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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 19/11/19 - ver ahora
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Hola qué tal. Martes 19 de noviembre.

Un día más les damos la bienvenida y las gracias por seguirnos

en una nueva emisión de Aquí Hay Trabajo.

Esperamos que los temas que tratamos hoy les sean de utilidad.

Para empezar,

y estando como estamos

en el Día Internacional de las Mujeres Emprendedoras,

pondremos "negro sobre blanco"

el derecho de las autónomas a solicitar el permiso de maternidad

y por supuestísimo a cobrar la prestación que lo acompaña.

Cuánto dura-cuánto paga,

qué requisitos piden para poder cobrarla

y otras medidas para favorecer la conciliación familiar

de las mamás emprendedoras.

Y tras dejarlo meridianamente claro

más de 350 oportunidades para trabajar por cuenta ajena

y otros interesantes asuntos

que les avanzamos como siempre en sumario.

Titulares y bienvenidos.

Asistentes de quirófano, cajeros, programadores informáticos...

Hoy, en "aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 382 oportunidades de empleo.

En la mesa de orientación consejos para un abogado

que se quiere dedicar al desarrollo de aplicaciones,

y dos seguidoras que buscan trabajo en logística y cuidados auxiliares

una espectadora nos cuenta

que tiene el nie en trámites de renovación

y necesita viajar a paraguay para cuidar a su madre.

Nuestro experto le explica si puede tener problemas

además, dos programas de formación y prácticas remuneradas

en la universidad de sevilla y en aragón.

Y plazas para universitarios que quieran descubrir Islandia

Hoy martes 19 de noviembre

celebramos el Día Internacional de las Mujeres Emprendedoras

instaurado por Naciones Unidas en 2014.

Con un objetivo:

Sensibilizar a la sociedad sobre los obstáculos

a los que se enfrentan las mujeres a la hora de emprender.

En España, el 30 % de los emprendedores

terminan en "a".

Y esta tasa se dispara hasta el 54 %

en el ámbito rural;

así que bravo por todas y va por vosotras,

mujeres emprendedoras del mundo mundial.

En este, vuestro día, hemos preparado una guía práctica

con las medidas en vigor que facilitan la conciliación.

O, al menos, que lo intentan.

El primer derecho de esta guía es el permiso de maternidad.

Autónomas y asalariadas están totalmente equiparadas

con este permiso.

Faltaría más.

16 semanas de descanso ininterrumpidas

cobrando durante las 16 semanas la prestación maternal.

De esas 16 semanas, si la madre quiere,

puede pasarle 10 a su pareja.

El segundo derecho es la posibilidad

de disfrutar de este permiso a tiempo parcial.

Se puede reducir la jornada a la mitad

y renunciar a la mitad de la prestación.

Puntualizamos.

El permiso, atención, NO SOLO corresponde por maternidad,

también por adoptar o tutelar a un menor.

Requisitos a cumplir:

Alta en la seguridad social,

estar al corriente en el pago de las cuotas,

y haber cotizado un período mínimo en función de la edad.

Ejemplo:

Si la mamá tiene más de 26 años debe tener cotizados

al menos 180 días, en los 7 años anteriores al parto,

o un año a lo largo de su vida laboral.

En cuanto se concede el permiso, llega el tercer derecho:

comenzar a cobrar el cien por cien de la base reguladora:

pagando la cuota mínima se cobran 944 euros al mes.

Más madera para la conciliación con el quinto derecho:

termina la baja maternal

y la madre autónoma se reincorpora a su vida laboral.

Es el momento de solicitar una tarifa plana

de 60 euros al mes durante un año para que la vuelta

sea más llevadera.

Sexto derecho para mujeres emprendedoras.

Durante la baja de maternidad, adopción, acogimiento,

riesgo durante el embarazo o lactancia,

la cuota de autónomas está bonificada al cien por cien.

De nuestro bolsillo, cero euros hasta la incorporación.

El séptimo derecho de este manual

se escribe cuando un hijo o familiar cercano necesita ayuda.

Sí, porque el contrato de una persona para echar una mano,

también está bonificado durante un año

con el 100 % de la cuota.

El contrato se puede celebrar a tiempo completo

o a media jornada.

Y si es a media jornada,

la bonificación, se reducirá al 50 %.

¿De acuerdo?

Y ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿qué derecho reivindican hoy

en nombre de todas las mujeres emprendedoras?,

¿qué medidas creen que les facilitarían la vida?

