Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 11/02/19 - ver ahora
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Titulares que hay más, gracias y bienvenidos.

Mecánicos de automoción, psicólogos, cajeros reponedores

hoy, en "aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 442 oportunidades de empleo.

Hoy es el día internacional

de la mujer y la niña en la ciencia

y nosotros lo vamos a celebrar con divulgadoras

que demuestran que las matemáticas, la tecnología o las ingenierías

no tienen género en la mesa de emprendedores,

consejos para 3 espectadores

que quieren abrir un negocio de importación de tabaco,

un empresa de manualidades y una academia de peluquería.

Y en la agenda de cursos, 5 certificados de profesionalidad,

un curso de portugués

y otro de mediador de ocio nocturno juvenil.

Y los 7, como siempre, gratis.

Los parados mayores de 55 años se han duplicado

en los últimos diez años.

Según la EPA, 2018 cerró en este país con, exactamente,

497.400 desempleados en esta franja de edad.

No hay más preguntas, señoría.

Los datos lo dicen todo: la discriminación por edad es un

hecho y además inconstitucional.

La puntilla la dan los propios reclutadores de personal:

nos cuenta un informe de Adecco

que más de la mitad admite rechazar a la primera,

los currículums de estos trabajadores.

Sin cortarse un pelo que para qué nos vamos a andar con tonter/c>ias,

¿verdad?

Pues queridos veteranos, nada de achantarse que eso es lo último.

Ni pensarlo.

Seguidores absolutos de la tercera ley de Newton,

aplicamos el principio de acción-reacción.

Y con una apuesta bien fuerte.

Tenemos un mix con consejos para los trabajadores

y medidas para las empresas

que pueden ayudar a erradicar la discriminación.

Comenzamos con los trabajadores.

Lo primero:

"¿quién dijo viejunos?"

Estaremos al día y al segundo en conocimientos.

En el kit caben tecnología, idiomas

y nuevas necesidades del mercado.

Segundo.

"Por el cambio".

Nunca es tarde para volver a estudiar y para formarse

en otra profesión que nos llene más y/o nos abra más puertas al empleo.

¿Lo intentamos?

Claro que sí.

Tercero:

"porque yo lo valgo".

Experiencia nos sobra, nos salimos en lo nuestro

y a sentido común no hay quien nos gane.

¿Por qué no emprender?

Cuarto.

"Los amigos de mis amigos son mis amigos".

Eso funciona así.

Todos deben saber que buscamos trabajo

y que estamos también para ayudar a los demás a encontrarlo.

Quinto:

"si hay que ir se va".

Si el empleo no viene, vayamos al empleo.

Hacer las maletas y cambiar de ciudad está más que justificado

por motivos laborales.

Y seis:

"busco ayuda".

Y la encontraremos.

Hay asociaciones que se vuelcan a la hora de escuchar, orientar

y ayudar a los más veteranos.

Cambio de tercio y atención reclutadores y empresas.

Medidas contra la discriminación

que harían muy requetebién en aplicar.

La primera, implantar el currículum ciego, sin foto ni edad,

sin sexo ni lugar de nacimiento:

Solo habilidades y experiencia del candidato.

establecer sistemas de preguntas cerradas:

una lista de cuestiones orientada solo a saber si cumplimos

o no los requisitos.

Y tres: ¿les suena el intercambio generacional?

Los equipos formados por trabajadores de todas las edades

son más valiosos y enriquecedores.

Apuesten por ellos.

Ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿tienen algún consejo que ayude a terminar

con esta discriminación por edad injusta e ilegal?

¿Cuál es la mejor herramienta contra el paro de los mayores de 55?

Pasen y cuenten mientras contamos nuestras ofertas del día.

Estas son las primeras.

La compañía de servicios de asistencia al pasajero GROUNDFORCE

para trabajar en los aeropuertos

de Barcelona, Mallorca, Valencia, Bilbao y Alicante.

