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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 18/06/19 - ver ahora
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Titulares.

Bienvenidos

Conductores de camión, dependientes de moda, responsables

de recursos humanos...

Hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 336 oportunidades de empleo.

Además buscamos oportunidades de empleo en el sector audiovisual

para los seguidores de Aquí hay trabajo sin experiencia.

Y descubrimos requisitos para ser agente forestal.

Un espectador boliviano que está haciendo unas prácticas en España

nos cuenta que le han ofrecido trabajo.

Enseguida descubrimos

si puede firmar el contrato con un visado tipo d

y para terminar,

prácticas remuneradas en el parlamento europeo,

becas de colaboración en un centro de tecnificación deportiva

y formación y apoyo para mujeres emprendedoras.

Un dato que da que pensar:

el 15por ciento de los trabajadores del país

sufre MOBBING según un estudio

de la Asociación contra el Acoso Psicológico y Moral en el Trabajo,

elaborado con datos de 2017

En ese acoso caben un sinfín de conductas

que van desde el menosprecio, la burla, las amenazas O LA AGRESIÓN

hasta otras más SUTILES y SIBILINAS

como ignorar al trabajador,

sobrecargarle de funciones o difamarle.

De ahí que demostrar el acoso ante la ley no sea nada fácil.

Pero los expertos aconsejan plantarle cara

y dar un paso al frente.

Nada de aguantar a que lleguen tiempos mejores

porque sufriremos y mucho en el intento.

El asunto es material sensible

pero desde Infoempleo nos facilitan un manual

sobre cómo denunciar paso a paso.

Insistimos: el acosador no puede quedar impune.

Lo primero y fundamental es recopilar pruebas.

Los correos, whatsapp y cualquier mensaje por red

con contenido tendencioso pueden aportar al caso.

Truco:

Para no perder los email nos los podemos enviar a otra cuenta

y para salvar los whatsapp, copia de seguridad.

Dos:

Si el acoso se traduce en llamadas

a horas intempestivas y fuera de horario,

el registro de llamadas puede demostrar

que ni siquiera se respeta nuestro tiempo de descanso.

El acoso llega a provocar síntomas físicos

y tiene secuelas importantes en nuestra salud.

Tercera clave:

Si es nuestro caso,

se lo contaremos al médico en consulta.

Su informe ayudará también como prueba.

Cuatro: Móvil preparado y a grabar.

Aquí existe una delgada línea entre lo legal e ilegal.

Podemos cometer un delito

si grabamos a terceros sin consentimiento.

Pero si nosotros participamos en la conversación,

esta prohibición no existe.

Especialmente si gira en torno a temas laborales.

La clave n cinco está en nuestro entorno

y es de lo más esclarecedora:

nuestros propios compañeros pueden dar sus testimonios

cuando son testigos del mobbing.

La sexta es un aviso con mayúsculas:

mucho cuidado con firmar cualquier papel

que nos pongan por delante.

Puede ser una trampa

y lo mejor es consultar con un experto.

También es recomendable revisar el convenio.

Hay algunos que recogen un protocolo anti-mobbing

y podemos pedir que se aplique.

En cualquier caso,

la séptima clave es contar nuestra situación a la empresa

por escrito

para que tome cartas en el asunto.

Y si después de seguir este protocolo

el resultado es el silencio

será el momento de dar el paso final:

denunciar en el juzgado, por la vía civil o penal.

Recuerden, es importante tomar medidas.

Ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿han sufrido mobbing laboral alguna vez?,

¿en qué terminó su historia? Pasen, voten y cuenten.

Seguro que sus testimonios serán de gran ayuda.

Ahora, tendemos una mano

a quienes buscan empleo con nuestras ofertas del día.

Aquí llegan las primeras.

La agencia de viajes EDREAMS ODIGEO

necesita cubrir 50 puestos en Madrid y Barcelona,

en sus Departamentos de Marketing, Administración y Finanzas,

Recursos Humanos y Nuevas Tecnologías

de la Información y la Comunicación.

Bueno pues para poder firmar el contrato

los candidatos deben tener experiencia en un puesto parecido,

nivel de inglés excelente

y amplios conocimientos en informática.

