Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 29/10/19 - ver ahora
Transcripción completa

Muy buenos días y bienvenidos a una emisión del espacio anti-paro

de la 2.

Anti-paro porque este martes 29 de octubre les llevamos a casa

361 oportunidades de empleo.

Y como todos los martes,

buenos días,

la mejor orientación laboral, además del más claro asesoramiento

en temas de inmigración.

Cuando los trabajadores decidimos emprender,

lo normal, normalísimo, es que surjan todo tipo de dudas.

Y la que vamos a despejar hoy aquí es una de las más habituales,

seguro.

A ver, para poder facturar,

¿tenemos que estar obligatoriamente dados de alta en el Régimen Especial

de Trabajadores Autónomos?

¿Sí o no?

Pues la respuesta más empleo, formación, prácticas y mucho más

en "Aquí Hay Trabajo" hoy.

Dentro sumario y bienvenidos.

Auxiliares de enfermería, carpinteros, animadores turísticos.

Hoy, en "Aquí Hay Trabajo"

les vamos a presentar 361 oportunidades de empleo.

En la mesa de orientación diseñamos una ruta hacia el empleo

para tres espectadores que buscan trabajo en prevención

de riesgos laborales, ingeniería industrial

y organizaciones no gubernamentales.

Un espectador marroquí que ha estudiado una ingeniería

en España nos pregunta si reúne los requisitos para la nacionalidad.

Y nuestro experto en inmigración le responde en unos minutos.

Y además un programa de becas

para estudiar 1 de Bachillerato en EE. UU. o Canadá,

otro para investigar sobre Zamora

y prácticas remuneradas de Comunicación en Cartagena.

Para ser autónomo en España, el bolsillo se tiene que rascar

una cuota mínima de 283 euros al mes.

Es lo que toca cuando nos damos de alta en el RETA.

Y no hay trabajador por libre que se resista a echar números antes

de dar el paso.

Porque claro, afrontar esta cantidad impone.

Y muchas veces lo que se va a ingresar no da para tanto.

Conclusión: entra en juego la posibilidad de poder facturar

sin pasar por el alta en autónomos.

¿Se puede?

Se puede, con matices y puntualizaciones varias.

Desde Infoautónomos, expertos en la materia,

nos lo explican muy bien pasito a pasito.

El primer punto es saber lo que dice la ley.

Y la ley dice:

ha de ser trabajador autónomo toda persona que realice

de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia

y fuera del ámbito de dirección de otra persona,

una actividad económica o profesional a título lucrativo.

Pues primero hay que darse de alta en el RETA si todo se cumple

al pie de la letra.

No hay más que hablar

y ya estamos tardando si no queremos tener un problema.

Ya saben: RETA primero, Hacienda después.

Nada de cumplir con el alta solamente en Hacienda

porque la sanción está asegurada.

En cuanto Hacienda y Seguridad Social crucen datos,

alarma en marcha y dispositivo de multa también.

Esto es así.

Sobre el papel y en la práctica.

Si somos trabajadores por cuenta propia,

nos dedicamos a una actividad de manera habitual

y no tenemos más jefe que nosotros mismos,

somos carne de RETA.

Entramos en capítulo "depende".

Y este capítulo se ha escrito a golpe de sentencia.

Según los tribunales,

existe la posibilidad de no tener que pasar por el RETA si se cumplen

dos condiciones.

Primero.

Que nuestra actividad sea poco o nada habitual; y, segundo,

que nos proporcione unos ingresos

por debajo del salario mínimo interprofesional

que son 900 euros mensuales.

Si se cumplen estos dos requisitos se abre la puerta a poder facturar

sin estar dados de alta.

Insistimos: solo cuando los ingresos no superen el SMI.

Pero atención porque del alta en Hacienda no se libra nadie.

Por Hacienda hay que pasar siempre antes de comenzar

cualquier actividad.

¿De acuerdo?

De acuerdo y dos advertencias.

La primera, mucho cuidado con dejar la labor de facturar

a las "cooperativas de trabajo asociado".

Si nos vamos a unir a una, debemos someterla

a un tercer grado para asegurarnos de que es legal.

Y segundo, la ley no autoriza a pasar del alta si ganamos poco.

Solo hay sentencias.

Por eso, la recomendación es darse de alta en el RETA siempre

que se pueda.

Existe una tarifa plana de 60 euros al mes que nos puede venir genial

para dar los primeros pasos.

