Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 11/09/19 - ver ahora
Transcripción completa

Jefes de cocina, teleoperadores, marineros de buque...

Hoy, en "aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 726 oportunidades de empleo.

Estaremos en una planta de biomasa

que fabrica 45.000 toneladas de pélet al año.

Vamos a ver cómo funciona y quiénes trabajan en la fábrica.

Una apuesta sostenible que genera empleo rural.

Una trabajadora que ha pasado a fija tras varios contratos

nos pregunta cómo se calcula su antigüedad

y qué puede hacer si realiza funciones por encima de su categoría

enseguida, la respuesta del experto

y en la agenda de empleo público,

más de 2.800 vacantes para obtener plaza de tramitador procesal,

de técnico, de auxiliar administrativo,

de profesor, de conserje y de peón.

Uno de cada tres trabajadores en España -UNO DE CADA TRES-

se plantea cambiar de trabajo en los próximos meses,

según Infojobs.

Y se lo plantean MÁS las mujeres que los hombres,

y mucho más los jóvenes que los mayores.

El top de los motivos no tiene vuelta de hoja.

La inmensa mayoría queremos cambiar de trabajo

para obtener un salario mejor.

Punto.

Seguido y puntualizando.

También son muchos los que buscan conciliación

y no son pocos

los que quieren avanzar y seguir aprendiendo.

Bueno pues sea cual sea el motivo suerte y a por todas.

El inicio del curso es el mejor momento

para marcar objetivos y ponerse a punto.

Lo primero es lo primero.

El currículum tiene que estar cien por cien al día

para poder moverlo como si no hubiera un mañana.

Se llama actualización.

Y el currículum se actualiza en cinco pasos muy sencillos.

El primero:

repasamos cómo nos definimos

en esa suerte de mini auto-biografía laboral con la que lo encabezamos.

Ya saben: esas frases cortas

que son un resumen de nuestra trayectoria profesional.

Por tanto, si ha habido algún cambio a mejor,

toca añadirlo.

Dos: el orden importa.

El último empleo tiene que aparecer el primero;

con toda su experiencia y sus logros

PERO sin pasarnos al segundo folio.

Aprovecharemos esta operación renove para eliminar algún trabajo

o experiencia que no tenga nada que ver con lo que buscamos.

Tercer paso y formación.

Como el tiempo ha pasado,

nuestras habilidades y competencias han crecido.

Por ejemplo, no controlábamos tal programa informático

pero hemos hecho un curso y ahora lo dominamos.

Este curso TIENE QUE APARECER EN EL NUEVO CURRÍCULUM.

Los nuevos conocimientos tienen que estar dentro.

Paso número cuatro y esencial:

revisar nuestros datos de contacto.

Si hemos cambiado de número de móvil

QUE APAREZCA EL NUEVO, POR FAVOR, Y NO EL ANTIGUO:

Exactamente lo mismo ocurre con el correo electrónico.

Lo revisamos, actualizamos y si hace falta lo cambiamos.

Ya se sabe que hay direcciones poco apropiadas

a la hora de buscar trabajo.

Pues paso cinco y fundamental:

hay que echar un ratito en nuestros perfiles digitales.

En redes sociales,

revisar publicaciones y datos de privacidad.

Un estado improcedente, inoportuno o de mal gusto,

nos la puede jugar a lo grande.

Y que nadie se olvide de los portales de empleo.

Tendremos que actualizar los datos que facilitamos en su momento.

Se trata de que nuestra huella digital quede impecable

allí donde la hayamos dejado.

Y colorín colorado,

nuestro currículum estará actualizado.

ITV superada y momento de volar.

Queridos tuiteropinadores,

¿dispuestos a dar el salto? ¿por qué se lo plantean?

Pasen, cuenten sus proyectos y ojalá se cumplan.

Muy atentos porque hoy mismo

pueden encontrar el cambio que buscan.

Primeras ofertas del día.

La compañía de comercio electrónico AMAZON

selecciona:

Los destinos son Madrid y Barcelona.

