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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 07/03/19 - ver ahora
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Gracias por acompañarnos, titulares y bienvenidos.

Educadores sociales, encofradores, vigilantes de seguridad...

Hoy, en "aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 319 oportunidades de empleo.

España es líder en producción ecológica.

El sector genera ya más de 80.000 empleos directos.

Hoy descubrimos todas las posibilidades laborales

que ofrece esta filosofía de vida

que va mucho más allá de la alimentación.

Un trabajador afectado por un ere

nos pregunta cómo quedará su pensión

tras jubilarse anticipadamente.

Nuestra asesora de la seguridad social

le echa una mano con los cálculos.

Y además, un certificado de profesionalidad

en desarrollo de aplicaciones

y 8 cursos de comercio, marketing, emprendimiento,

industria y agroturismo.

Y todos gratis

Mañana, día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer,

en nuestro país se convoca por segundo año consecutivo

una huelga general

para reclamar igualdad real

de oportunidades y derechos entre hombres y mujeres.

La huelga es un derecho fundamental de los trabajadores

reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución española.

Se trata de un derecho individual pero de ejercicio colectivo.

Esto significa ni más ni menos

que cada trabajador escoge individual y libremente

si quiere o no quiere hacer huelga.

Es tan de ley hacerla como no. ¿De acuerdo?

Claro que sí.

Y este es el decálogo de dudas frecuentes

ante una huelga general y por supuestolegal.

Y esa es precisamente la primera cuestión.

Es legal

porque su convocatoria se realiza desde varios órganos legítimos:

en este caso

la Comisión 8M y varios sindicatos a nivel estatal.

Condición indispensable.

Segundo.

TODOS los trabajadores, hombres y mujeres

pueden secundar la huelga.

La convocatoria no puede discriminar por razón de sexo.

Tercero:

pueden hacerla los asalariados y asalariadas del país.

No importa su tipo de contrato,

que trabajen a través de una ETT o con una subcontrata.

El derecho les asiste a todos.

También pueden hacer huelga

los estudiantes en prácticas con alta en la seguridad social

y, cómo no, las empleadas y empleados domésticos.

Cuatro:

Si la empresa fija unos servicios mínimos

tienen que notificarlos con un plazo

de 24 a 48 horas de antelación.

Y si estamos entre ellos, tendremos la OBLIGACIÓN de trabajar.

Sí o sí

porque nos pueden aplicar

un despido disciplinario con todas las de la ley.

Quinto punto:

Los trabajadores NO estamos obligados

a comunicar a la empresa si vamos ó no a hacer huelga.

Tampoco nos lo pueden preguntar.

Sexto:

hacer huelga no puede ser motivo de sanción ni de despido.

Aquí no valen represalias de ningún tipo.

Las vacaciones son intocables y las horas de paro, irrecuperables.

PUNTO.

Y clave siete:

nuestra nómina lo va a notar.

La empresa nos va a descontar el salario del día

y la parte proporcional

de las pagas extraordinarias y vacaciones.

Ocho:

El puesto del trabajador que haga huelga

NUNCA puede ser ocupado por otra persona.

Es intocable.

Y los trabajadores que no la hagan,

NUNCA desempeñarán tareas diferentes a la habitual.

Clave nueve:

como ciudadanos, hagamos o no hagamos huelga,

tenemos derecho a unos servicios mínimos

que garanticen prestaciones esenciales

como el transporte, la educación o la sanidad.

Y diez:

la huelga de mañana asegura todos estos derechos

durante 24 horas.

Queridos tuiteropinadores,

¿algún problema en su trabajo de cara a esta convocatoria?,

¿algún reparo?

pasen, marquen y cuenten

pero recuerden que hagan lo que hagan,

la ley está de su parte.

Ahora, turno para el empleo con las primeras ofertas del día.

EL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO está buscando:

para trabajar en distintas localidades andaluzas.

Y nosotros avanzamos

que a los injertadores se les pide conocimientos en poda de olivar;

y que los puestos de operario de logística son, exclusivamente,

para personas con certificado de discapacidad.

Y de un servicio público de empleo saltamos a otro.

El SERVICIO DE EMPREGO DE GALICIA selecciona:

para trabajar en distintas localidades gallegas.

