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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 07/06/18 - ver ahora
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Hola qué tal buenos días a todos, es jueves 7 de junio,

y aquí estamos de nuevo dispuestos

a seguir llevándoles el trabajo a casa

Y despejar dudas sobre nuestros derechos como trabajadores.

Las vacaciones son uno de ellos.

Y como para muchas personas se acerca la fecha de ejercerlo

hoy comenzamos dejando clarísimamente claro

este derecho IRRENUNCIABLE.

Sabremos, por ejemplo, cuántos días nos corresponden por ley,

qué pasa si no podemos disfrutarlas por estar de baja

o si la empresa nos las puede cambiar por dinero.

Y como sin empleo no hay vacaciones pagadas

pondremos a su disposición más de 450 ofertas de trabajo,

seguiremos solucionando dudas sobre la jubilación

y no les adelanto más, que para eso está el sumario.

Gracias por seguirnos; titulares y bienvenidos.

Analistas programadores, carniceros, monitores de ocio

y tiempo libre.

Hoy, en "Aquí hay Trabajo"

les vamos a presentar 461 oportunidades de empleo.

además visitamos una planta de biogas

capaz de transformar los residuos agrícolas en electricidad.

Tratan 1.000 toneladas de purines al día y generan energía

para 15.000 hogares.

Nuestra asesora de la seguridad social explicará cómo se computan

las cotizaciones en el extranjero y si hay que hacer algún trámite

para que se tengan en cuenta en la jubilación.

Y en la agenda de formación,

un programa de cursos intensivos de inglés para jóvenes

y un certificado de profesionalidad en soldadura con arco eléctrico.

Y todos gratis.

Hoy hablamos de un derecho IRRENUNCIABLE

de cualquier trabajador: las vacaciones.

Para los que tenemos la suerte de trabajar, ya queda menos.

Y mientras llegan,

siete derechos que debemos conocer por lo que pueda pasar.

Primero: la duración.

Pactada en contrato o fijada en convenio,

jamás de los jamases puede ser inferior a 30 días naturales.

Segundo: es ILEGAL sustituir las vacaciones

por una compensación económica.

Repetimos: ILEGAL.

Tampoco se pueden guardar para el año siguiente.

No son acumulables y se pierden si no las hemos disfrutado.

Tercero:

si tenemos contrato temporal y no las hemos disfrutado,

SÍ nos las tienen que pagar.

Nos las pagarán antes de irnos

y muy importante: en caso de que el contrato

no haya llegado al año, corresponden 2 días y medio

por cada mes trabajado.

Ell cuarto derecho es conocer el calendario con tiempo.

Un mínimo de dos meses de antelación al período en el que se inicien.

Nos dan el plan y no nos cuadran: podremos reclamar.

Es un lío, lo sabemos pero el derecho lo tenemos.

Esperemos que no haya que usarlo.

Quinto:

vacaciones partidas, sí PERO una de las partes

tiene que disfrutarse con 15 días como mínimo del tirón.

Uno tras otro sin interrupción.

El sexto derecho lo deja muy claro:

cuando estamos de vacaciones cobraremos el salario habitual.

A nadie le pueden quitar ni tocar el sueldo

porque esté disfrutando de lo que se ha ganado.

Y otra cosa más:

NUNCA nos pueden sancionar quitándonos días de vacaciones.

Son sagradas, como debe ser.

Séptimo:

llega el descanso pero estamos de baja

por embarazo, parto, lactancia natural,

maternidad o paternidad.

Derecho total a disfrutarlo

aunque el año al que corresponden las vacaciones haya acabado

Y si la baja se debe a otras causas,

cuando nos pongamos buenos podremos disfrutarlas sin problema

siempre que no hayan pasado 18 meses desde el final del año.

Cerramos decálogo con el punto nueve:

nos lo preguntan y tenemos la respuesta.

¿Podemos trabajar durante las vacaciones?

SÍ, es legal trabajar durante nuestras vacaciones.

Ahora bien, miremos la letra pequeña de nuestro contrato.

Puede haber clausula de exclusividad.

Y si la tenemos, no hay nada que hacer,

¿de acuerdo? Pues queridos

tuiteropinadores, permítannos cotillear

sobre sus planes personales.

¿Qué tal se presentan sus vacaciones?,

¿en qué condiciones les llegan?

Esperemos que sean las mejores para todos.

Pero si les falta el empleo,

atentos porque llegan las primeras ofertas del día.

Comenzamos por la de BALEARIA EUROLINEAS MARITIMAS

que está buscando:

para trabajar en las estaciones marítimas de Mallorca, Algeciras,

Denia, Almería y Melilla.

