Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

Lunes a viernes a las 09.30 horas

www.rtve.es /pages/rtve-player-app/2.17.1/js/
5384647
Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 10/09/19 - ver ahora
Transcripción completa

Desarrolladores de software, electricistas, tripulantes de cabina

Hoy, en "aquí hay trabajo" les vamos a presentar

972 oportunidades de empleo.

En la mesa de orientación buscamos oportunidades de empleo

para una auxiliar de enfermería y una guionista recién tituladas

y ayudamos a una ingeniera a elegir un máster.

Un espectador chileno nos pregunta

si se puede acceder a un permiso de residencia

comprando una propiedad en España.

Nuestro experto en inmigración le responde en unos minutos

y además 2356 plazas

para estudiantes universitarios y de postgrado

que quieran investigar,

becas urbanísticas

y un programa para atraer talento femenino a la industria tecnológica.

Desde julio de 2018 y a golpe de inspección,

más de trescientas mil personas han mejorado

sus condiciones de trabajo.

Casi ciento ochenta mil tenían un contrato temporal falso

de toda falsedad

que se ha convertido, como no podía ser de otra manera, en indefinido.

Más de treinta y seis mil tenían un contrato con menos horas

de las que realmente hacían.

Un fraude a la orden del día

que para estos trabajadores ha terminado en cotizaciones reales.

Tanto trabajas, tanto cotizas.

Como debe ser.

Este Plan por el Empleo Digno también ha conseguido aflorar

casi ciento treinta mil empleos irregulares.

Entre ellos se han regularizado ni más ni menos

que 32.000 falsos autónomos

y alrededor de ochocientos falsos becarios.

El fraude que no cesa.

Y como no cesa, hay que atacar donde más duele.

Recuerden: si la Inspección no viene,

nosotros vamos hacia la Inspección.

Es el principio de acción/reacción.

Ante un fraude, denuncia.

Y de verdad que no es complicado, verán.

Lo primero es descargarse el modelo de denuncia

que está en la web del Ministerio de Trabajo

mitramiss.gob.es.

Si no tenemos internet, vamos a una oficina de la Inspección

y se lo pedimos tal cual.

Ya tenemos el modelo y el paso dos es crucial:

rellenar bien la denuncia.

Que contenga nuestros datos, el teléfono de contacto,

la descripción de la presunta infracción

y por supuesto el nombre del presunto responsable.

La leemos y releemos para que no falte nada y la presentamos.

Tenemos tres maneras de hacerlo.

En persona en el registro de la Inspección que nos corresponda;

por vía postal;

o por internet a través de la sede electrónica del ministerio.

Recuerden que sólo se tramitan las denuncias

que van firmadas con nombres y apellidos

pero que la protección de nuestros datos está garantizada.

Nada de miedos.

Pero como el miedo es libre y lo sabemos,

existe otra fórmula para denunciar de manera anónima.

Ya les hemos hablado de ella en otras ocasiones.

Es el Buzón de la Inspección de Trabajo y Seguridad social.

Y más sencillo no nos lo pueden poner.

Entramos en la web del ministerio, abrimos el buzón

y rellenamos el formulario detallando la irregularidad.

Es una manera de dar el chivatazo.

Llamar la atención con una mera comunicación.

No es una denuncia formal.

Pero si comprueban que todo está en orden,

una inspección se encargará de darse una vueltecita por la empresa.

De momento, están en marcha dos nuevos planes

contra la falsa temporalidad

y los abusos en los contratos a tiempo parcial.

¿Algún tuiteropinador sabe de lo que hablamos?

¿Les suena lo de menos por más?

Mucho nos tememos que sí.

Pasen, cuenten y denuncien aquí y donde haga falta.

Ahora, turno para el empleo

con nuestras primeras ofertas del día.

La consultoría de servicios de Tecnologías de la Información GFI

ofrece 116 empleos a nivel nacional.

