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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 22/06/16 - Ver ahora
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Buenos días a todos

y bienvenidos al programa antiparo del miércoles 22 de junio

o el día en el que vamos a poner a su disposición

más de 360 oportunidades de empleo.

Entre otras cuestiones de interés para los trabajadores,

nuestra experta laboral hoy nos va a dejar muy clarito

qué deberes tiene el dueño de la casa

para con el empleado de hogar,

o cómo saber si somos falsos autónomos,

y si lo somos, cómo reclamar para que la empresa deje de trampear,

y nos haga un contrato laboral en toda regla.

Aquí no hay medias tintas que valgan.

O reclamamos o adiós a nuestros derechos.

Y por cierto que hoy también estamos con los miles de jóvenes

que en breve van a decidir qué carrera van a estudiar.

¿Queréis saber cuáles son los grados con mejor y peor salida laboral?

Pues la respuesta tras los titulares del día.

Bienvenidos.

ANIMADORES TURÍSTICOS, TELEOPERADORES,

OPERARIOS DE LIMPIEZA.

HOY, EN "AQUÍ HAY TRABAJO"

LES VAMOS A PRESENTAR 361 OPORTUNIDADES DE EMPLEO.

REPARAR Y RECICLAR ANTES QUE RENOVAR.

HOY BUSCAMOS NEGOCIOS

QUE HAN ENCONTRADO LA FORMA DE LUCHAR

CONTRA LA OBSOLESCENCIA PROGRAMADA.

LO SUYO ES DAR UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD A LAS COSAS.

NUESTRA ASESORA DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

EXPLICARÁ A LOS PARADOS DE LARGA DURACIÓN

CUÁNTO TIEMPO PUEDEN TRABAJAR

SIN PERDER SUS DERECHOS DE ANTIGÜEDAD.

EN LA AGENDA DE CONVOCATORIAS,

MÁS DE 130 PLAZAS PARA MÉDICOS Y METEORÓLOGOS.

Y UNA BOLSA DE EMPLEO EN BUSCA DE:

ALBAÑILES, ELECTRICISTAS, PINTORES, HERREROS, CONSERJES

Y ESPECIALISTAS EN RIESGOS ASFÁLTICOS.

La Selectividad ha terminado pero los nervios siguen.

A la espera de notas de corte y demás cálculos

miles de jóvenes están a puntito de decidir estos días

su futuro profesional.

Y menuda decisión.

Sentido común y mucho ánimo.

Un dato para subir la moral:

cuatro de cada diez ofertas de empleo

que se producen en nuestro país

exigen formación universitaria.

El problemilla ahora -para muchos- está en cuál elegir.

Aquí siempre decimos que lo mejor es guiarse por la vocación

pero sin perder de vista el mercado laboral.

Y hay una regla de mercado que no falla:

las posibilidades de empleo de una carrera

dependen no solo del número de ofertas

relacionadas con la titulación

sino también del número de estudiantes

que se forman en ella cada año.

Es decir, que cuanto más trabajo haya

para una formación con muy poquitos titulados,

mayor será su probabilidad de conseguir empleo.

Lógico, ¿verdad?

Pues vamos con los datos reales que es lo que interesa.

Según el último estudio Infoempleo Adecco,

la titulación del top demanda

es la de Administración y Dirección de Empresas.

Más del diez por ciento de las ofertas para universitarios

la piden, así de claro.

Pero, ¿qué pasa?

Pues que como hay mucho titulado en ADE

no se lleva el primer puesto en empleabilidad.

Ese puesto, y segundo dato,

pertenece a los ingenieros en general,

y a los informáticos y telecos en particular.

Lo que decíamos: son muchas las ofertas que los demandan,

Ocho de cada cien,

y muy poquitos los titulados que aspiran a ellas.

Trabajo asegurado.

Tercer dato: Con el farolillo rojo y buscándose la vida como pueden

están ni más ni menos que siete titulaciones.

Humanidades, Derecho, Ciencias Políticas, Sociología,

Trabajo Social, Periodismo y Comunicación Audiovisual,

furgón de cola para conseguir empleo.

La regla vuelve a repetirse:

demasiados titulados por cada oferta.

Ahora bien, si el derecho se combina con ADE,

la cosa cambia y su salida laboral escala

hasta el quinto puesto.

En la mezcla está el éxito.

Vamos con el cuarto dato o las carreras a mitad de tabla:

presentan un número moderado de titulados

y moderada también es su demanda.