Bueno pues a los técnicos en prevención

la empresa les pide máster específico, permiso de conducir

y nivel medio-alto de inglés.

Y acreditar experiencia es el principal requisito

para los puestos de taquilla,

control de accesos y de administrativo,

que por cierto, deberá hablar inglés y francés.

Seguimos con la empresa de servicios auxiliares CLARO SOL.

Necesita:

para trabajar en Madrid, Alicante y Zaragoza.

La experiencia en puesto similar, IMPRESCINDIBLE para acceder

a todos estos empleos.

A los reponedores también se les pide carné de manipulador

de alimentos,

a los camareros de piso disponibilidad horaria

y el resto de la información,

que aquí no da tiempo a contarla toda, la tenemos

en el gratuito 900 400 700

y en la web del programa: rtve.es/aquihaytrabajo.

La ganadería es mucho más contaminante que el transporte.

Aunque cueste creerlo.

Una vaca produce entre 115 y 189 litros diarios de metano.

Si calculamos que en todo el planeta hay más de 500 millones de vacas,

imagínense el impacto en la atmósfera.

Hoy nos vamos a Asturias a conocer una planta de Biogás

que transforma los excrementos agrícolas primero en electricidad.

Y después en fertilizantes.

Es la más potente de Europa,

genera energía para 15.000 habitantes.

Hoy en Asuntos Internos visitamos Biogastur.

Hola Juan ¿cómo estás?

Hola Juan ¿cómo estás?

bueno ellas tienen la culpa del reportaje

sí la verdad que sí porque hemos venido a conocer

una planta de tratamiento de cacas de vacas.

Sí sí, a veces me preguntan a qué te dedicas

y yo digo a la mierda

entre comillas, pero claro es la verdad,

a eso nos dedicamos a recoger purines en las granjas

para solucionar un problema ganadero

Habéis dado la solución a la normativa que está ya,

que no se puede echar en el campo ese purín

sí sí me encargo un poco de coordinar la logística

y trato con ganaderías y transporte cuántos camiones,

¿qué flota tenéis?

ahora mismo tenemos unos 6 equipos funcionando no huele nada, eh?

no no huele ni la recogida ni la planta

porque va todo hermético.

Hola Manuel vamos pa la planta

María me llevas ¿no? sí

Yo soy conductor, me encargo del camión logicamente

que para eso lo llevo y transporto purín

yo salgo de aquí, vuelvo cargo, descargo

¿y cuántos viajes te haces al día? una media de 5 o 6 viajes

entonces lo enchufas y dejas que se vacíe

aqui hacemos el proceso de descarga

alrededor de 15- 20 minutos bueno el olor huele un poquito

bueno, todo huele lo mejor de tu trabajo?

quitamos mucha contaminación,

el abono que sale es reciclado y creó muchos puestos de trabajo

es un trabajo que estás todo el día de un lao pa otro,

fijo tiene que gustarte eso de no estar en un sitio

hemos visto cómo se descargan los purines

y ¿ahora qué hacéis con eso? con los purines.

Lo que hacemos es bombearlos en estos digestores

bombean el purín durante 20 días a 52 grados

que son 4 tanques son 4 grandes tanques

este biogás lo llevamos a unos motores de cogeneración

para producir a la vez electricidad y calor

y¿ ahí qué hacéis convertís el metano?

convertimos el metano en energía eléctrica

que luego vendemos a la red y ¿qué has estudiado tú Angelo?

he estudiado Ingeniería Industrial y ¿qué te parece trabajar aquí?

la verdad es que es un proyecto muy interesante,

como ves es una planta muy compleja,

cualquier cosa que pase a los digestores

afecta a la planta y es un reto y ¿desde dónde se controla todo?

tenemos una sala de control.

Yo aquí en la planta estoy de Técnico Laboratorio

y mi trabajo consiste en realizar la toma de muestras

en varios puntos de la planta y realizar los análisis

dependiendo de la muestra entonces tú vas con el botecito

coges la muestra y te vienes al laboratorio sí sí,

vengo para aquí y seguro que hay alguna que huele mejor

que otra sí,

lo que pasa que te acabas acostumbrando,

esta por ejemplo no es de lo que mejor huele jajaja

y ¿qué formación tienes?, ¿qué has estudiado?

yo soy bióloga

¿te esperabas trabajar aquí en una planta tan innovadora

y pionera en esto?

Pues no la verdad, que fue un poco sorpresa,

no me lo esperaba pero estoy muy contenta

estoy aprendiendo mucho

para qué sirve tu trabajo?

para comprobar que todo va según parámetros establecidos

desde los sustratos,

que es lo que estoy haciendo ahora, analizar un lodo claro

porque esto esta vivo, esto está en descomposición.

