Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 18/11/19 - ver ahora
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Hola qué tal buenos días, es lunes 18 de noviembre

y aquí estamos de vuelta tras el fin de semana

preparadísimos para presentar casi 3.000 oportunidades de empleo.

No se las vamos a presentar todas del tirón,

no es nuestro estilo.

Aquí se hacen unas paradas muy "laborales"

para informar sobre temas

que nos interesan a los trabajadores.

Por ejemplo dónde hay cursos de formación

gratis para desempleados.

Qué ayudas hay disponibles para poner en marcha un negocio.

O cómo hay que actuar después de una entrevista de trabajo:

¿esperamos a que nos llamen con la respuesta?

y si no nos llaman ¿nos olvidamos de todo y fin?

O cogemos el teléfono y nos ponemos a llamar como si no hubiera mañana

en cuanto salgamos por la puerta.

Bueno pues ni una cosa ni otra, claro,

lo más acertado se lo contamos ya.

Titulares; bienvenidos.

Animadores turísticos, pescaderos, técnicos de mantenimiento...

Hoy, en "aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 2.941 oportunidades de empleo.

Incluidos los 2.700 contratos de incorporación inmediata

que ofrece una compañía de transporte urgente.

Enseguida descubrimos qué perfiles buscan

con los responsables de recursos humanos

se cumplen 50 años de la declaración universal de los derechos delniño

y en tve estamos concienciados con la infancia.

Hoy descubrimos que la música sirve para combatir la exclusión

los emprendedores de hoy quieren montar un centro de yoga y pilates,

un cibercafé y tributar por trabajos puntuales.

Y nuestro experto les asesora en unos minutos

El que espera desespera

y todos sabemos que después de una entrevista de trabajo

la situación puede ponernos de los nervios.

Pregunta inevitable: ¿y ahora qué?

Bueno, pues para empezar y para variar,

aquí no hay una regla fija.

Pero sí unas recomendaciones

que podemos seguir para no pecar ni de ansiedad ni de desidia.

La primera nos coloca al final de la entrevista.

Hay que preguntar por los plazos de contestación

para ganar tranquilidad.

Lo lógico es que nos digan el clásico "ya te llamaremos".

Vale, pero por si acaso pedimos un teléfono de contacto

y un correo electrónico

Con estas dos preguntas, el plazo y el contacto,

habremos hecho muy bien los deberes.

Sabremos cuándo nos podrían llamar

y a partir de cuándo podremos llamar.

Entramos en tiempo de descuento.

Recomendación número dos:

nada de marcar el teléfono

o escribir un correo el mismo día o al día siguiente de la entrevista.

Y ni muchísimo menos llamar sin parar desde el minuto uno.

¿De acuerdo?

Si nos han dado un plazo, lo respetamos.

Consejo número tres:

el tiempo pasa, el plazo termina ha llegado la hora de actuar.

Ahora sí, que sí: ¿qué hay de lo mío?

Y con esta llamada mataremos tres pájaros de un tiro.

Primero, nos informaremos sobre cómo va el proceso,

segundo, demostraremos todo el interés del mundo

Y tercero, aprovecharemos

para refrescar la memoria del reclutador

sobre quiénes somos y qué esperamos.

Si quieren hacer pleno,

ya solo deben evitar hacer esta llamada

recordatorio un viernes.

¿Por qué?

Pues porque es el último día de la semana

para cerrar un montón de asuntos.

Y como nuestro interlocutor estará más ocupado,

corremos el riesgo de que nos despache tan ricamente.

¿Lo mejor?

Cualquier otro día de la semana para obtener mejores resultados.

Vamos con el plan B y la recomendación número cuatro.

Imaginemos que cuando terminó

la entrevista no nos dieran un plazo concreto.

Esto pasa.

Y mucho.

Aquí la incertidumbre es total

y hay que echar mano de paciencia

y tiempos de cortesía para no atosigar.

Dicen los expertos de oficinadempleo.com

que en estos casos hay que aguantar al menos 5 días, 5, sin llamar.

Se considera un tiempo razonable para preguntar.

Y preguntaremos por el proceso de selección

sin apremiar y sin exigencias.

La quinta recomendación es una cuestión de educación.

Dar las gracias aunque no seamos los elegidos.

No cuesta nada y es un gesto que nos puede ayudar en el futuro.

Seguro que estos consejos les pueden ayudar en la espera.

