E.ON, la mayor compañía energética alemana, planea despedir a hasta 10.000 empleados en todo el mundo, más del 10 % de su plantilla, a raíz del "apagón" nuclear recién aprobado por Berlín, según ha publicado este sábado el rotativo Süddeutsche Zeitung.

El consejo de dirección del gigante energético tiene previsto abordar este drástico recorte de personal la próxima semana y, "aunque por el momento no se ha tomado ninguna decisión" definitiva, una fuente de la dirección aseguró a este diario que "los cambios coyunturales" obligan a E.ON a adoptar medidas de adaptación.

"La reducción de plantilla llega, eso es seguro. Ahora la pregunta es tan sólo cuál será el número (de despidos)", aseguró por su parte un portavoz sindical del consorcio.

Un tercio de los despidos afectarán a puestos clave

La fuente de la dirección citada por este periódico estima que un tercio de los despidos afectarán a puestos con base en Alemania y que el resto se producirán en el extranjero.

En las últimas semanas se había especulado con esa posibilidad, nunca confirmada de forma oficial, pero la cifra de despidos que se barajaba se situaba en torno a varios centenares.

E.ON cuenta en la actualidad con más de 85.000 empleados, según sus datos oficiales, que trabajan principalmente en doce países de Europa -entre ellos España-, América del Norte y Rusia.

El gigante alemán facturó el año pasado más de 93.000 millones de euros, pero su deuda actual asciende a los 45.000 millones de euros.

El "apagón" nuclear propuesto por la canciller Angela Merkel y aprobado en junio por el Bundestag (parlamento) a raíz de la catástrofe de Fukushima implica el cierre de los 17 reactores atómicos de Alemania en los próximos diez años y la apuesta por las energías renovables.

E.ON, con base en Düsseldorf (oeste de Alemania), gestiona cinco de esas plantas nucleares en solitario y otras seis en régimen compartido con otros consorcios energéticos.