Tres requisitos se repiten en la mayoría de estos empleos:

tener permiso de conducir, hablar inglés

y trabajar a turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Antes de incorporarse al puesto,

los seleccionados deben realizar un curso, por supuesto gratuito.

Seguimos con el GRUPO de restauración VIP'S

y 3 Encargados de Sala para trabajar en Madrid y Zaragoza.

Bueno pues cuatro años de experiencia como mínimo

pide la empresa a los gerentes,

dos años a los encargados

y cero días a los cocineros.

Los encargados, por cierto,

van a firmar contrato indefinido a tiempo completo.

Y el resto de la información

en el gratuito 900 400 700, o en rtve.es/aquihaytrabajo

Marie Curie, Ada Lovelace, Rita Levi, Margarita Salas

¿Les suenan estos nombres?

Bastante menos que Albert Einstein o Santiago Ramón y Cajal, seguro.

Y sin embargo están a su altura.

Todas han hecho historia científica

y han demostrado que la investigación,

la tecnología, las matemáticas

no tienen género, aunque cueste creerlo.

Por eso -porque cuesta- desde 2015 se celebra cada 11 de febrero

el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

Nosotros hemos decidido pasarlo entre investigadoras

que pelean por equilibrar las cosas con la mejor arma: la divulgación.

Según la UNESCO, tan solo el 28%

de los científicos en el mundo son mujeres

Ana es de las que piensan

que a la ciencia hay que dejarla libre

y es por eso que

combina su profesión en el laboratorio

con un canal de youtube

con el que despertar la curiosidad en la red.

Mis padres siempre me han apoyado en lo que quería hacer,

siempre me dicen que si estoy segura,

porque este mundo es muy inestable.

No puedo estar dependiendo de una beca que se renueva cada 3 años,

luego unos meses en paro,

para terminar con los contratos precarios,

esta inestabilidad laboral,

y que las investigaciones se queden a medias.

Una de las preguntas en las entrevistas se si voy a tener

familia.

Y es que mientras estoy de baja maternal no estoy produciendo.

La mayoría de estudiantes en este departamento son mujeres,

estos porcentajes,

se invierten,

cuando miramos a los cargos como pueden ser los jefes o directores.

Deberíamos esforzarnos en romper ese techo de cristal.

Y que mujeres estén en cargos de responsabilidad.

Esto se une para convertir a las niñas de hoy en las científicas de

mañana.

Desde los 6 años,

se auto excluyen de un futuro laboral científico,

hay muchas carreras que están feminizados,

como magisterio,

enfermería,

tienen que ver con los cuidados.

Desde pequeñita se nos va construyendo y esto es lo que nos

lleva a querer desde muy pequeños,

además de darles un carrito y un vale para que los paseen,

que conozcan a otro tipo de mujeres que han aportado mucho.

Rosalin Franklin descubrió cosas sobre los virus,

inculcándoos a las niñas que ya son capaces de hacer cualquier tipo de

trabajo.

Aquí tenemos una pequeña sociedad.

Aquí creamos lo que será una sociedad de futuro.

Hay 350.000 puestos de trabajo sin cubrir en España por falta de

educación social.

Nuestro objetivo,

es reducir el desempleo,

por otro par de formar e insertar a mujeres desempleadas,

en situación de precariedad laboral,

y accedan a trabajo de calidad.

Vienen con mucha ilusión,

encontrar un camino para ellos,

yo era periodista,

estuve trabajando como presentadora,

es una precariedad laboral,

y decidí cambiar de aires,

estamos aprendiendo a desarrollar,

a hacer páginas web.

Nos han ayudado mucho en el tema de hacer un buen currículum,

de sus aulas han salido 150 alumnas.

Y la tasa de empleabilidad es del 94%.

Trabajamos de lunes a viernes,

cobro 18.000 brutos al año.

De estar en el paro,

y no tener independencia,

a tener toda la independencia del mundo,

venir contenta trabajar.

24 horas después de terminar el curso ya teníamos trabajo.

Una cosa nos ha quedado clara.