Ustedes, queridos candidatos tuiteropinadores,

¿cómo se enteraron de los resultados de su entrevista?

Pasen, voten y cuenten.

Siempre buscamos sus testimonios,

consejos y experiencias para poner práctica a la teoría.

Ahora, en modo práctico total, atentos si buscan empleo

porque nuestra oferta de la semana les puede interesar.

Desde ahora y hasta las rebajas de enero,

el sector del transporte urgente no va a parar.

Su volumen de envíos se multiplica por mil,

y una prueba es cómo va a reforzarse SEUR para hacer frente

a este aumento:

está buscando 2.700 profesionales, sobre todo repartidores

y mozos de almacén, para trabajar YA.

Cristina Gavilán nos cuenta los detalles

del proceso de selección.

Seguros repartirá millones debate que tés

para ellos tendrá que reforzar

con 2700 nuevas contrataciones.

- Buenos días.

Imagino que la mayoría de los profesionales

que necesita y son repartidores.

-

Efectivamente también tenemos otros puestos como son mozos de ama hacer

carretillero si y un tema importante

que los clientes

no reclaman desatención al cliente.

Está repartido por toda España

pero las grandes poblaciones son las que más

tiran la Conade Madrid de Cataluña

y Andalucía son las que más personal necesitan.

- Que habrán de conducir para repartidores que más requisitos

-normalmente para las compañas de Navidad

o verano no solemos pedir ningún

tipo de experiencia previas ni requisitos

para el carnet de conducir

para el repartidor si es imprescindible de cara a los

carretillero es el carne de carretillero

lo que queremos es que tenga buena actitud y predisposición y ganas de

trabajar.

- Qué tipo de contrato de duración tendrán.

-

Contratos temporales ahora y duración está entre un mes y 2 meses

depende cómo nos vaya la campaña.

Es verdad que aquellas personas que han tenido éxito en nos han dejado

buen recuerdo tienen muchas

más opciones bien para otras campañas o para poder contratarles

a lo largo de el

año y se queden con nosotros.

- Nosotros nos encargamos de apoyar

al conductor

-tengo entendido que empezasteis a trabajar aquí en otra campaña.

-

Yo empecé en el 2017 en la campaña de Navidad

a partir de entonces he seguido estado vinculada a seur

- yo llevo 4 temporadas de lo que fue un verano en Navidad

hay que tomárselo en serio.

- Que prueben a venir y quien sabe igual se quedan.

- Si queréis ser uno de los 2700 empleados que necesitan no perdáis

tiempo

el proceso de selección ya ha comenzado y la corporaciones

inmediata podéis presentar vuestras candidaturas

en la página web

Ya lo han oído:

el plazo está abierto, la incorporación es inmediata,

solo hay que enviar el currículum a seur.com

apartado "trabaja con nosotros":

2.700 puestos esperan candidatos.

Y estas otras ofertas, también.

Vamos con ellas.

Para trabajar en toda España

el grupo de equipamiento del automóvil NORAUTO necesita

El contrato de los mecánicos en principio es de tres meses;

y de medio año el de los vendedores y asesores de taller.

Los asesores, por cierto,

deben tener por lo menos un año de experiencia.

Seguimos con la empresa de animación turística ACTTIV.

Está buscando:

para la temporada 2020

en San Bartolomé de Tirajana y en Salou.

Les adelanto que hablar inglés bien es imprescindible

y tener experiencia también.

Hasta aquí, de momento, las ofertas de empleo,

para más información,

marquen ya el teléfono gratis 900 400 700

o rtve.es/aquihaytrabajo

Derecho a tener una familia que los cuide y los quiera,

derecho a sanidad, a alimentación, a una vivienda digna,

a poder estudiar

En TVE estamos esta semana concienciados con la infancia.

El miércoles se cumplen 50 años de aquel 20 de noviembre de 1959,

cuando la Asamblea General de la ONU

aprobó la Declaración Universal de los Derechos del Niño.

Ha pasado medio siglo.

Aquellos niños que necesitaban protección ya no lo son,

pero sigue habiendo millones de menores excluidos,

expuestos a la guerra, al trabajo y a la pobreza.

Y también hay mucha gente que se preocupa por ellos.

Como María, una abogada que lo dejó todo

convencida de que la música puede transformar el mundo.

cuando trabajaba como abogada

tenía la sensación que si quemaban los papeles que hacíamos

no quedaría nada y yo tenía necesidad

de lo que yo hiciese quedarse a algo en el mundo

generaron impacto otras oración todos tenemos una misión y esta es

la mía.

