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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 12/06/19 - ver ahora
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Titulares y bienvenidos.

Conductores de autobús, electricistas,

auxiliares de enfermería hoy, en "Aquí hay Trabajo"

les vamos a presentar 1.898 oportunidades de empleo.

incluidos los más de 1.700 trabajadores

que busca una cadena de hipermercados.

Necesita vendedores, cajeros y reponedores.

Una responsable de la selección

nos explica requisitos y condiciones.

Atrezzo, sastrería, técnicos.

Una película es mucho más que lo que se ve en pantalla.

Hoy conocemos a otros profesionales

que se ponen en marcha en cada rodaje.

Buscamos empresas de cine.

Una espectadora acaba de conseguir empleo en otra comunidad.

Nos pregunta si hay alguna figura

que permita a su marido trasladarse con ella.

Enseguida, la respuesta de la experta.

El Whatsapp ya es la red social más usada del país

según un estudio de la asociación IAB Spain

en colaboración con Elogia.

Y no solo la usamos para charlar y compartir cotilleos.

Siete de cada diez españoles, según Adecco,

consideran esta aplicación,

una buena herramienta para buscar empleo

y contactar con posibles empleadores.

Pero como cualquier red social,

whatsapp también tiene sus normas de uso.

Un error cuando buscamos trabajo

y nuestro empeño se va al traste de cabeza.

Por eso,

los expertos nos dan siete valiosos consejos

para que sea una estupenda herramienta laboral.

Atentos.

El primero

instalar la aplicación oficial y un antivirus con buena reputación.

Que no se nos cuele nada. Evitaremos problemas.

Proteger nuestra privacidad es el segundo consejo.

Ya saben que podemos configurar nuestro perfil

para definir lo que pueden ver nuestros contactos.

La foto, el estado, el doble click azulito

o la última hora de conexión.

Si decidimos que NO queremos que nos controlen,

"ajustes, cuenta y privacidad" y a desactivar.

Tercer consejo:

cuando utilizamos whtasapp para buscar empleo

en la foto tenemos que aparecer NOSOTROS.

Ni nuestra mascota ni una puesta de sol.

Eso sí,

tampoco hace falta que sea cien por cien formal.

Estamos en una herramienta de uso intensivo

y con una red de contactos limitada.

Una buena sonrisa y nuestra imagen será perfecta.

Pasamos al "estado"; esa frase o emojis que nos definen.

Muchísimo cuidado:

hay que darle una buena pensada para que profesionalmente sea atractivo.

Y por si no lo saben,

se puede incluir un enlace al currículum

o a nuestro perfil en Linkedin.

Lógica aplastante en el quinto consejo.

Si nuestra agenda no está al día, NO tenemos agenda;

y si no la tenemos,

nuestro networking o red de contactos es nulo.

Sexto consejo guasapero.

Podemos crear grupos de compañeros de trabajo,

de estudios y de búsqueda de empleo.

Compartiremos información y pistas laborales.

Esto siempre viene bien.

Consejo siete:

mucho ojito a los mensajes.

Cero faltas de ortografía,

las palabras irán completas

con todos sus acentos, comas y puntos.

Los emojis, para los amigos.

Pies de plomo también

con los cruces entre mensajes profesionales y privados.

Hay que remirar los destinatarios de mensajes,

vídeos y fotografías antes de enviarlos, por si acaso.

Por último,

si en nuestros contactos

tenemos al reclutador de turno,

prohibido darle la chapa.

Es invadir su intimidad

y nos bloqueará sin dudarlo. Y con toda la razón.

Ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿encuentran utilidad en el guasap a la hora de buscar trabajo?

¿lo han podido comprobar? Ya saben, pasen y cuenten.

Sus opiniones siempre suman y lo saben.

Atentos, ahora al empleo

porque la oferta de la semana viene sumando fuerte.

Para sustituir a los empleados de vacaciones

para afrontar la llegada masiva de turistas.

cada verano, el sector de la distribución,

amplia plantilla.

Eso es justo lo que va a hacer la compañía de hipermercados

Alcampo:

contratar a más de 1.700 personas a nivel nacional

en los puestos de caja, reposición y venta.