Bueno pues estos jefes de proyecto deben tener tres años de experiencia

por lo menos

y los desarrolladores y técnicos, dos.

Los consultores analistas, por cierto,

van a firmar

el mismo modelo de contrato que los jefes:

indefinido a jornada completa.

Tener entre uno y tres años de experiencia

es lo que pide la empresa a los operarios,

y tener más de tres a los electricistas.

El contrato que van a firmar los profesores de robótica

es indefinido a tiempo parcial.

Van a trabajar dando clases a alumnos de primaria.

Y el resto de la información, en el gratuito

900 400 700

o en la web del programa:

rtve.

Martes.

Y, una temporada más,

toca abrir nuestra ventanilla de consultas laborales y académicas

Este año, tenemos nuevos colaboradores;

los especialistas de Manpower.

Así que damos la bienvenida a Catalina Díaz Freire,

Responsable de Estrategia de Talento.

Lo primero de todo, bienvenida a Aquí Hay Trabajo.

Y lo segundo, vamos a empezar a resolver consultas.

Antolín ¿qué preguntan los primeros espectadores de la temporada?

Pues la primera consulta viene con remite de Granada

y la firma Eli, que tiene 34 años

y es Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Escribe:

La pregunta recurrente

¿Cómo acceder a un empleo sin experiencia?

¿Y cómo adquirirla si no hay quien acceda a un empleo?

El Consejo quedamos la gente que busca empleo sin experiencia,

es concesionar el currículum.

Puede mirar en esta página,

y Wert cuáles son las competencias que más puede resaltar en su

curriculum.

Hablamos de competencias.

Que destaque su predisposición y disponibilidad.

Son trabajos que se necesitan 24 horas al día,

este días de la semana.

Luego tiene que destacar la atención primaria,

atención al paciente,

habilidades como la comunicación,

había de sanitarias,

la resistencia al estrés,

la fuerza emocional,

esas habilidades las tiene que destacar.

Le recomendamos que lo enfatice en su currículum.

También puede mirar en la junta de Andalucía,

hay una bolsa de empleo,

puede enviarlo a estos enlaces,

y estar muy pendiente de las noticias de su sector.

El viernes salieron que en la cola de Marifé 25 residencias,

que está anunciando 215 ofertas de empleo.

Hacer contactos en redes y la formación continua.

Es muy importante dentro de su profesión.

Sobre todo la parte tecnológica,

en estos puestos que puede ser en residencia un hospitales,

o especializados como en centros de balnearios o de geriatría,

van a trabajar con sistemas informáticos.

Pasamos a la siguiente consulta, Antolín

La firma Isabel,

una ingeniera Industrial recién graduada de 23 años

que vive en Burgos.

Está casi, casi, en las mismas circunstancias que Eli.

Y se quiere adelantar.

En ingeniería industrial,

es una especialidad muy polivalente.

Le habría diferentes másteres.

Ella tiene que tener clara cuál es su vocación.

Puede ser más técnica,

tecnológica u orienta de empresa.

Conociendo en cuál de las 2 se va orienta su carrera,

puede cimentar sus estudios.

También tiene que ver la cuantía económica de la que dispone.

Si va a una escuela de prestigio,

es mayor cuantía económica.

Y la flexible hace que tenga ella,

se está trabajando puede hacer másteres a distancia.

O presenciales,

y si su movilidad,

estando en Burgos tiene un máster muy bueno en la universidad de

Burgos.

Incluye para su especialidad todo lo que la ley le va a exigir como

ingenio industrial.

Tiene también el máster de la Carlos III,

de la universidad Pontificia de comillas,

que combina la técnica a la empresa de la tecnológica.

Puede consultar y ampliar su información es en esta página,

Tercera y última consulta de la semana.

Pues vamos a cerrar la ventanilla con Adela,

una espectadora de 24 años que vive en Madrid

y también es recién titulada:

"Acabo de graduarme en Cine, con especialidad en guion

y tengo buen nivel de inglés.