No es que la ciencia discrimine ahora mismo a la mujer.

Es que los científicos tienen tal nivel de desprotección,

tanta inestabilidad

que es imposible pensar -por ejemplo- en tener hijos.

Y ahí sí que no hay igualdad que valga;

los papeles son intransferibles.

Y hay que elegir.

En fin, algún día alguien decidirá mejorar las cosas.

Esperemos.

Ahora más empleo.

Pues turno para CEAR,

la Comisión Española de Ayuda al Refugiado,

que está buscando:

para trabajar en diferentes localidades españolas.

Y nosotros destacamos

que la mayoría de los puestos ofrece contrato por obra

e incorporación inmediata y pide experiencia.

El técnico en mantenimiento también deberá tener permiso de conducir,

y el animador sociocultural hablar inglés o francés.

Continuamos con la empresa de trabajo temporal SYNERGIE,

que necesita:

en Barcelona, Tarragona, Álava y Lanzarote.

Los mecánicos van a trabajar en horario de mañana,

tarde o noche;

los operarios de limpieza deberán acreditar al menos

un año de experiencia

y a los agentes de atención al cliente

se les pide nivel nativo de francés.

Es solo un avance, claro.

La información al completo está en la web del programa

y en el

900 400 700,

y en unos minutos muy formativos, más ofertas de empleo.

Obtener un certificado oficial en soldadura o informática;

aprender portugués,

o estudiar para ser mediador en ocio nocturno juvenil.

Estas son solo algunas

de las opciones formativas que traemos hoy

-todas a coste cero para los alumnos

y la mayoría con beca-

y dónde y cuándo se van a impartir,

se lo contamos en el siguiente vídeo.

La empresa de alimentos congelados LA SIRENA requiere

20 Cajeros Reponedores para trabajar en varias localidades catalanas.

La aerolínea AIR EUROPA 1 Ingeniero de Sistemas Aeronáuticos

y 1 Supervisor de Catering en Madrid y en Mallorca.

Ahora es la empresa de paquetería y mensajería SEUR quien contrata.

Necesita 1 Jefe de Tráfico y 1 Asesor Comercial para Sevilla

y Santiago de Compostela.

Y para trabajar en diferentes localidades españolas

la firma de mobiliario y decoración JYSK está buscando 7 Vendedores

Pues vaya como avance que en todos estos empleos se pide experiencia,

además de hablar muy bien el inglés al ingeniero,

al supervisor de catering y al jefe de tráfico,

que por cierto firmará el mismo tipo de contrato que el asesor comercial:

indefinido a jornada completa.

Seguimos con la empresa de galletas GULLÓN

para trabajar en Aguilar de Campoo, Palencia.

Tres requisitos se piden:

experiencia, incorporación inmediata

y disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche.

La jornada laboral de los cien seleccionados será completa.

Y como por hoy no nos queda más empleo que presentar,

abrimos con mucho gusto la sección de los emprendedores.

Bueno pues si ustedes forman parte del grupo

de los que quieren emprender,

este es su espacio, aquí podemos ayudarlos.

Para ello contamos un lunes más

con la colaboración de Antonio Sancho,

Consultor de la Fundación Incyde de Cámaras de Comercio.

Buenos días Antonio

Buenos días.

Y buenos días también a Luis que nos llama desde Barcelona

y ya está preparado para contarnos su proyecto

y plantearnos sus dudas.

"Es boliviano con nacionalidad española

y su familia, en su país, tiene una tabacalera.

Quiere saber qué requisitos y qué documentación necesitaría

para abrir una importadora de tabaco"

Es una actividad que nos propones muy complicada,

está muy controlada,

en Europa está muy controlado,

por la impresionante carga fiscal que tiene,

tiene 80% de impuestos.

Tienes una 3 dificultad añadida,

todo en una distribución está controlado por un monopolio,

el Comisionado para el mercado de tabaco,

tienes 3 dificultades pero no es imposible,

necesitas autorización para importar del mercado de trabajos.