Itziar Acosta

ha estado con la directora regional de recursos humanos

para contarnos requisitos, condiciones y proceso de selección.

Pues muchas gracias Itziar por la información; nosotros,

-1715 personas,

caja reposición y venta.

Hay supermercados e hipermercados,

en quinces comunidades autónomas,

ofrecemos contrato eventual,

para la campaña de vacaciones,

puede ser de tiempo parcial o completo,

y va desde un mes 15 días a más tiempo,

al final son muchas vacantes,

y cada centro tiene sus propias necesidades.

- qué requisitos buscáis.

- personas con orientación al cliente y comercio,

podía inscribirse en la oferta,

personas interesadas hasta el 30 de junio.

-Tú eres de uno los fines,

de los que se buscan,

- empecé hace 15 años con contrato indefinido,

ALCAMPO es una empresa que apuesta por la diversidad y con compromiso

social.

- hola buenos días,

Baker el bolsa.

- tu puesto es uno de los que se busca Miguel.

- mi trabajo consiste,

el último eslabón, cobrar el producto,

y que los clientes se vayan contentos,

y quieran volver,

es un puesto entretenido,

la recomendaría.

- 1700 puestos de trabajo,

en centros de toda España,

información hasta el 30 de junio.

Pues muchas gracias Itziar por la información; nosotros,

por si acaso, repetimos las web.

Son dos: www.alcampo.es y www.simply.es.

También tienen toda la información en nuestra web, como siempre.

La fecha límite para inscribirse, recuerden, e

s el domingo 30 de junio.

Y en aquí hay trabajo seguimos, con otras ofertas de empleo.

La cadena de moda, calzado y complementos deportivos

ADIDAS ofrece

Yentre los requisitos que pide, los vendedores

deben tener pasión por el deporte y hablar inglés, chino o ruso;

los ingenieros y técnicos de márquetin nivel alto de inglés

y experiencia demostrable.

Bueno pues ya adelantamos que al veterinario

le piden que se incorpore al puesto YA, los guardas de mueso

Bueno pues ya adelantamos que al veterinario

le piden que se incorpore al puesto YA, los guardas de mueso

deben trabajar en turnos de mañana y tarde,

y a los electricistas les piden tres años de experiencia.

Toda la información, de estas y de todas las ofertas

de trabajo, la tienen desde ya en el gratuito 900 400 700

y por supuesto en nuestro portal de empleo:

Premios y también decepciones, algún que otro taquillazo

y una buena respuesta de los espectadores,

aunque peor que en 2018.

El cine vive tiempos complicados como casi siempre.

En el primer trimestre del año se ha recaudado en taquilla

un 14% menos que el año pasado.

Y eso se nota y repercute en todo el sector,

porque no sólo de actores, directores y productores

vive el séptimo arte.

Hoy buscamos empresas de Cine.

Queremos descubrir otros profesionales

que se ponen en marcha cada vez que suena una claqueta.

-Son muchas las veces que un actor escucha esa palabra.

Las tomas,

e instrucciones.

Pero no todo queda en mano de los actores,

alrededor de ellos cientos de profesionales,

se intentan abrir paso en el mundo de,

que ayudan a que todo quede perfecto en pantalla.

- el ambiente se ha cambiado de forma dramática.

- somos actores,

todo depende del factor subjetivo,

aún no les parece bien y otros mal,

es complicado,

pero es el doblaje,

- es difícil hacerse un hueco porque es una carrera de fondo,

lo compaginó con el teatro y el audiovisual,

voy poco a poco,

con directores puntuales,

- empezamos de la nada,

trabajando 2 personas,

y ahora hay 178 empleados,

la empresa,

voces que se fusionan con un mismo objetivo,

proyectar un fin,

donde se proyecta cada secuencia,

-Es gratificante trabajar con niños,

porque se muestra una cara que no están acostumbrados a ver,

ellos están agradecidos,

llevó trabajando solo,

desde hace 10 años,

mi oficina es una mochila,

con una cámara.