Tener formación en Pilates

pide la empresa a los fisioterapeutas;

acreditar experiencia a los albañiles,

encofradores y fontaneros

y contar con permiso de conducir a los asistentes domiciliarios.

Y en unos minutos muy interesantes y laborales,

más oportunidades de empleo.

España es líder en alimentación y agricultura ecológicas.

Somos el país que más produce de Europa,

el quinto en el ranking mundial.

Y eso se nota en el empleo.

Más de 80.000 personas viven directamente

de un sector que no deja de crecer

y que se extiende mucho más allá

de una simple forma de cultivar y producir.

Restaurantes, supermercados,

tiendas especializadas, nutricionistas

Hoy buscamos profesionales que apuestan por la comida sana,

sostenible y respetuosa.

Y también estudiantes

que quieren que esta filosofía de vida

oriente también su vida laboral.

Son ingredientes certificados ecológicos.

Estudio porque creo que tiene una gran salida en el mundo laboral.

ahora ya están los alumnos preparados,

para empezar la clase de cocina creativa ecológica.

Clases prácticas y teóricas,

para que reorienten suavidad laboral,

hacia este sector.

uso de cocina y alimentación ecológicas,

queremos ofrecer herramientas,

para que puedan encontrar trabajo en el sector,

de cocina o venta,

relacionado con la alimentación ecológica.

Les damos la chispa el gusanito,

para que se interesen por este tema,

y puedan encontrar trabajo.

hay un montón de sitios,

donde le puedes emplear teniendo este perfil.

Estoy desempleada,

siempre me dedicado al mundo de la moda,

pero que en este parón he aprovechado,

para replantearme todo.

pensar cuál es mi hobby,

y a que me gustaría dedicarme,

y es el mundo de la cocina.

el sector de la alimentación,

va un sector más ecológico.

estamos buscando más salud.

Venía del sector ecológica,

trabajaba en una ONG,

pero al final genere otro empleo.

no usaría dedicarme a la cocina,

en el tema nutricionista,

tener mi negocio.

El respeto por el medio ambiente,

es la base de este grado que estudia,

todo lo que comemos.

Se está ofertando en 20 universidades españolas,

en un principio no se conocía,

poco a poco por la demanda,

de las industrias alimentarias,

va aumentando la demanda.

Siempre me ha encantado el mundo de la alimentación,

de saber que hay detrás de lo que comemos,

como está fabricado.

Un 80% de los ingresados,

están trabajando.

Existe una empleabilidad importante.

Hemos llegado casi a los 500.000 puestos de trabajo,

en este sector,

y es un sector al alza.

el futuro pasa por desarrollar una alimentación más sana,

mediante la mejora tecnológica.

Quiero allegar estar en el laboratorio,

mejorando los temas de calidad,

el futuro de la alimentación está,

en una alimentación más ecológica,

que va destinada más a la comida más preparada,

y con más calidad.

La alimentación ecológica,

era la pasión de Blanca,

que decidió liarse la manta la cabeza,

para dedicarse a ella.

después de 29 años,

trabajando fuera de casa,

notaba que nunca podía tener comida saludable,

para seguir trabajando,

y lo monte en el año 2015 ,

y el primer menú,

salió en el 2016.

comida saludable ecológica.

empezamos con menos oficinas,

y seguimos con catering ecológico,

para empresas,

y también tenemos la línea fría, para supermercados y grandes

superficies.

superficies.

es el primer catering ecológico certificado de España.

empezamos siendo 4 personas,

hoy somos 23 ,

el 60% mujeres,

un porcentaje importante de empleados mayores de 40 años,

los trabajos cada vez requiere más tiempo,

menos tiempo para cocinar,

se tira de productos elaborados,

y los clientes buscan cosas saludables.

Alcanza muchos tipos de sectores,

verdaderamente van a generar mucho empleo,

y empleo saludable.

Ya lo ven.

Un sector en plena expansión,

pero con muchas facetas aún por explotar.

Para tener en cuenta

a la hora de enfocar bien nuestro horizonte laboral.

Pero si ya lo tienen claro y buscan empleo,

atentos que viene otro bloque de ofertas

La empresa de trabajo temporal ILUNION

-perteneciente al Grupo Once- necesita

para trabajar en Madrid, Barcelona, Sevilla y Zaragoza.

