Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 15/06/16 - ver ahora
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Muy buenos días a todos y bienvenidos una mañana más

al espacio de la dos que se ocupa y preocupa a diario

del mundo del trabajo y de los trabajadores.

Y este miércoles 15 de junio

nos toca ocuparnos y preocuparnos de muchas cosas, como por ejemplo,

de llevarles a casa más de 420 oportunidades de empleo.

También de despejar dudas importantes como por ejemplo

qué hay hacer si estamos cobrando el paro

y no podemos sellarlo en el día señalado

para no ponerlo en peligro.

Y además de buenos consejos para opositar,

conoceremos también qué prestaciones tendremos si nos hacemos autónomos.

Ojo que esto es solo una parte del programa.

Titulares del día.

Profesores de idiomas, informáticos, mozos de almacén...

Hoy, en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 422 oportunidades de empleo.

Además visitamos El Retiro en clave laboral.

Queremos saber cómo se cuida el pulmón de Madrid.

Casi 130 hectáreas de parque

que visitan al año 30 millones de personas.

Nuestro asesor del servicio público de empleo

explicará a los trabajadores

con reducción de jornada por cuidado de hijos

qué indemnización les corresponde en caso de despedido.

En la agenda de empleo público, plazas para médicos,

técnicos de empleo, arquitectos, maestros, asistentes sociales,

jardineros y celadores.

Enseguida les contamos destinos y requisitos.

Lo hemos contado muchas veces: si trabajamos por cuenta propia

y ganamos más del salario mínimo interprofesional

estamos obligados a darnos de alta en autónomos.

Y eso significa que habrá que cotizar todos los meses un dinerito

a la seguridad social para tener derecho a determinadas prestaciones.

Este año la cuota mínima del autónomo está en 267 eurazos al mes

y de ahí para arriba.

No nos queda otra que rascarnos el bolsillo.

Pero mucho peor es no hacerlo, por lo que pueda venir.

Miramos el vaso medio lleno

y repasamos las cinco ventajas de cotizar a autónomos.

Primera: como cualquier ser humano un autónomo puede ponerse enfermo

y por eso cotiza obligatoriamente por contingencias comunes

o lo que es lo mismo.

Por el derecho a cobrar una prestación cuando esté de baja

por una enfermedad común como por ejemplo la gripe.

Y gracias a su condición de humano, el autónomo, por supuesto,

también puede sufrir una enfermedad profesional.

En este caso el derecho a prestación dependerá

de si ha cotizado o no por contingencias profesionales,

porque no es obligatorio sino voluntario.

Serán unos eurillos más, sí, pero puede salir a cuenta.

Toca valorarlo.

Pero la cosa evoluciona para mal

y la enfermedad nos lleva a una incapacidad permanente.

Nos resulta difícil o imposible trabajar.

Bueno pues ojalá que no, pero si ocurre,

llega el momento de solicitar la segunda prestación.

La de "por incapacidad permanente"

y que podremos cobrar si deriva de una enfermedad común.

Porque si surge de una profesional y no hemos cotizado algo más,

no tendremos derecho a ella.

Tercera prestación, la jubilación.

Aquí la cosa funciona igual que para los asalariados salvo por una cosa.

Que si no hemos podido cotizar un mes,

nadie vendrá a aplicarnos una base mínima.

Quedará en blanco en nuestra vida laboral, punto.

En la cuarta prestación ya no existe ninguna diferencia

con los que están a nómina.

Las madres autónomas disfrutarán de 16 semanas de prestaci/c>on,

los padres autónomos de 13 días,

y todos cobrarán el 100% de la base de cotización.

Y ya solo nos queda la quinta y última

que echará una mano en caso de echar el cierre:

la prestación por cese de actividad

O el famoso paro de los autónomos y que llegará si hemos cotizado

por él un mínimo de doce meses.

Bueno, pues recuerden que cotizar significa protección.

Muchísima suerte a todos y tiempo ya para el empleo.

Primeras ofertas de la mañana.

