Mercado laboral

Solamente un 27% de los jóvenes con algún tipo de discapacidad intelectual trabajan, un porcentaje muy inferior al de la población general. AURA Fundació, una entidad que trabaja para inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual y que cumple 30 años, va a reivindicar hoy en el Congreso el derecho de estas personas a un trabajo digno junto a la Asociación Down Madrid. La directora de AURA María Cabré ha explicado en Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso que "Con apoyo, una persona discapacitada puede trabajar como cualquier otra" y que "todo son ventajas" que las empresas que contraten a personas con discapacidad, para ellas mismas, para la sociedad y por supuesto para estas personas. Cabré también ha elogiado el apoyo de las empresas españolas, afirmando que "casi siempre las experiencias han sido muy positivas"

Según los últimos datos del INE, los jóvenes cobran de media poco más de 1.000 euros al mes. Han perdido poder adquisitivo respecto a hace 10 años. 2018 cerró con una tasa de desempleo del 33,5% en los menores de 25 años. Más alta que antes de la crisis, pero muy alejada del 55% que superó en 2013.

Trabajar no garantiza unas condiciones de vida dignas. Es una de las principales conclusiones del informe que ha publicado hoy la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que además alerta a España de la alta tasa de temporalidad. 

Unos 700 millones de trabajadores en el mundo viven en situación de pobreza, un 20 por ciento de los ocupados. La OIT concluye que el principal problema del mercado laboral mundial son las malas condiciones laborales. Insta a los gobiernos a mover ficha al respecto ya que si no lo hacen, los nuevos modelos de negocio y en particular, los que surgen con las nuevas tecnologías, podrían acabar con los logros conseguidos en el mercado laboral, y recuerda que seis de cada diez trabajadores lo hace sin contrato.

Recuerda que en España seis de cada diez contratados a tiempo parcial lo son de forma involuntaria: no encuentran nada mejor. Y alerta que entre estos trabajadores, el riesgo de pobreza laboral es mucho mayor. El informe también destaca la brecha laboral entre hombres y mujeres. En 2018, el 48 % de las mujeres tenía trabajo, frente a un 75 % de los hombres. La organización anima a los gobiernos a poner en marcha medidas para mejorar la igualdad de género.

• En España más del 85% de los trabajadores tiene un contrato temporal, muy lejos del 10% de Austria o el 15% de Alemania
• La conciliación laboral es otra de las causas por las que los trabajadores aceptan contratos a tiempo parcial, advierte la OIT

El paro aumentó en enero en 83.464 personas, un 2,6% más que el mes pasado. En total, hay más de 3.280.000 parados en España. Enero es un mes habitualmente malo, porque terminan los contratos de Navidad, pero este mes de enero ha sido el peor de los últimos cinco años. Además la afiliación cae en más de 200.000 personas.

• En enero el paro registrado subió en 83.464 personas y el total de inscritos en el SEPE se situó en 3.285.761 personas
• El fin de la campaña navideña hizo caer la afiliación media en 204.865 cotizantes, el peor enero desde 2013, hasta 18.819.300

• Casi la mitad de los parados que había en España en 2018 llevaban un año o más buscando un trabajo

Hacía 12 años que no se creaba tanto empleo en España. El porcentaje de parados ha vuelto a vuelto al mismo nivel que el del cuarto trimestre de 2008.

Es la foto fija de lo que ha pasado en 2018, con buenas noticias en general, con el sector privado tirando del carro y con una cruz, la industria: único sector en el que se está despidiendo a trabajadores.

• El paro bajó en 462.400 personas en el último año, hasta situarse el total en 3.304.300, el 14,45% de la población activa
• El total de ocupados en el sector público fue de 3.211.000 trabajadores, la cifra más elevada de los últimos siete años

• En el país había 502.900 desempleados y la tasa se situó en el 33,53%, en ambos casos niveles de 2008
• Los hogares con todos sus miembros en paro bajaron en 2018 hasta situarse en 1.053.400, su menor cifra en diez años

El empleo aumentó en 566.200 personas en 2018, hasta lograr los 19,56 millones de trabajadores, una cifra no alcanzada desde el año 2006. La tasa de paro se situó en el 14,45%. Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso analiza estos datos con Blanca Pascual, periodista del Área de Economía de RNE y las entrevistas a Jordi García Viña, director de Relaciones Laborales de la CEOE y Florentino Felgueroso, economista de FEDEA (Fundación de Estudios de Economía Aplicada).

La Seguridad Social contabilizaba a casi 2 millones de extranjeros ocupados a cierre de 2018, datos que no se veían desde hace una década, en niveles previos a la crisis económica. Según ha explicado Ana María Corral, responsable del departamento de Migraciones del sindicato UGT, en Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso, "La población extranjera en España tiene el porcentaje más alto de pobreza laboral" 

• El presidente del Gobierno confía en que el paro se reduzca por debajo de los tres millones
• Los presupuestos de 2019 se aprobarán este viernes en el Consejo de Ministros

• El descenso del paro, el menor desde 2013, deja el número total de parados en 3.202.297, niveles de hace 10 años
• Solo el 10,25% de los contratos fueron indefinidos, aunque esos 2,28 millones es la cifra más alta de la serie histórica

• Deroga los incentivos vinculados a un paro mayor del 15% y penaliza más los contratos cinco o menos días
• El Gobierno sube la base máxima de cotización un 7%, con lo que espera recaudar 850 millones de euros

• El incremento afecta a unos 2,5 millones de personas, más de la mitad de ellas mujeres, según el Gobierno
• Diferentes cálculos señalan que la medida provocará que se dejen de crear entre 40.000 y 150.000 empleos

• Celaá asegura que "la mayor subida desde el año 1977" beneficiará a 2,5 millones de trabajadores
• Los empleados públicos cobrarán un 2,25% más desde enero, cifra podría subir otro 0,5% adicional

• El país se une al grupo de los Estados miembros que cuentan con un SMI superior a los 12.600 euros brutos anuales
• El salario mínimo acumula un alza del 50% en diez años y de casi el 100% en los últimos 15 en términos nominales

CCOO rebate el mito del absentismo laboral. El sindicato sitúa la tasa en el 14%, de las más bajas de la Unión Europea y 26 puntos menos de lo que dice la patronal.

Nos lo cuenta Esperanza Martín.

Casi la mitad de los jóvenes españoles se las ven y se las desean para llegar a fin de mes, según datos del Consejo de la Juventud de España, que habla de riesgo de pobreza y advierte de que cada vez va a más por culpa de los trabajos precarios y temporales.