Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

Lunes a viernes a las 09.30 horas

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 03/06/19 - ver ahora
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Titulares y bienvenidos.

Técnicos en topografía, pescaderos, conductores de traíler hoy,

en "Aquí hay trabajo"

les vamos a presentar 330 oportunidades de empleo.

La industria da la espalda a la mujer:

representan sólo el 10 % de la plantilla.

Hoy buscamos trabajadoras y alumnas

que se han calzado el mono contra viento y marea.

Son las mujeres de cuello azul.

Los emprendedores de hoy quieren montar una guardería

y una agencia inmobiliaria,

y reabrir una tienda cerrada temporalmente por maternidad.

Nuestro experto tiene consejos para ellos

Y para terminar,

6 certificados de profesionalidad en administración y gestión,

atención a personas dependientes, seguridad informática

y restauración de muebles.

Y todos gratis

El artículo 38.3 del Estatuto de los Trabajadores deja claro

que el trabajador tiene que conocer la fecha de sus vacaciones

con, como mínimo, dos meses de antelación.

Para que pueda planearlas con tiempo, está claro.

Y como los que tenemos la suerte de trabajar,

estamos más o menos en esas, aliviamos "lunazo"

para hablar de ese bendito descanso.

Porque todo está escrito

y los derechos frente a las vacaciones también.

Atentos.

El primero es que todos los asalariados tenemos derecho

a un mínimo 30 días naturales de vacaciones al año.

Por convenio nos pueden tocar más, pero nunca menos.

Dos: es ilegal sustituir las vacaciones

por una compensación económica o acumular las de un año,

para el año siguiente.

Tres: tenemos un contrato temporal, llega a su fin

y no hemos tenido vacaciones.

En este caso, antes de decir adiós, sí las tienen qeu pagar.

La cosa se calcula a 2 días y medio por cada mes trabajado.

Cuatro: cuando se está de vacaciones se cobra el salario habitual.

A nadie le pueden quitar ni un euro por disfrutar

de lo que se ha ganado.

Cinco:Podemos disfrutar de nuestros 30 días por tramos.

Solo debemos cumplir un requisito: que de los 30, como mínimo 15,

los disfrutemos del tirón.

Y la distribución definitiva se establece

entre empresa y trabajador.

Es el punto número seis: si no hay acuerdo,

siempre nos quedará reclamar.

Calendario en mano para el punto siete.

Las vacaciones no pueden comenzar su cuenta atrás

en día festivo o inhábil;

el tiempo de descuento solo empieza el primer día laborable.

Ocho.

Que nadie nos cuente milongas: la empresano puede sancionarnos

quitándonos días de vacaciones.

Son Sagradas.

Nueve: llega el momento de disfrutarlas

y estamos de baja por embarazo, parto,

lactancia natural, maternidad o paternidad.

Las disfrutaremos a la vuelta

aunque el año en curso haya finalizado.

Si la baja se debe a otras causas, hay que echar cuentas.

Sí, porque cuando nos den el alta podremos disfrutarlas sin problema

siempre que no hayan pasado 18 meses desde el final del año.

Ejemplo: hoy, 3 de junio, nos dan una baja;

la cosa va para largo

no podremos coger vacaciones este año.

Malamente.

"Tratará"

pero nuestro derecho a disfrutar estas vacaciones frustradas,

permanece intacto hasta junio de 2021.

No las perdemos.

Algo es algo.

Y como broche un derecho

que también es consejo: descansar y desconectar

durante nuestras vacaciones. Es justo y necesario.

Y ustedes,

queridos tuiteropinadores, ¿algún problema a la vista

con sus vacaciones, alguna pega a la hora de pedirlas?

Pasen, voten, cuenten

y ojalá las puedan disfrutar

sin problemas. Pero como sin empleo

no hay vacaciones que valgan, atentos porque hoy mismo

pueden conseguirlo.

Pues comenzamos por la oferta laboral de la cadena de materiales

de construcción y decoración BAUHAUS.