Comenzamos con la UDIMA,

la Universidad a Distancia de Madrid, que necesita:

Bien, pues si les cuadra alguno de estos puestos

sepan que en el 900 400 700

les van a informar al detalle y además gratis.

Y si prefieren internet, en www.rtve.es/aquíhaytrabajo

además de consultarlos

también pueden inscribirse en el que les interese.

Por cierto, que tanto los puestos de carretillero

como los de recepcionista

están reservados a personas con discapacidad.

Y yo les cuento lo que la compañía pide a los vendedores:

Y yo les cuento lo que la compañía pide a los vendedores:

experiencia en venta,

conocimientos avanzados sobre nuevas tecnologías,

disponibilidad horaria y habilidades de comunicación.

Muchas ofertas nos quedan por presentarles,

ahora les invitamos a que conozcan el lado más verde del empleo.

Un parque para el recreo de Reyes que ahora disfrutan 30 millones

de personas al año.

Si hay algún lugar en Madrid que nadie asocia con el trabajo

es el Parque de El Retiro,

entre otras cosas, por su nombre.

Y sin embargo genera empleo.

150 personas trabajan cada día

para mantener impecables las casi 130 hectáreas de jardines,

estanques, caminos y edificios históricos.

Hoy lo visitamos en clave laboral.

Queremos saber cómo se cuida

el llamado pulmón verde de la capital.

No se está esperando rosa que es la conservadora.

Nos ha dicho que la jefa de todo.

Son las 9:00 de la mañana llevamos trabajando desde las 7,

en todas las áreas.

Nos vamos a hacer unos 18 km.

Vais a pasar por aquí por la puerta de carruajes,

este fin de semana se han dado más de 2000 embarcaciones,

estamos hablando en unas 6000 personas,

y se trata de que esté organizado.

Yo hago un repaso a la instalación,

montó la lancha de vigilancia,

y doy un repaso a ver cómo están todas las barcas,

y los erremos.

La gente joven se mete en las barcas.

La actividad diaria es ir por todas las fuentes del parque,

e ir mirando todos los niveles,

comprobar si están bajas de nivel,

la gente tira muchas cosas en la fuente.

Tenemos un 4 de hora de descanso,

que algunos lo utilizamos para comer.

Hoy toca limpiar la escultura del general Martínez Campos,

vamos a hacer una limpieza superficial.

Estudiamos conservación de obras de arte en la facultad.

Estoy haciendo un pequeño análisis visual,

de la escultura,

para ver que se encuentra en buen estado.

Estamos entrando en los jardines de Cecilio Rodríguez,

son de principios del siglo XX,

y son muy especiales con tratamento muy singular,

que conlleva un mantenimiento muy grande.

Yo soy el veterinario de el Retiro,

vengo para ver si están bien,

para ver si atacan algún niño,

cuidar el estado sanitario de los animales.

Buenos días.

Hoy estamos en un pino piñonero,

hay unos 20.000 árboles,

el árbol más alto rondan entre 28 30 m,

yo soy una enamorada de los árboles.

Entramos en la rosaleda donde hay más de 300 variedades de rosa.

Buenos días.

Es un trabajo muy bonito.

En este mes de junio acabamos de empezar la temporada fuerte,

de quitar y hierbas.

Ahora bajamos una cuadrilla,

para quitar las máximas y hierbas posibles,

y dejándolo limpio.

Aunque parezca que no,

en su momento complicado,

sobre todas las salidas de las embarcaciones.

Tengo que saber inglés para ayudar a la gente.

Cuando queráis podéis daros una vuelta.

Con cuidado si hasta la próxima.

Pues nada, dejamos a nuestra compañera

disfrutando del paseíto en barca y seguimos con lo nuestro.

¿Se acuerdan que el principio del programa

les prometimos 422 puestos de trabajo?

Pues todavía nos quedan ofertas que descubrir.

Vamos con otro bloque.

Bloque que inaugura ADECCO y su proceso de selección

en busca de:

Y yo les avanzo que entre otros muchos requisitos a los reponedores

se les pide disponibilidad para trabajar por las noches,

a los tripulantes de cabina hablar inglés

y a los programadores hablar catalán.