Y entre los requisitos que les piden,

disponibilidad para viajar a los arquitectos informáticos,

tener más de 7 años de experiencia

a los responsables de recursos humanos

-cinco años a los ejecutivos de cuentas-

y licenciatura en ciencias informática

a los desarrolladores de software

Seguimos con PARADORES NACIONALES que están buscando:

para trabajar en distintos paradores españoles.

Bueno pues yo ya les adelanto que el contrato a firmar

es temporal a jornada completa

y que a los jefes y a los gobernantes

se les pide tener entre dos y tres años de experiencia.

Hasta aquí, de momento, las ofertas de empleo,

para más información,

marquen el teléfono gratis 900 400 700

o consulten la web del programa: rtve.es/aquihaytrabajo.

Más barata, más ecológica y mucho menos contaminante.

La biomasa se postula como solución térmica en España

y aspira a alcanzar el 50 %

de toda la energía que empleamos en calefacción.

Nosotros hemos estado en una empresa

que primero fabricó palés y luego, decidió

que -con el serrín, las astillas y las virutas que sobraban-

se podían hacer pellets,

esos ladrillos de carburante granulado

a base de residuos de madera.

Está en Sanchonuño, en pleno corazón de Segovia.

Vende 45 millones de toneladas al año

y da trabajo a 160 personas.

La inmensa mayoría, de los pueblos de alrededor.

¿ Hola María.

Aquí empieza todo.

Luego continué y finalizó la fábrica.

Aquí estamos en una de las partes más altas en la fábrica,

a 23 m de altura.

El producto acabado.

- Estamos en medio de un mar de pinos.

Mar de pinares que llamamos aquí.

¿A nivel empleos un dicho que puede generar muchos puestos de trabajo?

- De un trabajo en población rural.

- Entre todos seremos unos 160 personas de empleo directo.

¿Qué formaciones detrás este sector?

- Son básicamente 2.

- Electromecánico y otro sería para manipulador de vehículos.

-Estaba comprobando la temperatura en rodamientos.

¿Qué hace un mecánico?

- Controlar desde aquí todos los parámetros y toda la planta.

-Antes tenía otro trabajo totalmente diferente a este.

- Ahora estoy aquí como electromecánico.

¿Cómo es el trabajo en la sala?

- Se trabaja 365 días al año las 24 horas.

¿Se requiere una formación especial?

- Si.

- Hemos hecho en los cursos.

- Estamos cambiando los rodillos y ajustando las prensas,

para tener buena calidad.

¿Cómo calientas en casa?

- Con biomasa.

- Yo estudié empresariales.

- El trabajo estaba un poco como estaba,

y dio una oportunidad y dije porque no.

- A que seguimos.

- Lo que hago es analizar las muestras.

¿Qué pruebas hace y el producto?

- Pruebas como humedad,

viabilidad del producto y finos.

- Esta máquina está dando vueltas material minutos,

para simular el transporte o el manejo del producto final.

Tu trabajo es ver que esa calidad se mantienen todo el proceso.

- Ver que la materia prima que nosotros compramos proviene de

bosques sostenibles.

Tú estás motorizado todo el día.

- Casi todo el tiempo.

- Con la pala tengo que abastecer los hilos de materia prima,

para que no falte.

- Yo tengo un título de grado medio,

y he trabajado en la agricultura.

Esto es un no parar.

Ahora estarías en la última frase del proceso.

- Estamos en el secado,

y voy apartando los palets.

Los voy poniendo 2 alturas y cuando viene con una cargarnos.

-Es un trabajo ameno.

- No paras.

- Y bien con los compañeros.

- Gracias por atendernos.

Le voy que tengo tarea.

Pues nada,

a lo vuestro y a seguir creciendo y generando empleo

donde más falta hace, en las zonas rurales.

Y hablando de empleo.

Hoy, al comienzo del programa,

les hemos prometido 726 ofertas de trabajo. ¿Verdad?

Pues vamos con otro bloque

El GRUPO de trabajo temporal EULEN busca:

Los puestos se reparten entre

Madrid, Burgos, A Coruña y Pontevedra.

Y para poder ocuparlos,

los operarios y técnicos

deberán acreditar al menos dos años de experiencia,

los camareros tener disponibilidad horaria

y los gerocultores contar con estudios mínimos de FP,

grado medio, rama sanidad.

