Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 20/03/19 - ver ahora
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Titulares y bienvenidos.

Cajeros reponedores, informáticos, recepcionistas de hotel...

Hoy, en "aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 579 oportunidades de empleo.

7 de cada 10 trabajadores que llevan más de 4 años en paro

tienen más de 50 años.

Muchos deciden emprender como única salida.

Y hoy conocemos iniciativas que les echan una mano

un trabajador de baja nos cuenta

que le han dado una incapacidad sin intermediación

y nos pregunta si puede hacer un curso para desempleados.

Enseguida, la respuesta de la experta

y para opositores, casi 6.500 plazas de profesor y maestro,

256 de abogado fiscal sustituto,

25 vacantes de interventor

y más 300 de personal auxiliar y de administración en dos universidades

Para saber cuánto hemos cotizado,

para comprobar si estamos dados de alta,

para cuadrar fechas en el currículum

para esto y mucho más

sirve nuestro INFORME DE VIDA LABORAL:

Sí, porque en él se recogen, cronológicamente,

TODOS LOS PERIODOS COTIZADOS

YA SEA COMO ASALARIADOS O COMO AUTÓNOMOS.

Pero además es nuestra mejor biografía

para acreditar nuestra experiencia de cara a buscar empleo u opositar.

Y sí:

también es el mejor chivato

para descubrir si a alguna empresa se le pasó darnos de alta,

para a la voz de ya, ponerle remedio.

Así que hay que tenerlo y entenderlo.

Aquí van diez claves sobre el informe de vida laboral.

Uno:

Con su logo bien clarito que le da validez

y de manera totalmente gratuita.

Dos:

la seguridad social suele acertar en sus cálculos

pero nada es infalible.

Así que revisamos bien el informe para ver que todo cuadra,

y si no cuadra, preguntamos y reclamamos.

Clave tres:

Un simple documento cuenta mucho sobre nosotros.

El informe revela el "régimen" en el que trabajamos y cotizamos:

los más habituales son el GENERAL y el RETA, es decir,

el de los trabajadores autónomos.

Pero también están

el de la minería del carbón o el de los trabajadores del mar.

Sea cual sea nuestro régimen ahí debe figurar.

Cuatro:

Si hemos trabajado por cuenta ajena

aparecerá el código de la empresa en la que estuvimos;

si fuimos autónomos,

la provincia en la que nos dimos de alta

y si hemos cobrado paro

también aparece nuestra parte cotizada.

Cinco:

el informe recoge con exactitud las fechas de alta y baja.

Es importante mirarlas porque por solo unos días,

podemos perder un derecho.

Nuestra vida laboral

también relata uno a uno y en el punto número seis

cada contrato firmado.

Si fueron indefinidos a tiempo completo, fijo discontinuo,

a tiempo parciado en cualquier otra modalidad.

Cada una con su clave correspondiente aparecen tal cual.

El séptimo punto señala en qué grupo hemos cotizado:

hay once en total.

El uno, por ejemplo, corresponde a los licenciados

y el diez a los peones.

Bien, pues después de todos estos chivatazos

llega el dato de todos los datos.

Porque con el punto ocho y después de echar cuentas,

la Tesorería de la Seguridad Social

nos canta el número exacto de días que llevamos cotizados.

Recuerden que se puede pedir de manera presencial

o a través de la sede electrónica sede.seg-social.es.

Ustedes, queridos tuiteropinadores, ¿lo han solicitado alguna vez?,

¿para qué?,

¿algo que contar sobre su biografía laboral?

Pasen, voten y cuenten mientras añadimos cotizaciones

con nuestras ofertas del día.

Cotizando las primeras!

Pues comenzamos por la de

la compañía de comercio electrónico AMAZON

que está buscando, a nivel nacional,

En esta oferta demostrar experiencia vuelve a ser necesario pero haymás:

los operarios de almacén y los adjuntos de tienda

deberán tener disponibilidad para trabajar a turnos

y los jefes de ventas

contar con permiso de conducir y hablar inglés o alemán.

Los puestos de responsabilidad, por cierto,

ofrecen contrato indefinido a jornada completa;

y el resto de la información, en el gratuito 900 400 700

o en rtve.

Un año inscrito en el SEPE, buscando trabajo y nada.

Y otro.

Y otro más.

Y las facturas que llegan y el reloj que avanza

En España hay casi un millón de parados de larga duración.

Y aunque se supone

que la discriminación está prohibida por ley,

7 de cada 10 tienen más de 50 años.

Y más de la mitad son mujeres.

Cansados de ver cerrase puertas,

muchos optan por emprender un negocio.

Con todas las dificultades que conlleva.

Hoy queremos que conozcan instituciones e iniciativas

que les echan una mano.

Y que además están peleando por hacer visible un problema

que parece que no existe.

Nos estamos dedicando ayudar a los mayores de 50 años,

a que emprendan negocios por cuenta propia.

Soy Rocío,

he sido enfermedad por más de 30 años,

a los 52 años me quede sin trabajo y he emprendido mi propio negocio.

Me forme para entrevistas de trabajo,

para hacer currículos,

y para trabajar por cuenta ajena.

