Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 24/06/19 -. ver ahora
Transcripción completa

Agentes de pasaje, carniceros, caldereros navales

hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 332 oportunidades de empleo.

En españa hay cerca de 20.000 cooperativas

y casi la mitad son de mujeres.

Hoy conocemos tres modelos,

la primera que se creó allá por los 50

y dos que están creando oportunidades en el mundo rural

en la mesa de emprendedores,

buscamos respuestas para tres espectadores

que quieren quedarse con el traspaso de un bar,

organizar rutas turísticas

e impartir cursos y conferencias de forma esporádica

y para terminar,

tres másteres con certificación oficial Microsoft y cisco

y tres certificados de profesionalidad

en páginas web, atención a personas y asistencia documental.

Y todos gratis.

Uno de cada cuatro contratos temporales

de los que se están firmando en esta campaña de verano,

se convertirá en indefinido,

según los cálculos de la empresa Randstad.

Ojalá esta previsión se quede corta

y sean muchos más los que consigan

quedarse en la empresa sin fecha de caducidad.

Desde luego, es la mejor manera de conseguir un empleo indefinido.

Y la más directa: llegamos, vencemos y nos quedamos.

Puede pasar y pasa.

Enhorabuena a todos los afortunados.

Punto y seguido.

Porque además de este camino directo hacia el empleo fijo,

hay otros motivos que dan a nuestro contrato temporal

carácter indefinido.

Con todas las de la ley.

El primero, es cuestión de prórrogas.

Echamos mano del calendario para saber

si se está incumpliendo el artículo 15.5

del Estatuto de los Trabajadores.

A saber.

Un trabajador se convierte en fijo cuando,

en un plazo de 30 meses, haya estado contratado

durante más de dos en la misma empresa

y con dos o más contratos temporales.

Pues echamos la cuenta, y repetimos: dos años en un periodo

de treinta meses con dos o más contratos temporales fijos

De toda fijeza.

¿De acuerdo?

De acuerdo.

Razón n dos, cuestión de tiempos: nuestro contrato es por obra.

Vale.

Pero resulta que se extiende y se extiende hasta más allá

de los tres años.

Pues a no ser que el convenio diga que puede durar cuatro,

al tercer año y un día,

Al tercer año y un día seremos indefinidos.

También lo seremos si el contrato es eventual

y supera su límite legal: 12 meses en un plazo de año y medio.

El motivo número tres es cuestión de fraude.

Cuando la empresa incumple requisitos legales

la inspección o los tribunales nos pueden convertir en indefinidos.

Por ejemplo, pasa de darnos de alta

en la Seguridad Social o lo hace con retraso

O pasa de formalizar por escrito el contrato

y de inscribirlo en el SEPE.

También cuando la empresa no justifica, ni detalla

por qué nos ha contratado con carácter temporal.

O cuando nos pone a hacer tareas distintas

a las que especifica el contrato.

Hola.

Todo eso es fraude de ley y el resultado es "fijo".

El último motivo que convierte nuestro contrato temporal

en indefinido es cuestión de dinero.

Sí, señor.

Porque la empresa puede llevarse bonificaciones

si hace la conversión.

Ejemplo: un contrato en prácticas transformado en fijo

se llama 500 euros al año si lo firma un hombre

y 700 si lo firma una mujer.

Bueno pues todos estos motivos dan como resultado la fijeza.

Ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿han pasado a indefinidos después de un contrato temporal?

¿Cómo lo consiguieron?

Pasen, voten y cuenten.

Pero si aún no tienen contrato estable,

mucho ánimo y adelante.

Quizás hoy mismo lo puedan conseguir con alguna de nuestras ofertas

de empleo.

Aquí llegan las primeras.

Suerte a todos.

El GRUPO CORTE INGLÉS busca:

para trabajar en distintas localidades españolas.

Y nosotros añadimos que a estos dos técnicos

se les pide conocimientos de electromecánica, electricidad,

fontanería y soldadura.

A los dependientes tener experiencia en venta de moda femenina.

