- La feria se ha inaugurado este lunes y se alargará hasta el jueves
- Puede servir para realizar charlas o presentaciones, así como conciertos y espectáculos en el ámbito artístico
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El 75% de las personas LGTBIQ siguen sintiendo miedo a revelar su orientación sexual en el trabajo. Desde la Federación Estatal insisten en la importancia de la sensibillización por parte de las empresas, con protocolos de protección e inclusión.
Foto: Getty Images
- Contará con 30.000 congresistas, un tercio de los que acudieron en 2019, entre estrictas medidas de seguridad
- A pesar de la ausencia de grandes marcas, el Mobile quiere simbolizar la recuperación de la normalidad
Entre las compras que, seguro, se van a disparar estos días, está la barra de labios. Desde hace meses se utilizaban menos por las mascarillas, pero a partir de este sábado, nos quitamos las mascarillas en exteriores, así que las empresas de belleza y cosmética espera que se multipliquen sus ventas.
[Coronavirus: última hora, en directo]
Las rebajas han empezado sin aglomeraciones, respetando las distancias de seguridad y un poco más adelantadas de lo que viene siendo habitual. El gasto medio del 60 por ciento de los consumidores oscilará entre los 100 y los 300 euros, parecido al del año pasado.
Foto: EFE/Javier Lizón
- Un reconocimiento de las Escuelas de Negocio Eurolatinoamericanas que reconocen la excelencia, la innovación y el liderazgo empresarial
- Por su ejemplo de compromiso con el desarrollo empresarial, la innovación y el ecosistema emprendedor de España”
- A partir de 2026, la marca únicamente lanzará nuevos modelos 100 % eléctricos, según ha avanzado su consejero delegado
- Pretende que, como muy tarde en 2050, la firma sea neutral con el clima y no emita CO2
- La Fundación Woman Forward activa un código voluntario para impulsar el talento empresarial
- El número de mujeres en los Consejos de Administración ha subido del 6% al 31%
- La causa investiga si la eléctrica contrató los servicios del excomisario para espiar, entre otros, al presidente de ACS
- Iberdrola reconoció en dos investigaciones internas que había contratado a Villarejo, pero para servicios de tipo ordinario
- En el caso de las mujeres, una de cada cuatro no llegaba al sueldo mínimo, según el INE
- La brecha salarial se situó en el 19,5 %, las féminas cobraron 5.000 euros menos de media que los varones
- Afectaría solo a los contratados a partir de ahora, pero CSIF y CC.OO. piden incluir a quienes ya están en esta situación
- Las reuniones entre Ministerio y sindicatos para combatir la temporalidad en la Administración proseguirán el jueves
La resiliencia es una cualidad fundamental en los emprendedores y está muy presente en las mujeres. Es una de las conclusiones que destaca la presidenta de la Fundación Woman Forward, Mirian Izquierdo, quien afirma que "las empresas lideradas por mujeres tienen una perdurabilidad de un 30% más, después de los 5 años de vida". Nuestra invitada también nos explica en qué consiste el código de conducta voluntario, que acaba de crear su Fundación, para que las empresas de búsqueda de altos directivos incorporen talento femenino en los puestos de alta dirección.
Por su parte, el socio director de Boyden, Miguel Ángel Zuil, aclara si hay o no diferencia entre el talento femenino y el masculino, y detalla el sesgo tecnológico de género que existe en la red.
El grupo de expertos que asesora al Gobierno recomienda subir el salario mínimo (SMI) este mismo año entre 12 y 19 euros. Así, se quedaría entre los 962 y los 969 euros mensuales en 14 pagas. La comisión ha tenido en cuenta la situación de la economía con el impacto de la pandemia, el inicio de la recuperación y los datos de empleo.
La vicepresidenta y ministra de trabajo, Yolanda Díaz, asegura que negociará directamente con el presidente Pedro Sánchez. La subida del salario mínimo es uno de los asuntos que enfrenta a los socios del Gobierno de coalición.
Foto: EFE/ EMILIO NARANJO
- Los asesores defienden seguir una senda creciente para situarlo en el 60 % del sueldo medio antes del final de la legislatura
- La ministra de Trabajo asegura que se reunirá con el presidente del Gobierno para desplegar el incremento.
- "La única alternativa a la falta de acuerdo es que se acentúe en Cataluña la fractura social", ha dicho el presidente del Cercle
- El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha clausurado las jornadas del Cercle d'Economía
- El encarecimiento de las materias primas y la cotización al alza del petróleo entre los factores de la escalada
- Llenar el depósito es, en estos momentos, 14 euros más caro que a principios de año
Telefónica abre la puerta a la semana laboral de cuatro días. Los empleados que se acojan a este proyecto piloto trabajarán menos horas y verán reducido su sueldo también. Es la primera gran empresa que probará este modelo, que ya tienen en marcha otras más pequeñas en nuestro país.
El presidente de la patronal Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi ha afirmado sobre los indultos a los líderes independentistas catalanes condenados por el 'procés' en una entrevista en Ràdio 4 de RNE que "si las cosas se normalizan" con los indultos, "bienvenidos sean". Unas declaraciones que después ha matizado en declaraciones a los medios en el Circle d'Economía de Cataluña, en las que ha asegurado que esa normalidad significa "estabilidad" y que su organización defiende el respeto a la "legalidad de la Constitución Española" y a la unidad de España.
Foto: El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, en la Reunión del Cercle de Economía en Barcelona. EFE/Quique García.
- Antonio Garamendi afirma en Ràdio 4 que los indultos "están dentro del estado de Derecho"
- Después ha matizado sus palabras: "Pertenezco a una organización que defiende la unidad de España"
- Los indultos no deben verse "como concesiones vergonzosas o inadmisibles", ha dicho Jordi Gual, expresidente de Caixabank
- Casado advierte que pueden ser "esfuerzos inútiles" e insiste en que se habla de indultos "sin que conste arrepentimiento alguno"