Pasen, voten y cuenten que hoy va por ellas.

Ahora, tiempo para el empleo por cuenta ajena para todos.

Llegan las primeras ofertas del día

La empresa distribuidora de bricolaje y materiales

de Construcción BRICO DEPOT busca

Los destinos se reparten por todo el país

y para hacerse con el puesto un requisito común: experiencia.

El técnico de nóminas también tiene que dominar el Excel

y los gestores y recepcionistas de almacén

saber manejar carretillas, toros y máquinas elevadoras.

Seguimos con la compañía aérea RYANAIR.

Necesita cubrir

y para cubrirlos requiere

Bueno pues para contratar a estos desarrolladores

y programadores pide cumplir dos requisitos:

tener de tres a cinco años de experiencia

y nivel fluido de inglés.

En unos minutos, más empleo;

recuerden que la información sobre cualquier oferta

la encontramos ya en la web del programa

o nos la dan los teleoperadores en el gratuito 900 400 700.

Nueve y 35 minutos de la mañana.

Y como todos los martes,

toca orientación laboral y académica

con Catalina Díaz Freire,

responsable de Estrategia de Talento de Manpower.

Tenemos un montón de consultas pendientes,

pero te hemos seleccionado tres.

Nos ponemos con ellas.

Antolín, cuéntanos.

Hoy abre fuego Javier, un licenciado en Derecho de 27 años

que vive en Madrid

pero no busca trabajo de lo suyo. Escribe:

"Me apasiona la tecnología

y me gustaría orientar mi carrera profesional

al desarrollo de aplicaciones.

He visto que hay muchas ofertas, sobre todo para perfiles full stack.

¿Cuál es la mejor forma de empezar?"

Lo vamos a descubrir ahora mismo.

Para ti Javier

y para todos los espectadores que quieran dedicarse

a esto de las apps. -Formación -Web empleo.

Es una pregunta recurrente.

Mucha gente de tantas ofertas éxito tecnológicas y quiere saber cómo

entrar.

Hay empresas que imparten cursos de formación,

que son entrenamiento del lenguaje de programación y desarrollo.

Sólo un nombre un poco complejos.

Son para expertos y principiantes.

Pueden mirar en este enlace,

el pueden contar esos cursos.

Hay muchos cursos en otras.

Orientadas a estas personas que quieren dar un giro su carrera

profesional,

y meterse en este mundo tecnológico. Te puedes formar en diseño de

arquitectura,

lenguajes de programación,

y tiene muchas salidas profesionales.

y tiene muchas salidas profesionales.

Estas empresas han tenido éxito en 70 países.

Tienen acuerdos con compañías.

Éstas compañías las empresas contratan estos profesionales.

Son cursos accesibles y asequibles.

Hay más escasez de talento profesional tecnológico,

es está fomentando esto.

De una forma sencilla para captar talento.

Pasamos a la siguiente consulta, Antolín

Pues nos la envía Yolanda, que tiene 55 años

y busca una oportunidad para conseguir empleo.

No le está resultando fácil porque le piden un requisito clave.

Os leo:

"El año pasado realicé un certificado de profesionalidad

en Actividades Auxiliares de Almacén,

pero aún no he encontrado trabajo.

En todas las ofertas me piden experiencia.

¿Dónde puedo encontrar una oportunidad?"

Yolanda ha elegido un sector que sí que mueve empleo.

Vamos hacia donde se puede dirigir ella.

No es desalentador el futuro que tiene.

Nosotros trabajamos con empresas que no requieren experiencia en

logística.

Siempre cuando la persona haya trabajo en sectores como industria,

o en hostelería,

donde se requiere cierto dinamismo.

En nuestra web que se está,

puede encontrar una serie de ofertas para cubrir más de 1500 vacantes

hasta final de año.

Todo el sector logístico.

Esta es la web.

Para orientar su búsqueda es necesario,

que evalúe su perfil.

Ella tiene que elaborar un buen curriculum.

Encuentra plateas en Internet que son gratuitas.

Tiene que tener en cuenta las circunstancias personales.

Tiene que ser la dispondría que tiene,

qué horarios está disponible,

la movilidad,

a cuantos kilómetros está de su casa.

Esos requisitos se buscan mucho en ese sector.

Tiene que leer muy bien la descripciones de las ofertas,

inscribirse en las que cuadre.

Ella nos pregunta si consecuente 5 años podría tener algún tipo de

acogerse a una discapacidad.