Seguimos con la empresa de trabajo temporal RANDSTAD que busca

Los destinos son Málaga, A Coruña, Girona, Salamanca y Valladolid.

Y entre los requisitos destacamos

el nivel alto de inglés que se pide al delineante,

y el año de experiencia del técnico de mantenimiento como mínimo.

Recuerden que toda la información sobre cualquier oferta

la pueden obtener ya en el teléfono gratuito 900 400 700

o a través de nuestra web, que también es la suya: rtve.es

9 y 30 minutos de la mañana.

Y tenemos cita con Ana Abdala, orientadora laboral de Trabajando.

Com-Universia.

Buenos días, Ana.

Vamos a ver qué les preocupa a los espectadores esta semana

¿te parece?

Antolín, cuando quieras.

Venga, hoy comenzamos con una vídeo-consulta

que nos llega desde Marbella.

La envía Francisco, que está un poco agobiado.

Le escuchamos:

"Me pongo en contacto con vosotros porque, desde que terminé elFP

de Grado Superior de Realización en Audiovisuales y espectáculos

no encuentro trabajo en el sector,

ya que apenas dispongo de experiencia,

salvo los 3 meses de prácticas o un mes que estuve cubriendo una baja.

Me gustaría saber cuál es el proceso de selección de las televisiones

y hacia dónde puedo encaminar mi búsqueda.

Muchas gracias"

Hablamos de un sector donde se valora y mucho la experiencia

El primer trabajo siempre es más complicado,

porque a veces no tenemos experiencias,

pero que no se desanime,

la primera recomendación,

que eche un vistazo a las webs de las televisiones,

suelen tener un apartado de empleo,

donde publican vacantes,

por ejemplo en media sed,

tienen una sección de recursos humanos,

que tienen todas las vacantes que tienen abiertas en ese momento.

iban publicando nuevas.

Ahí televisiones públicas,

que abren procesos oficiales de corporación,

debe estar atento a las convocatorias,

para las oposiciones.

Abrirse también a otros sectores,

vive en Marbella,

podría encontrar oportunidades.

no sólo los canales de televisión,

hay productoras o agencias,

que trabajan haciendo programas de televisión,

le recomendaría investigar,

cuáles son las más potentes en Andalucía,

para enviar su currículum,

y adicionalmente estamos viviendo en un mundo digital,

hay muchas plataformas online,

y televisiones por Internet,

donde se está produciendo mucho,

publicar las ofertas en los diferentes portales de empleo,

que esté muy atento también a eso.

Viene con remite de Jaén y la envía Carmen,

aunque no pregunta por ella, pero no es una madre coraje.

Miren lo que nos dice:

"A mi pareja le gustaría trabajar como agente forestal.

¿Qué formación le capacita para ejercer esta profesión?

¿Se puede estudiar de forma semi-presencial?

¿Qué salidas puede tener cuando termine?"

Cuando quieras, Ana

Existen varias formaciones,

la formación profesional en gestión forestal y medio ambiente,

podría adquirir conocimientos,

de vigilancia en protección y mejora del medio ambiente,

una de las ventajas,

es que puede hacer prácticas,

3 meses de prácticas,

y con eso adquiere experiencia,

y si tiene suerte,

que lo contraten en la misma empresa donde hace las prácticas.

Las salidas profesionales gestión forestal,

desarrollo de programas y educativos,

vigilancia de medio ambiente,

y guías de entornos socio naturales,

tanto en empresas públicas como privadas.

Puede optar a oposiciones,

los requisitos o tener nacionalidad española,

tener edad para trabajar,

título de bachiller técnico,

carne de conducir,

y no estar limitado ni física ni psíquicamente,

cuentan con 2 pruebas,

una teórica y otra física,

que se debe preparar existe esa formación en las 3 metodologías,

a distancia semipresencial y presencial,

le recomendaría la web siguiente.

Aquí podría ver las posibilidades que tiene de estudiar esta

formación.

Tercera y última consulta de la semana.

Viene con remite de Granada

y la envía Javier, que es licenciado en Bellas Artes,

aunque se ha especializado en audiovisuales:

"Tengo un curso de edición de cortometraje de la Junta

y estoy pensando en estudiar

un máster de Dibujo, Ilustración y Creación Audiovisual.