Y a los electricistas estudios de FP.

Seguimos con la compañía turística GROUNDFORCE, que está buscando:

para trabajar en los aeropuertos de Madrid, Ibiza y Melilla.

Pues los agentes de rampa los quieren con permiso de conducir,

los agentes de pasaje con muy buen inglés,

y todos, sin excepción, van trabajar en turnos rotativos

de mañana tarde y noche.

Hasta aquí, de momento, las ofertas de empleo.

Ahora hablamos de una forma de organizarse

en la que todos son jefes.

Un entorno laboral

donde todos son jefes y trabajadores

y no hay nadie que esté por encima de los demás.

En España hay casi 20.000 cooperativas de trabajo.

Y de ellas casi la mitad están en manos de mujeres.

Nosotros hemos rebuscado un poco

y hemos encontrado dos en dos pueblos de Palencia

que -además de generar empleo y reactivar la economía rural-

se han convertido en un arma eficaz contra la despoblación.

La tercera está en Sagunto, Valencia, y tiene historia.

Fue la primera; se creó en los años 50,

en una España en la que las mujeres

necesitaban la firma del padre o del marido para poder trabajar.

Por ella empezamos el reportaje.

Ellas abrieron el camino hace 50 años.

Sus pasos sólo siguen hoy 200.000 mujeres,

que apuestan por formar una cooperativa,

como salida laboral,

que son dueñas y trabajadoras a partes iguales.

En aquella época era tratada como menor de edad,

y necesitaba la autorización de sus maridos para trabajar.

el objetivo era que fueran limpiadoras,

que no tenían que dar cuenta a nadie.

Las cooperativas te dan esa satisfacción,

ver que tu trabajo está valorado,

igual que el de otro,

en este momento cooperativistas hay 24 ,

contratadas hay 80 personas.

las luchas que iniciaron,

era que seguimos estando.

Estaba trabajando en la huerta,

me lo comentó,

y fue así como comencé.

Somos trabajadoras y a la vez empresarias.

En la actualidad,

el 50% de las cooperativas,

son femeninas,

como la de Rocío Pili Ángeles Mariluz.

Cada día desde hace 5 años,

han conseguido coser su futuro.

habíamos trabajado en otras cooperativas,

pero desaparecieron con la crisis,

nos reunimos,

iniciamos la aventura de comprar maquinaria arreglar el local,

somos 10 mujeres,

de 45 años para arriba.

está bien porque es difícil encontrar trabajo,

pero no estamos en el mejor momento,

por qué lo ha llevado todo a fabricar fuera.

los difíciles aprender,

el estar aquí no nos aportas en la nosotros,

aporta al pueblo,

pagas impuestos aquí los niños van al cole aquí.

De toda la vida me ha gustado,

yo empecé de muy niña coser,

venir aquí es más que trabajar,

no suele salir 9000 o 10.000 prendas mensuales,

corremos con unos gastos,

los gastos ahí están,

y hay que sacar para ello.

Logran fijar poblaciones del entorno rural,

donde a las mujeres les cuesta aún más conseguir empleo.

esta cooperativa nace 11 años,

por la necesidad de tener un puesto de trabajo,

nos dedicamos a dar el servicio de comida a domicilio.

lo que hacemos es un menú,

sale a nuestros usuarios,

hay mucha gente mayor,

mucha gente mayor podrían estar en alguna residencia si no les llevase

nuestra comida.

El precio es 5 95 todos los días de lunes a domingo.

Mi día a día es hacer el reparto,

hay días que hago de 300 a 350 km,

entre 80 y 90 comidas diarias,

la mayoría están solos,

y los coges cariño.

vamos hacer el reparto,

si ni.

Aquí tienes tu comidita,

alubias.

Hace tiempo que no cocino,

porque no estoy bien,

a mí me gusta todo.

la cooperativa es una forma de decir adiós,

la brecha salarial,

y al techo de cristal.

Pues nada Trini,

ahí te dejamos con tu menú recién hecho.

