Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 09/07/19 - ver ahora
Transcripción completa

Auxiliares de enfermería, cajeros reponedores,

técnicos administrativos.

Hoy, en "Aquí hay Trabajo"

les vamos a presentar 477 oportunidades de empleo.

En la mesa de orientación,

respuestas para 2 espectadores que quieren homologar

un título extranjero en España

y otro que quiere acceder a un certificado de profesionalidad

por acreditación de competencias.

Una espectadora que ha montado un negocio

nos pregunta si podría traerse a trabajar a España

a un hijo colombiano mayor de edad.

Enseguida, la respuesta del experto en inmigración.

Y en la agenda de becas,

inmersión lingüística en Europa para jóvenes con discapacidad,

un programa de residencia artística y 50 plazas

con billete a la universidad de Harvard.

En 2018 en España

se produjeron cinco millones doscientas mil bajas laborales

por enfermedad común o accidente NO laboral,

según la patronal de las mutuas.

Un 12,7 por ciento más que en 2017.

La duración media de estos cinco millones de bajas

fue de 43 días

y el gasto para las empresas fue de casi siete mil millones de euros.

Así están las cifras y ahí las dejamos.

Lo nuestro es ponernos a pie de calle y en modo práctico

para explicar nuestros derechos y deberes cuando estamos de baja.

La cosa funciona por supuestos.

Primero: somos asalariados,

estamos enfermos y el médico nos manda para casa

con un parte de baja por incapacidad temporal.

Deberes:

En tres días como mucho

tendremos que llevar la baja a la empresa

para que se lo cuente a la seguridad social.

Tres días, también,

son los que tenemos para presentar los partes de confirmación.

Y el alta EN 24 HORAS COMO MÁXIMO tiene que estar en la empresa.

Derechos:

Los tres primeros días los cobraremos

si lo dice nuestro convenio.

Si no dice nada, agua.

Desde el cuarto día de baja hasta el décimo quinto

nos tiene que pagar la empresa.

A partir del 21 la Seguridad Social o la mutua.

Ahora supongamos que estamos en paro,

cobramos prestación y el médico nos da la baja.

Desde ese momento

nuestro deber será entregar los partes de baja, alta

y confirmación a la oficina de empleo.

Muy importante:

durante la baja la demanda de empleo se suspende.

No habrá que ir a renovarla.

Un deber menos.

Y como estamos enfermos tampoco nos citarán

para presentarnos a ofertas de trabajo

ni para realizar cursos de formación.

Derechos.

EL SEPE nos pagará la prestación tal cual,

PERO mientras estemos de baja el paro NO SE PARA.

Nuestro tiempo de prestación sigue corriendo.

Y si para cuando llegue a su fin seguimos enfermos,

la Seguridad Social nos pagará 430 euros hasta que nos den el alta.

Vamos con el supuesto número tres.

En este caso somos autónomos.

Deberes: para cobrar la baja

habrá que presentar en la S.S. o en la Mutua

el informe médico y rellenar la solicitud.

Imprescindibles:

DNI,justificantes de pago de las cotizaciones

de los últimos tres meses

y una declaración escrita explicando cómo dejamos el negocio.

Si cerrado por la enfermedad o en manos de otra persona.

Derechos:

la prestación por incapacidad se cobrará

desde el cuarto día de baja.

Desde ese día hasta el vigésimo cobraremos el 60 por ciento

de la base de cotización.

Si la baja dura más de 21 días,

la cantidad se eleva al 75 por ciento.

Esta es la ley y ahora nos vamos a la práctica.

Ustedes, queridos tuiteropinadores,

¿han tenido algún problema en su empresa

a raíz de una baja laboral?

Pasen, voten y cuenten.

Les queremos sanos como una pera

y dispuestos a ocupar nuestras ofertas del día.

Estas son las primeras.

La cadena de supermercados LIDL necesita

para trabajar en distintas localidades españolas.

Dos requisitos se repiten más que ninguno en esta oferta:

tener experiencia y trabajar a turnos.