¿Qué consejos podéis darme para buscar mi primer empleo?"

le damos ánimos.

No es difícil.

Tiene que ser muy perseverante.

Nos encontramos con especias inexperiencia.

Tiene que confeccionar muy bien su currículum.

Tener un plan B.

El hecho de que tenga buen nivel de inglés es un plus.

Para ese plan B le puede abrir el mundo,

al mundo audiovisual,

pintar en puestos relacionados como agencias de publicidad,

puede trabajar en redes sociales.

Eso le puede ir generando una experiencia dentro del mundo

laboral,

y aprovecharla dentro de sus estudios de universitaria.

También puede hacerlo acudiendo a cursos y seminarios.

Hay más de 10.000 profesionales especializados dentro de su mundo su

sector.

Puede generar contactos en esta red profesional,

y hay muchos grupos donde la gente va a pescar y buscar profesionales.

Es muy goloso una persona con su formación.

Puede trabajar un producto propio ofrecerse como lo libre.

Tiene páginas donde puede hacerlo.

Le aconsejo que en esta página,

hay creativos y ver que están buscando,

qué ofertas anuncian.

Le pueden dar pautas de los requisitos.

Muchas gracias.

Y ustedes, si quieren que los orientadores Manpower les asesoren,

atentos, que les vamos a explicar cómo tienen que hacerlo.

Esperamos sus consultas.

Y mientras llegan, seguimos con más empleo.

Pueden hacerlo de 2 maneras.

En este número a través de WhatsApp.

También escribieron correo electrónico.

Esperamos sus consultas.

Y mientras llegan, seguimos con más empleo.

La empresa turística GLOBALIA necesita

Bueno pues nosotros añadimos

que a los ayudantes de mantenimiento aeronáutico

no se les pide experiencia

pero a los operarios de limpieza, sí: un año por lo menos.

Los responsables de zona

firmarán contrato indefinido a jornada completa.

La información al completo está en la misma web

en la que hay que inscribirse, que es

emiratesgroupcareers. com/cabin-crew.

En unos minutos, muy formativos, más ofertas de empleo.

Las becas son imprescindibles

para garantizar la igualdad de oportunidades

y por eso nunca jamás falta información sobre ellas

en aquí hay trabajo.

Hoy abrimos el curso a lo grande:

con más de dos mil plazas para universitarios

además de un programa para atraer talento femenino

a la industria tecnológica.

La remuneración y dónde inscribirse,

os lo contamos en el siguiente vídeo.

Atentos.

Ofrece salario fijo más variable

y la posibilidad de convertirse en accionista de la empresa.

A los jefes y a los asesores además

les ofrecen contrato indefinido a jornada completa.

Bueno pues para los puestos de vendimiador

no hace falta experiencia; para los de carretillero sí;

y para los de envasador hay que tener vehículo propio.

Hasta aquí la oferta laboral de este martes,

nos ponemos ya, con la ventanilla de consultas.

Las consultas de los trabajadores extranjeros ocupan,

desde hace muchas temporadas,

la recta final del programa de los martes.

Y este curso no va a ser menos.

Buenos días Joaquín

Buenos días

Joaquín Aguilar es asesor

de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado

y ya está preparado para atender sus preguntas.

La primera nos la hace Pablo, de Santiago de Chile.

Les leo:

"Tiene 59 años y medios económicos para vivir en España sin problema.

Cree que una opción es comprar una propiedad

pero quiere saber cómo conseguir la residencia y poder trabajar.

Si.

Hay diversos permisos que permiten reside en España,

pero no todos permiten trabajar.

El permiso de residencia no laboral,

que una persona quiere venir a vivir aquí y su jubilación.

En ese caso no autorizaría.

El que de trabajar comer o que hacer a través de la compra de un

inmueble,

esto no está marcado por la ley de extranjería sino por la de

emprendedores.

Tiene que ser unos bienes inmuebles,

que tienen que ser iguales o superiores a 500.000 E.

La inversión tiene que ser de medio millón.

