El coste laboral por trabajador subió el 1,5% en el tercer trimestre de 2011 hasta los 2.456,91 euros

• La jornada semanal media pactada en el tercer trimestre fue de 35,2 horas
• El coste laboral por hora aumentó el 4,8% por el aumento de vacaciones

El coste laboral de las empresas por trabajador y mes -que incluye el salario y las cotizaciones a la Seguridad Social- se situó en 2.456,91 euros en el tercer trimestre de 2011, lo que supone un aumento del 1,5% respecto al mismo periodo de 2010.

Según ha informado el Instituto Nacional de Estadística (INE), de dicho gasto, el coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos) se situó en 1.800,84 euros por trabajador y mes, lo que supone un 1,2% más.

El coste salarial es el componente que más influye en el coste total en el que incurre un empleador por trabajador y mes. El resto del coste, 574,69 euros, corresponden a las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.

El total de los otros costes no salariales fue de 656,07 euros, cifra que supone un aumento del 2,2% porque su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, crecieron el 1%, mientras que las percepciones no salariales, donde se incluyen las indemnizaciones por despido, aumentaron el 9,2%.

Por horas y sectores

El coste laboral por hora aumentó el 4,8%, incremento superior al del coste por trabajador, debido al descenso del 3,2% en el número de horas efectivas de trabajo, por el aumento de las horas no trabajadas por vacaciones y fiestas.

Por sectores, el mayor coste laboral correspondió a los servicios, con 2.381,58 euros (una subida del 1,4%), aunque el mayor crecimiento fue para la industria, con el 2,2% hasta los 2.796,76 euros, mientras que en la construcción fue de 2.517,27 euros, el 1,8% más.

Respecto al coste salarial, la industria presentó el mayor, con 2.061,57 euros (un alza del 2,8%), seguido de los servicios, con 1.755,11 (0,8% más) y la construcción, con 1.728,5 euros (el 1,9% más).

Por comunidades autónomas

El coste laboral por trabajador y mes en el País Vasco (2.979,1 euros) y Madrid (2.815,29) superó en más de 300 euros la media nacional, mientras que Extremadura (2.075,78) y Canarias (2.077,73) registraron los menores costes.

Si se tiene en cuenta el crecimiento interanual, el País Vasco y Castilla y León, con una subida del 2,5% respectivamente, y Castilla-La Mancha, con el 2,1% fueron las que presentaron mayores variaciones respecto al mismo trimestre de 2010.

Por el contrario, en Canarias los costes bajaron el 0,2%, y en Murcia subieron el 0,2%, el menor aumento.

Jornada media semanal

La jornada semanal media pactada en el tercer trimestre fue de 35,2 horas (considerando conjuntamente el tiempo completo y el parcial), de las que 7,4 horas de media se perdieron sobre todo por vacaciones.

La diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial fue de 5,11 euros por hora (15,4 euros/hora para el completo y 10,29 para el parcial).

En cuanto al tiempo de trabajo, los trabajadores a tiempo completo casi duplicaron las horas de trabajo efectivo frente a los que contaban con jornada parcial (30,5 horas semanales frente a 17,2).