Con portátil y accesorios para grabar,

es lo que utilizo para moverme por todo el mundo,

gracias a fundaciones como esta,

nos damos a conocer,

nos ayudamos mutuamente,

reunirte con ellos,

y hablar de tú a tú.

- son proyectos muy grandes a veces.

nos cuesta llegar a ellos.

a veces,

la productora se pone en contacto con nosotros,

diciendo que necesita alguien de vestuario,

estilistas y maquillador,

sastres,

nos desplazamos o a rodajes,

y nos preocupamos de que todo esté impecable,

al ciento por 100 vestidos y trajes plancha 2,

nada que pueda molestar en cámara o al actor.

- ellos se encargan de vestir cada idea,

Beatriz da forma.

- todo lo que guardaban,

desde la tapa de una botella,

fui acumulando cosas,

en rodajes,

tenía un espacio,

y el espacio semita pequeño,

y decidí sacarle un partido,

ese hobby,

la costumbre de guardarlo todo,

-Esta lámpara tan curiosa,

me la encontré en la calle,

y me encantó,

y me la traje,

tiene bastante éxito.

Esto es una empresa,

y empieza poco a poco.

no te conocen a la primera,

no abres puestas to el mundo Viena que,

el cliente está contento,

Desde aquí aplaudimos al Cine español

y a los profesionales que lo sostienen.

Ojalá la industria remonte en lo que queda de año.

Por la cuenta que nos trae

y por la cantidad de puestos de trabajo

que dependen de estos datos.

Y ahora cambiamos de película

pero sin salirnos del género laboral:

las primeras ayudas de hoy van para marineros

que quieran tener su propio barco de pesca.

Atentos.

Turno para la empresa de transportes de viajeros por carretera ALSA

que selecciona

15 Conductores de Autobús y 5 Conductores de Vehículos

de alta gama.

Trabajarán en Salamanca, Logroño, Santander y Madrid.

Para trabajar en distintas localidades jienenses

la AGENCIA DE COLOCACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE JAEN

está buscando:

Seguimos con el GRUPO de servicios de selección de personal ARESTORA

que busca:

en A Coruña y Valencia. Y la consultoría

MARTINEZ Y ASOCIADOS necesita:

3 Operarios de Tapicería para trabajar en Castalla, Alicante

y 1 Ingeniero de Tecomunicaciones para Castellví de Rosanes,

Barcelona.

Bueno pues aquí va un par de mensajes de las empresas.

El primero:

para ser conductor de autobús hay que tener por lo menos

12 puntos en el canet de conducir.

Y el segundo que sin experiencia no habrá empleo

ni de programador ni de ingeniero ni de agente comercial

ni de responsable de administración.

Continuamos con la RED EURES que selecciona

55 Fisioterapeutas para trabajar en hospitales públicos franceses.

Los interesados tienen una web,

tanto para informarse como para inscribirse

que es www.sepe.es/redEURES.com

La empresa pide hablar francés y ofrece ayuda

para encontrar alojamiento y también para tramitar

la autorización de ejercicio y colegiación.

Hasta aquí el empleo,

1.898 puestos de trabajo llevamos hoy.

Tiempo ya de derechos y deberes.

Un día más abrimos nuestro gabinete de consultas

para todos aquellos que necesiten solucionar

algún contratiempo relacionado con el mundo del trabajo.

Y para despejar esas dudas está hoy con nosotros

la asesora del Servicio Público de Empleo Estatal

M Ángeles Fernández.

Buenos días.

Buenos días.

Pues atenta a Bibiana que nos llama desde Madrid

y ya está lista para preguntarte.

Buenos días Bibiana, cuéntenos, por favor.

"Lleva dos meses trabajando para una ETT y le renuevan cada mes.

Su horario es de tres y media de la tarde a doce de la noche

y le descuentan de la nómina

los 15 minutos que tiene de descanso.

