CEOE

El futuro presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha instado este miércoles a la patronal CEOE y a los sindicatos UGT y CC.OO. a llegar a un acuerdo sobre contratación y convenios para después de Reyes, en una ronda de contactos celebrados este miércoles, con los sindicatos y la patronal. El presidente de la patronal CEOE ha señalado la necesidaad de llegar a un acuerdo sobre la moderación salarial en los próximos años. Por su parte el secretario general de UGT ha instado a Rajoy a que explore las posibildiades del actual marco laboral. Mientras, el secretario general de CC.OO. ha reiterado su voluntad para llegar a acuerdos .

El futuro presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha urgido este miércoles a patronal y sindicatos para que lleguen a acuerdos sobre diferentes temas como el mercado laboral y la negociación colectiva lo antes posible y les ha emplazado a que, después de las fiestas de Reyes, le informen de los resultados. Así lo han confirmado tanto el secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, y el presidente de la CEOE, Juan Rosell, tras reunirse por separado con el presidente del PP.

Los secretarios generales de UGT y CC.OO., Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, se han mostrados dispuestos a dialogar y escuchar a Mariano Rajoy de forma "franca y sincera" y han afirmado que en la discusión no habrá "líneas rojas", si bien también han avisado de que la reforma laboral no es la fórmula para salir de la crisis. En un desayuno informativo del Nuevo Economía Fórum en presencia de los presidentes de la CEOE y de Cepyme, Juan Rosell y Jesús Terciado, Méndez ha indicado que hay que alcanzar un pacto "más amplio" por el empleo que incluya otros contenidos como la definición de un nuevo modelo productivo, un pacto de rentas y precios, y modificaciones en el plano fiscal y financiero. Según ha asegurado, tras la reforma laboral "se va a vivir una segunda oleada de destrucción de empleo", con lo que la última reforma laboral "no ha dado resultado". Además, ha criticado que las señas de identidad de toda reforma laboral tengan que ser las de "valiente" e "impopular". Por su parte, Toxo ha asegurado que CC.OO. invitará al próximo gobierno a un nuevo proceso de diálogo social para "reconocerse y luego ponerse a trabajar". "Se puede empezar ya, no hace falta esperar a que se constituya el Parlamento", ha añadido. En su opinión, CC.OO. ya "ha venido situándose para el nuevo escenario político", a lo que ha añadido que el sindicato está en contra de buscar "atajos" a la creación de empleo, como lo fue la anterior reforma laboral, que, según recordó, se ganó una huelga general.

Arturo Fernández, presidente de los empresarios madrileños y vicepresidente de la patronal CEOE, ha asegurado que esta misma semana se reunián con Mariano Rajoy y con los sindicatos para tratar de cambiar el modelo laboral español. El presidente de los empresarios madrileños ha afirmado que España necesita una "reforma intensa" y que su organización está dispuesta "a llegar a acuerdos con los sindicatos y si no llegamos a acuerdos el señor Rajoy tendrá que legislar en solitario", ha afirmado. Fernández se ha mostrado impaciente por conseguir una reforma laboral "sin líneas rojas" que se ponga en marcha "a más tardar el uno de enero porque la situación no puede esperar mucho más", ha dicho. El vicepresidente de la patronal también ha confesado que él es "partidario de unos nuevos pactos de la Moncloa, que tuvieron mucho éxito". Por último, ha querido destacar que en Europa hace falta acceso al crédito "porque sino las PYMES morirán y esto tendrá como consecuencia más paro" y ha dado por hecho que Rajoy ya tendrá "una idea de cómo acceder al crédito" (28/11/11).

El CEOE afirma que hay que continuar con las reformas emprendidas por el actual gobierno en funciones. Desde el PP dan a entender que Mariano Rajoy esperara hasta su investidura para anunciar decisiones, y hacen hincapié en que antes tiene que saber como están las cuentas.

• "O nos hundimos todos o nos salvamos todos", dice el presidente de la CEOE
• Rosell pide un plan "fiable" al nuevo Gobierno del Partido Popular
• Rato, presidente de Bankia, avisa de la pérdida de competitividad de España