Que aproveche.

Y que puedas seguir en el pueblo otro montón de años.

Nosotros seguimos programa adelante con más ofertas de empleo.

El GRUPO hotelero IBEROSTAR busca:

para trabajar en diferentes localidades de Mallorca y Málaga.

Bueno, pues en todos los puestos se pide experiencia

además de hablar muy bien el inglés en los de técnico en integraciones,

camarero y coordinador de marketing

Continuamos con la empresa de trabajo temporal SYNERGIE,

que selecciona:

Van a trabajar en Madrid, Barcelona, Pontevedra, A Coruña y Valladolid.

Y entre los requisitos a cumplir destacamos

que los agentes de atención al cliente

deben hablar inglés más francéso italiano.

Los caldereros y carpinteros

tienen que demostrar dos años de experiencia por lo menos.

Toda la información, recuerden, en el gratuito 900 400 700

y en la web del programa: rtve.es/aquihaytrabajo.es

En aquí hay trabajo no hay día sin empleo

ni lunes sin formación

porque sin ella el empleo es peor.

Hoy les traemos tres másteres en informática

con casi un cien por cien de inserción laboral

y tres certificados de profesionalidad en páginas web,

atención sociosanitaria y asistencia documental.

Y ya saben que aquí, la formación, siempre es gratis.

Detalles.

Pues bien estudiados y bien formados

a por más empleo que vamos,

antes toca recordar el teléfono y la web

donde poder volver a ver esta información

por si se ha escapado algún dato.

La web es rtve.es/aquihaytrabajo y el teléfono el 900 400 700.

Y tanto en un sitio, como en el otro

también nos podemos informar sobre las ofertas de empleo.

Vamos con otro bloque.

La aseguradora médica SANITAS necesita un enfermero,

un fisioterapeuta y un higienista bucodental

en Valencia, Vizcaya y Girona.

Los centros de estética DEPILINE diez estilistas esteticistas

en Cataluña, Granada, Alicante y Palma.

Con destino Alicante y la localidad almeriense

de El Ejido el GRUPO de servicios funerarios ASV

selecciona un tramitador de seguros y 1 asesor funerario.

Y la empresa de compraventa de artículos de segunda mano

CASH CONVERTERS cuatro operadores de microcréditos

y un responsable financiero para trabajar en Marbella, Málaga.

De todos estos empleos solo hay uno que no pide experiencia

aunque la valora: es el de tramitador de seguros.

Por otro lado, al asesor funerario lo quieren con permiso de conducir

y vehículo propio, al higienista bucodental

con nivel usuario de Office y al responsable financiero

con nivel alto de inglés.

Seguimos con la cadena de moda, calzado y complementos HM

que está buscando, a nivel nacional:

70 vendedores de moda, tres responsables de Sección,

dos agentes de atención al cliente y un técnico de administración

de personal.

Bueno pues a los dos agentes se les pide nivel nativo de francés

y alto de inglés; ahí es nada.

A los tres responsables de sección amplios conocimientos

de moda, y al técnico de administración seis años

de experiencia como mínimo.

Hasta aquí los 332 empleos prometidos,

tiempo ya de responder sus consultas.

Para orientar y asesorar a todos los emprendedores que nos consultan,

volvemos a contar un lunes más

con la colaboración de Antonio Sancho,

Consultor de la Fundación Incyde de Cámaras de Comercio.

Buenos días Antonio,

te parece que escuchemos ya a Marí Cielo?

Por supuesto

Pues buenos días Marí Cielo, nos llama usted desde Palma, verdad?

cuéntenos su proyecto por favor.

"Se acaba de dar de alta en autónomos

para quedarse con el traspaso de un bar.

Quiere saber si existe alguna ayuda a la que pueda acogerse

para montar el negocio

así como los requisitos que debe cumplir".

Lo que no me gusta es que te has dado de alta ya,

te has dado de alta en autónomos sin haber empezado la actividad?

Si porque como me dijeron que tenía que tener todo en orden en hacienda,

me pusieron por módulos.