Son Medicina, Farmacia y algunas ingenierías

como Química, Naval o Civil.

El quinto dato llega subiendo como la espuma.

Fijaos: en tan solo dos años

la titulación en Comercio y Marketing ha pasado,

de no aparecer en el ranking,

a plantarse en el tercer puesto de las más demandadas.

Buscando ventas desesperadamente, está claro.

No nos podemos resistir a un consejito final:

sea cual sea vuestra elección lo importante es que os llene,

que la disfrutéis al máximo y si además tienen salida laboral,

pues mejor todavía.

Y ahora llega el empleo

con las primeras ofertas de la mañana.

Suerte a todos.

Comenzamos gira laboral en Madrid donde WILD MAGIC SPAIN solicita:

Ofertas para elegir y un par de requisitos a destacar.

Todas piden experiencia y las alemanas además hablar inglés.

El resto de la información se la dan encantados

nuestros teleoperadores en el gratuito 900 400 700

o si prefieren internet, www.rtve.es/aquihaytrabajo.

Bueno pues aquí ya no se pide experiencia

pero por una sencilla razón:

porque la empresa se va a encargar de formar a los empleados.

Ahora hacemos un paréntesis entre las ofertas,

para hablar de otros temas, que también nos interesan.

¿Reparar un producto de buena calidad o comprar otro nuevo

pero que va a durar poquito más que la garantía?

Cada vez hay más consumidores que se hacen esta pregunta

Y más empresas que intentan darles respuesta

con productos e ideas que chocan de frente

contra la llamada obsolescencia programada.

Hace menos de un año una iniciativa de Amigos de la Tierra comenzó

a agruparlos.

Y ya son más de 500.

Hoy buscamos negocios que apuestan por la alargascencia.

Y les garantizamos que se van a sorprender.

Estamos en una tienda de máquinas de coser

donde hacemos venta, reparación y cambios de máquinas de coser.

Esto es una iniciativa que surge para darle una segunda vida

a todos los muebles

y para hacer de este planeta un sitio más habitable

y poder seguir reciclando todo.

Llevamos cerca de 22 años haciendo esto,

lo que es restaurar todo tipo de lámparas.

Una segunda vida.

Si algo tienen en común estos establecimientos

es que, de una forma u otra,

combaten la obsolescencia programada.

Nos dedicamos sobre todo a dar una segunda vida a las lámparas,

a las lámparas clásicas, antiguas, e incluso lámparas modernas,

pero sobre todo de buena calidad,

lámparas que no se merecen que las desechemos

porque ahora generalmente la historia es

que nos quitamos una lámpara buena y nos vamos a comprar una

que a lo mejor tiene dos, tres años de vida,

y eso si que no se puede arreglar de ninguna manera.

El modelo de negocio

que se ha instaurado últimamente en nuestros mercados

de vender más y más,

tiene un serio impacto ambiental

asociado al consumo de recursos naturales,

de agua, de energía,

pero estos establecimientos que cada vez están más en auge

crean otras redes de trabajo, de negocio, de mercado,

luchan contra este impacto ambiental.

Son comercios de barrio como el de Rubén,

que ya es la tercera generación.

Seguir contaminando para hacer otro producto

que va a ser de peor calidad que el que está hecho,

es que es un poco absurdo todo, pufff.

La gente se está concienciando más de toda esta historia,

en plan alquiler, en plan recuperar y no irnos a nueva fabricación,

o sea con lo que hay, apañar.

Yo animo al pequeño comercio y al grande

que se animen a esta historia, la alargascencia,

que es difícil decirla,

pero yo creo que es una iniciativa muy buena para todos,

tenemos que reinventarnos.

Mira, esta lámpara por ejemplo, se puede alquilar para el salón,

tenemos esa otra lámpara de techo ahí,

depende un poco del tamaño del comedor que tengas,

sobre todo del diámetro de la lámpara.

Perfecto, ¿los cuadros?

Los cuadros también se pueden alquilar,

las sillas de comedor también.

¿Puedo elegir el modelo que me guste? -Claro.

Alquilar, vender o comprar muebles clásicos

es posible en este establecimiento,

que aunque parezca un anticuario no lo es.

Es un concepto totalmente novedoso en España que consiste

que antes se iba directamente a los anticuarios a por piezas

especialmente clásicas

y ahora mismo es un concepto que el mueble clásico

esté al alcance de todo el mundo.