¿Es legal?"

el estatuto regula,

que cuando la jornada es continuada,

de 6 horas,

se puede tener 15 minutos de descanso,

eso lo tienen que concretar los convenios colectivos,

el tema está es sise considera trabajo efectivo,

me lo pagan o no,

hay convenios colectivos,

que los recogen,

y tú recoges esos 15 minutos,

y te lo pagan,

pero hay convenios que no lo tienen previstos,

de los puedes coger,

y no te los pagan,

no tener ese descuento de salario,

,

no te los puedes coger,

hay que mirar el convenio colectivo,

es muy importante,

que el convenio colectivo lo tengan en su mesa,

y lo consulté siempre.

lo concreta mucho y es importante tenerlo,

Ahora es Marisa, de Marbella, quien nos pregunta.

"Su marido lleva 17 años trabajando en la Administración Local,

con contrato indefinido y a la espera de que salga su plaza.

Ella ha conseguido un trabajo en Castilla León

y quiere saber si su marido podría pedir una permuta

o de qué manera podría cambiarse a dicha comunidad".

es complicado.

primero,

la permuta en general,

es una regulación de antiguo,

y se ha modernizado un poco,

ese tema de traslado de trabajadores,

está prevista,

para los funcionarios de carrera,

en el último tiempo,

se han sumado los fijos de plantilla,

aquellas personas adscritos a un puesto de trabajo,

no puede permutar porque el inspector no tiene puesto de

trabajo,

hay que mirar el convenio colectivo,

en el estatuto de empleado público,

trabajadores la bola Ares,

tienen que ir al convenio colectivo,

yo he echado un vistazo al de Marbella,

no dice nada,

no sé si el trabaja en el ayuntamiento de Marbella Málaga,

lo tiene difícil el tema de la permuta,

si es un trabajador indefinido,

tiene que sacar la plaza que está esperando,

y después ya hacerlo,

que consulte a personal,

de la unidad de personal de recursos del ayuntamiento,

a lo mejor le facilitan algún dato que a nosotros se nos escapa.

La tercera consulta trae remite de Valladolid

y la firma Pedro.

Muy interesante.

"Trabaja en campamentos y actividades diversas

para una empresa de tiempo libre.

Cuando van de campamento,

están con los niños las 24 horas del día,

varios días seguidos.

Su contrato es de jornada completa, ocho horas diarias

aunque en realidad están pendientes de los niños todo el día.

De cara al cómputo de horas trabajadas,

¿cuántas horas deberían registrar?"

Es lo que tenga previsto la empresa,

si él trabaja 24 horas,

no duerme,

eso es una cosa que se negocia en el contrato que tu firmas,

es una situación difícil de resolver,

si tú tienes firmada 8 horas en el contrato,

que es lo que el empresario habrá previsto,

entrada y salida,

número de niños por monitor etc.,

todo eso en el convenio colectivo de monitores de tiempo libre

y lo que hayamos firmado en el contrato,

si tú estás empleado todo el día,

a lo mejor tienes que hacer reclamación,

lo normal en un campamento,

que no es lo normal,

serían turnos de trabajo,

y monitores de ocio,

los que cuidan en la comida,

los que cuidan por la noche,

etc.

hay que fichar en hojas,

y él tiene un contrato de 8 horas,

no se firman en ordenador,

que eso se está organizando en las empresas,

que el tema quede registrado.

Eso es el tema que haya decidido el empresario personas encargadas de

trabajadores.

Gracias por colaborar una semana más con el programa

y te esperamos pronto.

No nos falles.

Adiós.

Adiós.

Aquí hay trabajo.

7 de cada 10 españoles,

decía que el WhatsApp era bueno.

vemos respuesta de WhatsApp.

Posiciones negativas,

para utilizar el WhatsApp.

Otras opiniones.

Nos ha hecho gracia esta conclusión,

hoy más de 1800 oportunidades de empleo.

Como escribirse,

en RTVE,

en aquí hay trabajo,

y teléfonos gratuitos 900 400 700.

Nosotros también ser vimos para muchas cosas,

hoy ya nos vamos,

mañana nos vemos.

Tienen una cita con nosotros,

hasta mañana,

pasen buen día.

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Aquí hay trabajo - 12/06/19

12 jun 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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