Continuamos con el grupo NORAUTO que necesita,

a nivel nacional:

Bueno pues yo les adelanto que el contrato de los mecánicos

va a tener una duración de tres meses,

el de los vendedores de seis

y el de los recepcionistas y jefe de taller

no tiene una duración determinada porque es indefinido.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por ahora.

Y con más trabajo seguimos

pero ahora del que se consigue opositando.

Si están dispuestos a estudiar como si no hubiera mañana

por un empleo estable

atentos a las MÁS de 2.800 plazas que hoy traemos

para tramitadores procesales, técnicos,

auxiliares administrativos, profesores, conserjes y peones.

Vamos con los detalles.

Bueno pues si necesitan consultar más tranquilamente esta información,

eso significa que están dispuestos a opositar así que muchísimoánimo,

y es tan sencillo como entrar en rtve.es/aquihaytrabajo

y pinchar sobre empleo público.

También pueden llamar al gratuito 900 400 700

y preguntar a los teleoperadores,

que fíjense por dónde, son los mismos que informan

sobre las siguientes ofertas de empleo:

más de doscientas.

Turno para la empresa de trabajo temporal ADECCO que está buscando

40 Teleoperadores del Sector Seguros para trabajar en Barcelona.

Además, la naviera BALEARIA necesita, a bordo de sus buques,

4 Marineros, 3 Auxiliares de Limpieza

y 1 Ayudante de Cocina.

Ahora nos vamos a Galicia donde la asociación ASETRANSPO

nos pide 14 Conductores de Vehículos Pesados

para rutas nacionales e internacionales

Y la AGENCIA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA DEL AYUNTAMIENTO DE BARCELONAbusca,

para trabajar en la ciudad:

Bueno, y qué les contamos nosotros?

pues, por ejemplo, que los teleoperadores,

los camareros, los técnicos y el farmacéutico van a firmar,

todos, contrato indefinido;

y que a los marineros se les pide nivel medio de inglés.

Seguimos con la agencia de colocación JOBS IRELAND

que selecciona, a través de la RED EURES,

100 Auxiliares de Enfermería, 30 Farmacéuticos

y 15 Enfermeros

para trabajar en diferentes centros sanitarios de Irlanda.

Pues lo primero de todo, dónde informarse.

Sencillo.

Entran en la web sepe.es

y van al apartado Eures y ya ahí eligen el país,

en este caso Irlanda.

A ver: el contrato que se ofrece es indefinido

a tiempo completo

y a los farmacéuticos se les pide buen nivel de inglés.

Fin de las ofertas de trabajo del día, ojo,

más de 3.500 oportunidades de empleo entre público y privado.

Llega el momento de hablar de nuestros derechos y deberes

Un curso más abrimos nuestro gabinete de consultas

para todos aquellos que necesiten solucionar algún contratiempo

relacionado con el mundo del trabajo.

No siempre tenemos las cosas claras en este ámbito ¿verdad?

Pues para despejar dudas vuelve a estar con nosotros

el asesor del Servicio de Empleo Público Estatal Antonio Redondo.

Buenos días y bienvenido.

Preparado para escuchar a Elena?

Pues ya le ha oído, Elena, Buenos días.

Nos llama usted desde Vigo, verdad? cuéntenos por favor

"Si trabajas seis meses y luego te renuevan tres meses, otros tres

y finalmente te hacen fija,

¿desde cuándo deben contarte la antigüedad?

¿Y cómo puedes reclamar que estás contratada como auxiliar

y haces trabajos de administrativo?"

Llevaba trabajando en total un año.

-Aquí podemos considerar que hay una única relación laboral.

A pesar de que haya habido contratos o prórrogas.

Hay un contrato inicial una prórroga,

otros 3 meses y luego le hace fija.

La antigüedad a efectos de reconocimiento,

nos hemos que remontar al inicio del primer contrato.

Parece como que todo se ha producido sin solución de continuidad.

La antiguas es importante por 2 cosas,

porque puede ser que exista un complemento por antigüedad,

y terminar efectos de una extinción de la relación laboral,

se hablamos de despidos.

Tienes que tener al menos un año detrás de la empresa para pedir

excedencia.