Y ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿creen que la ley debería abrir definitivamente la puerta a facturar

sin el alta en autónomos?

¿Piensan que esta situación ambigua debe llegar a su fin?

Pasen, voten y sobre todo, cuenten.

Sus testimonios y opiniones son los que ponen cada cosa

en su sitio.

Ahora, abrimos hueco al empleo con las primeras ofertas del día.

Suerte a todos.

Pues comenzamos dando la bienvenida a La Sagrada Fábrica

que hoy es su primer día en Aquí Hay Trabajo.

Y a los 40 los prefiere con formación en hostelería

y experiencia en restauración;

y a los 40 les ofrece contrato indefinido,

formación y horario flexible.

Seguimos con la compañía automovilística SEAT

que está buscando, para trabajar en su fábrica

de Martorell, Barcelona.

Y yo añado, que además de experiencia

los desarrolladores de Motores

y especialistas en Protección de Datos

deben hablar inglés y alemán;

el especialista en Inteligencia Artificial, inglés;

y los responsables de Estrategia, estar dispuestos a viajar.

El contrato que van a firmar es indefinido.

Para obtener toda la información tenemos la web y el teléfono

que aparecen en pantalla.

Y en unos minutos muy orientativos, más ofertas de empleo.

Y toca abrir nuestra ventanilla de orientación laboral

y dar la bienvenida a Catalina Díaz Freire,

responsable de Estrategia de Talento de Manpower.

Tenemos un montón de consultas pendientes.

Nos ponemos con ellas.

Antolín, cuéntanos.

La primera consulta de hoy la firma Erika.

Tiene 28 años y es de Ecuador, aunque vive en Madrid.

Escribe:

"Estudié Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional,

lo que en España se llama Prevención de Riesgos Laborales.

Tengo 10 años de experiencia y me gustaría homologar mi título

para ejercer aquí.

¿Qué tengo que hacer?"

-Hay una regulación en España,

esta la ley de prevención,

es fundamental que obtenga la homologación del título.

es fundamental que obtenga la homologación del título.

Puede encontrar requisitos en el ministerio de ciencias y educación.

En el enlace.

Y a través del BOE está el anexo 2,

de la ley 2004,

donde encontrará todos los requisitos.

Hay 3 tipos de técnicos de prevención.

Todos ellos requieren una formación diferente.

Y unas funciones.

Puede ser el nivel mínimo,

el básico,

pues superior.

El nivel básico,

tiene 30 horas,

una certificación oficial de 30 horas,

de 50 para actividad con riesgo,

y de 60 en el sector de la construcción.

También tiene que tener la formación académica y experiencia de 2 años.

Para el título intermedio,

hace falta un certificado de formación profesional,

y también tiene que tener el bachillerato,

el Ko o el título de técnico especialista.

Y para el nivel avanzado,

donde tienen otra responsabilidad,

hace falta titulación superior universitaria,

y un mínimo de 600 obras acreditadas por la universidad,

donde estudiarán una parte general y una específica.

En función de la rama que vaya a escoger.

Que puede ser seguridad e higiene,

ergonomía o energía aplicada.

- Donde puede trabajar¿

- a empresas que se dedican a la prevención de riesgos laborales.

Y luego también puede dirigirse a mutuas de accidentes de trabajo.

Como hace Peio.

En la SEPI y tiene una bolsa de trabajo donde puede inscribirse.

También en la web especializada donde puede encontrar eventos,

que es el Instituto nacional de seguridad y salud en el trabajo.

"Tengo experiencia como correctora editorial

y como técnico de programas en una ONG.

Me gustaría seguir trabajando en el tercer sector,

aunque sea como editora.

¿Qué formación podría ayudarme?"

Lo vamos a averiguar ahora mismo

-Podría hacer un máster en comunicación corporativa.

Trabajan incluso en una ONG.

En el Instituto superior europeo de Barcelona hay un máster de

comunicación corporativa.

La docencia también es un ámbito,

muy amplio,

donde puede colaborar.

O en instituciones u organizaciones con vocación a la docencia.

Hay programas en las ONG donde dan apoyo extraescolar,

para los colectivos desfavorecidos.

Incluso con las clases de español puede hacer algún curso,

de profesor de enseñanza de lengua española.

En el Instituto Cervantes hay una página donde tiene una amplia oferta

formativa.

Estos cursos tienen un coste son 300 E.

Hay una página donde le podemos recomendar porque otorga becas,

que muestran interés en difundir la cultura y la lengua española,

y es la fundación para la investigación el desarrollo de la

cultura española.