Hay por ejemplo gente que se instala en Madrid

y que lo que no quiere es comprar todo el mobiliario nuevo,

tampoco quiere tener un mobiliario estándar, moderno, como de serie

y quiere tener una casa un poco bien puesta.

Quiero alquilar mobiliario.

Mueves el movimiento, sí consumes,

desde el punto de vista

de que es otro producto que estaba ya aquí,

entonces ese producto tiene otro precio, es segunda mano,

se recicla, le damos una vitalidad al producto que estaba muerto.

Es una manera de reciclar además a beneficio del propietario

que también es muy agradable recibir luego el dinero

y luego los muebles tienen una segunda oportunidad,

de vivir una segunda vivienda.

Está cambiando la mentalidad de la gente,

de que comprar o alquilar un mueble usado no es un asco,

sino que es una manera nueva de darle una vida nueva a un mueble

que de otra manera estaría en el punto limpio.

Me parece fundamental para aprovechar uno mismo

las cosas de los demás y que aprovechen las tuyas, eso es.

No sé si te va a merecer la pena repararla,

igual ya es una máquina que tendrías que aprovechar,

el tema de cambio de tenemos me interesa.

Pues pasamos por aquí.

Las máquinas de coser reviven y se reinventan aquí

desde hace 30 años.

Nos dedicamos a la venta y reparación de máquinas de coser

y también hacemos el Plan Renove que es un cambio:

teniendo una máquina antigua, usted puede traer su máquina

o el cliente en este caso puede traer la máquina

y nosotros lo que le hacemos es que se la valoramos

y puede coger una máquina nueva pagando la diferencia.

Al quedárnosla nosotros,

esa máquina lo que utilizamos son muchas piezas

para seguir reparando máquinas antiguas.

En la máquina nueva que coge le enseñamos el manejo

con unos cursos de aprendizaje.

El comercio de barrio de alguna manera

alargamos la vida del producto y hacemos que el cliente

se sienta seguro

porque le vamos a resolver sus problemas.

La gente quiere una máquina que no sea de usar y tirar,

busca una máquina que compre hoy, que aprenda

y que le sirva para muchas cosas.

Los artículos no puede ser que sigan teniendo

una obsolescencia programada porque sí,

porque podrían seguir funcionando muchísimos más años.

La gente es capaz de recuperarlos y volverlos a poner en vida,

con lo cual algo estamos haciendo mal,

claramente..

Alargar la vida de los objetos

también puede alargar la vida laboral.

Y generar empleo y despertar la conciencia de unos consumidores

cansados de tirar y renovar y volver a tirar.

Huy, pues ahora mismo seguro que hay más de un fabricante

con el café atragantado.

Así que vamos con más ofertas de empleo.

Pues el turno ahora es para la agencia de colocación

AG GALICIA,

para trabajar todos en la provincia de Pontevedra.

Brevedad que el tiempo apremia.

La empresa ofrece a todos contrato temporal, les pide acreditar

experiencia, y a los camareros, además, hablar inglés.

Un avance de requisitos.

A los ingenieros se les pide hablar inglés; al administrativo de RRHH

manejo de paquete office y sistema red,

y a los dos comerciales tener coche propio

y estar dispuestos a viajar.

Unos buenos consejos para opositar y regresamos

con más ofertas de empleo.

¿Cómo elijo el mejor ambiente de estudio?

El mejor ambiente de estudio es aquel en el que te sientas cómodo.

Es importante establecer rutinas, ayudan a reforzar la autodisciplina,

como elegir las mismas horas y el mismo lugar de estudio.

Crea un ambiente agradable.

Intenta que sea un lugar luminoso.

Lo ideal es la luz del día, pero si prefieres estudiar de noche

procura utilizar una iluminación que no te canse la vista.

Es recomendable que el lugar de estudio esté bien ventilado

y con una temperatura agradable.

El aire enrarecido provoca somnolencia

y con una temperatura baja

utilizarás tu energía para mantener la temperatura corporal

en lugar de para estudiar.

Intenta usar una mesa amplia, una silla adecuada y ropa cómoda.

Ten a mano todas las herramientas que vayas a utilizar

como apuntes o libros y procura tenerlo ordenado,

te será más fácil localizar lo que necesites

cuando lo vayas a usar.

Es recomendable aislarte del mundo exterior,

evita distracciones mientras estudias, como ruidos,

pero date un respiro y descansa cada cierto tiempo,

por ejemplo, diez minutos cada hora y media.

El organismo tiene que estar en las mejores condiciones físicas

para poder rendir

y estos consejos te ayudarán a conseguirlo.