En una propiedad.

El tema de empresas a por otro lado.

El sic de un permiso por cuenta propia lo puede gestionar desde

Santiago de Chile.

Tiene que tener aquí alguien de contacto,

que ve a donde va a funcionar.

El puede venir como turista.

Chile no tiene una visa obligatoria de entrada.

En los primeros meses asegurarse el negocio,

y lo puede pedir mediante la ley de emprendedores aquí.

El permiso por cuenta ajena,

las autorizaciones de trabajo y residencia por régimen general,

buscándose que una oferta de trabajo de un año,

Chile es un país preferente.

No compite con la situación de paro nacional.

Si no los tuviera puede buscarse la oferta de empleo,

una ni 40 horas.

Tendría que recoger siempre la visa del país de origen.

Ahora es el turno de Mauro, un espectador brasileño.

"Solicitó arraigo familiar en 2017 por ser padre de un niño español

pero al no cotizar lo suficiente le denegaron la renovación

y le dicen que no puede volver a solicitar la tarjeta

porque ya la ha solicitado una vez.

¿Tiene alguna solución?"

En este caso es que es dantesco.

La contestación de la delegación era,

tiene que haber circunstancias nuevas.

¿Tengo que tener otro hijo para suscitar el permiso?

Se hicieron denuncias al Tribunal Supremo,

y entre mayo y junio,

el Tribunal Supremo ha sentenciado que no es necesario,

es decir,

que haya circunstancias nuevas.

En niños siendo el mismo,

probablemente el año que viene Nuño seguía siendo español.

Lo de Grecia T1 supremo es,

si siguen las nuevas características que da lugar a la tarjeta,

no se pueden a la tarjeta.

Se le puede negar la renovación pero tiene derecho a volver a solicitar

la tarjeta,

por esas demás causas.

Y cerramos ventanilla atendiendo a un ciudadano peruano:

Juan Carlos.

"Lleva 15 días en Madrid.

Ha venido de turista

pero ha recibido una oferta de empleo

no como personal cualificado

y quiere saber qué puede hacer para quedarse".

Como persona cualificado sería más fácil,

porque podría quedarse directamente.

La gestión de tiempos es más corta.

Lo mismo que le comente a Pablo,

de Chile,

detenemos a comentar a la consulta,

que es peruano,

porque 2 preferencias en el mundo de extranjería,

son Chile y Perú.

A él no le iban a aplicar la situación nacional de empleo.

Lo que debe hacer es buscarse una oferta de trabajo en España.

En la provincia donde él quiera.

Tiene que ser de un año,

y de 40 horas.

Puede aceptar la pre problema,

es que obligatoriamente tiene de recoger la visa de trabajo en el

país de origen.

El que lo presenta es el empleador.

Va delegación del gobierno con los papeles que lo requiere la

administración,

más la oferta de un año.

Cuando le comuniquen positivamente,

Juan Carlos tendrá que retornar para gestionar en Perú la avisa.

Gracias Joaquín por tus clarísimas explicaciones y hasta pronto.

Adiós.

Hoy hemos hablado de temporalidad.

Esta ha sido la pregunta.

Y estar las respuestas.

Vamos a ver qué nos cuentan los twitteros.

Un mercado laboral muy ligero.

Aquí estamos para asesorar.

Oferta de empleo más demandada: profesores de inglés y de robótica

para trabajar en Pamplona.

  • A mi lista
  • A mis favoritos
  • Aquí hay trabajo - 10/09/19

Aquí hay trabajo - 10/09/19

10 sep 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

ver más sobre "Aquí hay trabajo - 10/09/19 " ver menos sobre "Aquí hay trabajo - 10/09/19 "
Programas completos (2202)
Clips

Los últimos 3.987 programas de Aquí hay trabajo

  • Ver Miniaturas Ver Miniaturas
  • Ver Listado Ver Listado
Buscar por:
Por fechas
Por tipo
Todos los vídeos y audios