Necesita, a nivel nacional:

Bueno pues ya les adelantamos que a este instalador

y a los dos responsables de sección, la empresa les pide experiencia.

Los vendedores deben tener conocimientos de ofimática

a nivel usuario.

Y a los agentes de atención al cliente

se les valora hablar inglés o alemán.

Seguimos con GENERAL ÓPTICA que selecciona:

para trabajar en diferentes ciudades españolas.

En Bailén, Jaén, trabajarán los 5 Conductores de Tráiler

para Ruta Internacional y el Responsable de Calidad,

que busca TRANSPORTES NAVARRO VEGA.

Los CENTROS de estética IDEAL nos piden:

Y con destino Barcelona,

la AGENCIA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA DE SU AYUNTAMIENTO,

busca:

Indefinido a jornada completa

es el contrato que van a firmar los ópticos,

los programadores, el veterinario, el responsable de calidad,

el técnico de máquina láser y también el jefe de almacén.

La información al completo la tenemos llamando al gratuito

900 400 700 o entrando en rtve.es/aquihaytrabajo.

Ahora unos minutos de cuello azul y luego más ofertas de empleo.

Imaginen un taller mecánico, de soldadura, de carpintería,

de fabricación metálica da igual.

Y ahora visualicen al personal que está trabajando.

No vale mentir

¿Alguien ha imaginado a alguna mujer?

Pues las hay.

Y de hecho las empresas se pelean por ellas

porque tienen fama de ser muy meticulosas.

Todas ejercen por pura vocación, porque

-aunque está bien pagado y hay trabajo-

no es fácil ser minoría

y cuentan que la Formación Profesional

está allanado el camino,

aunque de momento el porcentaje de alumnas oscila

entre el 2 y el 4 %.

Hoy recorremos varios ciclos industriales

en busca de Mujeres de Cuello Azul.

Un término anglosajón que hace referencia al mono de trabajo.

las carpinterías no vamos de azul,

vamos del color de la madera,

aquí tengo mi futuro en mi desarrollo profesional,

las mujeres también podemos llevar mono azul.

Montse con 17 años,

es la que confirma la regla,

estudia el grado primero,

de mecanización.

- no me considero un bicho raro,

el primer día fue extraño porque había muchos chicos.

Me encontré con gente genial,

me tratan bien.

mi padre es soldador,

mi abuelo ha sido fresado Rí tornero,

y cuando vine aquí a ver el taller,

me encantó todo,

las máquinas y lo grande que es,

me quise quedar.

- Y Bo bastante clase práctica,

es un sector muy bien pagado,

hay mucho trabajado hoy en día todo es mecanizado.

- muchas empresas,

saben que tienen que incorporar tal ente femenino,

talento femenino de bata azul,

nos dice no tenéis chicas?.

- más que una rareza,

somos otra cosa diferente,

las mujeres somos más precisas y perfeccionistas,

pudimos más el trabajo,

y paran talleres lo que hace falta.

- si ves que sólo son hombres que lo hacen,

igual no te motiva tanto,

a mí me ayudó tener de referente mujeres,

estudié trabajo social,

hice mis prácticas,

en un taller de metal y madera,

hice mis prácticas en un taller de coches.

Estamos repartidos en 2 grupos,

2 cursos muy parecidos,

instalación y carpintería,

y entre todas somos 5 checas.

- cuando ellas dan el paso,

se incorporan a un círculo industrial,

ven que son igual que sus compañeros hombres.

- esta es una manera de potenciar el talento femenino,

ayudas,

que son de 600 E la beca,

para los que estudian ciclos en tus trigales,

para motivarlas.

Y tienen inserción laboral plena en el mercado de trabajo.

- en España,

gente que trabaja en ocupaciones manuales es difícil,

ver a una mujer,

que trabaja en una fábrica o derecho elitista,

a Jessica,

estudiar FP industrial,

le supuso cambio industrial y profesional,

- empecé a estudiar a los 16 años,

y buscando trabajo,

en tiendas de ropa,

comercio y bares,

entre en esta fábrica,

vi lo que había,

y descubrí,

que con la FP,

podría lograr cosas.

estuve estudiando y trabajando,

desarrollándome lo que yo quería,

y aprovechando oportunidades que me daban en la empresa,

hasta llegar a donde estoy.

