Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 21/06/19 - ver ahora
Transcripción completa

Conductores de reparto, estibadores,

desarrolladores de sistemas...

Hoy, en "aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 756 oportunidades de empleo.

la construcción repunta

y ahora no encuentra profesionales cualificados.

Hoy analizamos un sector que se paralizó con la crisis

y hay que reactivar.

La clave es la formación pepa: una espectadora que acaba de empezar

a cobrar el subsidio para mayores nos pregunta si le pueden quitar

la ayuda por un piso que vendió en 2018.

Enseguida, la respuesta del experto

y para rematar la semana, 3 concursos perfectos para impulsar

vuestra carrera.

Uno de artes plásticas, otro de emprendimiento colaborativo

y el último, de moda y tecnología.

Ni albañiles, ni electricistas, ni fontaneros...

No se lo van a creer,

pero en España faltan profesionales de la Construcción.

La explicación, en realidad, es sencilla:

con el sector paralizado por la crisis,

los jóvenes se reciclaron,

los que aguantaron el tirón se han ido jubilando

y no hay relevo para sustituirles porque -en estos años-

muy pocos se han formado en oficios que parecían condenados al paro.

El problema es que ahora se vuelve a construir

y no hay quien encuentre personal cualificado.

Dicen los expertos

que la clave está en volver a cualificar.

Esta es la radiografía actual

del que fue uno de nuestros motores económicos más potentes.

Bienvenido sea este repunte

Tras la crisis inmobiliaria,

el sector crece de nuevo,

el problema la falta de profesionales cualificados.

en estos años ha habido cierto abandono,

en relación con la formación de trabajadores,

oficiales especialistas en el sector,

y no se ha preparado ese relevo.

Ante la dificultad muchas empresas optan por la formación desde cero.

Somos 140 empleados,

al margen de las subcontratas,

necesitamos desde gente universitaria,

gentes de formación profesional,

centros de empleo,

tenemos que apostar por las nuevas contrataciones,

de gente que le vamos a ir formando poco a poco,

llevó 31 años de trabajo,

gen PC de peón,

fui maquinista,

y me pusieron de jefe de equipo.

Ese trabajo es muy duro,

si te acostumbras estás bien,

son oportunidades,

que para trabajar es también la gente podía aprovechar.

empecé aquí las prácticas,

me quedaba quien oficina,

y cuando terminé a la semana me llamaron.

Las empresas de construcción,

se están actualizando,

y por eso necesitan perfiles como el mío,

que están estudiando si no es una FP es un curso.

aquí se preparan unas 90.000 personas,

en busca de empleo,

o trabajadores en activo que necesitan bonificación.

Cursos de electricidad de operadores de grúa,

de fontanería,

el principal eslabón es dar una formación,

y luego insertarlos en el mercado laboral.

Estoy aprendiendo,

a reconstruir muros paredes,

el título es de peón,

y de ayudante.

Me dijeron que había cursos,

de revestimientos y cosas de esas,

tengo más opciones a la hora entraron trabajo,

es una formación práctica,

de aquí pasamos una media de 6 horas al día,

lo importante es salir bien preparado,

y tener conocimiento,

de qué es lo que te exigen cuando acabas.

La intención sería trabajar.

la formación profesional es una garantía,

para las empresas que buscan cantera.

las empresas dice mandarme los estudiantes en prácticas,

hay muchos titulados en arquitectura y inicien el día,

pero no tanta gente,

que ha hecho cosas como estas,

que te dan un título técnico,

es relativamente fácil quedarse en la empresa,

según tengo entendido.

una formación especializada,

en oficio de construcción,

es garantía de conseguir trabajo.

Un 9% tiene menos de 30 años,

y aquellos con formación,

están cotizados.

Para encontrar trabajadores,

tenemos múltiples canales,

uno es el INEM,

las redes sociales y portales de empleo,

estamos adoptando más,

por buscar trabajadores que están terminando módulos formativos,

y terminar nosotros de formarlos ya dentro de la empresa.

Me dieron la oportunidad,

de demostrar mis conocimientos y habilidades,

en empresas del sector.

me ha permitido encontrar trabajo,

gracias a licitud donde lo he realizado,

mi trabajo consiste en montajes de placas fotovoltaicas,

es un sector que tiene muchas salidas,

los empresarios necesitan mano de obra,

cualificada y están buscando y no encuentran.

El sector de la construcción busca nuevos trabajadores,

con los que volver a ser referente.

Bienvenido sea este repunte

y a ver si no se vuelven a cometer los mismos errores.

Miramos ahora hacia el patio tuitero.

Acabamos de oír la voz de expertos

y profesionales de un sector que pide a gritos mano de obra.

Queridos tuiteropinadores, ¿por qué creen que no la encuentra?

Planteamos encuesta para que pasen, voten y cuenten.