Los puestos de responsabilidad, por cierto,

ofrecen contrato indefinido a jornada completa.

Seguimos con la empresa de comercio electrónico y marketing CRITEO,

que está buscando:

Todos van a trabajar en Barcelona.

Y a todos se les pide experiencia y formación.

Además, a los analistas de datos se les pide inglés,

a los ingenieros inglés y alemán

y a los responsables de marquetin inglés más alemán o francés.

El resto de la información,

en el gratuito 900 400 700 y en rtve.es/aquihaytrabajo

9 y 35 minutos de la mañana.

Y tenemos cita con Miguel López,

orientador laboral de Trabajando.com-Universia.

Buenos días, Miguel.

Vamos a ver qué les preocupa a los espectadores esta semana

¿te parece?

Antolín, cuando quieras

Venga, comenzamos con la consulta de Belén que vive en Gijón,

aunque no pregunta por ella.

Pero atención porque ella no es madre, no es hija,

no pregunta por su pareja.

Belén es una suegra coraje

Os leo:

Belén nos pregunta además

por los trámites que tiene que hacer.

Si es que lo puede hacer, Miguel.

Lo que está buscando es obtener el certificado por la vía del

reconocimiento,

de competencias profesionales.

Puede hacerlo en cualquier administración correspondiente,

que son los comunes autónomos y tiene palique nacional.

Mi primera referencia es la página web es ta,

en la parte inferior tiene acceso a un apartado donde se explica el

procedimiento,

las convocatorias abiertas en formación.

Tiene que esperar a que una convocatoria sea abierta por una

comunidad autónoma.

Ahora mismo nuevo localizado ninguna.

Que esté atenta a la página web.

Los requisitos son tener capacidad para trabajar legalmente en España,

ser mayor de 18 años,

y si es competencia nivel uno acreditar 2 años de experiencia,

y si es de nivel 23 años de experiencia durante los últimos 10

años laborales.

Es habitual que haya un proceso de asesoramiento al principio.

Con un técnico especialista ve su casi igual a las competencias.

Leva indica se necesitaba una formación extra.

Dado que entiendo que están en nuestros días,

el servicio del principado le puede ayudar.

Es esta dirección.

Busca la oficina más cercana,

desde puede solicitar cita previa.

Pasamos a la siguiente consulta, Antolín

La firma Mauro,

un espectador valenciano que vive en Argentina:

Empezamos por el título, Miguel

La profesión que tiene es regulada en España.

Lo que necesitas una homologación.

Puede hacerlo a través de la página web del Ministerio.

Como lo obtuvo en Argentina,

en esta página,

tiene un apartado de reconocimiento de títulos para ese país.

Deban explicar todo el procedimiento.

Lo que sí importantes que tiene que acreditar su plan de estudios con

asignaturas,

carga lectiva etc.

puede solicitar una cita previa desde la página web,

donde le pueden ayudar y asesorar.

Le pueden atender en la embajada o incluso en la ni por teléfono.

Es habitual que los consulados y las embajadas le den este asesoramiento.

Al hora de buscar empleo mientras no tenga el título homologado en

España,

no puede ser profesor en un centro público o privado,

pero sí puede adquirir experiencia como monitor de actividades

extraescolares.

Temas de fútbol o patinaje y natación por ejemplo.

Deberá recomendar que hago una búsqueda directa en los colegios

cercanos,

donde quiera empezar a trabajar.

Otra opción es ser entrenador personal,

para centros.

Hay un debate grande sobre la titulación requerida.

Se va a implantar una regulación estricta.

De momento hoy por hoy podría.

Le voy a recomendar la Federación española de entrenadores personales

que es esta página,

donde va a encontrar toda la información,

cursos y le banaliza si la regulación cambia.

Tercera y última consulta de la semana

Viene con remite de Colombia y la envía Joaquín.

Él también quiere cruzar el charco,

Adelante, Miguel.

En este caso es un poco diferente.

También su profesión es regulada,

y la primera referencia creada son los colegios profesionales.

En este caso la organización médica colegial.

