Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

Lunes a viernes a las 09.30 horas

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 04/11/19 - ver ahora
Transcripción completa

Auxiliares administrativos, médicos, soldadores industriales.

Hoy, en "Aquí hay Trabajo"

les vamos a presentar 437 oportunidades de empleo.

Menos cargos de responsabilidad,

menos referentes y la mitad de ayudas.

La industria del cine suspende en igualdad de género.

Hoy buscamos mujeres que rompen moldes

en un sector que les ha dado la espalda.

En la mesa de emprendedores, consejos para 3 espectadores

que quieren desarrollar una aplicación financiera,

facturar una única colaboración y abrir una tienda online

de productos de peluquería.

Y si buscan formación, atentos a la agenda.

Tenemos cursos de arcgis, de videojuegos,

de portugués y un certificado de profesionalidad

en sistemas microinformáticos.

Y todos gratis

Las horas extras trabajadas en España han caído más de un 10%

Y las NO PAGADAS, ATENCIÓN, ¡CASI UN 24 POR CIENTO!

¿Por qué será?

Pues una pista.

Son datos de la EPA del tercer trimestre del año

y ¡oh, casualidad!

la primera primerísima que recoge los efectos

de la aplicación del registro de la jornada.

Recordemos que desde mayo todas las empresas obligatoriamente

deben registrar al detalle la jornada de todos sus trabajadores

¿Tendrá algo que ver?

El gobierno piensa que sí; los sindicatos creen que para nada.

Que este descenso responde simplemente a un frenazo económico.

Pues ni sí ni no sino todo lo contrario.

Ni entramos ni salimos pero sí informamos.

Las horas extras sin pagar han bajado

y con eso nos quedamos.

Con un registro de jornada por ley que viene con reglas de juego

marcadas para un funcionamiento correcto.

Estas son sus claves.

Primera y fundamental: el documento del registro horario

solo puede decir la verdad y nada más que la verdad.

Debe estar disponible -no a los tres días ni a la semana-

sino al instante y en el mismo lugar de trabajo.

Y lo podemos solicitar, por supuestísimo los empleados

pero también nuestros representantes y, cómo no,

la Inspección de Trabajo.

Para todos a cualquier hora y al instante

el registro debe estar disponible.

Clave n dos: la normativa no dice nada sobre cada cuánto tiempo

nos tienen que entregar copia de dicho registro.

Lo que sí debe hacer el empresario es conservar el justificante

de que nos lo ha entregado.

Ya sea mediante copia firmada o mediante email personalizado.

Clave tres y clarísimamente clara:

la empresa está obligada a guardar los registros durante al menos

cuatro años

Y se deben guardar con cuidado para conservarlos en condiciones.

Tienen que estar en perfecto estado de revista

por si la inspección los necesita a la voz de YA.

Punto n cuatro No vale un aquí te pillo

aquí te mato a la hora de rellenar el registro.

No.

Para saber las horas que realmente trabaja el empleado

deben reflejarse la hora exacta a la que entramos

y la hora exacta a la que salimos.

Pero también las pausas de descanso y cualquier interrupción

que realicemos.

Quinta clave registral.

Tanto dato personal hay que protegerlo

porque la cosa es muy seria.

La empresa debe implantar un sistema de registro

que cumpla escrupulosamente con la ley de protección de datos.

Nos tiene que contar cuál es, y por qué lo ha elegido.

Pues así se escriben las claves de este registro en vigor

desde el pasado mes de mayo.

No está clara la relación causa-efecto

pero las horas extras bajan y las que no se pagan también.

Ese es el dato.

Y estas que vienen a continuación nuestras primeras ofertas del día

y de la semana.

Suerte a todos.

Pues comenzamos por MEDIA MARKT

que necesita cubrir 206 puestos de trabajo

en varias localidades en España.

Busca:

A los vendedores les piden saber de operadores de telefonía,

a los cajeros disponibilidad horaria,

a los agentes de atención al cliente nivel alto de inglés

y a todos, también, demostrar experiencia.