Pues has cometido un error,

todo tiene solución.

la cuestión es que ahora mismo,

en Baleares,

se ha puesto en marcha una línea promoción de autoempleo autónomo

2019 ,

que promociona el gobierno balear,

que tiene 3 programas,

inicio de actividad,

que podría valerte,

otros mantenimiento de la entidad para conciliación y relevo,

que podría valer porque es conciliación lo que necesitas,

y consolidación y crecimiento de la actividad,

para las actividades que están funcionando,

y que hacen un reenfoque,

o haces la primera contratación,

o contratas un autónomo colaborador.

todo esto tiene sus ayudas,

pero los requisitos,

es que estés inscrita en el servicio público de empleo,

de las islas,

que ya no estás inscrita.

si fueras menor de 30 años,

en ese caso sí,

tendrías que estar inscrita en el sistema nacional de garantía

juvenil,

no sé si es tu caso o no.

no porque tiene 50.

bueno no importa,

en ese caso no lógicamente.

que no sea administrador de otro de otras sociedades mercantiles,

que no he recibido ayuda,

y que no se mezcle la actividad con otra por cuenta ajena.

tenía una ayuda por madre soltera,

que podría encajar la reconciliación,

pero siempre cuando hay una persona que te sustituya.

en ese caso sí pero bueno yo creo que tienes que volver hablar con tus

gestores,

o pasarse por la Cámara de Comercio,

que te van asesorar sobre tu caso,

creo que has iniciado los pasos,

mal asesorada.

Necesitas que alguien te coja de la mano,

para volver a empezar.

Te conviene pasar a ver a Pedro serrano,

de la Cámara de Mallorca,

que está en el estudio general,

le llamas por teléfono,

a este número.

No dejes de acudir,

porque es posible que tengas acceso a la ayuda de 5000 E,

pero va haber que hacer algún cambio,

en el procedimiento que has puesto en marcha.

te deseamos mucha suerte.

Ahora es Jesús, de Sevilla, quien nos consulta.

"Quiere montar una agencia receptora de turistas

para realizar circuitos

especializados en tapas y catas por la ciudad.

Son dos personas

y no saben qué forma jurídica darle al proyecto,

las licencias necesarias y si será viable".

Tapas y catas que bonito.

suena muy bien.

además Sevilla es un sitio,

en donde hay montones de bares con tapas maravillosas.

tiene una pinta estupenda.

podéis crear una sociedad cooperativa,

si fuera estrés,

o una SLL normal,

o una asociación sin ánimo de lucro,

es esta poniendo de moda,

es una actividad que se presta a ello,

porque es lo que hace es llevar a la gente a los sitios,

a los turistas,

y esto funciona bastante bien,

tiene la ventaja de que sus impuestos son mucho más sencillos,

no se puede obtener beneficios,

porque los beneficios los cobran ellos como salarios,

tiene que presentar el impuesto pero sin ánimo de lucro.

Se presenta online con la siguiente documentación,

formulario de solicitud y pago de la tasa,

y la documentación acreditativa,

que pueden ser certificados y titulaciones que tengáis,

guía de turistas y visitantes,

competencia lingüística en español y 2 idiomas más,

reconocimiento y cualificaciones de algún país de la europea,

se convalida también,

si sois técnico superior,

en guía de turismo,

en actividades de turismo,

o Diplomado o Grado en turismo.

La viabilidad todo depende de las relaciones públicas,

rollo profesional turismo,

recepción o tele es,

sitios de tapas bodegas todo aquello,

que tengáis contactos,

para que los suministren posibles clientes,

es el éxito del negocio.

sin hacer relaciones públicas en estos sectores,

va a ser más complicado.

Los fritos también serían relaciones públicas,

porque son ellos los que después les van a llevar hacer la rutas de

etapas.

nuestro o contacto Juan caballero.

Muchas gracias al próximo programa.

Hasta mañana.

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Aquí hay trabajo - 24/06/19

24 jun 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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