En esta página web.

Va encontrar toda la información necesaria,

y todos los enlaces para poder realizar los procedimientos.

Verá que para ejercer como médico en España,

necesita que esté homologado su título en medicina,

y la especialización.

Le tienen que homologar los 2 títulos.

Por un lado el título tiene que ser a través del Ministerio de

Educación,

el de homologación de títulos extranjeros.

Lo importantes para profesión regulada en España.

Lo puede hacer a través de la oficina diplomática o los

consulados.

El procedimiento similar al anterior.

Y la especialidad lo tiene que hacer una vez que obtenga el título.

Lo tiene que hacer a través del Ministerio de sanidad y consumo.

Sólo puede ser una oficina dependiente de Ministerio.

De forma presencial.

Es un reconocimiento de su título de especialista extracomunitario.

Es un procedimiento que han incluido una prueba teórica práctica.

Es un proceso muy largo que puede durar entre uno y 2 años,

y hay una asociación específica de médicos extracomunitarios,

en esta página,

donde le invito que contacte con ellos.

Muchas gracias, Miguel.

Y ustedes, si quieren que los orientadores

de Trabajando.com-Universia les asesoren, atentos,

La compañía SECURITAS DIRECT está buscando a nivel nacional:

Bueno, y nosotros, ¿qué avanzamos?

Pues que además de experiencia

a los operadores telefónicos se les pide disponibilidad inmediata,

a los coordinadores y al scrum máster hablar inglés

y a los administrativos hablar catalán y nivel alto de office.

Continuamos con la empresa de trabajo temporal NORTEMPO.

Requiere:

Los destinos son Madrid, Sevilla, Santander y Zaragoza.

Y entre los requisitos a cumplir,

los conductores deben tener por lo menos

8 puntos en el carné de conducir, los repartidores vehículo propio,

y los mozos de almacén un año de experiencia por lo menos.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo por ahora.

Y en aquí hay trabajo,

para los que queráis ampliar vuestra formación,

os informamos también sobre los mejores programas de becas en vigor.

Hoy traemos uno de inmersión lingüística en Europa;

otro para artistas con destino Londres o Madrid;

y el tercero para vivir y estudiar en Harvard.

Atentos.

Turno para la AUTOESCUELA SERGIO.

Nos pide

En Parla, en Madrid, la cadena de moda,

En Parla, en Madrid, la cadena de moda,

calzado y complementos KIABI nos pide

Para trabajar en varios aeropuertos del país

la empresa de alquiler de vehículos HERTZ selecciona

Y la aseguradora médica SANITAS necesita

en Zaragoza y Vitoria.

Bueno pues vaya como adelanto que los profesores de educación vial

van a firmar contrato indefinido a tiempo completo.

A los agentes de alquiler de coches, a los enfermeros

y a los dependientes de moda les piden

un año de experiencia como mínimo.

Seguimos con la compañía de servicios integrales

para empresas SERVINFORM.

Está buscando

para trabajar en Torrejón de Ardoz, Madrid.

Contar con estudios mínimos de FP

y por lo menos un año de experiencia,

eso es parte de lo que pide la empresa.

y entre lo que ofrece: contrato por obra a jornada completa,

formación previa pagada y salario fijo más variable.

Hasta aquí las ofertas de este martes,

abrimos ya, la ventanilla de derechos y deberes.

Saludamos ahora a Joaquín Aguilar,

Asesor de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado

y nuestro experto en todos los asuntos laborales

que atañen a los ciudadanos extranjeros.

Buenos días Joaquín

Buenos días

Pues a ver qué quiere consultarte Susana,

que nació en Colombia y vive en Barcelona.

Buenos días Susana cuéntenos

"Tiene la nacionalidad española

y trabaja como autónoma en un negocio propio.

Quiere traer a su hijo de 33 años que está en Colombia,

para que la ayude".

Usted la ciudad española y un negocio propio.

Que ETA era su hijo que es mayor de edad.

Alguna duda le manda.

En principio vamos a deber la consulta en 2 partes.