- la partida no ha hecho más que empezar.

han apostado al caballo ganador,

- hay gente que no lo ve bien,

y si su hija le dice mecánica le diría que es para hombres,

y que ella es una mujer,

y que hay que tener fuerza,

hay 2 opciones,

agachar y no hacer lo que tú quieras,

y si no decirles que lo sientes,

que es lo que te gusta.

Pues ¡por esas mujeres que plantan cara a los prejuicios,

que se ponen en jarras y eligen su camino!

Ypor esos padres

que no van por ahí imponiendo criterios

y colocando a la gente por género.

Doble ovación. Y más empleo.

La AGENCIA DE EMPLEO JOVEN de Zafra busca personal

para trabajar en la planta fotovoltaica

de Hinojosa del Valle y Usagre, en Badajoz.

Necesitan:

La empresa ofrece contrato por obra a jornada completa

y pide experiencia.

Los operarios de telescopio deben trabajar en sábado

y a montadores y administrativos

se les pide incorporación para YA.

Continuamos con el SERVICIO VASCO DE EMPLEO.

selecciona

Trabajarán en distintas localidades vascas.

Y para firmar el contrato destacamos los tres años de experiencia

que piden a soldadores y operarios de mecanizado;

y el dominio de euskera al profesor y el decorador de interiores.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo por ahora.

Aquí hay trabajo.

Y cada día, en Aquí hay trabajo,

rastreamos la oferta de cursos de formación,

para contársela a quienes quieren mejorar

sus posibilidades de empleo.

Los cursos, siempre, siempre, siempre, son gratuitos.

Y los seis que les proponemos hoy

incluyen certificado de profesionalidad

Atentos.

Formarse o morir.

Si quieren volver a ver esta información

tienen la web rtve. es/aquihaytrabajo,

y si prefieren que se la cuenten de viva voz, marquen el 900 400700.

La llamada no cuesta dinero,

nuestros teleoperadores atienden hasta las tres de la tarde

y ellos también se saben los detalles

de las siguientes ofertas de empleo.

Turno para el Grupo Corte Inglés.

Está buscando, a nivel nacional.

Bueno pues a estos 2 técnicos se les pide conocimientos

de electromecánica, electricidad, fontanería y soldadura.

A los dependientes acreditar experiencia

en venta de moda femenina, especialmente lencería y corsetería.

Y a los agentes telefónicos hablar muy bien el inglés,

el catalán o el euskera.

Y seguimos con la empresa de trabajo temporal NEXIAN

que demanda 100 Peones Vendimiadores para la zona

del Baixo Miño, Pontevedra.

Y se les pide disponibilidad para trabajar fines de semana

y vehículo propio.

Tener experiencia no se exige

pero se valora y hasta aquí las ofertas del día,

tiempo ya de asesorar al colectivo emprendedor.

Para que los emprendedores puedan solucionar sus "preocupaciones"

es para lo que cada lunes contamos con la colaboración

de Antonio Sancho, Consultor de la Fundación Incyde

de Cámaras de Comercio.

Buenos días Antonio.

Y buenos días Estíbaliz,

¿qué tal, nos llamas desde Cádiz, verdad?

cuéntanos tu proyecto por favor

"Es licenciada en Pedagogía desde hace siete años.

Cuando terminó la carrera, se fue a Inglaterra

y estuvo un año trabajando en una guardería.

Desde entonces no ha vuelto a tocar el tema de educación

y su sueño es abrir una guardería.

¿Cuáles serían los requisitos para ello?

¿Es posible hacerlo con su titulación?

¿Existe alguna ayuda del gobierno o de la Junta de Andalucía?"

