¿Debería ser la menopausia un motivo de baja laboral?
A partir de hoy  ¿Debería ser la menopausia un motivo de baja laboral?

El debate social lo reabre un grupo de diputadas británicas: proponen una ley que proteja los derechos laborales de las mujeres que sufran síntomas...

Disponible hasta 21-02-2222

17/10/2019 00:05:46
Recomendado para todos los públicos
¿Debería ser la menopausia un motivo de baja laboral? ¿Debería ser la menopausia un motivo de baja laboral?
¿Debería ser la menopausia un motivo de baja laboral? 00:05:46 17/10/2019

Disponible hasta: 21-02-2222 23:00:00

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Sinopsis

El debate social lo reabre un grupo de diputadas británicas: proponen una ley que proteja los derechos laborales de las mujeres que sufran síntomas durante la menopausia. Lo que pide Dawn Butler (secretaria de igualdad) son horarios flexibles y mayor conciencia para los directivos. Quieren aplicarlo a empresas con más de 250 empleados y trabajar para evitar el estigma o desventaja que puede suponer la menopausia. ¿Podría aplicarse en España?

Idiomas
Castellano