No,

pero sí que existen bonificaciones empresariales para contrataciones

indefinidas.

Ella puede acogerse a estas circunstancias.

La proyectos interesantes como acción contra el hambre,

Cáritas,

2 roja, fundación,

y puede conseguir empleos.

Tiene la página de Cáritas,

donde puede informarse.

Tercera y última consulta de la semana.

Nos vamos a Alicante para responder a Yolanda.

Nos escribe:

"Soy Auxiliar de Enfermería, tengo formación en emergencias,

politraumatismos y catástrofes y he sido voluntaria en Cruz Roja,

pero no encuentro trabajo remunerado.

¿Dónde puedo buscar?"

Yolanda también nos pregunta si debería reforzar su currículum.

Lo de la formación es inevitable.

Eso es para siempre.

Tiene que estar a lo largo de nuestra carrera profesional.

Ahora mismo hay 68 ofertas de trabajo como suyas de enfermería.

En otro sector como hemos comentado,

en esta página tiene todas las ofertas de enfermería.

También tiene la opción de opositar a auxiliar de enfermería.

Puede informarse en esta página,

en el temario tiene organización sanitaria,

necesidad de salud,

es muy completo.

Sueldos en el sector privado,

suelen rondar entre los 12.000 17.000 E brutos anuales para

auxiliares de enfermería.

Puede percibir 1000 E al mes.

En contra la administración pública puede percibir un poco más.

Tendría 2 pagas extra al año.

Y el tema de la antigüedad.

Puede mejorar su currículum viviendo una experiencia en el extranjero.

Hay muchísima demanda de profesionales en el extranjero como

Suecia,

Alemania e Inglaterra.

Acuden a las países como España,

no tenemos una formación.

Tendría que reforzar los idiomas.

Muchas gracias, Catalina.

Y ustedes si quieren que los orientadores Manpower

les asesoren, atentos,

que les vamos a explicar cómo tienen que hacerlo:

Esperamos sus consultas.

Y mientras llegan, seguimos con más empleo.

La cadena de moda y complementos DESIGUAL está buscando,

en toda España:

Bueno pues de menos a más:

a los vendedores y al técnico en prevención

les piden un año de experiencia;

al diseñador de interiores dos; a los jefes de tienda tres

y al especialista en ciberseguridad cinco.

A todos les piden inglés, menos al técnico en prevención,

que le piden francés.

Continuamos con el SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO.

Selecciona:

Van a trabajar en distintas localidades andaluzas.

Y para ser seleccionados los enfermeros y los gerocultores

deben hablar inglés;

los peones de invernadero tener experiencia;

los asistentes de quirófano poder viajar;

y los ensambladores tener certificado de discapacidad.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por ahora.

La formación que incluye prácticas está muy bien

y si además las prácticas están remuneradas, mucho mejor.

Y eso es, exactamente,

lo que ofrecen los dos primeros programas de becas que traemos hoy.

El tercero os va a pagar

por estudiar en uno de los países con mejor calidad de vida del mundo.

Atentos.

Turno para el GRUPO energético INMOTECHNIA.

Le damos la bienvenida y las gracias

porque se estrena hoy en el programa.

Por su parte la AGENCIA DE COLOCACIÓN DE MÓSTOLES selecciona

Los supermercados SPAR FRAGADIS nos piden

Y para trabajar en Barcelona

la empresa de seguridad SECURITAS DIRECT busca

¿Y qué añadimos nosotros?

Pues que a los técnicos de climatización

les piden tener experiencia, inglés, vehículo propio y poder viajar.

El contrato que van a firmar es indefinido a jornada completa,

el mismo que también van a firmar cajeros y administrativos.

Seguimos con la empresa de trabajo temporal SYNERGIE que busca

para trabajar durante la Campaña del Black Friday, o viernes negro,

en Torrejón de Ardoz, Madrid.

Y los busca con experiencia en el sector logístico,

con vehículo propio para llegar al trabajo y con disponibilidad

para trabajar de dos de la tarde a diez de la noche.

Hasta aquí el empleo, a partir de aquí,

la solución a sus dudas.

Si son trabajadores extranjeros seguro que ya saben

que los martes tenemos un espacio pensado especialmente para ustedes.

Un espacio que es posible

gracias a la colaboración de Joaquín Aguilar,

asesor de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado.

Buenos días Joaquín

Buenos días

Y buenos días Jorge.

Es usted paraguayo, verdad? pues cuéntenos, por favor.