Sí sí claro si algún parámetro ya veo

que se sale de lo normal, aviso

cada día es distinto tengo un planning,

¿cuanta gente trabaja aquí dentro?

Hay alrededor de 20 trabajadores.

la planta ocupa 7 hectáreas y trabajan 20 personas

entre transportistas, personal de operación, administración.

¿Por qué es pionera esta planta?

porque integra 5 procesos

en uno sería algo parecido a una biorrefinería

en la cual entra un residuo

y extraemos todo lo que vale de ese residuo

o sea donde nosotros vemos una caca de vaca,

vosotros veis un recurso

lo que hay que hacer es tratar esos purines y transformarlos

en algo que no emita tanto nitrógeno amoniacal

a la atmósfera ni metano

electricidad para 15.000 habitantes

vamos al campo y vemos donde termina todo esto.

una vez como habéis visto en planta

que generamos el abono sólido todo el fertilizante orgánico

de alta calidad que hemos generado lo aplicamos en las fincas Marcos,

gracias por enseñarnos vuestro trabajo aquí

me quedo viendo como termina el proceso.

Pues nada,

que no se tuerza nada en el proceso, que la liamos parda.

Y tan parda.

Vamos con más ofertas de empleo.

Pues la siguiente la remite

la empresa tecnológica GRUPO DIGITAL y ofrece:

Los seleccionados

van a trabajar en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Málaga.

Y para poder superar el proceso de selección

los analistas y consultores deberán hablar inglés,

y al igual que el resto de candidatos

acreditar experiencia en puesto similar.

Continuamos con la empresa de trabajo temporal

NORTEMPO que selecciona:

para trabajar en Madrid, Valencia, Zaragoza y La Rioja.

Y añadimos que tener vehículo propio

se le pide a los carniceros, a los encajadores de naranjas,

a los técnicos de mantenimiento y a los operarios de producción.

Y a todos sin excepción, también contar con experiencia.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo, por ahora.

La mejor formación no siempre está al alcance de todos los bolsillos

pero la que les proponemos aquí, siempre es gratuita.

TRESCIENTAS PLAZAS PARA ESTUDIAR INGLÉS

están a la espera de alumnos en Valencia.

Y si quieren obtener

un certificado de profesionalidad en soldadura con arco eléctrico,

la oportunidad está en Cádiz.

Vamos con los detalles.

Y ahora muy atentos los titulados universitarios

a la búsqueda de una beca de formación,

porque tenemos tres programas que proponeros.

Los tres, ya os lo adelantamos, incluyen teoría y práctica,

MÁS REMUNERACIÓN ECONÓMICA.

Y para saber más, no os perdías el siguiente vídeo.

Bueno, pues si se ha escapado algún detalle tranquilidad,

que tiene arreglo y es muy sencillo:

entramos en www.rtve.es/aquihaytrabajo

y pinchamos sobre becas y cursos gratuitos.

También tenemos la opción de llamar al 900 400 700

que no cuesta un céntimo y preguntar a los teleoperadores,

porque ellos lo saben todo.

Incluidos los datos de las siguientes ofertas de empleo.

Pues turno para la cadena de productos congelados

LA SIRENA que está buscando:

para trabajar en Barcelona y Madrid.

Las autoescuelas HOY VOY

6 Profesores de Educación Vial para trabajar también Barcelona.

Con destino Murcia

la AGENCIA DE COLOCACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA

requiere:

para trabajar en los aeropuertos de Barcelona, Madrid y TenerifeSur

GLOBAL EXCHANGE nos pide:

15 Operadores Asesores de Cambio de Divisas.

Dos detalles les destaco sobre estos empleos.

El primero

que los de operador de cambio de divisas

piden nivel alto de inglés.

Y el segundo

que ni a los monitores de ocio

ni a los profesores de educación vial

se les exige experiencia.

Seguimos con MEDIA MARKT

que necesita cubrir, a nivel nacional,

149 puestos de trabajo.

Necesita Vendedores, Cajeros, Operarios de Logística,

Auxiliares Administrativos, Jefes de Departamento

y Agentes de Atención al Cliente.

Y yo adelanto

que los cajeros deberán tener disponibilidad horaria;

los vendedores conocimientos en operadores de telefonía

y los agentes nivel alto de inglés.

Así ponemos el punto y final a las ofertas de empleo;

seguimos adelante

resolviendo sus consultas sobre seguridad social.

Pues efectivamente llega el momento de hablar

sobre seguridad social,

un tema que a veces nos plantea muchas dudas.

