'"Quien parte y reparte'" el informe de desigualdad laboral de Oxfam

Según Oxfam los altos cargos del Ibex35 pueden llegar a cobrar 123 veces el salario de uno de sus trabajadores. Además este estudio también revela que las mujeres, de media, cobran un 15% menos que los hombres, ya que no acceden a puestos de calidad.