"Su mujer y él llevan doce años viviendo en España.

A ella le ha caducado el NIE,

está en proceso de renovación y actualmente no tiene trabajo.

Su madre ha enfermado y tiene que viajar a Paraguay,

pero no sabe qué trámites necesita

para regresar a España sin problemas".

Hay que tener mucho cuidado.

Mucha gente quiere salir a visitar a su familia en origen.

Le caduca justamente el permiso de residencia.

No se debe viajar con un permiso de residencia caducado,

si antes no solicitan una autorización de regreso.

Tiene que meterse en la página de extranjería donde se hace los

trámites,

suscitar la cita a la policía y demostrar las necesidades,

que te hacen viajar en este momento.

Si se trata una enfermedad demostrar,

y que aporte.

Cuando tiene la autorización de regreso concedida,

el máximo tiempo de duración es de 90 días.

Puede ir,

pero tiene que viajar con la tarjeta caducada,

con autorización de regreso,

y el pasaporte en vigor.

Así te evitas los disgustos de llegar con el ni he caducado y no

poder entrar.

No sirve si no se tiene la autorización de regreso.

Hay veces que en circunstancias donde habido muchas personas que han

salido,

la administración dice hay dispensa dura de 2 meses.

Yo no soy consciente de que ahora la haya.

Que lo solicite y no se arriesgue.

No tarda mucho tiempo.

Es una cosa relativamente urgente.

Tendrá que llevar los billetes de avión,

y es cuestión como mucho un mes.

Ahora es Jhon, de Perú, quien te consulta.

"Vive en España desde el año 2008, y tiene tarjeta de larga residencia.

Se sacó el carnet de conducir en Perú en el año 2007

pero no lo homologó porque no lo necesitaba.

Ahora se lo exigen para un trabajo y quiere homologarlo.

¿Puede hacerlo a pesar de que hayan pasado doce años?"

Tiene una residencia de larga duración.

En ese sentido,

si él tiene el Carré de conducir de antes de venir a España,

es probable,

pero ha tenido que cambiar ese carnet de conducir.

Antes eran con un fondo celeste,

y ahora tiene que ser de color crema.

Lo primero es dirigirse al consulado peruano,

donde deban explicar si tiene derecho a cambiarlo.

Lo que le recomiendo es mirar en la página web,

y le dan toda la información acerca del trámite.

España homologa los carnes de conducir de Perú.

Que mide si tiene el que le va a solicitar para que esté en vigor,

que se lo cabe en el consulado,

y con el nuevo y en vigor puede pedir el cambio.

Por último les leo la consulta de una ciudadana venezolana.

Se llama Lucrecia, tiene 38 años,

"Nació en Venezuela y tiene pasaporte italiano.

Actualmente reside en Italia desde hace más de un año

y quiere venir a España para trabajar.

¿Debe seguir los pasos habituales para conseguir el NIE

o con el pasaporte tiene alguna ventaja?"

Es italiana le da todas las ventajas del mundo.

Pertenece a la Unión Europea,

hay libre circulación y puede venir con ese pasaporte,

y se le puede dar de alta y solicitar el certificado

comunitario,

que le acredita como que vive legalmente y para el tiempo que

necesiten España.

En caso que una empresa no quiera contratarle,

con el pasaporte,

que pida un NIE provisional y se le puede contratar.

Para certificado comunitario se necesita medios económicos.

El medio económico lo tiene.

Es prácticamente autonómico.

Gracias Joaquín y hasta pronto.

El día internacional de la mujer es emprendedora,

primero felicidades,

y 2,

¿qué pedimos para ellas?

Éstas son las respuestas.

Tenemos que ser solidarios.

Nos manda esto.

Cartel de los años 40 que se convirtió en un símbolo del

feminismo.

No se presentan poco a todas las mujeres trabajadoras.

Las mujeres autónomas o mujeres trabajadoras.

Lo digo por experiencia.

Oferta de empleo más demandada: asistentes domiciliarios

para trabajar en la localidad gaditana

de Villamartín.

Que no se le escape esa ni ninguna de las extintas que les hemos

llevado a casa.

Están colocadas para que vean nuestros detalles.

Están colocadas en esta página web.

Pueden descargarse el certificado de búsqueda activa de empleo,

y consultar todo lo que tenemos a vuestra disposición.

Hasta entonces les deseamos mucha suerte y mucho ánimo.

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Aquí hay trabajo - 19/11/19

19 nov 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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