Pero enseguida me di cuenta de la dificultad,

aprovecha la oportunidad.

Capitalizar el paro y una subvención por ser mayores de 40.

El miedo está desde que te levantas hasta que te acuestas,

todos los días,

es una sensación diferente,

cuando trabajas por cuenta ajena,

que cuando trabajas para ti.

Hay muchas opciones para darle a tu vida profesional un futuro.

La unión hace la fuerza.

Surgen iniciativas como esta.

Ayudamos a la gente que está en la calle,

que tiene esta necesidad,

que se encuentran pre jubilados o parados,

también vamos a las empresas a contarles que nos permitan tomar

contacto con la gente que se va.

Ese impuesto de trabajo,

en agosto de 2017,

me hablaron de la iniciativa,

en el 50 Pro.

Fui a una sesión informativa,

yo que nunca me había planteado emprender por cuenta propia,

vi que había más vida.

Una persona que lleva toda la vida trabajando,

no se puede permitir que a partir de los 50,

lo pongan en su casa y se quede 40 años sin hacer nada.

Me parece que es inhumano.

Animaría estas personas que están buscando empleo,

a mirar a su alrededor,

que problemas merecen su atención,

qué soluciones podemos ofrecer,

y que se lancen a emprender con estas iniciativas.

Este locutor emprendió por el mismo camino con la misma situación.

Pretende ser una pequeña empresa,

dedicada la comunicación.

Hemos dado curso,

seguimos con el tema escolar,

todo este mundo,

de la comunicación,

e intentar de alguna manera toda esta experiencia,

ponerla al servicio de otras personas.

Qué hay de tu vida,

1 programa de viva voz,

sobre un guión de David Parra.

Muy buenos días.

Esto vino,

porque la asociación de mayores de 50,

me dio la oportunidad de ponerme a trabajar.

Y les ayudo en el tema de la comunicación todo lo que puedo.

Entramos en esta beca de acuarios,

porque conocimos a Charo,

yo la conocí en un curso de emprendimiento para mujeres.

El programa de becas,

se inician 2017 con el objetivo de promover entre los mayores de 60.

Se llama a Mollet de abuela y de abuelo.

Son talleres,

4 encuentros,

donde trabajamos la relación con los nietos,

para enriquecerlos.

Somos las primeras ganadoras de esta beca.

Ha supuesto un estímulo,

para seguir fomentando estos talleres,

que nos interesan y nos parecen muy necesarios.

Lo que hacemos es darle los medios,

y asegurarnos de que estos proyectos,

crean un bien a la comunidad.

Generan por supuesto trabajo en esa comunidad.

Sentimos que tenemos cosas para dar a la sociedad,

es gente con muchísimas ganas de hacer cosas.

Además una experiencia de un valor incalculable.

Mayores de 50,

con un gran futuro en su 2 etapa laboral.

Pues nada feliz segunda vida laboral.

Y si os va tan bien que tenéis que contratar,

ya sabéis dónde estamos.

Aquí vamos a seguir reivindicando el valor de la experiencia

y todo el talento que se pierde si se mira la edad.

Y buscando ofertas de trabajo como estas.

El GRUPO hotelero IBEROSTAR necesita:

para trabajar en Baleares, Madrid y Huelva.

Bueno, pues hablar inglés se le pide a los camareros;

hablar inglés y alemán a los recepcionistas

y subdirectores; y acreditar experiencia a todos.

Un dato más: la empresa ofrece formación a su cargo.

Continuamos con la compañía de servicios de marketing RETICULAE

que busca, a nivel nacional:

Y nosotros añadimos que todos

van a cobrar salario fijo más comisiones

y a recibir formación inicial y continua a cargo de la empresa.

Entre los requisitos destacamos dos,

acreditar experiencia y tener vehículo propio,

y en cuanto a ofertas de empleo, eso es todo por ahora.

Y donde segurísimo que también

va a haber trabajo es en siete organismos públicos,

para más de 7000 trabajadores.

Entre los perfiles que buscan, hay abogados, enfermeros y médicos,

pero sobre todo maestros y profesores.

Y dónde y cuándo hay que inscribirse,

se lo contamos en el siguiente vídeo.

selecciona: en Sevilla, Girona y Almería.

El grupo de aluminio CORTIZO:

para Padrón, en A Coruña.

Nos vamos a León y Salamanca; donde la cadena de moda

y complementos DESIGUAL busca:

Y la empresa de aperitivos y bebidas PEPSICO necesita:

para línea de embotellado en Vitoria

en Tarragona.

Bueno, ¿y qué les adelanto yo?

Pues que a la mayoría que no a todos se les exige experiencia;

que los arquitectos deberán hablar inglés

y estar dispuestos a viajar;

y que tanto el cardiólogo como el traumatólogo

firmarán contrato indefinido.

Y cerramos oferta laboral con ADECCO AUDIOVISUAL,

que está buscando:

para hacer de futbolistas en una serie

que se rodará en Madrid.

La producción exige disponibilidad total para los días de rodaje,

experiencia previa jugando al fútbol

y a poder ser, vídeo de demostración.