Y nosotros añadimos que los puestos de camarero de piso

y agente telefónico exigen

certificado de discapacidad;

los de agente de viajes hablar muy bien el inglés y el alemán,

y los de auxiliar de enfermería experiencia y permiso de conducir.

Continuamos con la cadena de moda y complementos PRIMARK

que está buscando, a nivel nacional.

Bueno pues para ocupar los puestos de responsabilidad se pide

acreditar experiencia y estudios universitarios.

Y para los de jefe de recursos humanos

también hablar muy bien el inglés y tener nivel alto de Office.

La información al completo, recuerden,

la encuentran ya en el 900 400 700 o en la web del programa, rtve.

La formación SUMA siempre para el empleo

y por eso nunca falta en Aquí hay Trabajo:

hoy NUEVE cursos a la espera de alumnos,

que deseen formarse en desarrollo de aplicaciones, comercio,

marketing, emprendimiento, industria o agroturismo.

Todos son para personas en paro, y por supuesto gratis.

Pues a por el empleo público sin dudarlo

porque haber oportunidades las hay,

y nosotros se las contamos.

Y por si se ha escapado algún dato, rtve.es/aquihaytrabajo

o el teléfono de información del programa

que además es gratis.

El 900 400 700.

Nuestros teleoperadores atienden hasta las tres de la tarde

y también informan sobre las ofertas de empleo que ya hemos visto

y las que nos quedan por ver.

La AGENCIA DE EMPLEO JOVEN del Ayuntamiento de Zafra busca:

para trabajar en la localidad pacense de Jerez de los Caballeros.

Con destino Mallorca

la empresa de animación turística COSMO necesita:

en Alcudia y Palma.

Nos vamos a Madrid,

donde la firma de ingeniería LPS selecciona:

Y las autoescuelas HOY VOY nos piden

11 Profesores de Educación Vial para trabajar en Barcelona.

Indefinido a jornada completa

es el contrato que van a firmar los jefes de animación,

los profesores, el tubero y el ingeniero industrial.

Acreditar experiencia es imprescindible

en todos los puestos

salvo en los de profesor de educación vial.

Seguimos con el parque temático PORT AVENTURA

que está buscando 100 Asistentes

para trabajar durante la temporada de verano

y los fines de semana, en Vila-seca, Tarragona.

Y a los cien les valora

el dominio del inglés

y la experiencia laboral en atención al cliente.

Esta era la última oferta laboral del día,

eso significa que abrimos ya, la ventanilla de consultas.

Un jueves más contamos con la colaboración de Laura Foyaca

que, como saben bien los habituales,

es asesora del Instituto Nacional de la Seguridad Social

y una de las encargadas

de solucionar sus dudas sobre este tema.

Buenos días Laura

Buenos días

Y buenos días también para Antonio Manuel

que ya está al teléfono preparado para preguntarte.

Buenos días Antonio Manuel,

nos llama usted desde Las Palmas, ¿verdad?

"Cobra el subsidio para mayores de 55 años desde febrero de 2008

después de sufrir un ERE en su empresa por causas económicas.

En julio cumplirá 45 años cotizados

¿Qué periodos de cotización cogerán

para el cálculo de su base reguladora

a la hora de jubilarse de manera anticipada?

¿Qué porcentaje reductor le aplicarían?"

Como viene del subsidio de mayores,

cubre los requisitos para una jubilación anticipada,

porque tiene un cese,

que tiene que ser una causa realmente involuntaria involuntaria,

jubilación va tener reducciones,

en función de los años que se haya trabajado,

tiene una vida laboral muy amplia,

con lo que se le reduciría 6,5% por cada año.

aproximadamente un 26%,

hasta los 65 que sería su edad de jubilación.

para la pensión,

para acceder necesitamos tener al menos 15 años cotizados,

para hacer el cálculo,

le vamos a tomar en el año 2019 ,

hacer el cálculo, le vamos a tomar en el año 2019,22 años de su vida

laboral,

hay un periodo transitorio,

hasta que llegamos al 2022 ,

a pedir 25 años de la vida laboral,

el mínimo que se va coger,

de una vida laboral dilatada,

serán 25 ,

en su caso 22 ,

no es lo mismo haber trabajado en el año 2000 que trabajar ahora.

los 24 meses anteriores,

momento en el que se solicita la jubilación,

se calculan su valor nominal,

el resto se van ir actualizando,

conforme al IPC.