Ya saben que sus testimonios nos aportan grandes dosis de realidad

y sentido común.

Por eso son tan importantes para nosotros.

La oferta laboral de hoy

la inaugura la empresa agrícola HORTICINA.

¿Y qué está buscando?

Pues 450 Recolectores para la Campaña del Arándano.

Van a trabajar durante los meses de julio, agosto y septiembre

en Cerdido, A Coruña.

Y la empresa pide disponibilidad para trabajar en fin de semana,

y ofrece un máximo de 21 jornadas al mes, de ocho horas cada una,

y a partir de las diez de la mañana.

Seguimos con el GRUPO OESÍA,

que necesita cubrir

55 puestos a nivel nacional

con Analistas Programadores, Ingenieros de Software,

Técnicos de Pruebas y Desarrolladores de Sistemas.

Bueno pues la jornada laboral de estos 55 empleos

va a ser a tiempo completo

y entre los requisitos que piden, tener experiencia.

¿El resto de la información? en el gratuito 900 400 700

o en la web del programa: rtve.es.

Concursar para ganar y para dar un arreón a la carrera profesional.

Eso es lo que les proponemos ahora gracias a tres premios a la espera

de concursantes: uno es de artes plásticas,

otro de emprendimiento colaborativo y el último de moda y tecnología.

Si les interesa y quieren saber más no se pierdan el siguiente vídeo.

Pues buena suerte a los concursantes, y ya saben

-y si no los saben se lo digo ahora mismo-

que para volver a obtener esta información tenemos un

número gratuito: el 900 400 700.

Y ahora, más ofertas de empleo:

La compañía SECURITAS DIRECT busca

Y destacamos que tanto los coordinadores como

el técnico de planificación van a firmar contrato indefinido

a tiempo completo, y que la empresa pide

a todos, demostrar experiencia.

Bueno pues a los albañiles se les pide permiso de conducir,

A los albañiles se les pide permiso de conducir,

a los gestores financieros certificado de discapacidad,

y a los monitores inglés francés o árabe.

Acreditar experiencia.

Un ejemplo: sólo un 15% de las personas transexuales

y transgénero tiene trabajo.

El 85% está en paro y lo que es peor;

no ha trabajado nunca más allá de la prostitución o el espect/c>aculo.

Hoy queremos que conozcan a Ivanna, una peluquera

que nació en Venezuela y con nombre de varón.

O sea, que lo tenía todo en contra

para conseguir una oportunidad laboral.

Y se la dieron.

Quién mejor que ella para contar su historia en Primera Persona.

Soy Iván García,

llegué a este país hace 9 años,

y trabajo en peluquería.

Muchos obstáculos por la sociedad,

hay muchos tabúes,

creo que es difícil superar el día a día de una mujer transexual,

tenemos más peso,

se nos ve más,

pero quedan muchos tabúes por supuesto,

hay que romper muchos esquemas,

falta educación laboral.

Primero con las personas que tienen empresas,

porque tienen prejuicios,

a la hora de contratar a un transexual,

tenemos que conocer a la persona,

antes de dejarnos guiar,

que conlleva una persona transexual.

Ha sabido luchar por lo que ha querido,

que es tener una convivencia normal o trabajo normal,

como cualquier persona.

D luchadora aquí estoy.

Creo que estoy,

tranquila satisfecha,

con una vida laboral tranquila,

me siento en la sociedad.

éste es mi día a día,

voy a cumplir 3 años en esta empresa,

desde el principio ha sido un constante abrazo,

me hicieron el contrato indefinido.

Lo que tienes que hacer es integrar esa persona,

es por qué ellas,

por el simple hecho de querer estar integradas,

se esfuerzan muchísimo,

y eso a nosotros nos sirve,

y encima das visibilidad a la gente,

que es lo interesante de todo esto.

es la primera oportunidad que tuve,

me llamaron de prácticas,

una semana,

y luego cuando el dueño de la peluquería me dijo que sí,

pero a la hora de hacer el contrato y todo esto,

en mi DNI sale mi nombre,

que no he podido cambiar,

y cuando vio,

fue como impacto,

y ya me dijo te llamamos.

y hasta hoy.

esos problemas los suelen tener bastante,

yo estoy en contra,

deberíamos estar todos,

no hay que discriminar a nadie,

mi deseo,

creo que es la inclusión,

que traten de dar la oportunidad a los transexuales,

no somos extraterrestres,

es difícil el camino pero se puede lograr.

lo he conseguido,

muchas personas transexuales lo pueden lograr.

Turno para el restaurante EL CAMPANU DEL NARCEA

Un par de apuntes sobre estos puestos.

El primero que a los conductores se les pide tener como mínimo 12 puntos

en el carné de conducir y el segundo

Con destino a Madrid Burgos y Lérida.