A casi todos también, tener experiencia.

Bueno pues para acceder a estos puestos

hace falta tener entre uno y dos años de experiencia,

y para los de camarero hablar medianamente bien el inglés.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo por ahora.

¿Cómo me debo preparar una oposición?

Una de las cosas más importantes para estudiar una oposición

es planificar el tiempo de estudio,

marcarse unos objetivos realistas a la vez que ambiciosos

y, sobre todo, cumplir esa planificación.

Estudiar una oposición es una carrera de fondo,

conviene estar bien entrenado y tener una buena técnica

para llegar a la meta en condiciones óptimas y evitar el agotamiento.

Hay que fijarse un calendario con tiempos de estudio

y también de descanso y pensar en la meta, aprobar.

Lo ideal es prepararse con tiempo y dejarse aconsejar

por especialistas que orienten el estudio,

pues en muchos casos se puede prever por convocatorias anteriores

cuánto tiempo pasa entre oferta y convocatoria

o cuánto transcurre entre un examen y otro.

Además es aconsejable prepararse desde el primer momento

los diferentes exámenes que componen la oposición.

Y, sobre todo, no dejar el estudio para última hora.

Bueno pues los que ya pueden comenzar a planificar

su tiempo de estudio y a dosificar sus fuerzas son

los médicos, arquitectos, maestros, jardineros, celadores,

asistentes sociales y técnicos de empleo

que quieran opositar, porque la oferta de empleo público

de hoy, va para ellos.

Atentos.

Para consultar más tranquilamente estas convocatorias es muy sencillo:

entramos en www.rtve.es/aquihaytrabajo

y hacemos clic sobre empleo público.

O podemos llamar hasta las tres de tarde al gratuito 900 400 700

y preguntar a los teleoperadores

porque ellos también manejan los datos

de estas ofertas de empleo, y de las que vienen a continuación.

Turno para el SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO que está buscando,

atención:

Bueno pues ni a los dos auxiliares de geriatría

ni al auxiliar de servicios funerarios

se les pide aportar experiencia laboral.

Al agente de turismo rural tampoco.

Pero éste, atención, deberá hablar euskera más inglés o francés.

Y cerramos oferta laboral con SECURITAS DIRECT

y su proceso de selección continuo en busca de:

Les destaco que la empresa ofrece formación, contrato laboral

y salario fijo más comisiones y pide permiso de conducir

y vehículo propio.

Hasta aquí las ofertas del día,

vamos ya con nuestros derechos y deberes como trabajadores.

Pocas cosas nos dan más satisfacción

que saber que ustedes cuentan con nosotros.

Y lo sabemos porque son muchos los que nos confían sus dudas laborales.

Dudas que hoy vamos a aclarar gracias a Antonio Redondo,

asesor del Servicio Público de Empleo Estatal.

Buenos días Antonio, ¿listo para comenzar?

Sí.

Pues me parece que en Encarna ya está preparada

al otro lado del teléfono y nos llama desde Salamanca.

Buenos días Encarna, cuéntenos por favor

"Tenía contrato indefinido a jornada completa desde 1999.

En 2012 solicitó reducción de jornada

para cuidar a su hijo de cuatro años y con una enfermedad grave.

Le notificaron el despido el 24 de mayo.

Aún no ha cobrado la indemnización

y quiere saber cuántos días le corresponden

y cómo afecta la reducción de jornada".

En realidad no tiene por qué preocuparse,

en cuanto al tema de la indemnización,

porque aunque éste tenga la jornada reducida,

el salario que se va tener en cuenta,

va ser como si no tuviera la jornada reducida.

Es decir el salario que percibiría,

si no verá solicitado la reducción de jornada,

a la hora de determinar el número de días,

tenemos que calificar qué tipo de despidos.

Ha sido un despido por causas objetivas.

