Antonio Garamendi va a ser elegido presidente de la patronal CEOE. Toma el timón de los empresarios en sustitución de Joan Rosell en un relevo previsiblemente sin sobresaltos; el empresario vasco es el único candidato al sillón de mando.
Antonio Garamendi, candidato a presidir la CEOE, lamenta en Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso que el Gobierno lance globos sonda en materia de impuestos porque pueden generar inestabilidad, dice. Defiende la reforma laboral porque explica que no se han cerrado empresas que ahora están contratando. Lamenta, eso sí, que la salida de la crisis haya generado una bolsa importante de precariedad. Asegura que España va a crecer por encima de la UE, pero advierte del riesgo que supone que nos gastemos lo que no tenemos.
En cuanto al asunto de las titulaciones académicas que se han puesto en cuestión, señala que le produce tristeza porque al ciudadano es un debate que le tiene perplejo. Además, la imagen que se da de España en el exterior es bastante peor, en su opinión. Lamenta también que se esté poniendo en duda una institución fundamental como es la universidad. En este sentido avanza una reunión con la CRUE para avanzar en la reforma de las universidades, entre todos, apunta.
Antonio Garamendi, candidato a presidir la CEOE, lamenta en Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso que el Gobierno lance globos sonda en materia de impuestos porque pueden generar inestabilidad, dice. Defiende la reforma laboral porque explica que no se han cerrado empresas que ahora están contratando. Lamenta, eso sí, que la salida de la crisis haya generado una bolsa importante de precariedad. Asegura que España va a crecer por encima de la UE, pero advierte del riesgo que supone que nos gastemos lo que no tenemos.
En cuanto al asunto de las titulaciones académicas que se han puesto en cuestión, señala que le produce tristeza porque al ciudadano es un debate que le tiene perplejo. Además, la imagen que se da de España en el exterior es bastante peor, en su opinión. Lamenta también que se esté poniendo en duda una institución fundamental como es la universidad. En este sentido avanza una reunión con la CRUE para avanzar en la reforma de las universidades, entre todos, apunta.
Doce días después de llegar a La Moncloa, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha mantenido este miércoles la primera reunión de diálogo social con los líderes de patronal y sindicatos. En el encuentro ha participado también la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, quien ha señalado que ve posible lograr un acuerdo social y político que modifique puntos esenciales del estatuto de los trabajadores, pese a que es consciente "del lugar que ocupa" el Gobierno por la "aritmética parlamentaria".
Los agentes sociales han planteado al Gobierno en la reunión los pormenores del acuerdo para el empleo y la negociación colectiva que están pactando, y que supondrá un incremento salarial para los tres próximos años "de en torno" al 2%, más un 1% adicional, con un salario mínimo de 1.000 euros por convenio y una cláusula de garantía.
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha afirmado en Las mañanas de RNE que los cambios en la reforma laboral deben mejorarla, pero no empeorarla. "Una cosas son las expresiones y otra cosa son las realidades. La legislación laboral no se puede cambiar de un plumazo. Hay más de 7.000 leyes en este país", ha subrayado Rosell que, por otro lado, se muestra optimista sobre el acuerdo salarial.
Hablamos con representates de CEOE, UGT y CCOO sobre cómo es de profunda la brecha salarial entre hombres y mujeres, muy difícil de cuantificar.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha asegurado en Las mañanas de RNE que acude a la negociación con la patronal para la subida de los salarios "sin líneas rojas". En su opinión, aumentar los sueldos ni va contra la economía española ni contra la productividad.
Ha afirmado también que no va a perder ni un minuto en hablar de la propuesta que ha salido de la junta directiva de la CEOE en la que se ofrece un alza de retribuciones del 2%. Cree que hay tiempo y argumentos suficientes.
"Yo creo que vamos a tener mucha capacidad para convencer a los empresarios de nuestro país que, por cierto, a algunos de ellos yo los he oído decir en micrófonos de radio y televisiones que con los 650 euros un trabajador en nuestro país no puede vivir. Yo estoy de acuerdo con eso y ahora de lo que se trata es de que eso se pueda llevar a la mesa de un convenio colectivo y se pueda plasmar en una resolución", ha explicado.
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha asegurado en Las mañanas de RNE que acude a la negociación con la patronal para la subida de los salarios "sin líneas rojas". En su opinión, aumentar los sueldos ni va contra la economía española ni contra la productividad.
Ha afirmado también que no va a perder ni un minuto en hablar de la propuesta que ha salido de la junta directiva de la CEOE en la que se ofrece un alza de retribuciones del 2%. Cree que hay tiempo y argumentos suficientes.
"Yo creo que vamos a tener mucha capacidad para convencer a los empresarios de nuestro país que, por cierto, a algunos de ellos yo los he oído decir en micrófonos de radio y televisiones que con los 650 euros un trabajador en nuestro país no puede vivir. Yo estoy de acuerdo con eso y ahora de lo que se trata es de que eso se pueda llevar a la mesa de un convenio colectivo y se pueda plasmar en una resolución", ha explicado.
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha firmado este martes con los agentes sociales el acuerdo que situará en 2018 el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 735,9 euros en catorce pagas frente a los 707,6 euros actuales, y que permitirá ir subiéndolo hasta los 850 euros en 2020, pero con la condición de que la economía "crezca por encima del 2,5%" y "se creen 450.000 empleos al año". La firma del acuerdo ha tenido lugar en el Palacio de la Moncloa, y también lo han rubricado la ministra de Empleo, Fátima Báñez, así como los secretarios generales de UGT y CC.OO., Pepe Álvarez y Unai Sordo, y el presidente de la CEOE, Juan Rosell, y el de la Cepyme, Antonio Garamendi.