Y ahora que ya sabemos cómo disponer del mejor ambiente de estudiosólo

falta dar con la oposición que nos anime a ponerlo en práctica.

Y para eso también estamos aquí:

para informar sobre la oferta de empleo público en vigor

y desear, a los que se presenten, toda la suerte del mundo.

Para consultar más tranquilamente estas convocatorias es muy sencillo:

entren en www.rtve.es/aquihaytrabajo

y cliquen sobre empleo público.

Y si más que opositar lo que buscan es un empleo para ya,

recuerden que en el gratuito 900 400 700 les informan

tanto de las ofertas que hemos presentado

como de las que nos quedan por presentar:

Vamos con el SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

y los perfiles profesionales que está buscando. Atentos.

Haber trabajado antes en un puesto similar.

Esa es la llave que abre la puerta a la mayoría de estos empleos,

y para el de expendedor de combustible,

imprescindible también tener certificado de discapacidad.

Y terminamos con la oferta laboral de ADECCO que selecciona:

Los seleccionados recibirán formación a cargo de la empresa,

firmarán contrato temporal y entre otros requisitos

se les pide buen manejo de informática

y facilidad de palabra.

Fin de las ofertas de empleo,

tiempo ya de atender y solucionar sus consultas.

Un día más nos ocupamos de nuestros derechos

y deberes como trabajadores, un tema que dominan a la perfección

los asesores del Servicio Público de Empleo Estatal.

Buenos días M Ángeles, estamos encantados de volver

a contar con tu ayuda dispuesta a solucionar dudas?

Por supuesto.

Pues vamos a escuchar ya a Elena que nos llama desde Madrid.

Buenos días Elena, cuéntenos por favor"

47 años.

Trabaja de empleada de hogar en dos domicilios

con diferentes jefas, madre e hija.

Hace cinco horas diarias, de lunes a viernes,

que distribuye entre las dos casas aunque con un solo contrato

y cobra lo mismo desde hace cuatro años.

¿Deberían hacerle un contrato por empleadora?

¿Tienen obligación de subirle el salario?"

ella trabaja en 2 hogares diferentes,

en 2 lugares distintos por lo tanto corresponden 2 contratos distintos.

Estamos hablando de 2 titulares distintos.

le corresponden 2 contratos de trabajo.

Las empleadas de hogar no tienen convenio colectivo.

No podemos referirnos a una subida establecida.

Nos podemos acoger un poco al criterio marco general,

para todas las actividades económicas.

Que es la subida del IPC.

Pero en estos últimos años el IPC ha sido negativo.

Seguimos con el correo electrónico que nos envía desde Málaga,

Agustina.

Les leo: "48 años.

Hace cinco años que está años inscrita en la oficina de empleo

y ha agotado el paro y el subsidio.

Va a trabajar una semana con contrato de interinidad

y a jornada parcial.

¿Perderá la antigüedad en el SEPE?

¿Cuáles son las consecuencias de cara a futuras ayudas?"

el concepto de antigüedad es un concepto eliminado,

del vocal área y de la terminología del servicio público de empleo.

Pero si sirve la fecha de inscripción.

Para la contratación en general no hay que preocuparse,

porque no se pide antigüedad ni un período determinado.

Hay programas de empleo de ayuda.

Para recibir esa ayuda de renta mínima,

a veces se exige que el trabajador lleve inscrito 12 meses en los

últimos 18 .

Por último Matías,

de Ciudad Real nos hace la siguiente consulta.

"Es médico.

Trabaja en el mismo centro sanitario desde hace cuatro años

con horario fijo de siete horas diarias, de lunes a viernes,

aunque con alta en autónomos.

¿Qué condiciones deben cumplirse para reclamar un contrato

por cuenta ajena?

¿Tiene algún derecho si le despidieran?"

es una persona que trabaja en un centro . con horario fijo.

Bajo una organización empresarial,

esta persona cumple todos los requisitos,

para ser un trabajador por cuenta ajena.

puede reclamar.

Reclamar en un momento de despido.

Lo ideal es que no dé lugar al despido.

Pero podría reclamar ante el juzgado de lo social.

Y puede poner una denuncia la inspección de trabajo.

Hay un buzón anónimo de denuncia de fraude laboral,

y la inspección se interesa y vean esa situación.

Esta es mucho menos segura.

Gracias M Ángeles por colaborar una semana más con el programa

y te esperamos pronto.

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Aquí hay trabajo - 22/06/16

22 jun 2016

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