Los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) respecto a las personas con discapacidad arrojan unos resultados que constatan las dificultades a las que se enfrentan los colectivos más vulnerables en el mercado laboral. La brecha practicamente no se cierra: el salario anual bruto es 4.000 € menos que una persona con discapacidad.
- Yolanda Díaz defiende que se ha demostrado la eficiencia económica del incremento del SMI
- La vicepresidenta apunta que siguen trabajando para la subida del próximo año
El ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, ha confirmado este martes que en el nuevo proyecto de ley sobre pensiones, acordado entre el Gobierno y los agentes sociales en el mes de julio y que se debate en el Congreso este jueves, se mantendrá la edad legal de jubilación, que actualmente está fijada en los 66 años. El ministro respondía así a las preguntas de los periodistas tras la polémica generada por sus declaraciones en una entrevista en el diario Ara, en la que abogaba por "un cambio cultural" que permita seguir la "tendencia clara" que hay en el resto de Europa, donde "entre los 55 y los 70 o 75 años se trabaja cada vez más".
"Estaba contestando a las personas que tienen en torno a 55 años y se ven impedidos a dejar el trabajo por jubilaciones anticipadas. Estoy convencido de que nadie quiere y todo el mundo estamos juramentados para cambiar la mentalidad para que personas en sus últimos años de vida laboral estén en una situación de precariedad, bajando sus cotizaciones sociales y sin poder una vida activa plena", ha destacado el ministro.
La edad legal de jubilación comenzó a fijarse de manera gradual desde 2013 y se prevé que finalice en 2027 en los 67 años. Actualmente, en 2021, está fijada en los 66 años; el ejercicio que viene se le sumarán dos meses. En 2023 otros dos, y así sucesivamente hasta llegar al objetivo marcado. Foto: EFE/J.J. Guillén
- La extensión será automática hasta octubre y habrá nuevas condiciones a partir de noviembre
- El nuevo esquema beneficiará a las empresas que formen a sus trabajadores suspendidos de empleo
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha señalado que "frente a los agoreros" que pronosticaban el apocalipsis y las siete plagas de Egipto con la subida del salario mínimo interprofesional, el incremento del SMI ha demostrado su eficiencia económica al reducir dos puntos la brecha salarial de género.
- El ministro de Seguridad Social matiza que "en ningún caso plantea la necesidad de trabajar hasta los 75 años"
- Apunta que quiere cambiar la mentalidad de las empresas para que "no expulsen a trabajadores con experiencia"
- Aboga por desincentivar la jubilación anticipada para acercar la edad real de jubilación a la legal
- Los sindicatos rechazan cualquier modificación legal para elevar la edad de jubilación
El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha reactivado el debate sobre el sistema público de pensiones en plenas negociaciones con los agentes sociales sobre la segunda parte de la reforma. Ha defendido que hay que trabajar más, al menos hasta los 75 años, siguiendo la tendencia europea. Los sindicatos ya han criticado duramente la propuesta.
Foto: El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá (EFE/J.J. Guillén)
- Espera un crecimiento del 6,8 % para 2021, nueve décimas más de lo que había anticipado a finales de mayo
- La organización calcula que el producto interior bruto subirá un 6,6 %, tres décimas más, en 2022
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha adelantado en TVE que su sindicato va a plantear esta tarde al Gobierno en la reunión para prorrogar los ERTE que el decreto incluya a la isla de La Palma, con un ERTE por situación de catástrofe. En una entrevista en el Canal24horas, el líder sindical ha indicado que la medida "inmediata" debe incluir no solo a los trabajadores sino también a los autónomos y pequeños agricultores afectados por el volcán. Propone que este ERTE de fuerza mayor cubra el 100 % de las cotizaciones empresariales y suponga "una cuantía del 70 % o algo más" del salario sin consumir paro. Reitera que habrá movilizaciones si no sale adelante la reforma laboral y la subida del SMI a 1.000 euros en enero de 2022. Además da por segura la victoria de los socialdemócratas en Alemania que llevan en su programa la jornada laboral de cuatro días (32 horas).
El acuerdo del SMI con los sindicatos tensa la relación entre el Gobierno y la CEOE
- La ministra de Trabajo dice a la CEOE que "a veces, no negociando se pierde" porque la subida del SMI podría haber sido menor
- Garamendi defiende que han negociado e insiste en que no es el momento de incrementar el salario mínimo
José Luis ha calculado que la subida del salario a sus ocho trabajadores le va a costar unos 200 euros al mes. Llevan meses pagándole la leche por debajo de lo que le cuesta producirla y por eso dice que no lo puede asumir.
FOTO: Un hombre recoge uvas durante la vendimia. GETTYIMAGES.
Tras el acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos para subir 15 euros el salario mínimo, Yolanda Díaz pide a la patronal que se "resitúe" y le recuerda que"a veces no pactando se pierde". El líder de CC.OO, cree que la subida "es de justicia para salvar el poder de compra de la gente que menos gana". Por su parte, el presidente de la CEOE, apunta que se ha sentado a negociar: "Nosotros nos hemos sentado a negociar y hemos expilcado las razones pero yo no tengo que estar en un acuerdo de Gobierno".
Tras el acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos para subir 15 euros el salario mínimo, Yolanda Díaz pide a la patronal que se "resitúe" y le recuerda que"a veces no pactando se pierde". El líder de CC.OO, cree que la subida "es de justicia para salvar el poder de compra de la gente que menos gana". Por su parte, el presidente de la CEOE, apunta que se ha sentado a negociar: "Nosotros nos hemos sentado a negociar y hemos expilcado las razones pero yo no tengo que estar en un acuerdo de Gobierno".
El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, explica que "no es posible legalmente" obligar a los trabajadores a vacunarse como ha hecho Italia. En una entrevista en TVE, el líder sindical ha aclarado que "la ley en España no permite la obligatoriedad en las vacunas" según el analisis de los servicios jurídicos de CC.OO. Sordo ha matizado que, en general, la actitud cívica ha sido ejemplar y "todo el mundo acude a la vacunación" por lo que no hay que hacer un problema de lo que no lo es.
- El Ministerio de Función Pública tiene previsto que la cita previa termine en diciembre
- CSIF, UGT y CC.OO. lo rechazan y no han firmado la resolución que afecta a 229.348 empleados públicos
Unos 150.000 aspirantes se examinan para acceder a una de las 3.381 plazas de personal laboral indefinido ofertadas por Correos. Las pruebas tienen lugar de forma simultánea en 160 ubicaciones de 32 ciudades, con plazas en todas las provincias, en concreto 2.356 plazas para tareas de reparto, 505 para agente de clasificación y 520 para atención al cliente en oficinas.
Foto: Varias personas esperan para examinarse en la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Complutense en Madrid (EFE/Fernando Villar)
Cerca de 150.000 personas se examinan en toda España para acceder a una de las 3.381 plazas en Correos
- 2.356 plazas para tareas de reparto, 505 para agente de clasificación y 520 para atención al cliente en oficinas
- Las pruebas tienen lugar de forma simultánea en 160 ubicaciones de 32 ciudades, con plazas en todas las provincias
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha asegurado en TVE que habrá prórroga de los ERTE para los sectores que lo necesiten: "Sí, quiero mandar un mensaje de tranquilidad, va a haber prórroga para los sectores que lo necesiten. Vamos a convocar la mesa el 16 de septiembre. El ministerio no ha parado, tenemos la mesa del SMI, de la reforma del mercado de trabajo y ahora la de los ERTE".