Tercera y última consulta de la semana.

Pues también lleva remite de Barcelona.

La firma José Luis, que tiene 38 años

y estudió una ingeniería industrial en Perú

y un máster en una escuela de negocios española.

Nos cuenta:

"He empezado los trámites para homologar mi título

y quiero trabajar ya.

Tengo más de 12 años de experiencia en facility management,

servicios generales

y mantenimiento de instalaciones inmobiliarias.

¿A qué empresas me puedo dirigir?"

Cuando quieras, Catalina

-En España hay determinadas profesiones que están reguladas.

Tienen que tener la titulación.

Como puede ser veterinario,

psicólogo,

médico,

abogado,

ingeniero,

maestro,

etc.

Puede esperar a la homologación de título que suele tardar entre 10 y

12 meses.

Para ejercer como ingeniero.

El tiene una experiencia muy sólida de 12 años.

Es un currículum muy bueno para muchas empresas.

Además puede acudir a departamentos de servicios generales,

de grandes corporaciones.

De empresas del Ibex donde tienen servicios generales.

Esa experiencia le va a abrir las puertas con una facilidad.

También hay empresas que son dedicadas,

exclusivamente a lo suyo.

Puede inscribirse directamente en las bolsas de trabajo de las web

donde tienen las ofertas.

Con respecto a la parte de ingeniería puede ir viendo,

cuando tenga la homologación,

una página muy buena,

que es ingenieroberta.

Le van a abrir muchas más puertas.

Tiene que decidir a qué dedicarse.

-Así terminamos.

Catalina muchas gracias.

Nos vemos en el próximo programa.

Esperamos sus consultas.

Y mientras llegan, seguimos con más empleo

La cadena de supermercados LIDL necesita para sus establecimientos

en toda España 117 Cajeros Reponedores,

13 Adjuntos Responsables de tienda y 8 Jefes de Ventas Regionales.

Bueno pues a estos jefes de ventas

la empresa les pide permiso de conducir;

buen nivel de inglés o de alemán;

al menos dos años de experiencia y movilidad geográfica.

Firmarán el mismo modelo de contrato que los adjuntos:

indefinido a tiempo completo.

Continuamos con la empresa de trabajo temporal IMAN

que está buscando:

Los destinos son Barcelona, Palencia, Zaragoza y Pontevedra.

A los operarios agroalimentarios les piden trabajar

en turnos rotativos de mañana, tarde y noche;

a los manipuladores y carpinteros dos años de experiencia

y a los auxiliares de enfermería carné de conducir y vehículo propio.

Estos son solo algunos requisitos; para obtener toda la información,

tenemos el gratuito 900 400 700 o la web del programa: rtve.

Siguiendo con el menú habitual de los martes

ahora nos toca informar sobre las becas en vigor

y a vosotros solicitarlas si es que os interesan, claro.

Un adelanto: hay ayudas para investigar;

para estudiar en Estados Unidos o Canadá,

y también prácticas remuneradas en comunicación.

Atentos.

Turno para CRUZ ROJA que selecciona

4 Técnicos Instaladores de Teleasistencia para trabajar

en Alicante

y 1 Trabajador Social en la localidad gaditana

de Chiclana de la Frontera.

En la ciudad de Málaga van a trabajar los 8 Vendedores de Moda

y los 2 Catalogadores

que busca la AGENCIA DE COLOCACIÓN DE MÁLAGA.

Para varias localidades españolas la firma GENERAL ÓPTICA

necesita 11 Ópticos Optometristas y 3 Vendedores.

Y la consultoría MARTINEZ Y ASOCIADOS

nos pide:

con destino Alicante, Barcelona y Murcia.

Tres apuntes sobre estos puestos.

El primero: el electromecánico, los mensajeros y los ópticos

van a firmar contrato indefinido.

El segundo: los gestores de centro deben acreditar FP

en electromecánica.

Y el tercero: al comercial

le piden demostrar cuatro años de experiencia.

Seguimos con la empresa de animación turística COSMO

que está buscando -para la temporada de verano 2020-

40 Jefes Responsables de Animación y 40 Animadores Turísticos.

Los seleccionados van a trabajar en Santanyí, Mallorca.

Entre los requisitos que deben cumplir:

dos años de experiencia y buen nivel de inglés.

Hasta aquí el empleo del día, abrimos ya la ventanilla de

Como todos los martes

abrimos ahora el tiempo dedicado a contestar las preguntas

de los trabajadores extranjeros.