Y seguimos con el GRUPO de catering y restauración COMPASS

Los 50 van a trabajar durante un evento deportivo

que va a celebrarse en Madrid.

La empresa no pide experiencia,

ofrece flexibilidad de horario y formación,

y en cuanto a ofertas de empleo, eso es todo, por ahora.

La industria del Cine suspende en igualdad de género.

Aunque en las escuelas hay, más o menos,

el mismo número de alumnos que de alumnas.

Después, cuando llega la hora de buscar trabajo,

resulta que no hay las mismas oportunidades.

Las cifras hablan solas:

hay áreas como Dirección, Producción, Montaje, Sonido

o Efectos Especiales

donde la presencia de mujeres ronda el 15% de media, si llega.

Por no hablar de la falta de referencias

y de las diferencias en presupuestos

y concesión de ayudas.

Hoy buscamos mujeres de cine.

Queremos darles la voz que -hasta ahora- no han tenido.

El cine es un estilo de vida.

A muchas mujeres les cuesta contar esas historias en el mundo

cinematográfico,

trabajando los días para cambiar la situación,

somos un 24% de mujeres ocupando puestos de responsabilidad,

queda mucho por hacer.

necesitamos de la legislación,

y que la profesión acepte,

y que la mujer está cualificada,

para hacer cine.

las escuelas están llenas de gente que ha perdido miedo a decir que

quiera hacer cine.

se matricula un 40% de mujeres.

Si somos capaces de generar referentes,

en cada una de las especialidades,

será bueno.

tenemos una visión única,

hace falta,

para el cine necesita mucho empuje,

es una cuestión educacional.

Es buscar la igualdad,

y que por méritos propios,

se puede costar algún trabajo.

- en las escuelas de cine,

el tanto paritario es igual,

el problema viene cuando sales fuera,

no soportado,

que tengo que aguantar el peso de una cámara,

cuando no he tenido que demostrar el peso de mi ja.

Nos dan más puntos,

por tener jefes de equipo paritario es.

- provoca un efecto llamada,

los años próximos,

siempre sea igual,

y que no haga falta,

- lo complicado en el cine en España,

para mí,

no es tanto no es hacer bien las cosas,

sino conseguir que te permitan demostrar que eres buen profesional.

conseguir un puesto de trabajo,

donde vean que trabajas bien.

Gente con formación estudios y talento,

con capacidad hay muchísima.

-Trabajar entre 8 10 horas,

hay días con directores y guionistas,

con directores y equipos de rodaje,

todos los días,

es una pequeña nueva aventura,

es mucho o esfuerzo y con sensación a veces.

Otras mujeres,

deciden cambiar el rumbo de su profesión,

- yo decido que quiero hacer las cosas como creo que se deben de

hacer.

Hay que hacer un plan de negocio,

estudio de viabilidad,

muchas cosas,

y aún así,

en el trato con el cliente y trabajador,

en la forma de afrontar cada proyecto,

el trabajo está para abrir esto.

éramos 2 personas,

con 2 ordenadores,

con tratábamos a free Lance.

Ahora somos 70 ordenadores y 40 trabajadores.

el mundo de la posproducción,

hay mucha gente.

es ahondar,

en la importancia de la educación,

y capacidades de cada uno,

que a nadie le digan que por ser mujer no se puede hacer.

todas pueden hacerlo,

sólo quieren una oportunidad de demostrarlo.

Por lo menos ahora se habla de esa desigualdad.

Nosotros desde luego vamos a seguir denunciando diferencias

donde las haya.

Y buscándoles ofertas de empleo sin género

que exactamente lo que dicta la Ley.

Ni más ni menos.

Vamos con otro bloque.

La agencia de viajes EDREAMS ODIGEO ofrece 45 puestos de trabajo

en sus departamentos de Marketing, Administración y Finanzas,

Recursos Humanos

y Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación.

