para equipararse al de los futbolistas. Y mientras la Federación de Dinamarca estudia la forma de atender su reivindicación, la selección masculina se muestra dispuesta a ceder parte de su sueldo para ellas.

Islandia ha anunciado que obligará a las empresas publicas y privadas a pagar el mismo salario por el mismo trabajo a sus empleados con independencia de su género, etnia, sexo o nacionalidad. De este modo, el gobierno quiere acabar con la diferencia salarial entre hombres y mujeres en 2022. La medida la ha anunciado el ministro de Igualdad y Asuntos Sociales islandés en el marco del dia internacional de la mujer.

El debate de La 1 analiza los retos de las mujeres en el siglo XXI con motivo del Día Mundial de la Mujer, además de asuntos de la actualidad como la crisis entre PP y C's en Murcia, sondeos en el PSOE y la relación entre Podemos y la prensa. Para ello, cuenta con seis mujeres, cuatro dirigentes de los cuatro partidos con mayor representación parlamentaria y dos periodistas: Anabel Díez (El País) y Emilia Landaluce (El Mundo).

Además, el programa entrevista a Mario Garcés, secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, y Yolanda Besteiro, presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas.