Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 28/10/16 - ver ahora
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Hola, ¿qué tal?, buenos días, es viernes 28 de octubre

y a partir de este momento hasta casi las diez,

en La 2 de TVE la prioridad es el empleo.

Y prioritario es ofrecérselo.

Buenos días.

Hoy les llevamos a casa más de 1140 puestos de trabajo.

Por supuesto también tienen preferencia máxima

las dudas que ustedes nos envían.

Dudas que aquí despejamos

con la ayuda de nuestra asesora laboral

y que hoy nos va a dejar muy clarito cómo podemos acceder a un subsidio;

o si se puede aplazar o no el pago de una sanción

por estar cobrando el paro

y no haber sellado la tarjeta de demanda de empleo.

Y como este fin de semana va a pasar algo tan importante

como es tener que cambiar la hora, pues les daremos 4 razones laborales

por las que los expertos piden que sea la última vez que se cambie.

Titulares del día, y bienvenidos.

Operarios de envasado, administrativos,

vendedores de moda deportiva...

Hoy, en "Aquí hay trabajo" les vamos a presentar

1142 oportunidades de empleo.

España es una potencia espacial en industria,

defensa e instalaciones.

Hoy nos colamos en una empresa

que es el primer fabricante europeo de tecnología.

Lo suyo es templar el cosmos:

nuestra asesora de empleo explicará a los trabajadores

si se puede compaginar el cobro de la prestación por desempleo

con un contrato a tiempo parcial

y cómo afecta a la cuantía y en la agenda laboral,

3 foros de empleo repletos de oportunidades

para emprendedores, universitarios y trabajadores del sector turístico.

Y unas jornadas para averiguar qué es y para qué sirve el Europass.

Atención al finde que vienen cambios.

Y no solo políticos.

En la madrugada de este sábado al domingo

toca volver a cambiar los relojes:

a las tres serán los dos, una hora menos en Canarias.

La cosa está que arde.

Este año Baleares y Valencia han llegado a lo oficial

proponiendo en firme dejar las manecillas como están,

y para siempre.

El caso es que cada vez son más

los detractores de este movimiento horario.

Y ya no hablamos de su origen, que es de traca.

Y bien gorda.

Este cambio horario lo impuso Franco en 1940

para tener la misma hora que Berlín.

Y Hitler se quedaría contento pero ahora nos volvemos micos

intentando volver al huso horario del meridiano de Greenwich.

Porque, señores lo cierto es que el sol va por un lado

y nosotros por otro.

Somos el único país de Europa en el que hora y luz van desajustados.

Y este desfase tiene la culpa

de que tengamos unos hábitos tan "especiales",

tan "españoles" y tan poco saludables.

Por eso, menos levantarnos, todo lo hacemos tarde.

Verán, salimos tarde de trabajar, comemos tarde, cenamos tarde

y nos vamos a dormir tarde.

Somos unos tardones patológicos y dicen los expertos

que es culpa de nuestro desajuste horario.

Esta falta de sincronía dicen también,

tiene mucho que ver con la falta de conciliación

entre trabajo y vida privada.

Pero en el terreno laboral ahí no acaba la cosa.

Porque a la sombra de nuestro huso horario particular

se han instalado otras costumbres que para nada nos benefician.

La primera, la jornada partida.

Trabajamos de nueve a dos, a las dos parón para comer,

y a las cuatro o cinco de vuelta al tajo hasta que se haga de noche.

Tenemos la solución, que lo sepan:

fomentar la jornada continua y a las cinco como muy tarde a casa.

Segundo hábito y relacionado con este "vivir" en el trabajo.

El presentismo o el arte de calentar la silla:

si hasta las tantas no podemos salir de la oficina es casi imposible

no perder el tiempo en algún momento.

Un cafecito, un chateo,

una búsqueda en la red ese tipo de cosas.

Recordemos que somos de los europeos

que más horas echamos en el trabajo Pero no los más productivos.

También tenemos la solución:

jornada continua y horarios flexibles.

Pero queda otra cosita de la que nos sentimos un pelín culpables.

Quedarse hasta las tantas viendo la tele

porque el prime time con sus pelis, series y concursos

comienza a las diez.

Claro, dicen que es porque salimos muy tarde de trabajar.

Por tanto, y esto está estudiado,

somos de los que menos dormimos de la unión.

Vamos, que si está tan claro

que cambiándonos al huso horario del meridiano cero

va a mejorar nuestra calidad de vida, pues que se cambie y punto.

¿Piensan que conseguiríamos llevarlo mejor?

Nos lo pueden contar en Twitter

pero no olviden cambiar el reloj mañana.

Primeras ofertas del día.

Pues comenzamos por la de AMAZON

que necesita ampliar su plantilla durante la campaña de Navidad:

Van a trabajar en su centro logístico

de San Fernando de Henares, Madrid.

Y los perfiles que busca son:

Bueno, pues primero les comento,

que tanto en nuestra web como en el 900 400 700

ya se pueden informar al detalle sobre estos puestos.

Y segundo les avanzo que entre otras cosas

la empresa ofrece seguro médico privado, plan de pensiones,

descuentos sobre sus productos

y financiación para seguir estudiando.

Y nosotros seguimos con las ofertas de seis empresas distintas.

SPRINTER, que abre tienda en Úbeda y Jaén, busca:

La FUNDACIÓ PERE TARRÉS:

Para trabajar en Barcelona.

En Seu d'Urgell, Lleida.

La firma BEST TEACHER nos pide:

Para Navas del Marqués, en Ávila.

Con destino Xirivella, Valencia,

la empresa de investigación y desarrollos automatizados

IDEA MAQUINARIA requiere:

Por otro lado ETALENTUM demanda:

Para trabajar en la zona centro y norte de España.

Y cerrando el bloque la compañía WAKE ENGINEERING selecciona:

Para trabajar en la localidad madrileña de Getafe.

Al técnico de personal se le pide hablar catalán;

a los operarios de fabricación nivel básico de inglés

y al mecánico y al peón del sector industrial permiso de conducir.

A todos, también, acreditar experiencia.

Y en cuanto a ofertas de empleo eso es todo por ahora.

Componentes y dispositivos capaces de aguantar temperaturas extremas,

de atravesar la atmósfera

y de sobrevivir por lo menos 15 años sin necesidad de ajustes,

porque nadie va a viajar hasta ahí arriba para repararlos.

España es una potencia espacial, ¿lo sabían?

Hoy en Asuntos Internos nos vamos a colar en una empresa

que fabrica tecnología espacial.

De hecho es el principal fabricante europeo,

aunque su especialidad es el control térmico.

Pero mejor lo vemos in situ.

buenos días.

Bienvenidos a Ibero espacio.

Hacemos dispositivos de control térmico,

son unos dispositivos que los ponemos dentro de los satélites,

o vehículos espaciales,

para conseguir que tengan el mejor servicio.

Esto es un gran horno,

cuando el panel está a punto de ser fabricado,

lo metemos aquí,

se hace vacío,

subimos mucho la temperatura,

para que los adhesivos se queden duros.

Tu vocación viene de familia,

si yo tenía que terminar en el espacio.

Mis padres trabajan en el espacio.

Este verano estábamos en el pueblo de mi abuelo,

mi tío es aeronáutico,

y dijo mira aquella es una estación inter nacional,

aquí se fabrican mantas.

Yo soy la costurera.

Conocemos un material que es muy resistente al calor.

Esta máquina es de triple arrastre.

Nos ayude y nos facilita mucho deslizarnos sobre estos materiales,

que una máquina normal no la haría.

Antes de hacer mantas espaciales que hacías?.

Yo cosía bikini es.

Aquí conocemos cosas que luego van al espacio.

Estamos controlando en la zona de fabricación,

son los productos principales,

son tubos que permiten transportar el calor de un punto a otro.

Estamos trabajando para emisiones para la luna,

o Marte . estos temas mola mucho hablarlos en familia.

Pedro es soldador.

Soy soldador del espacio,

y estamos organizando soldaduras de todo tipo.

Tenemos sólo 3 en España.

Es muy entretenido y muy complicado.

Hay que tener mucha limpieza y mucha preparación,

y sobre todo mucho tiempo para hacerlo.

En esta sala se hacen los ensayos de los equipos de control térmico,

para satélites y vehículos espaciales.

Estamos realizando un ensayo de un equipo que va a ir,

que va a ir a Marte.

Va a controlar la temperatura de otros elementos.

El ambiente marciano es muy extremo.

Tenemos temperaturas muy variadas durante el día.

Tenemos elementos que hacen que la temperatura,

la recogida de datos en Marte,

se mantengan en un rango de supervivencia.

En el espacio no podemos hacer mantenimiento,

ni cambiar nada,

1 de los retos que tenemos ahora mismo es diseñarlo para que aguante

15 años,

sin que tenga que ir nadie a manipularlo.

Aquí se simulan las condiciones de temperatura del espacio.

Pues ya lo ven.

El espacio genera empleo en Tierra para un montón de profesionales,

aparte de los ingenieros.

Hablando de trabajo,

tenemos muchas ofertas todavía que contarles.

Todas terrícolas, eso sí.

Atentos.

Vamos con los profesionales que requiere FASTER IBÉRICA

para trabajar en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Zaragoza.

Nos pide:

Pues punto primero:

En todos estos puestos se exige acreditar experiencia.

Y punto segundo: Al ingeniero también se le pide hablar inglés

y al adjunto a responsable de logística hablar inglés y francés

Y continuamos con la AGENCIA DE RATING INMOBILIARIO VELTIS,

que necesita, a nivel nacional:

Bueno, pues la agencia ofrece trabajar como autónomo

o con contrato indefinido o temporal,

ya sea a tiempo completo o parcial.

Y no, no pide experiencia, pero sí titulación universitaria.

Y ahora nos damos un garbeo

por las ferias más destacadas del país

y volvemos con más ofertas de empleo.

La agenda laboral que hemos preparado esta semana

comienza hoy en Lanzarote con un foro

para ayudar a encontrar trabajo a los más jóvenes.

Y continúa los próximos días en Oporto, Vigo y Madrid,

con jornadas informativas sobre el currículum europass

y dos ferias de empleo repletas de oportunidades

para universitarios y profesionales del sector turístico.

La entrada, a todo, es gratuita.

Pues mucha suerte a los que decidáis participar en estos concursos

y por si queréis volver a repasar la información

pues tan sencillo como entrar en www.rtve.es/aquihaytrabajo

o llamar al teléfono gratuito 900 400 700

y preguntar a nuestros teleoperadores.

Ellos también informan sobre las ofertas de empleo

que ya hemos visto y las que nos quedan por ver.

Turno para ALCAMPO y su proceso de selección para contratar

Y yo les destaco que el charcutero

Y yo les destaco que el charcutero

es el único al que no se le exige contar con experiencia.

Y que a todos sin excepción, se les pide perfil comercial

y gusto por la atención al cliente.

Y terminamos con el Casting de ADECCO AUDIOVISUAL que busca

en la localidad de Sos del Rey Católico, Zaragoza.

y adjuntando un par de fotos

y otros datos de interés como el nombre, el teléfono,

la altura o la talla de ropa.

Hasta aquí las oportunidades de empleo,

abrimos ya la ventanilla de consultas.

el momento perfecto para hacer algo

a lo que en este programa damos mucha importancia:

contestar a sus consultas laborales.

Y podemos hacerlo porque M José Gómez,

asesora del Servicio Público de Empleo Estatal,

está aquí a mi lado.

Buenos días, tocaya, ¿preparada?

Preparada.

Pues vamos con la primera consulta que nos va a hacer Felisa, de M/c>alaga

Su marido tiene 57 años.

Su último contrato era por obra y terminó en 2006.

Después cobró el paro

y no ha encontrado trabajo desde entonces.

No tienen más ingresos ni hijos a cargo.

Quiere saber si podría tener acceso a la RAI,

y qué trámites tendría que hacer para percibirlo.

Buenos días.

Tiene el perfil para acceder a esa renta,

tiene que tener más de 45 años y menos de 65.

Tiene que llevar inscripto al menos 360 días,

tiene que haber cobrado o agotado alguna percepción.

Parece ser que cumple el requisito también.

Podría cobrar los 3 ejercicios,

se cobran 11 meses,

se cobra 11 C meses,

se para un año.

Tenemos que tener el aval,

la búsqueda de empleo,

se necesitan justificar 3 acciones de empleo,

la presentación de 3 currículos,

cuenta como una actuación,

inscribirse en un portal de empleo,

además que te permite descargarte el certificado modelo.

Es este día 2 portales sirven como una actuación . entrevistas del

trabajo,

estar disponible. Hay que solicitarlo,

pedimos cita previa,

en nuestra oficina de prestaciones,

a través de la página web.

O a través del teléfono de cita previa,

con eso ni siquiera tenemos que aportar más documentación.

Salvo la búsqueda activa de empleo.

Esto es lo que hay.

Vamos con la segunda consulta del día.

Nos la envía por email Paqui, de Almería.

Hasta ahora trabajaba en dos empresas.

En una de ellas por la mañana con contrato a tiempo parcial

desde hace un año y en la otra por las tardes,

fija discontinua.

El contrato a tiempo parcial terminó hace 15 días.

¿Cuánto cobraría de paro si lo compagina con el trabajo?

Los trabajadores fijos discontinuos,

tienen sus particularidades,

en esto funcionan igual que el resto,

como se va a calcular,

primero hay que pedir cita previa,

en los días siguientes a la terminación del contrato,

sabemos que tenemos 15 días que cuentan de lunes a viernes,

se van a coger las bases de los 2 trabajos,

de esa base,

lo que tendría que cobrar como beneficiario,

dependerá del tramo donde estoy,

como estoy en el primer tramo tengo el 70% de la base reguladora,

se suman las 2 bases,

hallar 70%,

eso es lo que se cobrarían los 6 primeros meses.

Sólo puedo cobrar en función de lo que trabajo,

si como fijodiscontinuo estoy a 60% de la jornada,

sólo puedo cobrar el 40% restante.

Cotizan por mi 1000 E,

con el otro trabajo cotizaban por 1500 E,

de esa base hay que calcular el 70%,

490 E,

esos lo que voy a cobrar.

Es un poco complicado.

Y vamos a terminar con una consulta

sobre nuestras obligaciones cobrando el paro.

Nos la envía María desde Madrid.

Está cobrando la prestación por desempleo.

Ha viajado a Marruecos durante 17 días para atender a su madre enferma

y no ha podido sellar el paro.

El SEPE le ha notificado que debe devolver la prestación

con intereses.

Quiere saber si es posible justificar su ausencia

y si podrá aplazar el pago si no lo consigue.

Es uno de los casos,

si ella simplemente se hubiera acercado a la oficina,

y hubiera dicho que tenía que salir del país,

se interrumpe la demanda de empleo,

se interrumpe la prestación y luego vuelve a cobrarla cuando vuelva.

Entre 15 y 90 días se interrumpe la prestación.

En este caso tiene que salir por una situación grave,

vuelve a cobrar la prestación a la vuelta.

Como no estaba a disposición de los servicios públicos de empleo,

no estaba a disposición.

Por eso se le reclama la cuantía.

Si no lo puede justificar esa ausencia,

puede fraccionarlo?.

Como está hablando de intereses,

entiendo que ya ha pasado la vía voluntaria del pago.

Se fracciona el pago,

se paga mensualmente y no hay más problema.

Como está hablando de intereses,

entiendo que está en la vía ejecutiva.

Se puede fraccionar el pago.

Lo que no puede es justificar la ausencia.

Muchas gracias.

Gracias M José por colaborar un día más con el programa

y responder tan clarito las consultas

de nuestros espectadores. Adiós.

Comenzábamos el programa,

diciéndoles que el sábado hay que cambiar la hora.

Crees que terminar con el cambio horario facilita la conciliación?.

Además tenemos varias opiniones.

Los niños también se des ajustan muchísimo.

Éste es nuestro objetivo.

Esta semana le hemos presentado 4300 oportunidades de empleo.

Volvemos el lunes.

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Aquí hay trabajo - 28/10/16

28 oct 2016

Ofertas de empleo y consejos para afrontar el complejo mundo laboral.

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