El presidente de Bankia, Rodrigo Rato, que ha presentado la conferencia del presidente de la CEOE, ha apuntado que la economía española vive "un momento muy importante en la historia", en el que va a haber "grandes cambios", por lo que ha agregado que "hay que cruzar los dedos para que sean cambios a mejor". Rato ha apelado al "espíritu" empresarial para salir de la crisis. "Uno de los grandes cambios de modernidad ha sido el de la empresa", ha señalado, para apostillar que "vienen tiempos en que ese espíritu va a ser necesario". Respecto a Rosell, ha destacado su "responsabilidad" en lo que pueda deparar el diálogo social a partir de ahora, cuando cuestiones como la competitividad o de dónde van a venir los nuevos empleos "están en cuestión". "El diálogo social también tiene que demostrarnos en los próximos meses qué es lo que va a darnos en el futuro, y Rosell también tiene una responsabilidad", ha sentenciado.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha pedido un pacto de toda la sociedad para salir de la crisis. "O reconducimos la situación o nos vamos a situaciones muy difíciles y complicadas", ha alertado el dirigente empresarial. El líder empresarial ha señalado que el combate contra la crisis exige que se compartan esfuerzos, y, en este sentido, ha apuntado que "cada cual debe aportar en función de sus capacidades". "Todo el mundo debe contribuir y nadie debe estar a la defensiva", ha afirmado Rosell, que también ha asegurado que no pueden ser "recompensados" los directivos "codiciosos, avariciosos y desvergonzados" de empresas públicas, en referencia a las cajas de ahorro, porque no es ni ético ni moral. Rosell ha afirmado que estos comportamientos no son generalizados, pero han sido "escandalosos y e inmorales", por lo que ha pedido que se cambien las leyes.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha advertido hoy de que o se reconduce la situación o se llegará a una situación muy complicada, que no sería buena para el país. En el foro Nueva Economía Fórum, Rosell ha asegurado que España está en "situación de peligro" y ha explicado que esto lo dicen también los mercados y las cifras macroeconómicas. Según ha indicado, hay que establecer "necesidades y urgencias", unas en el "cortísimo" plazo y otras en el medio, sin confundirse y priorizando. En su opinión, no vale hacer lo mismo que se ha estado haciendo, por lo que ha considerado que hacen falta nuevos compromisos de la sociedad en su conjunto. Al respecto, ha puesto la comparación del hundimiento del Titanic y ha dicho que aquí es lo mismo: "O nos hundimos todos o ninguno".

El presidente de la patronal madrileña y vicepresidente de la CEOE asegura que el Gobierno que salga de las urnas debe tomar medidas de inmediato. Arturo Fernández se hace eco de los resultados de las encuestas y pide que Rodríguez Zapatero como presidente en funciones tome las medidas económicas que le pida Rajoy el día siguiente de las elecciones.

   
• Cree que el interés del 7% que paga España por su deuda es "insostenible"
   
• Reclama a Zapatero que apruebe "todo lo que pida el nuevo Gobierno"
   
• Ve a España "al borde del crack" y exige "medidas drásticas e inmediatas"

El candidato socialista a la Presidencia del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba, ha insistito en que su rival del PP aclare qué tipo de reforma laboral piensa acometer cuando habla de reformar la negociación colectiva en las empresas. "Lo que propone no es flexibilidad, es desregulación", le ha dicho Rubalcaba a Mariano Rajoy, al tiempo que le ha acusado de "dar gusto a la CEOE" al recoger en su programa algunas de sus propuestas.

El vicepresidente de la CEOE, Arturo Fernández, ha afirmado este viernes que el último dato del paro que cifra en casi cinco millones las personas desempleadas es "horripilante" y un "auténtico drama". Fernández ha asegurado que el dato del paro muestra que la situación "cada vez está peor", por lo que "hay que decir a las fuerzas políticas que se pongan de acuerdo y que los cambios sean inmediatos".

Mientras, los sindicatos han señalado que el dato es muy negativo. Tony Ferrer, secretario de acción de UGT, ha culpado del desempleo a las políticas de reducción del déficit y ha exigido un cambio en el modelo productivo español porque el actual no es capaz de absorber el paro.

La CEOE quiere rebajar a la mitad las indemnizaciones por despido. Que el improcedente pase de 45 a 20 días por año. Y el procedente u objetivo de 20 a 12. Y con un máximo de 12 meses. Es una de las propuestas de la patronal, dicen, para superar la crisis.

Y es que segun sus previsiones, el primer trimestre de 2012 será el peor en destrucción de empleo.

Piden reformar el derecho de huelga para garantizar, afirman, los servicios esenciales.

Y entre las medidas para reducir el déficit, ven con buenos ojos el copago en algunos servicios públicos.

Se preguntan si no habrá que reducir las horas sindicales y como contrapartida, un quiño para compartir con ellos información, pero no en la dirección de las empresas.

Los sindicatos UGT y CC.OO. dicen que es un documento de máximos. Para las centrales, las propuestas de la CEOE invitan al desencuentro y al conflicto.

El candidato del PSOE a la Presidencia del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba, y el candidato de IU por Asturias, Gaspar Llamazares, han rechazado la propuesta de despido de la CEOE.

   
• Proponen fijar el copago en sanidad y justicia
   
• Entre las propuestas de la patronal para las elecciones del 20 de noviembre

La CEOE pide a los partidos políticos un contrato indefinido único con 20 días de indemnización. Entre sus propuestas ante las elecciones, la patronal también propone reducir el impuesto de sociedades y las cotizaciones. Y desde la Cepyme o la patronal madrileña hablan de copago en los servicios.

   
• La patronal pide un ajuste fiscal por el lado del gasto
   
• Aboga por el copago en sanidad y justicia