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El sindicato ferroviario de CC.OO. ha convocado paros parciales en Renfe entre las siete y las nueve de la mañana y las ocho y las diez de la noche para protestar por la reorganización del servicio de transporte de mercancías. Los paros se repetirán el próximo jueves. Esta mañana circulan uno de cada dos trenes con lo que la frecuencia media aumenta de cinco a diez minutos. También han disminuido los trenes de alta velocidad en circulación. Los viajeros afectados pueden ser reubicados en otros AVE, cambiar el billete para otro día o solicitar el reembolso del dinero. Algunos de los usuarios de Cercanías ni siquiera han notado la huelga, según han declarado a las cámaras de TVE.

Comisiones Obreras considera que éste es un claro ejemplo de discriminación. El trabajador pidió una reducción de jornada y un horario fijo para cuidar a su hijo, algo que contempla la ley. La empresa aceptó la primera condición pero no contestó a la segunda. Además, solicitó en este escrito que aportara pruebas de que su mujer no podía hacerse cargo del menor.

¿Lo vuelve a remarcar aquí, no tiene la certeza de que su mujer no puede atender al menor

Comisiones Obreras insiste en que es un ejemplo claro de discriminación y machismo.

"Lo que hace la empresa con este tipo de discriminaciones es hacer recaer la responsabilidad del cuidado a la mujer del compañero cunado la responsabilidad del hijo es de los dos¿. Además afirman que si lo hubiese solicitado una mujer, también hubiesen pedido información sobre el marido. Comisiones dice que si no se le concede al trabajador el turno fijo, recurrirán a la justicia.

El sindicato ferroviario de CC.OO. ha convocado paros parciales en Renfe entre las siete y las nueve de la mañana y las ocho y las diez de la noche para protestar por la reorganización del servicio de transporte de mercancías. Los paros se repetirán el próximo jueves. Esta mañana circulan uno de cada dos trenes con lo que la frecuencia media aumenta de cinco a diez minutos. También han disminuido los trenes de alta velocidad en circulación. Los viajeros afectados pueden ser reubicados en otros AVE, cambiar el billete para otro día o solicitar el reembolso del dinero. Algunos de los usuarios de Cercanías ni siquiera han notado la huelga, según han declarado a las cámaras de TVE.

Comisiones Obreras considera que éste es un claro ejemplo de discriminación. El trabajador pidió una reducción de jornada y un horario fijo para cuidar a su hijo, algo que contempla la ley. La empresa aceptó la primera condición pero no contestó a la segunda. Además, solicitó en este escrito que aportara pruebas de que su mujer no podía hacerse cargo del menor.

¿Lo vuelve a remarcar aquí, no tiene la certeza de que su mujer no puede atender al menor

Comisiones Obreras insiste en que es un ejemplo claro de discriminación y machismo.

"Lo que hace la empresa con este tipo de discriminaciones es hacer recaer la responsabilidad del cuidado a la mujer del compañero cunado la responsabilidad del hijo es de los dos¿. Además afirman que si lo hubiese solicitado una mujer, también hubiesen pedido información sobre el marido. Comisiones dice que si no se le concede al trabajador el turno fijo, recurrirán a la justicia.

Las clínicas autorizadas a practicar abortos en Castilla-La Mancha rompen el convenio de colaboración con la Junta porque les debe un millón de euros. A partir de ahora solo aceptarán los casos que "tengan una especial situación socio sanitaria o económica".

Las clínicas, concertadas con el Servicio Público de Salud de Castilla- La Mancha, han anunciado que desde hoy solo atenderán casos urgentes. Aseguran que la deuda de la administración regional supera el millón de euros.

En total son 7, los centros afectados por los impagos. Dos están ubicados en Albacete y Ciudad Real. Los otros 5 prestan su servicio en Madrid, Valencia y Murcia. Hace meses ya denunciaron el incumplimiento del convenio, pero desde entonces no han tenido respuesta de la administración.

La Consejería de Sanidad no ha querido pronunciarse. Se ha limitado a reconocer la deuda. Según las clínicas, cada mes realizan abortos a unas 300 mujeres que les deriva la sanidad pública de Castilla-La Mancha.

El Tribunal Supremo de EEUU ha rechazado este lunes la mayor demanda colectiva de la historia contra la cadena de tiendas Wal-Mart, presentada en nombre de 1,6 millones de mujeres que habían alegado discriminación sexual en el trabajo.

El Supremo ha dictaminado que la demanda, que hubiese podido dar como resultado el pago de miles de millones de dólares en compensaciones, no puede continuar como querella colectiva, por lo que las mujeres tendrán que continuar con su denuncia a título individual.

La decisión del Alto Tribunal, que tendrá repercusión en la política laboral de las grandes compañías, fue adoptada por unanimidad.

Casarse por lo civil no es incompatible con ser profesora de religión. El Tribunal Constitucional ha otorgado amparo a una maestra de Almería, Resurrección Galera Navarro, que fue apartada de su cargo por sentencia del 13 de diciembre de 2001 dictada por el Juzgado de lo Social número 3 de Almería, por haber contraído matrimonio civil con un ciudadano alemán divorciado. Así, el TC ha decidido anular la sentencia de 13 de diciembre de 2001 dictada por el Juzgado de lo Social número 3 de Almería en autos sobre despido así como la Sentencia de 23 de abril de 2002 de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía interpuesto contra la anterior. Por consiguiente, "retrotrae las actuaciones al momento inmediatamente anterior" a la primera sentencia del Juzgado de lo Social número 3 de Almería para que este órgano judicial dicte nueva sentencia "expresando la debida ponderación entre los derechos fundamentales en conflicto, en los términos establecidos en el fundamento jurídico 12 de la presente sentencia".

       
  • Los sindicatos creen que hay "una buena acogida" del preacuerdo
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  • La Asamblea 9-F mantiene sus movilizaciones en la T4 de Barajas