A los conectores se les pide 12 puntos en la carne,

y que tanto el jefe de tienda como el personal de restaurante,

van a firmar contrato indefinido.

Pontevedra Segovia Madrid Tenerife y la rioja.

A los operarios de automoción,

se les pide fines de semana,

y vehículo propio.

Saludamos ya a Fernando Maján,

el asesor del Servicio Público de Empleo Estatal

que hoy va a contestar a sus preguntas sobre prestaciones.

Buenos días Fernando ¿estás preparado?

-Por supuesto.

Pues vamos con tu primera consulta.

Buenos días M Luisa.

Nos llama usted desde Pamplona, ¿verdad?

Empezó a cobrar la ayuda para mayores de 52 años en marzo.

El año pasado vendió un piso y tuvo un incremento en su liquidez.

Quiere saber si esto

le puede influir a la hora de cobrar la ayuda.

En esta situación como acaba de solicitar el subsidio de mayores de

52 años,

se van a revisar que cumple las condiciones,

incluido el límite de rentas,

que no puede superar el 75% del salario mínimo.

no puede superar 775 E mensuales.

En ese momento de solicitarlo,

se le reclama las rentas que tenga esa persona,

al haber vendido el piso,

esas rentas están declaradas,

para poder acceder a este subsidio,

otro detalle más,

es que lo que hizo fue vender su vivienda habitual,

si se vende su vivienda habitual,

la rentas que se obtienen no computan a efectos de acceso al

subsidio,

puede estar tranquila,

se le ha reconocido el subsidio,

ha tenido que declarar la rentas,

y al ser lábil la venta de su vivienda habitual no le habría

afectado,

de ahora en adelante tiene que tener en cuenta,

que el subsidio tiene una característica que todos los años,

tiene que ir haciendo la declaración anual de rentas,

tendrá que declarar todas las rentas,

que ha percibido o que percibe durante ese año,

para que revisen su situación,

y pueda continuar cobrando.

No le va afectar el tema de la vivienda,

y que tenga en cuenta que todos los años,

tiene que hacer la declaración anual de rentas,

y si percibe algún tipo de renta extraordinaria,

comunicarlo.

Ahora es Félix, de La Rioja quien nos pregunta.

Ahora es Félix, de La Rioja quien nos pregunta.

"Tiene cotizados 20 años en régimen agrario y 16 en el general.

Hace cinco años le dieron una incapacidad por enfermedad

y cobra una pensión.

Quiere saber si puede acceder al subsidio para mayores de 52 años".

En las situaciones de incapacidad,

será compatible con la prestación de subsidios,

siempre que sea compatible con el trabajo,

que sea compatible con el trabajo,

en este caso las incapacidades,

pueden ser absolutas y le permite trabajar en otras,

o puede ser una incapacidad absoluta,

en donde no le permite trabajar en nada,

sería compatible con las ayudas,

si se capacidad es compatible con el trabajo por cuenta ajena,

podrá compatibilizar las 2 cosas,

para poder solicitar el subsidio de 52 años,

lo que tiene que hacer es trabajar,

un mínimo de 3 meses,

para en un trabajo que cotice al desempleo durante ese periodo,

un cese de carácter involuntario,

y solicitar el subsidio.

así lo podrá compatibilizar con la incapacidad.

Desde Inglaterra nos llega la tercera consulta que firma Rocío.

"Estuvo trabajando 14 años en España

y nunca solicitó el paro.

Hace tres años se fue a Inglaterra para trabajar.

Volvió en junio del año pasado, solicitó el paro y estuvo cobrando

dos meses pero regresó a Inglaterra y en el SEPE le dijeron

que si no volvía en un año lo perdía.

Quiere regresar definitivamente a España el próximo año

y quiere saber de qué manera

puede recuperar el paro que no cobró".

Siempre que te vayas al extranjero,

se suspende esa prestación,

si estás fuera a un periodo superior a un año,

se extingue la prestación.es como si no existiese,

si vuelve más tarde del año,

no puede recuperar esa prestación,

lo que podrá hacer es acreditar o solicitar nuevamente,

prestación o subsidio,

y se lo computarán los periodos cotizados,

periodos tanto de España como los que he tenido en Inglaterra.

Se le podrán computar y podrá acceder a una prestación dependiendo

del tiempo,

el tiempo mínimo 3 meses con responsabilidades familiares,

o 6 meses y responsabilidades familiares,

para poder acceder al subsidio.

Así terminamos muchísima gracia nos vemos en un próximo programa.

hasta la próxima.

Nos tenemos que ir que pasen un feliz fin de semana,

hasta el lunes.

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  • Aquí hay trabajo - 21/06/19

Aquí hay trabajo - 21/06/19

21 jun 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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  1. Jairo Enrique Castellanos Castañeda

    Yo quiero trabajar a donde llevo o envío el currículum

    21 jun 2019