Una seria si tu hijo puede venir como colombiano para residir

trabajar en España,

y otras y Tulio pues hacer un contrato dentro de la empresa.

Claro que puede venir,

porque aunque el régimen general está cerrado,

no se puede hacer ofertas nominativas,

a no ser que sean puestos de difícil cobertura,

la ley de extranjería marca una serie de preferencias.

Ésas uno de ellas,

cuando se tiene una madre que está nacionalizada,

y no se puede obtener para el hijo una tarjeta comunitaria,

y es mayor de 21 años,

no es de aplicación el régimen comunitario.

Bastaría con que aquí se encontrará un empleador que quisiera

contratarle.

El problema es que ese ideal empleador.

Lo que tiró se fijarnos en otra ley,

del estatuto de los trabajadores autónomos,

hice la contratación de familiares directos.

Habla que tiene que tener independencia económica,

hacerle un contrato por cuenta ajena,

y la no convivencia con el mismo.

Lo que haría es probarlo,

no pierdes nada.

En caso que tu hijo no pueda venir a trabajar contigo,

por el hecho de ser tu trabajadora autónoma,

puedes buscarle otra oferta que sea de un año y a 40 horas,

y que se al empleador que la transmite.

Yo lo intentaría.

Turno para la consulta de una ciudadana chilena

que se llama Micaela.

"Llegó a España en 2010 con un permiso de trabajo.

Solicitó la nacionalidad española en septiembre de 2015

pero aún no ha recibido respuesta.

Ha ido al Registro Civil por si hubiera algún tipo de problema

y le han dicho que todo está bien y que debe esperar.

¿Es normal que tarde tanto?"

No es normal.

Le pedimos un poco de paciencia y tranquilidad.

Hay un tapón grandísimo.

En más de 360.000 expedientes de nacionalidad.

Del 2015 venimos acumulando.

Un total de 360.000.

El gobierno ha encargado una 2 contratación de los registradores de

la propiedad,

que va a súper reforzar.

En planta una 2 medida,

que es pedirle a los funcionarios en ministro de justicia que hagan horas

extras,

para resolver este tapón.

Son la nueva encomienda que se le ha dado a los registradores,

y las horas extras para intentar paliarlo.

El retraso modular como mínimo hasta 2021.

Por eso pido mucha paciencia.

Se están tomando medidas.

Javier firma la tercera consulta.

Vive en San Joan Despí, Barcelona.

Y nos cuenta que "Nació en Venezuela

pero tiene pasaporte español por ser hijo de español.

Lleva cuatro meses aquí y está buscando empleo.

Está esperando el certificado literal de nacimiento

para sacarse el DNI.

Quiere saber si puede trabajar

con el carnet de conducir venezolano.

No.

El es español,

no se para que que el pasaporte venezolano.

Con pasaporte español se puede trabajar aunque no se tenga DNI.

El es transparente nacimiento,

y aunque no tenga Serna donde me propiamente,

tiene un número de pasaporte.

Con ese número vale para darle de alta.

Ahora que habla de que reconoce venezolano,

no sólo van a homologar.

Tendrá que sacarlo aquí de nuevo.

Venezolano da los datos al gobierno de España y saqueo que romper de

forma temporal dicho acuerdo.

Pues con la consulta de Javier terminamos por hoy, Joaquín.

Muchas gracias como siempre por tu claridad

y por tu asesoramiento, y ya hasta septiembre,

Sí que hay trabajo.

A veces hay bajas.

Esta es la pregunta de hoy.

Vamos a ver qué nos cuentan los twitteros.

Usuarios hemos contado los derechos de P apaga.

Y también las obligaciones.

Oferta de empleo más demandada: cajeros reponedores para trabajar

en distintas localidades españolas.

Qué alegría si alguien de ustedes la encuentra el mismo.

Es hago el resto.

Se pueden seguir escribiendo en estas direcciones,

hasta las 3:00 de la tarde.

Mañana más.

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Aquí hay trabajo - 09/07/19

09 jul 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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