Los seleccionados van a trabajar, unos en Barcelona

y otros en Madrid.

Y el trío de requisitos básico que deben cumplir:

experiencia, nivel de inglés excelente

y amplios conocimientos en informática.

Continuamos con el SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO.

Está buscando:

Van a trabajar en distintas localidades de Granada y Cádiz.

Y ya les adelantamos

que los soldadores y los albañiles deben demostrar experiencia

y que el trabajo de los escultores

consistirá en realizar figuras navideñas.

Toda la información está en el gratuito 900 400 700

y en la web del programa rtve.es/aquihaytrabajo.

En unos minutos muy formativos más ofertas de

Y más trabajo que va a haber

Aquí el trabajo.

Y más trabajo que va a haber

cuando finalicemos los cursos que traemos hoy:

son cuatro en total -gratis los cuatro faltaría más-

y se van a impartir en Valladolid y Don Benito, Badajoz.

Vamos con los detalles.

Que nadie se preocupe si se le ha escapado algún dato

porque lo puede encontrar ya en nuestra web,

que también es la suya: rtve.es/aquihaytrabajo.

O si prefieren el teléfono preguntárselo a los teleoperadores.

Responden en el gratuito 900 400 700,

atienden hasta las tres de la tarde, y se saben, también,

los detalles de las siguientes ofertas de empleo.

Turno para la aseguradora médica SANITAS

que necesita, en Madrid, 10 Comerciales Telefónicos

para venta de seguros.

Los supermercados AUCHAN buscan 2 Responsables de Turno en Vitoria

y 1 Charcutero en Jerez de la Frontera, Cádiz.

Nos vamos a Barcelona y a Hospitalet de Llobregat.

Donde la cadena de moda íntima CALZEDONIA

necesita 2 Vendedores de Moda y 1 Técnico de Marketing.

Y para trabajar en la localidad cacereña de Plasencia

la cadena DOMINO'S PIZZA

precisa 16 Repartidores de Comida a Domicilio.

A los comerciales, la empresa, les pide

poder trabajar en turno de tarde.

El técnico de márquetin deberá tener como mínimo

dos años de experiencia.

Y los vendedores de moda hablar muy bien el inglés.

Seguimos con la empresa de trabajo temporal GRUPO EULEN.

Está buscando:

Van a trabajar en Madrid, Ciudad Real, A Coruña,

Valladolid y Bilbao.

Y entre los requisitos que se piden destacamos tener permiso de conducir

a los veterinarios,

nivel avanzado de inglés a los azafatos

y al menos un año de experiencia a los repartidores

y monitores deportivos.

En cuanto a ofertas de empleo esto es todo por hoy,

nos queda algo muy pero que muy importante,

que es despejar sus dudas.

Abrimos el tiempo de consultas de los que quieren emprender.

Un espacio con un buen número de seguidores

que saben que aquí pueden aclarar sus dudas

porque contamos con la colaboración de Antonio Sancho,

Consultor de la Fundación Incyde de Cámaras de Comercio.

Buenos días Antonio.

Buenos días.

Y buenos días Jesús,

nos llama usted desde Barcelona, ¿verdad?

Ni hijo tiene 23 años,

cursa 1° nuevo el área de imagen digital,

Ha realizado una sola colaboración esporádica

como freelance asesorando a una empresa

que se dedica al diseño.

¿Podría facturar mediante recibo con retención del 15% por IRPF,

sin factura y sin alta en Hacienda?

Se trataría de declararlo como rendimiento del trabajo

y no como actividad profesional.

Jesús ha hecho los deberes,

y sabe de lo que habla.

Hay 2 alternativas.