La normativa,

porque en Andalucía,

las guarderías son centros de educación infantil,

cuando puedas hacerlo,

te tienes que escribir,

en el registro estatal de centros no universitarios,

del Ministerio de Educación,

homologarte en el Ministerio de Educación de la junta,

y cumplir requisitos de la Lomce.

Sobre local.

Tema de alimentos,

los patios,

salas multiusos,

aulas,

que tiene que estar diferenciadas por número de niños y edad,

hay que leer la Lomce con mucho detalle.

y en el ayuntamiento,

solicitar la licencia de actividad.

-Vamos con la titulación.

tú eres pedagoga,

el título no te habilita,

para ser la educadora.

Debe haber un titulado,

en maestro de educación infantil,

maestra de EGB,

o especialista.

puede convalidar,

para iniciar estudios de magisterio,

y convalidar la parte de pedagogía.

por qué no te vale con ese título,

podrías tener un socio con esos títulos,

tú puedes ser la propietaria,

y el del negocio,

pero necesitas un socio,

y en cuanto a las ayudas,

las tienes todas en la página web de Andalucía emprende.es.

En la Cámara de Cádiz,

cualquier dura que tengas,

te atienden allí.

Suerte Estíbaliz.

Segunda emprendedora del día.

Se llama Rocío y su consulta trae remite de Huelva:

"Quiere saber

dónde y cómo puede realizar un curso de Asesor Inmobiliario

para poder abrir una agencia inmobiliaria.

¿Qué otros requisitos necesitará? ¿Existe alguna ayuda para el sector?

No es imprescindible ser a pi para ser agente inmobiliario.

Se han liberalizado,

pero es conveniente,

tienes docenas de propuestas en Internet,

el curso es muy recomendable,

pero no es necesario,

y un montón de agentes inmobiliarios que no tienen estudio ninguno,

en estos cursos,

quieres conocimientos importantes,

técnicos y legislación,

también fiscalidad,

son cosas que no se suelen saber normalmente,

parte del espíritu comercial Marquetti,

captación de clientes,

y espíritu comercial.

Hay cursos,

de 100 horas,

en muchas deshoras,

ahí son muy asequibles,

el INEM,

tiene cursos de la propiedad inmobiliaria,

hay que escribirse en agentes de la propiedad inmobiliaria,

y una vez obtenido el título de a pie hay que colegial se,

es muy conveniente.

En la vida a mucha seriedad y garantía,

mucha formación,

1 lista profesional,

y una bolsa de inmuebles,

todo esto lo puedes ver en la página web,

en el colegio de API,

reflejada abajo.

Agente es colegiados en la propiedad industrial e inmobiliaria,

si dispones de local con declaración jurada de suficiente,

ayudas,

en la Cámara de Huelva,

Maribel, de Pontevedra.

"Hace año y dos meses tuvo que cerrar su tienda de ultramarinos

para dar a luz y atender a sus gemelos.

Ahora quiere volver a abrirla

y no sabe si tiene derecho a la tarifa plana.

es muy interesante.

,

la ley de reforma de trabajo autónoma,

contempla,

las madres autónomas,

que cesando su actividad,

re emprendan el negocio antes de 2 años,

después del cese,

pueden disfrutar de tarifa plana,

es una excepción a la medida de autónomos que reemprende en,

si transcurrían 3 años,

en caso de la madres 2.

No tiene problema,

puede disfrutar de la cota de 60 E durante un año,

y se prorroga un año más,

posiblemente,

y si está en un pueblo de 5000 habitantes ya tiene estos casos,

no sabemos si es el caso,

si se hacen uno de estos,

ya tiene la tarifa plana de 2 años,

Gracias Antonio por asesorar tan bien a nuestros emprendedores

y te esperamos con más proyectos el lunes que viene.

aquí hay trabajo.

Donde hay descanso tiene que haber vacaciones.

Vemos respuestas en nuestra página web.

Nos vamos,

nos vemos mañana aquí a las 9:30.

pasar buen día.

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  • Aquí hay trabajo - 03/06/19

Aquí hay trabajo - 03/06/19

03 jun 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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