El Gobierno, la patronal CEOE y los sindicatos CC.OO. y UGT tienen este miércoles la última oportunidad para pactar la reforma del mercado de trabajo y evitar así que el Ejecutivo la apruebe por decreto la próxima semana. La cita tiene lugar el día siguiente a la huelga de funcionarios.
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha puesto un notable, un siete, a la "voluntad de acuerdo por parte de las centrales sindicales" en el diálogo sobre la reforma laboral que esta tarde aborda su última reunión. Entrevistado en Radio Nacional, Méndez ha apuntado también que este miércoles es "un día decisivo, pero no definitivo" para la reforma laboral y advierte a la CEOE de que no puede pretender "un vuelco total en las relaciones laborales". (09/06/10).
José Antonio Segurado y José María Fidalgo analizan y debaten, junto a los contertulios habituales, sobre la reforma laboral que prepara el Gobierno, y que se conocerá, previsiblemente, el 16 de junio
El gobierno y los agentes sociales vuelven a reunirse el miércoles. Desde el ejecutivo dicen que quieren favorecer la contratación estable mientras los sindicatos consideran que sólo se pretende abaratar el despido.
Los Sindicatos han dicho que los cambios no deben lesionar los derechos de los trabajadores. El PP vuelve a lamentar la tardanza del Gobierno.
- El líder de UGT cree que en España el despido es "fácil, rápido y barato"
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Entrevista íntegra al secretario general de UGT, Cándido Méndez, en 'Los desayunos de TVE' (04/06/10).
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha señalado que en España el despido es "fácil, rápido y barato" y que lo que quiere la patronal es eliminar la tutela judicial de los trabajadores (04/06/10).
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, considera que "no tiene sentido" vincular la reforma laboral con la creación de empleo, como hizo el miércoles el presidente del Gobierno. El líder sindical considera que la clave está en la recuperación de la actividad económica (04/06/10).
- El decreto está "perfilado" y afecta a "aspectos esenciales" del mercado laboral
- Zapatero valora como un "muy buen dato" la bajada del paro en mayo
- La portavoz del PP: "Se ha utilizado el diálogo social como excusa 2 años"
- No cree que el dato del paro de mayo avale la recuperación
La portavoz del PP en el Congreso, Soraya Sáenz de Santamaría, ve a Zapatero "sin la determinación necesaria, la valentía y el coraje" que son necesarios para llevar a cabo las reformas que necesita España. Sáenz de Santamaría ha ironizado, en Los Desayunos de TVE, sobre el símil que estableció Zapatero con su situación y la de un alpinista que tiene que enfrentarse a una nueva cima. La portavoz 'popular' asegura que el presidente no tiene coraje para subir montañas (02/06/2010)
La presidenta de la Comunidad de Madrid ha hecho este comentario a Mariano Rajoy en el Primer Congreso de la Empresa Familiar de Madrid.
- Argumenta que ya pagan dos puntos más a la Seguridad Social
- El líder de la patronal ve "muy díficil" el acuerdo para la reforma laboral
- El ministro de Trabajo garantiza que la reforma estará aprobada este mes
- Corbacho espera que sirva para mejorar la estabilidad "del empleo futuro"
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, afirma que "no se puede perder más tiempo ya" y que es necesario "flexibilizar" un mercado de trabajo que, a su juicio, tiene muchas "rigideces". Sin embargo, el despido no es, en su opinión, el asunto prioritario, sino la contratación y el tiempo y la organización del trabajo. Además, reconoce que la crisis económica "nos está haciendo a todos más pobres" (01/06/10).
- Aboga por cambiar la contratación y la organización del tiempo de trabajo
- La Seguridad Social tendrá un superávit de 4.000 millones a fin de año
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha dado como "plazo máximo" a los agentes sociales "siete u ocho días" para acordar la reforma laboral, es decir, "a mitad de la semana que viene" (01/06/10).
Y ha criticado al Gobierno por no conseguir un acuerdo, ha dicho, tras dos años de negociación.
El ministro de Trabajo ha dicho que la clave es el contrato de fomento del empleo, es decir, la indemnización de 33 días por despido.