Inscripción en un registro de operadores.

Cumplir la ley de ordenación del mercado de trabajo.

Tienes que presentar una documentación,

en un modelo que viene aprobado en el real decreto 36 36,2 1014.

Una vez obtenida esa autorización,

que no es rápida,

tienes para un año tranquilamente,

tienes que iniciar el procedimiento de importación,

para cantidades pequeñas,

utiliza un informador que encuentres en cualquier parte de Europa.

No te va a merecer la pena.

Si tienes una importadora traer tabaco en cantidades suficientes

para que te sea rentable.

Tienes que pagar los aranceles correspondientes,

darte de alta en el IAE,

612.6,

que es bebidas y tabacos.

Es un procedimiento largo y complicado pero no es imposible.

Cualquier otro trámite que necesites,

en este teléfono que aparece aquí abajo te informarán.

Turno ahora para Doris, de Valencia.

Les leo su consulta.

"Está en el paro y como hobby hace manualidades tipo scrap.

Se está planteando montar una empresa para venderlas

y en un futuro contrataría a una amiga

que está a la espera de pasar por el tribunal médico

para una incapacidad.

Quiere saber si podría empezar en casa

o qué necesitaría para montar un local,

el tipo de empresa que debe montar, ayudas, etc.

Ahora mismo está muy de moda.

Montarlo en casa o en un local,

yo no me complicaría mucho la vida,

podéis empezar en casa sin ningún problema,

no necesitas autorización previa,

la venta la tenés que hacer a distancia,

a través de la página web,

o una tienda online.

También podéis buscar un local,

en ese caso tendréis que daros de alta,

con la licencia de actividad correspondiente,

no tiene ningún requisito,

solamente que vas a cumplir con la normativa municipal.

Os tenés que dar de alta en el censo de empresas,

el tipo de empresa,

puedes iniciarte como autónoma,

cuando tu amiga se incorpore,

valoras la posibilidad,

de contratarla o crear una comunidad de bienes.

Como ella tiene una minusvalía tiene bonificaciones.

En el inicio de la actividad,

será mucho más caro,

los riesgos los corres tú.

Tienes que pensar en una comunidad de bienes que es más económico para

las 2.

Lo tienes todo en la página que parecía que abajo,

y además puedes capitalizar el paro,

y disfrutar de la tarifa plana.

Cualquier pregunta puedes llamar este teléfono.

Por último, otra emprendedora: Morela.

Vive en Tenerife.

Nos cuenta que "Está casada con un español.

Tiene la residencia permanente y en espera de la nacionalidad.

En Venezuela tuvo una academia de peluquería

y quiere saber las posibilidades que tiene de poner otra aquí,

cuáles serían los requisitos y si existe alguna ayuda.

Montar academia no tiene ningún requisito especial,

ayuntamiento licencia actividades,

requiere la presentación de un proyecto,

por cuestiones de seguridad,

ventilación,

ruidos y protección de datos.

En hacienda te tenés que dar de alta en el inicio de actividades,

en la Seguridad Social alta en renta y Seguridad Social de empresa.

Si pretende estar formación declarada,

con título oficial,

te tienes que acreditar como centro para impartir formación.

Los requisitos los tienes en la página que aparece aquí abajo.

Las ayudas,

promoción del empleo autónomo,

que se abrió el 29 de enero,

ella es residente,

y está casada con un español,

es española.

Cualquier otro trámite en el teléfono que aparece aquí abajo.

Gracias Antonio por asesorar tan bien a nuestros emprendedores

y te esperamos con más proyectos el lunes que viene.

Adiós.

En la última década,

los desempleados mayores de 55 años se han duplicado.

Es un dato tremendo.

Cuál es el mejor consejo para que encuentren trabajo.

Seguimos con más respuestas.

Mañana a las 9:30 lados.

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  • Aquí hay trabajo - 11/02/19

Aquí hay trabajo - 11/02/19

11 feb 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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