Hasta aquí el empleo de este miércoles,

nos ponemos ya con nuestros derechos y deberes.

Un día más vamos a ocuparnos de esas preguntas

sobre el mundo del trabajo

que ustedes pueden hacernos cuando necesiten.

Consultas que hoy va a atender

la asesora del Servicio Público de Empleo Estatal

M Ángeles Fernández.

Buenos días M Ángeles

Buenos días

Pues atenta a la consulta de M Isabel

que ya está al teléfono y nos llama desde Guipúzcoa.

Buenos días, cuéntenos, por favor

"Es funcionaria como auxiliar domiciliaria en el ayuntamiento.

Lleva de baja desde mediados de noviembre.

La baja se está alargando

y se está planteando solicitar una reducción de jornada

cuando se tenga que incorporar,

para empezar poco a poco y por motivos de salud.

¿La puede pedir?"

Soy funcionaria.

Desde hace 29 años,

-En principio,

las reducciones de jornada,

están basadas en la norma,

se conceden por situaciones muy concretas.

Guarda legal de un hijo,

o un discapacitado.

Aunque tengas a tu cargo,

que sea también dependiente.

Estos son los motivos en general,

por los que uno puede pedir la reducción de jornada.

No siempre puede pedirla.

No lo pues hacer una manera unilateral.

Tendrá que mirar un poco el reglamento,

del ayuntamiento,

si puede solicitar la reducción de jornada,

si fueron contratado por cuenta ajena,

en cualquier caso,

siempre puedes plantearlo,

en la ley no hay un motivo,

estás en una situación física de no estar a tope,

pero si el médico te da el alta de la IP,

se supone que ya te puedes incorporar a trabajar,

con todas las garantías.

Si no,

estamos en irte o no estamos en ITV.

Si te encuentras con poca fuerza,

tendrás que negociarlo en el ayuntamiento,

o con el médico.

Si el médico considera que estás bien.

No podemos hacer nada.

Muchas gracias.

Turno para Marco, de Canarias.

"Lleva dos meses en el paro.

Ha tenido un accidente

y le han dado una incapacidad temporal sin intermediación.

Al ser "sin intermediación"

¿puede acceder a algún curso de formación?"

No hay,

a lo mejor él lo mezcla un poco.

Cuando tú te escribes como desempleado,

accedes a una demanda de empleo.

Puede estar en alta,

en baja o en suspensión.

Las causas en suspensión pueden ser incapacidad temporal.

Al estar suspendida la demanda,

automáticamente se pone sin intermediación.

Se supone que uno cuando está de baja,

no quiere que le llaman para nada.

Ni para formación y para entrevistas.

Ni ningún tipo de lo que puede la oficina de empleo intermediar en tu

nombre.

Para que sea con intermediación,

tienes que hacerlo constar.

La demanda suspendida,

es sin intermediación.

El demandante tiene que hacer constar,

que quiere la intermediación.

Siempre que tu incapacidad temporal te lo permita.

Es que no hagas nada que pueda perjudicar tu recuperación.

Pero si puedes asistir,

vas a la oficina de empleo,

y lo comunicas.

Automáticamente,

esa suspensión es sin intermediación.

Con intermediación,

es con intermediación.

Eso es un tema de la oficina de empleo.

Suerte.

Y ahora es Juan Manuel, de Mallorca, quien nos consulta:

"Trabaja como peón en un Punto Verde para un ayuntamiento.

El contrato que firmó fue de cuatro meses,

por aumento de productividad

y le han comunicado que puede que le renueven dos meses más.

El punto verde tiene siempre la misma cantidad de trabajo.

¿Puede el ayuntamiento realizar este tipo de contrato?,

¿durante cuánto tiempo?"

Los ayuntamientos pueden hacer contratos laborales,

sin ningún problema.

Dentro de la ley del régimen local,

hay contratos a funcionarios,

el contrato que la han hecho el,

han hecho 4 meses,

le van a prorrogar,

totalmente legal.

Si él considera,

que el trabajo que está haciendo es un trabajo que siempre ahí,

es un trabajo de reclamación.

El principio el contrato que la han hecho es legal.

Eso él lo tiene que ver.

Si considera que no está haciendo un trabajo circunstancial,

sino que es estructural,

lo tiene que llevar.

Si encadena amos contratos,

estaríamos en otro.

.

Tendría que encadenar un periodo con 2 o más contratos,

que sumen 24 meses en un periodo de 30.

Es totalmente legal.

Lo demás habrá que valorar otras circunstancias.

Muchas gracias.

Gracias por colaborar una semana más con el programa

y te esperamos pronto.

No nos falles. Adiós.

Hablando de trabajo,

ha pedido alguna vez el informe de vida laboral?.

Éstas son las respuestas.

Por eso incidimos,

hay que pedir el informe laboral.

Para ver si cotizaba a jornada completa.

Yo vos más de 500 oportunidades de empleo.

Mañana volvemos con más empleo,

a partir de las 9 30.

Y llamar a nuestro teléfono gratuito.

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  • Aquí hay trabajo - 20/03/19

Aquí hay trabajo - 20/03/19

20 mar 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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