La mitad de los asalariados entre 25 y 55 años ganaba en 2012 menos de 1.570 euros al mes

• Eso supone un total de 5,8 millones de trabajadores de ese tramo de edad
• Entre los menores de 25 años, el porcentaje sube hasta el 85%

Cálculo de los deciles salariales

El INE agrupa a todos los asalariados en diez deciles. Cada decil contiene el 10% de los trabajadores que reciben un sueldo. Por lo tanto, las cantidades de salario que marcan la entrada y salida en un decil varían cada año.

En 2012, el decil más bajo contiene los salarios inferiores a 652,4 euros mensuales, mientras que el superior agrupa a los que cobran más de 3.255,6 euros al mes. Mientras, en 2011, el decil inferior recogía a salarios menores a 687 euros, y el más alto los sueldos superiores a 3.280 euros.

Casi la mitad de los asalariados que tenían entre 25 y 55 años en 2012 cobraba menos de 1.570 euros brutos al mes en su empleo principal  (49,23%), según los últimos datos publicados sobre salarios por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En términos absolutos, eso supone que 5,8 millones de trabajadores con esas edades tenían un salario inferior a esa cantidad.

Esto refleja que han bajado los sueldos en ese colectivo, ya que en 2011, el 48,75% de los asalariados de mediana edad (algo más de seis millones de personas) cobraba menos de 1.570 euros mensuales.

Hay que tener en cuenta que, entre 2011 y 2012, se redujo significativamente el número de asalariados  en todos los tramos de edad debido al aumento del paro, por lo que, aunque el total de personas con  ese salario se haya reducido, el porcentaje ha aumentado.

También hubo una rebaja salarial para los menores de 25 años, ya que el 85% de ellos (649.300 personas) percibía en 2012 un salario inferior a los 1.570 euros brutos (82,19% de 2011). Según el INE, esa concentración de salarios bajos en el colectivo de los más jóvenes se justifica por "la mayor proporción de contratos a tiempo parcial y de contratos temporales, menos antigüedad y experiencia".

Solo se aprecia una relativa mejora entre los mayores de 55 años, donde se pasó del 41% que en 2011 cobraban menos de 1.570 euros al 39% en 2012.

El salario mediano fue de 1.570 euros

En su estadística titulada "Decil de salarios del empleo principal" (ver recuadro gris), el INE señala que el salario mediano (es decir, el que marca que la mitad de los asalariados cobró menos y la otra mitad, cobró más) se situó en 1.570 euros el año pasado, algo por encima de los 1.563 euros mensuales de 2011.

Esta subida puede reflejar dos circunstancias: la reducción de los salarios más bajos (el 10% que menos cobraba en 2011 recibía menos de 687 euros de salario, mientras que en 2012 esa referencia bajó a 652,4 euros) y la subida de los más altos (el 30% de los asalariados percibió en 2011 más de 2.071,8 euros al mes, frente a los 2.095 euros mensuales que recibía en 2012 ese 30%).

Además, el INE también especifica la distribución de los salarios en función de si la jornada es a tiempo completo o a tiempo parcial. Así, destaca que el 35,7% de los asalariados contratados a jornada completa ganó más de 2.095 euros brutos mensuales, mientras que el 40,8% cobró por debajo de 1.570 euros (en 2011, el 41,5% estaba en ese grupo).

El 91,5% de los contratados a tiempo parcial, por debajo de 1.216 euros

Sin embargo, hay que tener en cuenta que el conjunto de asalariados a tiempo completo bajó mucho en 2012 respecto a 2011 (792.500 menos), mientras que se mantuvo casi igual el de tiempo parcial (solo bajo en 3.000 personas entre los dos años), que en 2012 suponían ya el 16,32% del total de trabajadores por cuenta ajena (el 15,48% el año anterior).

Y ahí, en el colectivo a tiempo parcial, es donde se aprecia una rebaja de los salarios: en 2011, el 90,9% cobraba menos de 1.216 euros al mes brutos y un año después, ese porcentaje se elevaba al 91,5%. De hecho, casi todos (el 97,1%) de los asalariados a tiempo parcial percibía sueldos inferiores a 1.570 euros mensuales.

Al analizar los datos salariales por sexos, los hombres registraron en 2012 la mayor concentración relativa de salarios altos: el 36,1% ingresaron más de 2.095 euros brutos al mes, por un 23,4% de las mujeres. En cuanto a los salarios más bajos, el 42,1% de las mujeres tuvo un sueldo por debajo a 1.216 euros, frente al 18,9% de los varones.

Una de las razones principales de esta desigualdad es, según el INE, que "las mujeres trabajan a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad menos remuneradas en mucha mayor proporción que los varones".

La oficina estadística también concluye que, en general, a un nivel de formación más alto correspondieron salarios más elevados y que los contratos indefinidos recibieron sueldos más altos que los temporales.

Más del 71% de los asalariados en finanzas cobró más de 2.095 euros

En cuanto a la rama de actividad, el INE destaca que el 71,4% de los empleados en actividades financieras o de seguros cobró por encima de los 2.095 euros brutos al mes, un porcentaje que fue del 69,4% en el sector de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y del 60,9% en Educación.

En el tramo salarial más bajo, el 66,9% de los del sector primario (agricultura, ganadería o pesca) percibieron sueldos por debajo a 1.216 euros brutos mensuales y el 46,2% de los empleados del hogar cobraron menos de 652 euros al mes.

También llama la atención que más de la mitad (50,2%) de los asalariados en centros de trabajo con menos de 10 empleados tuvo un salario inferior a1.216,1 euros

, mientras que ese porcentaje bajó al 8,9% en los centros de trabajo de 250 o más trabajadores.

Por el tipo de empleador, destaca que el 57,5% de los asalariados del sector público (1,8 millones de personas de un global de 3,13 millones) tuvieron un salario bruto mensual superior a 2.095 euros, frente al 22,5% (2,5 millones de un conjunto de 11,1 millones) que lo consiguieron en el sector privado.

En este punto, el INE subraya la reducción de la representación de asalariados públicos en el tramo salarial más alto (más de 3.255 euros mensuales), ya que se ha pasado de un 20,8% en 2010 al 17% en 2012.

La oficina estadística también remarca las diferencias entre los asalariados públicos según la administración en la que trabajan: las comunidades autónomas son las que cuentan con más asalariados por encima de 2.095 euros, mientras que la Administración Central es la que tiene mayor porcentaje de trabajadores en el tramo medio (de 1.216,1 a 2.095,0 euros) y las corporaciones locales son las que tienen más empleados en el tramo salarial por debajo de 1.216,1 euros.

"Las empresas públicas han sido las únicas que han incrementado la proporción de trabajadores en el decil más alto de salarios en el período 2010-2012. En el resto de administraciones se ha producido un notable descenso en el porcentaje de asalariados en dicho decil", añade el INE.

En cuanto a la distribución por autonomías, Navarra (con un 20,1%) y País Vasco (con un 21,6%) fueron las que tuvieron menor porcentaje de asalariados con sueldos por debajo de 1.216 euros en 2012, mientras que Extremadura (con un 40,5%) y Murcia (con un 38,5%) fueron las que registraron más porcentaje de salarios en ese tramo bajo.

Por el contrario, las mayores concentraciones de salarios altos se observaron en País Vasco (42,8% de asalariados con salarios por encima de 2.095 euros mensuales), Navarra (38,6%) y Comunidad de Madrid (38,4%). Extremadura (20,1%), Canarias (20,4%) y Baleares (21,6%) fueron las menos representadas en el tramo de salarios más altos.