Me gustaría empezar a trabajar.

¿Por dónde empiezo a buscar?"

Hay que saber que bellas artes no sólo se enfoca en arte de pintura y

restauración,

también la parte digital es muy potente,

y es hacia donde está enfocando su carrera.

decirle que hace bien especializándose,

si hace el master también tendría la oportunidad de hacer prácticas,

y adquirir experiencia.

Actualmente en la parte de diseño e ilustración,

es bastante demandada por las empresas,

en los departamentos de marketing o comunicación,

publican en diferentes portales,

y debe estar atento.

Además del sector de audiovisuales,

que más oportunidades de empleo puede tener?

Por agencias de marketing,

que hay en granada,

cuales ofrecen trabajo,

echar un vistazo a las webs,

y en la sección de empleo deben estar publicadas.

Los perfiles de arte,

suelen crear webs,

donde publican los trabajos,

tanto personales como profesionales,

y así crean mayor visibilidad de su perfil.

muchas gracias Ana.

Hasta la próxima semana.

La cadena de moda y complementos

Bueno pues un par de apuntes sobre esta oferta:

el primero para ocupar los puestos de responsabilidad

hace falta tener experiencia y formación universitaria.

Y el segundo que a los responsables de RRHH

se les pide buen nivel de inglés y nivel alto de Office.

Continuamos con la cadena de alimentos congelados LA SIRENA

que necesita 50 Cajeros Reponedores

para trabajar durante la campaña de verano en Barcelona.

Y nosotros añadimos que la jornada puede ser parcial o completa,

que el contrato será temporal con posibilidad de prórroga,

y que entre los requisitos

se pide demostrar un año de experiencia.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo por ahora.

Con ayuda está claro que todo es más fácil,

y las ayudas que traemos hoy

se van a convertir en prácticas remuneradas

en el parlamento europeo;

en becas de colaboración en un centro de tecnificación deportiva;

y en formación y apoyo para mujeres emprendedoras.

Si os interesa ser una de las beneficiarias y beneficiarios

atentas a la siguiente información.

La empresa de ingeniería LPS precisa

para trabajar en Madrid.

En Málaga, Granada y Alicante trabajarán

los 4 Agentes de Alquiler de Vehículos

que requiere la compañía HERTZ.

Por su parte la cadena de decoración y mobiliario para el hogar CONFORAMA

busca 3 Mozos de Almacén y 2 Vendedores de Sección

en Valencia y Vitoria.

Y la inmobiliaria LA CASA AGENCY necesita 4 Agentes Inmobiliarios

y 2 Coordinadores Administrativos en Bilbao, en Barcelona

y en Jerez de la Frontera.

Tener como mínimo un año de experiencia

es el principal requisito que se pide al ingeniero y al técnico;

y nivel alto de inglés y permiso de conducir

a los agentes de alquiler de coches.

El personal para agencia inmobiliaria

firmará contrato indefinido a jornada completa.

Seguimos con la AGENCIA DE EMPLEO JOVEN DEL AYUNTAMIENTO DE ZAFRA,

que ofrece 70 empleos,

Van a trabajar en tres plantas fotovoltaicas:

la de Zaragoza

y las de Burguillos del Cerro y Fuente del Maestre en Badajoz.

Bueno, ¿y qué les avanzo yo?

Pues que se valora que todos

tengan conocimientos en prevención de riesgos laborales

y los operarios de montaje, además, en electricidad.

Hasta aquí las ofertas de trabajo de este martes 18 de junio,

abrimos ya la ventanilla

Un martes más se sienta con nosotros Joaquín Aguilar,

Un martes más se sienta con nosotros Joaquín Aguilar,

Asesor de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado

y nuestro experto en temas de inmigración y trabajo.

Buenos días Joaquín, ¿dispuesto a asesorar?

Dispuesto.

Pues atento a la consulta de Diana que nos llama desde Barcelona

y es ciudadana colombiana.

Vino en septiembre de 2016 para hacer un máster.

En 2017 y 2018 renovó sus papeles,

terminó las prácticas y solicitó la residencia

para la búsqueda de empleo

pero le dieron una tarjeta de residencia no lucrativa.