Así hacemos el cálculo.

Lo que cotizó en su momento,

se ha incrementado el IPC,

vamos a incrementar esos 1000 E en el 3%,

si lo vamos haciendo con todas las bases,

para que no pierda poder adquisitivo.

No es lo mismo el salario de hace 10 años que le ahora.

Los 24 meses anteriores,

se hacen con su valor nominal,

y el resto se re actualiza conforme al IPC.

La segunda consulta la firma Alberto, de Madrid, 69 años.

Nos cuenta que "Tiene dos años cotizados

antes de 1967 y 32 después.

Se jubiló con 63 años

y le pagan seiscientos y pico euros.

No está de acuerdo con lo que cobra

porque considera que le deberían pagar el 100 por cien de la pensión

y quiere saber cómo puede pedir una revisión de la pensión".

La solicitud de revisión se puede hacer siempre,

las exitosas son las que hay errores materiales,

aritméticos o de hecho,

es decir me confundido porque el cálculo está mal hecho,

pero cuando habla que quiere 100 × 100 de la pensión,

para poder acceder,

es una jubilación anticipada,

y tiene como bueno,

que consigas cobrar la pensión antes,

pero en contra tienes,

que siempre tienen un coeficiente reductor,

que hace que el importe que vamos a cobrar sea menor.

Lo vamos a revisar,'SENDç pero tiene que alegar que hay algún error de

carácter aritmético o algún error que no hayamos herido encuenta.

Si no la reglas con las que se le calculo son las válidas,

no se puede volver a jubilar con una reglas distintas.

en cualquier caso que la pida.

Ahora es José, de Murcia, quien te pregunta.

"Tiene 35 años cotizados en el régimen general

y lleva diez años más entre paro y prestaciones.

Quiere saber si se podrá jubilar a los 61 años".

Los 61 es una jubilación que está limitada,

para las jubilaciones involuntarias,

y los seres.

tiene que esperar un poquito más,

con 63 años,

sería su jubilación anticipada,

de carácter voluntario.

las anticipadas tiene la reducción,

se le reduciría ese 6,5% por cada año,

porque tiene 44 años cotizados.

Puede acceder anticipadamente con 63 ,

pero adherente coeficiente reductor.

Del 6,5 por cada año,

sería un 13%.

"Aunque tiene cotizados 30 años,

la mayoría son en régimen agrario

y en la vida laboral le reconocen 27 por reducciones.

Ha cobrado cuatro meses de paro que finalizó en diciembre

y ahora no cobra nada

pero sigue pagando el sello que son unos 100U+20AC todos los meses.

Si deja de pagarlo,

¿le afectaría de cara a su jubilación

o a cobrar alguna prestación?"

Que supone dejar de cotizar,

ya no estamos en alta del sistema de Seguridad Social,

hay protecciones que no tenemos.

desde puntos de vista de la jubilación,

puede seguir jubilándose,

nunca se va a poder jubilar anticipadamente,

que continué trabajando,

con 30 años cotizados,

solamente podría jubilarse con 67 ,

para acceder a esa jubilación,

no es necesario estar de alta,

en ese sentido seguiría protegida su pensión de jubilación,

pero hay otras circunstancias en las que podemos estar protegidos,

cuando estamos cotizando,

que son las de incapacidad permanente,

en el caso de viudedad,

cotizará en situaciones de desempleo,

mientras que los esté abonando,

no estaría en situación de alta.

y quedaría excluida de muchas prestaciones.

Gracias Laura por colaborar una semana más con el programa

Es una cuestión de pensárselo.

y te esperamos pronto.

No nos falles. Adiós.

Adiós.

Oferta de empleo más demandada:

La más demandada dependientes de moda,

para trabajar en distintas localidades españolas.

Hasta mañana.

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  • Aquí hay trabajo - 07/03/19

Aquí hay trabajo - 07/03/19

07 mar 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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