Nos remontamos al principio de la relación laboral.

Ésas la antebrazo en la empresa que tiene que figurar en la nómina.

En cuanto a la 2.

A lo que se llama la movilidad funcional,

es algo que el convenio colectivo no establezca que para ascender,

es prioritaria la antigüedad,

para llevar el puesto de trabajo 3 años mínimo para poder ascender

administrativo.

Se convenio lo dice,

no podemos entrar por una vía oblicua.

Es decir por la puerta de atrás.

Rezo de tareas que bien con consentimiento del empresario,

o bien que nos dice que no las hagamos,

pues entonces en ese caso no podemos reclamar las ceso.

Su convenio no dice nada,

el estatuto de los trabajadores,

al menos durante 6 meses rezando trabajo tendrá que reclamar el

ascenso.

Si nos lo reconoce tendremos queda jugado lo social.

Demanda de conciliación cometen ya que emitir un informe comité de

empresa,

o delegados de personal,

para ver si las funciones que realiza está dentro del grupo de

administrativo y están realizadas,

ese no es del informe,

expresión de trabajo también emitirá un informe para comprar ciudad,

si es así tendrá una sentencia favorable.

La segunda consulta la firma Francisco, de Ceuta.

"Es militar y el año que viene pasa a la reserva.

Quiere saber si estando en la reserva puede trabajar

y si puede apuntarse al paro".

Pues sí.

La reserva es una situación administrativa,

como la excedencia o servicio activo.

La normativa que se refiere a las incompatibilidades,

señala que estando en la situación de reserva activa,

en este caso se puede pasar por diferentes vías,

en este caso es por edad.

A los 58 va a pasar.

Pasada la reserva el personal de tropa y marinería,

los oficiales y suboficiales es a las 61 años.

Es una situación de la que está esa disponibilidad,

sigue recibiendo los emolumentos,

y puede trabajar.

Lo importante es que no tiene que solicitar ninguna autorización al

ministro de defensa.

Puede realizar actividades laborales.

Y puede escribirse en la oficina de empleo.

Una persona que está trabajando TV puede escribirse como demandante de

empleo.

Se puede escribir porque puede trabajar,

y puede demandar un empleo.

Juan Carlos, de Alcalá de Henares, firma la tercera consulta.

"Una empresa de Madrid le ha contratado

para un proyecto en el territorio español y en Europa.

¿Le corresponde cobrar o librar los festivos del calendario

de la comunidad de Madrid aunque no esté aquí?"

Esto estaría atento de lo que se llama prestación de servicios

transnacional.

El contrato de trabajo está sometido a la legislación laboral española,

pero la prestación de los servicios no se realiza siempre aquí,

sino que puede realizarse fuera.

La normativa lo que te dice es que trabajado se deben garantizar,

las condiciones laborales de destino.

Si son 14 fiestas las que tiene,

el intestino no puede tener menos de 14 fiestas.

Otra cuestión es que esté participando en un proyecto,

anuncia que allí no es fiesta,

es un poco absurdo.

A lo que le tiene que haber quizás los 14 festivos que tiene.

Si ese día que es fiesta como por ejemplo el 2 de mayo en Madrid,

en Alemania no lo es y queda extraño.

Que allá trabaje cuando puedes haber implicado en un proyecto con otros

compañeros.

Tendrá que someterse a la legislación de destino.

Sin pérdida de derechos.

Gracias por colaborar una temporada más con el programa

y te esperamos pronto.

No nos falles.

Adiós.

Adiós.

Los que tienen trabajo,

¿quieren cambiar de empleo?

Estás o las respuestas.

Cada uno tiene su estabilidad y sus saberes.

Si están buscando ustedes el empleo,

nosotros hemos llevado muchos.

700 y pico ofertas de empleo.

Oferta de empleo más demandada: marineros para trabajar

a bordode buques por el Mediterráneo.

Imagino que son cruceros.

No lo tengo muy claro.

Ésa todavía no está ocupada.

En esa y en el resto.

Entre en nuestra web,

y tienen todos los detalles.

También en este teléfono.

Mañana más.

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  • Aquí hay trabajo - 11/09/19

Aquí hay trabajo - 11/09/19

11 sep 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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