Consultas que abarcan muy diferentes aspectos;

y para todos ellos tiene respuesta Joaquín Aguilar,

asesor de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado.

Buenos días Joaquín.

Buenos días.

Comenzamos por la consulta de Paco

"Es español y está casado desde hace siete años

con una mujer boliviana.

Hace cuatro meses ella tuvo que viajar a su país

por una urgencia personal y le caducó el NIE.

Quiere saber si podría traerla con reagrupación familiar.

Él está cobrando el paro y tienen una vivienda en propiedad".

-Actualmente estoy cobrando el paro.

-Hay varios motivos para la extinción de una tarjeta

comunitaria.

Dejar pasar la renovación,

3 meses más,

o en su defecto haber salido más de 6 meses continuados de la Unión

Europea,

son ya causas,

para que se tarjeta deje de tener efecto.

No hace falta una reagrupación familiar,

puesto que simplemente tu esposa debe de acudir a la embajada

española,

Bolivia es un país que necesita visado para entrar en España,

con lo cual ella,

tiene que ir al consulado de España en La Paz,

y allí tramitar su tarjeta comunitaria.

Una visa de familiar de comunitario.

Tú le vas a tener que volver a enviar las cosas.

Desde el certificado de matrimonio,

a tus medios económicos,

etc. etc.

Para que allí le concedan esa visa.

Una vez que esté ya aquí en España,

directamente en la oficina de extranjeros,

tramitar de nuevo su tarjeta comunitaria.

- Es volver a empezar pero tampoco lo tiene tan complicado.

- Lo único que se ha dejado pasar la caducidad de la tarjeta.

Y tiene que sacarla de nuevo.

-Paco papeleo, pero problemas pocos.

- Muchas gracias muy amables.

Seguimos con la consulta de Fay, de Marruecos.

"Su hermano gemelo vino con él a España hace doce años.

Le dieron tarjeta de estancia, y ha estudiado la carrera

de ingeniería mecánica superior.

Quiere saber si podría pedir la nacionalidad con esta tarjeta".

-No se puede decir que se está con un permiso,

estas con autorización de residencia,

perdón de estudiante,

que no computa como residencia,

sino que es un periodo de estancia.

La tarjeta de estudiante no computa para la nacionalidad.

No da antigüedad ninguna.

Lo que debería de hacer el hermano es solicitar una autorización de

trabajo y residencia,

se puede solicitar cuando se llevan 3 tarjetas continuadas de

estudiantes,

con lo cual en ese momento empieza a computar el tiempo.

En este caso que son los 2 marroquíes,

España no afecta la plurinacionalidad,

sólo que una persona tenga 2 nacionalidades cuando haya un

convenio,

no lo hay con Marruecos,

con lo cual lo que tiene que hacer,

es esperar,

a tener 10 años de residencia legal,

no de estudiante,

sino de residencia legal,

para poder solicitar el la nacionalidad.

Y después le van a hacer que renuncia la suya para acoger la

nueva.

Puede cambiar a una autorización por trabajo y residencia.

Luisa es de Colombia y firma la tercera consulta.

"Tiene la tarjeta comunitaria.

Su hijo de 19 años vive y estudia la carrera en Colombia.

Quiere venir a España a pasar las vacaciones .

No sabe si podría pedir la reagrupación para este tiempo

y mientras viene definitivamente cuando termine sus estudios".

-La idea es terminar allí sus estudios.

- La reagrupación está hecho para eso.

No se puede estar más de 6 meses fuera de España.

Con lo cual me está hablando de que viene de turista.

Colombia no necesita visa de entrada.

Necesita reunir unos requisitos determinados.

Como son el billete de ida y vuelta,

una carta de invitación estaría bien,

el seguro que tenga cubierto para ese tiempo,

pero nada más.

Es una cosa sencilla de conseguir.

Si ella se lo manda desde aquí.

-¿Y para cuando termine la carrera?

¿Podrá solicitar la reagrupación?

- Depende de muchas cosas.

- Nos vamos porque no tenemos más tiempo.

Gracias Joaquín por tus clarísimas explicaciones

y te esperamos pronto con más consultas.

Adiós.

Oferta de empleo más demandada:

desarrolladores de motores para trabajar

en Martorell, Barcelona.

Mañana las no hay inmediata cita con el empleo.

No se lo pierdan hasta entonces.

Ánimo.

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Aquí hay trabajo - 29/10/19

29 oct 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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