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Los sindicatos desconvocan las huelgas de tripulantes en Ryanair tras lograr un acuerdo

  • La aerolínea se compromete a iniciar las negociaciones del primer convenio colectivo para los tripulantes de cabina

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Boletines RNE - Desconvocada la huelga de tripulantes en Ryanair

Los sindicatos Sitcpla y USO han desconvocado las jornadas de huelga previstas en Ryanair para el 10 y el 13 de enero a las que estaban convocados los tripulantes de cabina (TCP) tras llegar esta madrugada a un acuerdo con la aerolínea, según un comunicado conjunto.

El acuerdo, alcanzado en la Dirección General de Trabajo tras más de 14 horas de reunión, deberá ser ratificado en asambleas por los tripulantes de cabina y con él se fijan "los cimientos" para normalizar las relaciones laborales de este colectivo bajo el marco jurídico y laboral español.

En el acuerdo suscrito con Ryanair se incluye el compromiso de iniciar de inmediato la negociación del primer convenio colectivo para los tripulantes de cabina de la aerolínea, lo que, según los sindicatos, era "impensable" hace unos meses.

Año y medio de lucha

"La consecución del acuerdo alcanzado en la madrugada del día de hoy es el resultado de un largo año y medio de lucha y acciones sindicales coordinadas tanto en el territorio nacional como en el marco de la Unión Europea. Como consecuencia de la firma del acuerdo procederemos de manera inmediata a la desconvocatoria de las huelgas previstas para los días 10 y 13 de enero de 2019", han indicado los sindicatos.

En los próximos días, los sindicatos celebrarán asambleas en las distintas bases para explicar cómo afecta a cada trabajador el acuerdo alcanzado. Sitcpla y USO han insistido en que "la eficacia y validez del mismo" estará supeditado al "refrendo" por los tripulantes.

Para las organizaciones sindicales, uno de los principales logros que contempla el acuerdo es la garantía de estabilidad en el empleo y la mejora de las condiciones laborales, junto a la que era la principal reivindicación sindical: la aplicación de la legislación española.

Legalidad laboral

"Estamos convencidos de que pronto todos los trabajadores de Ryanair en España podrán disfrutar plenamente de sus derechos como ciudadanos de la Union Europea". Asimismo, Sitcpla y USO han anunciado que continuarán trabajando para asegurar una transición y normalización adecuada de la empresa defendiendo siempre los intereses de los tripulantes de cabina.

Los sindicatos habían convocado esta nueva ronda de huelgas tras las secundadas los pasados días 25 y 26 de julio el 28 de septiembre para exigir a la aerolínea de bajo coste irlandesa que cumpla con la legalidad laboral vigente en España y que este cumplimiento se haga extensivo a las agencias de contratación Crewlink y Workforce.

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