Primero facturar con recibo,

y tributar,

como rendimiento del trabajo,

pero hay un requisito importante,

es que la persona trabaje por cuenta ajena,

y se hace una colaboración externa si puedo hacerlo,

y la siguiente alternativa es como profesional,

requiere de factura con retención y comida,

y tributa en rendimientos,

de las actividades económicas,

no por actividades de trabajo,

en ese caso requiere dar el alta en el INE

al final todo depende de la cuantía,

y un acuerdo con el pagador,

si la cuantía no es importante,

y el pagador está de acuerdo,

en ese caso puede facturar con recibos sin problema,

con la retención del 15%,

en el siguiente caso sería la retención del 7,

pero no pasa nada,

1 15%,

os que Tais el problema de encima,

no hay más pega.

Que sólo sea el primero de una larga lista.

suerte.

Rafael, de Malpartida, Cáceres, firma la segunda consulta.

"Tiene una idea para poner en marcha una App

de productos financieros.

Le gustaría saber dónde dirigirse,

entidades y organismos públicos o incubadora,

para que puedan asesorarle

a la hora de desarrollar la aplicación".

Empezaría por contactar con comunidades de desarrollar autores,

en Internet,

se encuentran listas infinitas.

Hay muchas.

1 truco para que puedas escoger una recomendación,

para escoger la mejor,

que tuviera experiencia,

en AAPP financieras

especialistas en sistemas operativos,

y Android para restos de sistemas,

en la primera etapa andan escasos de fondos,

hacen que intervenga el desarrollador y alguna entidad

financiera como socios iniciales,

en cuanto a las incubadoras,

y un artículo,

en el referente.

es,

es artículo,

sobre 25,

aceleradores e incubadoras,

mejor valoradas en España,

en cuanto organismos públicos,

el funditec, en Badajoz,

y ayudas,

línea de empresa de bases tecnológicas,

neoted

y el instrumento pyme,

del 20 20.

Y cierra la ventanilla Elena.

Vive en Murcia y tiene 28 años.

"Quiere abrir una tienda online de productos de peluquería.

No sabe qué pasos debe dar para darse de alta.

Es graduada en bachillerato.

También quiere saber si existen ayudas para jóvenes autónomos".

Lo primero es crear un sitio web

es habitual utilizar herramientas,

porque hay asociada una herramienta de comercio online.

Abril cuenta en las redes sociales.

Tienes que legalizar cualquier publicación que hagas,

la tienes que hacer en redes sociales.

Depende de con qué comunidad trabajes,

marketing digital,

crear un plan,

y crear un presupuesto de marketing digital,

no tiene que ser,

no tiene que ser escaso,

el único presupuesto escaso,

30 E en Facebook,

no llegas a ningún sitio,

calcula 1000 E a lo largo del año.

Hacer un seguimiento con estadísticas,

y seguir los requisitos legales,

de ley de comercio minorista,

protección de datos,

da autónoma cuando tengas ingresos suficientes,

en la Cámara de Comercio te van a informar de todo,

Marisol Piñero Cámara de Murcia,

bajo el teléfono.

Gracias Antonio el próximo lunes te esperamos.

Adiós.

Aquí hay trabajo.

Hoy queremos dedicar este último minuto a la campaña solidaria

"Un juguete, una ilusión"

que cumple veinte añitos.

Organizada por Radio Nacional de España

y la Fundación Crecer jugando,

en estos veinte años ha distribuido siete millones y medio de juguetes

en 48 países del mundo.

Colaborar con ellos es muy fácil.

La compra de uno de estos bolígrafos solidarios es suficiente

para hacer llegar la ilusión

a aquellos niños que más lo necesitan.

¡Anímense!

Nuestro boli solidario tiene magia. Devuelve sonrisas y crea sueños.

Palabrita.

Mañana más aquí terminamos el programa.

Adiós.

Hemos hecho muchas cosas en el programa.

La más mandada,

es vendedores de electrónica,

esa no se escapa se pueden escribir,

a través de nuestro portal de empleo,

RTVE.es,

/aquí hay trabajo,

abierto hasta las 3:00 de la tarde,

las operadores le informan de todo.

Ahora nos vamos,

ilusión,

compren este bolígrafo.

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Aquí hay trabajo - 04/11/19

04 nov 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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