Continuó estudiando y está como becaria

pero la empresa le ha comunicado

que no puede seguir

porque en la Seguridad Social les dicen

que el permiso que tiene

no es ni de estudiante ni de residencia

y trabajo. ¿Qué debe hacer?"

éste tipo de permiso no está regulado por la ley de extranjería,

sino por la de emprendedores,

internalización es relativamente nueva,

porque si ya se está llevando a cabo desde finales del año pasado,

todavía no termina de ponerse en marcha,

es una residencia no lo cultiva,

permite solamente la búsqueda de empleo,

presidir y buscar empleo,

pero no trabajar,

sólo se le concede a aquellas personas que ha tenido una tarjeta

de estudiante,

y han acabado sus estudios,

es una tarjeta que lo que autoriza son 3 cosas,

o bien búsqueda de empleo,

montar un negocio o prácticas,

las prácticas que tenga que ver con la carrera,

si que están permitidas en ese epígrafe.

Si que pueden darte de alta,

si de lo que se tratas son de prácticas que tienen que ver,

con el estudio que has finalizado.

necesita un contrato,

si estamos hablando de second deseé esa tarjeta,

obligatoriamente de lo que es ideado,

técnico de prevención de riesgos laborales,

y ese contrato no tiene que tener una duración determinada,

pero sí un mínimo,

que esté contemplado con el salario mínimo Interpol profesional,

la puede modificar,

porque tiene que estar -1 año con ella,

no la puede renovar tampoco,

porque es un permiso que se da para un año,

en caso de que no encuentres trabajo,

no puedas darte de alta,

y te quedes sin ese permiso,

vas hacer 3 años que estás en España,

puedes solicitar un arraigo social.

Cualquier contrato que sea jornada completa,

y como mínimo de un año.

Lo puede buscar en cualquier buscador de Internet,

con que ponga miso de residencia para búsqueda de empleo,

y a partir de ahí le va hablar de la ley de emprendedores.

Entiendo que es voluntad del empleador,

no se puede hacer nada,

porque tampoco tiene la obligación de contratar a una persona,

intenta facilitar documentación,

al no ser extranjería,

que es la de emprendedores,

entiendo que es complicado,

que va a costar ponerlo en marcha,

pero le pones en la que hay trabajo de hoy,

si no lo está viendo,

y a ver si así nos cree.

Marcelo es boliviano y vive en Lanzarote.

"El año pasado estuvo haciendo

unas prácticas no laborales de cocina

con un visado tipo D durante seis meses

y luego regresó a su país.

Este año, de marzo a julio,

está haciendo otras prácticas con el mismo tipo de visado,

y cuando finalice le quieren contratar.

¿Es posible formalizar este contrato

y obtener el permiso de residencia?"

No es posible,

este visado que es para estudios para prácticas,

para investigación,

tienen el máximo de un año de duración,

siempre que no exceda de un año,

al no tratarse como el caso anterior,

de 1° o un master,

no permite que pueda transformar ese permiso,

en uno para búsqueda de empleo.

Tiene que volver a su país de origen obligatoriamente.

si se queda se va a quedar de forma irregular.

Diego es de Colombia,

vive en las Palmas de Gran Canaria y cierra el tiempo de consultas.

"Tiene una sobrina colombiana que con 5 años llegó a España

por reagrupación familiar.

Su madre tiene la nacionalidad española

y está casada con un español.

La niña ahora tiene 16 años,

está en España con tarjeta comunitaria

y cuando termine el instituto

quiere ingresar en las Fuerzas Armadas

pero no puede conseguir la nacionalidad

porque su padre le niega la firma.

¿Qué podría hacer?"

Hay un cupo reservado para extranjeros,

cuando cumpla 18 años,

puede solicitar la nacionalidad española.

Los requisitos que le piden en el ejército,

tiene que estar atenta cuando sale las promociones,

te doy la web,

para que consultes allí.

soldados.

E es.

Gracias Joaquín y hasta pronto.

Adiós.

Oferta de empleo más demandada teleoperadores para trabajar en

Salamanca.

hasta mañana.

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  • Aquí hay trabajo - 18/06/19

Aquí hay trabajo - 18/06/19

18 jun 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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