En España uno de cada 3 niños

está en riesgo de exclusión

trabajamos en centros educativos donde existen

circunstancia de alta complejidad socioeconómica.

Cuando pones un instrumento de música en manos de un niño

cambia su vida

- lo que hacemos aquí

es utilizar la música como herramienta para que los chavales

aprendan ciertos valores disciplina superación

la autoestima.

- Estaba en el parque

sin hacer nada

llegar aquí estudiar en el colegio estudiar música.

- 1 día me invitaron unos amigos a ver un documental

y ver el

la vida de muchos niños y niñas a través de la música

cuando vi el documental me di cuenta

que podía dar mi vida por eso dejé mi trabajo

y me marche a Venezuela.

Fuimos a visitar una escuela

que está en medio de la selva

y fue entrar y ver cómo estaban ensañando

simultáneamente 4 orquestas

y vi niños y niñas completamente transformados que nunca había tenido

la oportunidad de salir del barrio donde había nacido

de entornos de mucha violencia.

En España reunía un equipo de 7 profesores

teníamos muy pocos medios

50 niños teníamos

y no teníamos instrumentos

decidimos hacer instrumentos de cartón

ahora somos un equipo profesional de 25 personas

y estamos llegando a más de 500 niños y sus familias.

Para que el proyecto funcione tiene que haber

equipo fuerte detrás.

Ingenieros informáticos hay psicólogos

- y trabajadores sociales expertos en comunicación.

Mi función principal es dar a conocer el proyecto

a posibles apoyos

actualmente tenemos 15 empresas o instituciones colaboradoras

que o bien nos apoyan financieramente o

nos donan

tormentos comida.

- Hacemos seguimiento para que exista buena calidad de enseñanza,

la motivación de cada profesor.

Lo que mis nietas reciben de la música

repercute en la casa porque son más ordenadas

más cuidadosas.

- Estuvimos en el auditorio nacional

y en el teatro real

de locos

todo el mundo se siente genial porque ves que tanto

tiempo de pérdida con amigos familia y cosas que no pude asistir después

que tocas y ves a tanta gente feliz

piensas el tiempo sirve para algo.

- Cuando miro para atrás y veo

lo que más echo creo

mi vida ya ha merecido la pena.

- Y tú como has a cambiar el mundo.

Nosotros, poco, la verdad.

Denunciar lo que no está bien,

informar sobre nuestros derechos y deberes

y buscar herramientas para ayudarles a encontrar empleo.

La principal está claro, son las ofertas de trabajo,

pero también cursos de formación gratuitos

dirigidos a personas en paro.

Y hoy traemos cuatro certificados de profesionalidad,

en cocina, pastelería, programación y mediación comunitaria.

Pues turno para la tienda de moda CAPRICHO NOVIAS que necesita

para trabajar en Getafe, en Madrid.

El banco CAIXABANK nos pide

Para trabajar en Sevilla los CENTROS de estética IDEAL necesitan

Y para trabajar en Madrid

Y la empresa de trabajo temporal ILUNION

que perteneciente a la Fundación ONCE, busca,

para trabajar en el Metro de Madrid,

Bueno pues a estos 20 vigilantes les piden disponibilidad horaria;

a los gestores de banca y al analista de riesgos

hablar inglés; y al modista, al director regional

y al técnico en depilación experiencia demostrable.

Continuamos con el GRUPO CORTE INGLÉS.

Está buscando, a nivel nacional:

Y ya avanzamos que a los técnicos de mantenimiento

les piden conocimientos de electromecánica,

electricidad, fontanería y soldadura.

Y a los analistas de datos de 2 a 3 años de experiencia

y nivel altísimo de inglés.

Fin del empleo por cuenta ajena;

tiempo ya de los que apuestan por el autoempleo.

Pues para que los emprendedores puedan solucionar

todas sus "preocupaciones"

es para lo que cada lunes contamos con la colaboración

de Antonio Sancho,

Consultor de la Fundación Incyde de Cámaras de Comercio.

Buenos días Antonio.

Buenos días.

Tu primera consulta te la va a hacer María, de Valladolid.

Tiene un local y le gustaría montar un centro

donde se impartan clases de yoga y Pilates,

talleres y cursos puntuales.

En principio contrataría monitores y personal

solo para cuando se impartan las clases y cursos.