El límite que tenemos son 12 mensualidades,

si no va a reclamar contra ese despido,

si no existiera causa por qué la causa económica o técnica no fuera

cierta,

entonces el despido es nulo,

porque el trabajador está protegido,

como es la reducción de jornada por cuidado de un menor,

pero si la empresa justifica la causa,

el despido es procedente.

El salario que se va tener en cuenta,

va a ser el que usted hubiera percibido,

sino ver ha tenido la reducción de jornada.

Le mandamos todo nuestro ánimo.

Gracias.

Seguimos con la consulta vía email de María Dolores, de Barcelona.

"Es parada de larga duración y no cobra prestación ni subsidio.

Tiene que sellar el paro el 28 de junio pero, en esas fechas,

debe viajar a Jaén, por un problema familiar.

¿Puede sellar el paro en otra comunidad?

¿Debe hacer algún trámite con antelación?"

No tiene porqué existir ningún problema,

para que pueda sellar el paro en otra localidad.

Los autonómicos son los competentes,

no estaría de más que usté pudiera ser la consulta,

en su servicio público de empleo,

y también en la localidad donde se va a trasladar.

Si quiere evitarse dudas,

lo mejor que puede hacer,

es el sellar el paro mediante medios electrónicos,

solamente tenemos que disponer de un DNI electrónico,

o un certificado electrónico,

y si no es así,

podemos solicitar el servicio público de empleo del esa comunidad,

un número de usuario y una contraseña.

Esa es la manera más limpia,

porque desde cualquier ordenador o 2 de un teléfono móvil,

podemos renovar nuestra demanda de empleo.

Incluso en algunas comunidades autónomas,

llamando por teléfono se puede hacer.

Por eso le recomiendo que se ponga en contacto,

con el servicio público de empleo autonómico,

de la comunidad donde va residir usted.

No tiene porque tener ningún problema,

si va con su tarjeta.

En Andalucía se puede sellar antes,

pero en otras comunidades no.

No es el servicio público de empleo del Estado,

sino que cada comunidad autónoma,

es el que tiene la competencia.

No tiene porque tener problema acudiendo con su tarjeta.

Mejor es prevenir.

Por último Francisco, de Madrid, nos hace la siguiente consulta.

Les leo.

"Desde el año 2006, ha unido diferentes contratos

de interinidad en un organismo público.

Está en el quinto puesto de la bolsa de trabajo y quiere saber

si tiene preferencia cuando se jubile el trabajador

al que sustituye.

Las bolsas de trabajo tienen sus propias reglas,

pero no parece lógico que si se jubila,

aunque lo ocupó en determinado puesto en la bolsa,

tenga preferencia frente a los que están delante.

El pasará a la bolsa,

y habrá que observar el orden de la bolsa.

En principio no tiene prioridad sobre el resto de personas.

Hace dos meses que empezó a trabajar en una agencia como guía tur/c>istico

pero no firmó contrato, ni le han dado de alta

en la seguridad social, y tampoco le han pagado estos meses.

Puede demostrar su actividad por los partes de trabajo

de la empresa con los circuitos y la lista de turistas.

¿Cómo denunciar?

Lo primero que tiene que hacer es formular la denuncia,

ante la inspección de trabajo,

para que se preceden de en la empresa,

y pueda recaudar información de si trabaja en esa empresa.

Si no está dada de alta,

es una falta grave,

iban a dar las instrucciones oportunas,

para que le den de alta.

Debe tener un contrato de trabajo,

porque es obligatorio hacerlos por escrito.

La presa sería sancionada si el contrato no se ha firmado.

Que empiece por ahí.

Se puede demandar ante el tribunal,

si el inspector de trabajo no encontrará elementos objetivos.

Gracias Antonio por colaborar una semana más con el programa

y te esperamos pronto.

Oferta de trabajo más demandada:

profesores de universidad y teleoperadores

para trabajar en Madrid.

por las nuevas oportunidades de empleo,

están disponibles a su alcance.

También en nuestro teléfono.

Hasta mañana.

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  • Aquí hay trabajo - 15/06/16

Aquí hay trabajo - 15/06/16

15 jun 2016

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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