Y para despejarlas hoy contamos con la colaboración

de la asesora del Instituto Nacional de la Seguridad Social,

Cristina Partida.

Buenos días Cristina.

Buenos días.

Pues me parece que Mario ya está al teléfono

con su consulta preparada.

Buenos días Mario,

nos llama usted desde Valencia, ¿verdad? Cuéntenos

"Tiene cotizados en España 11 años.

Hace más de siete años que vive fuera

trabajando en diferentes países de la Unión Europea

con contratos temporales.

¿Qué trámites debería realizar para que se reconozcan

estas cotizaciones en su vida laboral

de cara a una futura jubilación?"

Lo que es importante es que,

conserves los datos de los lugares los que ha trabajado.

Y las fechas.

Cuando tengas que solicitar la jubilación,

que tendrás que hacerlo en el país en el que esté residiendo en ese

momento,

tienes que aportar todos los datos posibles para poder saber.

A nosotros las solicitudes nos presentan los datos que se pueden.

He trabajado de tal fecha a tal fecha en tal ciudad en tal país.

Todo lo que esa pueda cantar es mejor.

Mejor que lo tengas.

Incluso podría solicitar si estás en España,

en la sea social española,

un expediente informativo,

y nosotros lo que hacemos es recabar la información a todos los países

donde has trabajado,

y que te acrediten la cotización.

Si tienes ese documento que ese informativo,

pero que lo tienes guardado de caracol no tengas que presentar la

solicitud de jubilación.

No figuran esos años cotizados a quien España.

Es independiente.

Lo otro es cuestión en el Instituto nacional de la Seguridad Social.

Está bien que lo tenga.

La siguiente consulta nos llega de Madrid,

y la firma Francisco.

"Tiene más de 40 años cotizados y actualmente está trabajando.

Le gustaría saber si podrá jubilarse a los 64 años

y qué penalización le aplicarían".

Tiene mucha cotización.

Se puede jubilar perfectamente.

Su jubilación sería los 65,

puede anticipar 2 años.

Podría jurarse incluso los 63.

Cuando se hace el cálculo de la pensión que le corresponde decir

para mente,

esa pensión tiene que ser superior a la cuantía mínima,

depende de su situación familiar.

Puede estar en torno desde los 600 a los 800 E.

Si tiene cónyuge a cargo,

cónyuge no ha cargo,

si es única persona de la vida familiar.

En una cuantía de mínimos diferente.

Es el requisito.

Si es inferior al mínimo no le deja jubilarse.

Las penalizaciones serias y tiene más de 41 años cotizados,

pero menos de 44 y medio,

sería aún 7%.

Si tiene más de 44 años en medios cotizados,

la penalización sería de un 6 con 5%.

Anual.

Si no llega un año,

va por trimestres.

Se reducirían poquito menos.

Turno para Loli, que nos consulta desde Jumilla, Murcia.

"Es viuda desde hace 8 años.

Siempre ha cobrado 750U+20AC de pensión de viudedad

y algo más de cien euros de orfandad por cada una de sus hijas.

Ha empezado a trabajar como empleada de hogar

y le han reducido la pensión de viudedad a la mitad,

¿es correcto?"

Hemos dicho alguna vez que el trabajo es compatible con la P son

de verdad.

La negra cuestión son complementos a mínimos,

que pueda estar percibiendo,

como eso se depende de los ingresos que se tengan,

eso si se la puedo retirar.

Hay una cuestión que puede que,

estuviera percibiendo una viudedad que en lugar de calcularse conocen

cuate 2% de la base reguladora,

se calcula con un 70% porque tiene cargas familiares.

Puede ser el caso.

Eso se asimila a un poco las razones del complemento a mínimos.

Tiene que cumplir todos los requisitos.

Aparte de tener cargas familiares,

las rentas y que la pensión sea,

al menos la mitad de todas las rentas.

Los recuperaría,

o cesa del trabajo y mantiene el resto de condiciones,

para tener ese derecho a los complementos a mínimos,

y el 70%,

lo recuperaría.

Tiene que indicarlo.

Que no se lleva a cabo un derecho.

Gracias Cristina por colaborar una semana más

con el programa y te esperamos pronto.

No nos falles. Adiós.

Adiós.

Aunque no lo parezca,

estamos a 7 de junio,

lo digo por las nubes y las lluvias.

Que las vacaciones está la vuelta de la esquina.

Éstas la pregunta.

Oferta de empleo más demandada: carretilleros para trabajar

en Valdemoro, Madrid.

  • Aquí hay trabajo - 07/06/18

Aquí hay trabajo - 07/06/18

07 jun 2018

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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