Al no tener un horario establecido,

¿debe darse de alta como autónoma?,

¿cómo puede gestionar los contratos de los monitores?,

¿podrá pedir alguna ayuda?

Empecemos por el horario

no tiene nada que ver con el horario

con darse de alta uno

depende de otros 2 parámetros como hemos dicho muchas veces no de los

horarios sino de la

habitualidad y cuantía sale habitualidad hay que darse de alta

si al cuantía por encima del salario mínimo y quedarse alta.

Como ya dice defiende de los horarios suponemos que lo mejor va a

que están meses sin meses no

que se ingresó sea superior al salario mínimo.

- Lo primero es escribir la empresa NASA social

y obtener

el famoso

Ccc

todo se hace con un modelo digital telemáticamente

en la página web de la ciudad social

después

para los contratos

hay que solicitar

la edición Provincial de la ciudad social la autorización a sistema red

a partir de ese momento todos los documentos se tramitan por la web

de forma telemática

y una vez obtenida la autorización y el software correspondiente

se pueden empezar a dar de alta baja modificaciones

cuanto a las ayudas las regionales

hay una

se supone que era

se abrirán las 2020.

La cuantía era supo que se repetirá

4000 más 1500 E por ser mujer

tu contacto en la Cámara de Comercio e Yolanda.

Que tengas muchos alumnos y vaya todo bien.

Y que cotice desde el primer día.

Significará que la llenado.

El siguiente emprendedor se llama Alejandro y vive en Málaga.

Junto con un amigo, quieren quedarse con un bar para trabajar

con un proyecto de cibercafé.

Los dos están en paro.

Le gustaría saber qué fórmula es la mejor para formar una sociedad

y qué ventajas y beneficios tienen a la hora de poder acceder

u optar a alguna ayuda.

La primera cuestión es la tendencia

los cibercafés no tiene nada que ver

como cuando las jóvenes

ahora las tendencias son los cibercafé no son

son bares restaurantes que tienen aparatos tecnológicos

con posiciones muy sofisticada y público

muy concreto que son adolescentes

jóvenes

que son

asimismo se califican la gamer

se consume comida y bebida

ave además de los jueg en red

las pizzas deben estar hasta buenas.

Fórmulas para crear la sociedad

desde una simple comunidad de bienes a una mercantil

los trámites son más engorrosos para las sociedades

hay que buscar

certificación de la negativa de nombre estatutos

escrituras registros cif

beneficios

o ventajas hay muchas más ayudas para personas físicas

también las hay algunas para socios y algunas mercantiles

en problema

que tiene además las mercantiles que los socios tienen que

estar en autónomos como autónomos sociedad

cual recomiendas.

Comunidad de bienes son 2 autónomos

tu contactos en la Cámara de Málaga.

Que lidie es bien con la generación.

Por último Gonzalo vive en Gijón y tiene 39 años.

Y esta es su consulta.

Actualmente se encuentra sin trabajo

y cobrando una prestación por desempleo.

Le han ofrecido realizar

algunas tareas de forma muy puntual para una empresa

y por importes que no superarían los 1.000 euros.

Quiere saber si podría darse de alta como autónomo

durante el tiempo que realice esta tarea

y al finalizarla darse de baja

y cuál sería la cantidad que debe pagar.

Si lo contratan para tareas puntuales

operaciones de 2 maneras

con contrato temporal que yo empezaría a negociar con la empresa

o si no si es obligatorio

tienes que ser autónomo entonces y iniciar la actividad previa

dándose de alta

en cuanto a la cuantía depende por supuesto de los tiempos

si tiene derecho

a tarifa plana se ha estado 2 años y ser autónomos

estaría tributando a 60 E al mes

su alternativa el darse de

alta y baja por periodos diarios

en la cuantía son 283 E

sería proporcionado los días dados de

alta así Astraco 4 veces.

1 contacto para que le dé el resto de claves.

Victoria de la Cámara de Jijona.

Gracias Antonio por asesorar tan bien a nuestros emprendedores

y te esperamos con más proyectos el lunes que viene.

Respuestas de la encuesta.

Tenemos opiniones.

Más opiniones.

Qué gran noticia.

Nos puede seguir viendo a través de la web.

Oferta de empleo más demandada:

dependientes de grandes almacenes

para trabajar en distintas localidades españolas

Volvemos mañana aquí.

Pasen un buen día.

Hasta mañana.

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Aquí hay trabajo - 18/11/19

18 nov 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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