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Toxo insta a expulsar de CC.OO. a los usuarios de las tarjetas opacas al fisco de Caja Madrid

  • El líder sindical propone la máxima sanción para los seis exconsejeros
  • Reconoce que han fallado los controles internos de CC.OO.

Ver tambiénInforme de la comisión de investigación de CC.OO. , en pdf

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El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo
El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo.

La comisión de investigación interna que abrió Comisiones Obreras para analizar lo ocurrido con los seis miembros del sindicato que recibieron tarjetas opacas al fisco de Caja Madrid ha instado a la organización a imponerles la máxima sanción que recogen sus estatutos: la expulsión de CC.OO.

Según ha anunciado el secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, la Ejecutiva ha hecho suya esta propuesta del informe de la comisión de investigación, que ahora deberá ser ejecutada por los órganos que instruyen los expedientes de los afectados: la Unión de Madrid, la Federación de Servicios y la propia dirección confederal en el caso de Rodolfo Benito.

Si finalmente los órganos instructores deciden la expulsión, como así ha dado entender Toxo que sucederá, los seis implicados (Francisco Baquero, Antonio Rey, Rodolfo Benito, Juan José Azcona, Pedro Bedia y Gabriel Moreno) se verían afectados. Los cuatro primeros están ya de baja en el sindicato y los dos últimos suspendidos cautelarmente de militancia.

Una expulsión supondría que los que ya están de baja, si solicitan el reingreso en CC.OO., se quedarían fuera con toda probabilidad, mientras que Bedia y Moreno, los únicos que no se han ido del sindicato aún, serían expulsados.

La máxima sanción es la expulsión

"Proponemos la expulsión, que es la máxima sanción que recogen nuestros estatutos, pero ahora serán los órganos instructores los que deberán determinar si esta propuesta tiene consistencia, que parece que sí", ha dicho Toxo, que ha emplazado a la Unión de Madrid y a la Federación de Servicios del sindicato a actuar con celeridad en esta cuestión.

El dirigente de CC.OO., a quien "no le consta" que ninguno de los implicados haya devuelto el dinero que gastó con estas tarjetas, ha subrayado que el sindicato se siente "avergonzado" por la actuación de estas personas y ha pedido perdón a la afiliación y a la ciudadanía por lo sucedido.

"CC.OO. se debe a los afiliados y a los trabajadores. Estas tarjetas han actuado a modo de sobresueldos. Eran opacas para la sociedad, para el fisco y para el sindicato, y no valen paños calientes ni caben excusas. Ni tan siquiera las palabras gruesas, porque esas también se las lleva el viento. Hay que actuar", señala.

En concreto, los consejeros de Comisiones Obreras dispusieron de 798.162 euros lo que representa un gasto medio por día de 50 euros por consejero. Los que más gastaron fueron Francisco Baquero, 265.927 euros, Antonio Rey, 192.936 euros y Rodolfo Benito con 142.085, lo que ha supuesto un gasto medio por día de 137, 59 y 60 euros respectivamente.

Entre los conceptos aparece el Corte Inglés, con mucha facturación pero sin detallar el artículo, y varios hoteles. En términos generales el gasto principal ha sido en restaurantes, incluidos los comedores de los hoteles.

Fallo en los controles internos del sindicato

Las conclusiones de la comisión de investigación son "incontrovertibles y vienen a demostrar que los consejeros de CC.OO. usaron y abusaron de las tarjetas opacas. Por lo que nos parece pertinente proponer la expulsión del sindicato", ha explicado Toxo, que ha asegurado que nada de lo que gastaron los miembros de CC.OO. con las tarjetas fue a parar a las arcas del sindicato.

Pero Toxo ha reconocido que además de "fallar las personas, han fallado los controles" internos del sindicato, por lo que ha anunciado que se tomarán una serie de medidas. La más relevante es la de decidir en el plazo máximo de un mes si es conveniente que el sindicato permanezca en los consejos de administración de las sociedades anónimas.

El líder sindical apunta: "en términos de coste-beneficio, nos ha costado más de lo que nos ha beneficiado", pero matiza que hay que arbitrar algún otro mecanismo para que la representación de los trabajadores participe en las decisiones de las empresas.